職業(yè)素養(yǎng)課程體系
講：中層管理者為什么需要職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)化訓(xùn)練 人是企業(yè)重要的資產(chǎn)，這個(gè)觀點(diǎn)正確嗎？ 人經(jīng)過了不同的訓(xùn)練，就會(huì)進(jìn)行不同的轉(zhuǎn)化，就會(huì)具有不同的表現(xiàn)。（視頻） 為什么中國(guó)的成功企業(yè)家中許多人都是從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的，它給我們什么啟示？ 中層管理干部的職業(yè)化如何塑造？ 一個(gè)產(chǎn)品是如何形成的？設(shè)計(jì)–開模–制造。人的職業(yè)化也大體如此。 如果缺失職業(yè)化塑造，將會(huì)如
講師：趙宏在線咨詢下載需求表
基層管理者職業(yè)素養(yǎng) 課時(shí)：12H
【上篇】認(rèn)知篇講：職業(yè)化認(rèn)知1、到底什么是職業(yè)化※職業(yè)化的內(nèi)涵2、職業(yè)化的“核心文化”和“基本要求”（服務(wù)的心態(tài)）3、從各個(gè)方面觀察自己的“不專業(yè)”◎案例分析：小W的副廠長(zhǎng)之路【中篇】完善篇第二講：職業(yè)化的工作態(tài)度（用心把事情做好）1、承擔(dān)責(zé)任（老板的心態(tài)）※我們?cè)跒檎l(shuí)工作※普通員工4大致命的職業(yè)化心態(tài)※站在老板角度考慮問題的4字職業(yè)化精髓※承擔(dān)責(zé)任才有職業(yè)
講師：高晨云在線咨詢下載需求表
模塊：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)需要什么樣的員工1、大公司的用人標(biāo)準(zhǔn)※SONY※IBM※沃爾瑪※聯(lián)想※成長(zhǎng)中的公司2、企業(yè)想聘用的9種員工※具有互聯(lián)網(wǎng)思維的員工※有特長(zhǎng)※有強(qiáng)烈責(zé)任心※有不斷學(xué)習(xí)的能力※有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力※有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神※具有良好溝通能力※肯吃苦，腳踏實(shí)地第二模塊：基于互聯(lián)網(wǎng)思維的大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃1、用戶思維之大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)企業(yè)職場(chǎng)環(huán)境趨勢(shì)規(guī)劃
講師：何偉在線咨詢下載需求表
單元：高級(jí)秘書的職業(yè)素養(yǎng)l高級(jí)秘書是做什么的？l什么樣的人能做好高級(jí)秘書？l高級(jí)秘書的職業(yè)操守廉潔奉公，行之以忠溝通往來，居之無倦計(jì)出多贏，上下同欲遵章守紀(jì)，慎于己言矜而不爭(zhēng)，群而不黨第二單元：高級(jí)秘書的四大職業(yè)技能l時(shí)間管理技能案例分析：時(shí)間管理的陷阱小組討論：如何區(qū)分重要與緊急？時(shí)間管理的原則與方法時(shí)間管理工具分享：工作待辦單的應(yīng)用案例分析：如何安排領(lǐng)導(dǎo)
講師：陳松在線咨詢下載需求表
一、國(guó)學(xué)文化概述什么是國(guó)學(xué)文化東西方文化的差異比較國(guó)學(xué)文化的主要精髓是什么國(guó)學(xué)文化的核心主體及其特點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)學(xué)文化的現(xiàn)實(shí)意義二、學(xué)習(xí)儒釋道三大國(guó)學(xué)文化，提升職業(yè)素養(yǎng)（一）、儒家文化與職業(yè)素養(yǎng)——內(nèi)圣外王，凝聚精神。1、儒家修身五大境界。小人，士，賢人，君子，圣人2、培養(yǎng)學(xué)習(xí)力，提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?！ ∽釉唬骸皩W(xué)而時(shí)習(xí)之，不亦悅乎？” 子曰：“十室之邑，必有忠
