職業(yè)素養(yǎng)課程體系
課程內(nèi)容：講、你在為誰工作？◎即將解決的問題為何總有人認為自己是替別人打工？到底誰應該對自己的工資負責？讓員工認清自己的職業(yè)優(yōu)點！讓員工認識到老板不僅僅是坐在老板椅上的一個人！能否將來有發(fā)展關鍵是自己的心智是什么什么層級的！◎給出的內(nèi)容你是誰你是你自己的老板看誰損失的多你準備被誰主宰你是老板還是員工—分清‘頭銜老板’和‘內(nèi)在老板’優(yōu)秀的員工，老板和普通員工的
講師：孫甜在線咨詢下載需求表
l職業(yè)素養(yǎng)篇部分：打造職業(yè)化心態(tài)案例鑒賞：兩位同學的不同職業(yè)軌跡一、什么是職業(yè)化職業(yè)化的概念職業(yè)化的作用二、需要怎樣的工作態(tài)度像老總那樣愛單位積極心態(tài)助你成功三、擁有職業(yè)化的行為細節(jié)造就完美責任勝于能力第二部分：選擇正確的職業(yè)道路案例分析：“龜兔賽跑”的故事與職業(yè)生涯的關系沿著既定的目標勇往直前就可能會成功制訂目標生活目標事業(yè)目標不同的人有不同的事業(yè)目標實現(xiàn)
講師：陳馨嫻在線咨詢下載需求表
篇章時長內(nèi)容概要模塊禮儀意識提升篇2學時1.解讀“禮”和“儀”的真正含義2.禮儀的核心要素——“和”3.禮儀的職場作用——贏得尚未開始的競爭4.禮儀的職場價值：u有“禮”升值u無“禮”貶值5.禮儀對人際關系的影響:u“高姿態(tài)”背后的真實需求u認清自己方能做對自己u關系和諧離“禮”寸步難行6.有“禮”意識五修練u責任“禮”u同理“禮”u團隊“禮”u付出“禮”u
講師：欒秋蔚在線咨詢下載需求表
單元管理者的道德修煉一、做人的品德1、做人成功才是真正的成功2、做人要踏實3、做人要講誠信4、做人要善良5、做人要有原額則6、做人要寬容二、職業(yè)道德1、對公司忠誠2、對待工作敬業(yè)3、對事業(yè)負責4、與團隊協(xié)作5、工作積極主動6、服從命令第二單元管理者的性格修煉一、個性影響職業(yè)的前途1、成功來自成功的個性2、失敗源于個性的失敗二、培養(yǎng)自控能力1、自制力決勝人生2
講師：孟森在線咨詢下載需求表
一、什么是職業(yè)素養(yǎng)？二、自我介紹三、需要具備什么樣的職業(yè)素質(zhì)1、用領導的角度思考，做下屬該做的事2、感謝身邊的每一個人3、做分內(nèi)的事，想需要解決的問題4、學別人優(yōu)于自身的長處四、人際/商務溝通中的“聽說讀寫”五、常用禮儀六、堅持就是勝利（分享）
講師：李蕭娜在線咨詢下載需求表
單元管理者的道德修煉一、做人的品德1、做人成功才是真正的成功2、做人要踏實3、做人要講誠信4、做人要善良5、做人要有原額則6、做人要寬容二、職業(yè)道德1、對公司忠誠2、對待工作敬業(yè)3、對事業(yè)負責4、與團隊協(xié)作5、工作積極主動6、服從命令第二單元管理者的性格修煉一、個性影響職業(yè)的前途1、成功來自成功的個性2、失敗源于個性的失敗二、培養(yǎng)自控能力1、自制力決勝人生2
講師：孟森在線咨詢下載需求表
課程大綱：3章、準確定位、樂在工作一、人生面臨著三大抉擇二、工作為了什么？三、快樂工作四、這個時代幾乎所有的人都牢騷滿腹五、熟悉的生存方式，也許危險六、人生職場—“樂在工作”和“想得簡單”。小游戲：九點連線，如何想的簡單些七、只有平凡的人，沒有平凡的人生八、簡單的事就到極致，你就是成功者九、人生就是尋找目標定位的過程十、個人職業(yè)生涯設計工具十一、快樂工作五大
講師：冉軍帆在線咨詢下載需求表
講：經(jīng)理（主管）的使命與作用1.經(jīng)理（主管）的5大使命（1）提高團隊績效（2）提高工作質(zhì)量（3）降低成本（4）激發(fā)員工士氣（5）防止重大工傷事故發(fā)生2.經(jīng)理（主管）的重要作用（1）“橋梁”作用（2）“夾心餅”作用第二講：經(jīng)理人如何帶團隊一．掌握用人、育人藝術1．用人要遵循的“二七一法則”（1）20的模范作用（2）70的穩(wěn)定作用（3）10的分化與淘汰措施2．育
講師：劉靖在線咨詢下載需求表
模塊職業(yè)素養(yǎng)提升一、職場心態(tài)眾生相§智者與三個建筑工人的對話§什么是員工的職業(yè)化？什么是專業(yè)化企業(yè)“植物人”的六種表現(xiàn)如何避免成為“植物人”FLSH工作哲學處處都是好工作、愛上你的工作、讓別人快樂、投入喜歡做的事VS必須做的事、痛苦地做事VS快樂地做事以什么為重心二、員工勝任力的“四大意識”§服務意識競爭意識合作意識執(zhí)行意識第二模塊情緒管理一、IQ與EQ的定
講師：安妮在線咨詢下載需求表
一、什么是職業(yè)素養(yǎng)二、職業(yè)素養(yǎng)包含哪些方面？職業(yè)素養(yǎng)概括的說包含以下四個方面：（一）職業(yè)道德（二）職業(yè)思想（意識）（三）職業(yè)行為習慣（四）職業(yè)技能（一）職業(yè)道德（二）職業(yè)思想