講師：道覺在線咨詢下載需求表
管理者職業(yè)素養(yǎng)課程大綱： 一、案例分析，找出中國(guó)企業(yè)管理者管理的管理誤區(qū)和管理者職業(yè)素養(yǎng)不夠?qū)ζ髽I(yè)管理的危害；明確提出管理者的基本素質(zhì)要求、現(xiàn)象要求和優(yōu)秀管理者的條件，與學(xué)員一起找出自身職業(yè)生涯中存在的差距，并引導(dǎo)挖掘管理者的困惑； 二、引入標(biāo)竿企業(yè)對(duì)管理者的任職資格標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行學(xué)習(xí)和討論，掌握任職資格標(biāo)準(zhǔn)中對(duì)管理者職業(yè)素養(yǎng)的核心要求；學(xué)習(xí)讓學(xué)
講師：蔣偉良在線咨詢下載需求表
職場(chǎng)實(shí)用商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升 課時(shí)：6H
部分：禮儀與個(gè)人魅力——人生的必修課【觀看視頻：職場(chǎng)菜鳥的搞笑一天】一、禮儀內(nèi)涵進(jìn)一步認(rèn)識(shí)（帶過式講解）1、禮儀的含義及禮儀三要素2、禮由心生將禮儀成為自己內(nèi)心的一份修養(yǎng)二、商務(wù)禮儀的基本理念（帶過式講解）1、商務(wù)交往應(yīng)遵循的原則2、商務(wù)交往的基本特點(diǎn)第二部分：常用商務(wù)禮儀——吹響商務(wù)交往的序曲一、商務(wù)銷售或渠道拜訪的禮儀二、商務(wù)銷售或渠道會(huì)面的禮儀1、問候
講師：王清瑩在線咨詢下載需求表
一、綜述：研發(fā)人員能力素質(zhì)要求1.產(chǎn)品開發(fā)體系對(duì)研發(fā)人員的素質(zhì)要求2.什么是研發(fā)人員的職業(yè)化3.研發(fā)人員職業(yè)素養(yǎng)的主要特征4.研發(fā)人員必備的核心能力5.優(yōu)秀研發(fā)人員必備職業(yè)意識(shí)和心態(tài)6.如何培養(yǎng)研發(fā)人員的職業(yè)化意識(shí)二、研發(fā)人員必備職業(yè)意識(shí)1.責(zé)任意識(shí)a)認(rèn)識(shí)企業(yè)的本質(zhì)/員工與企業(yè)的關(guān)系b)研發(fā)人員如何理解企業(yè)文化的認(rèn)知與適應(yīng)c)責(zé)任意識(shí)的細(xì)節(jié)體現(xiàn)2.市場(chǎng)意識(shí)
講師：靖爽在線咨詢下載需求表
篇：根基于理念——員工職業(yè)素養(yǎng)認(rèn)知與心智修練一、職業(yè)1、職業(yè)＝職責(zé)＋專業(yè)職業(yè)：個(gè)人參與社會(huì)勞動(dòng)，換取物質(zhì)保障和財(cái)富分配，獲得社會(huì)地位及認(rèn)可的一種勞動(dòng)方式和渠道2、職業(yè)素養(yǎng)－－國(guó)際化的職場(chǎng)規(guī)則3、具備職業(yè)素養(yǎng)的行為表現(xiàn)4、職業(yè)素養(yǎng)六層次二、自動(dòng)自發(fā)1、心智模式——一張隱藏的心靈地圖2、心智模式三個(gè)特點(diǎn)3、工作中的自信4、認(rèn)知價(jià)值觀5、價(jià)值觀的形成6、認(rèn)知信念7
講師：高?？?/a>在線咨詢下載需求表
員工職業(yè)素養(yǎng)提升 課時(shí)：2H
課程大綱： 序言 什么是職業(yè)素質(zhì)？ 什么是職業(yè)化的員工？ 什么是職業(yè)道德？ 什么是工作規(guī)范？ 什么是職業(yè)心態(tài)？ 什么是職場(chǎng)禮儀？篇我為誰(shuí)工作----職業(yè)心態(tài)篇 1，重新認(rèn)識(shí)我們的工作 2，你在為誰(shuí)工作？ 3，重新認(rèn)識(shí)你的老板 4，公司就是自己的家 5，以老板心態(tài)工作 6，以感恩心態(tài)工作第二篇工作應(yīng)盡的義務(wù)-----職業(yè)道德篇
講師：李稻葵在線咨詢下載需求表
一、職業(yè)是創(chuàng)造價(jià)值的好平臺(tái)1.什么是職業(yè)，什么是職業(yè)化，什么是職業(yè)的本質(zhì)？ü創(chuàng)造價(jià)值模型演示圖ü企業(yè)對(duì)于員工的角色認(rèn)知ü員工角色的準(zhǔn)確定位ü生活角色與職場(chǎng)角色對(duì)比2.在工作中為什么我總是受害者，受害者是怎么形成的學(xué)員分組活動(dòng)體驗(yàn)：受害者3.人為什么會(huì)逃避4.我們習(xí)慣的逃避方法有哪些？ü自由的選擇，全面的負(fù)責(zé)ü成長(zhǎng)來源于對(duì)自己負(fù)責(zé)，選擇做一個(gè)責(zé)任者學(xué)員分組活動(dòng)
講師：楊文華在線咨詢下載需求表
前言：思考：1、什么是職業(yè)素養(yǎng)？2、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)規(guī)劃有何緊密聯(lián)系？一、良好的職業(yè)素養(yǎng)的重要1、職業(yè)素養(yǎng)可以個(gè)體在工作中的行為來表現(xiàn)，而這些行為以個(gè)體的知識(shí)、技能、價(jià)值觀、態(tài)度、意志等為基礎(chǔ)。良好的職業(yè)素養(yǎng)是企業(yè)必需的，是個(gè)人事業(yè)成功的基礎(chǔ)，是職業(yè)人士進(jìn)入企業(yè)的“金鑰匙”。2、職業(yè)素養(yǎng)是人才選用的標(biāo)準(zhǔn)；職業(yè)素養(yǎng)是職場(chǎng)致勝、事業(yè)成功的法寶。二、什么叫職業(yè)素養(yǎng)？
講師：李坤林在線咨詢下載需求表
財(cái)務(wù)人員職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn) 課時(shí)：1H
講財(cái)務(wù)人員需要具備的職業(yè)意識(shí)一、何為職業(yè)意識(shí)二、新員工應(yīng)具備的十種職業(yè)意識(shí)1.目標(biāo)意識(shí)2.角色意識(shí)3.責(zé)任意識(shí)案例溫州的“三板”精神4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)5.規(guī)則意識(shí).6.問題意識(shí)7.效率意識(shí)8.自信意識(shí)9.競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)10.自我創(chuàng)新的意識(shí)三、學(xué)會(huì)繞道而行——新員工可能面臨的八大雷區(qū)四、給自己加分——職場(chǎng)新人的自我完善第三講財(cái)務(wù)人員需要培養(yǎng)五種職場(chǎng)心態(tài)一、陽(yáng)光心態(tài)——快樂
講師：王秀荷在線咨詢下載需求表
【課程大綱】單元：常見的不合理職業(yè)心態(tài)l公司沒有把我放在合適的位置上，我是寶藏，缺人賞識(shí)l工作太累了，壓力太大了，工資不高l下屬缺乏主動(dòng)性，讓干活，臉就拉下來l問題多，任務(wù)重，剪不斷理還亂，無從下手【小結(jié)】我們首先需要“擺正心態(tài)干工作”，態(tài)度決定一切！第二單元：擺正心態(tài)三大要素l你在為誰(shuí)工作？l打工心態(tài)誰(shuí)是受害者？l你的工資怎么來？【小結(jié)】先有價(jià)值，后有位置
講師：刁東燕在線咨詢下載需求表
模塊：互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下企業(yè)需要什么樣的員工1、大公司的用人標(biāo)準(zhǔn)※SONY※IBM※沃爾瑪※聯(lián)想※成長(zhǎng)中的公司2、企業(yè)想聘用的9種員工※具有互聯(lián)網(wǎng)思維的員工※有特長(zhǎng)※有強(qiáng)烈責(zé)任心※有不斷學(xué)習(xí)的能力※有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力※有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神※具有良好溝通能力※肯吃苦，腳踏實(shí)地第二模塊：基于互聯(lián)網(wǎng)思維的人才職業(yè)生涯規(guī)劃1、用戶思維之人才職業(yè)生涯規(guī)劃根據(jù)企業(yè)職場(chǎng)環(huán)境趨勢(shì)規(guī)劃自己
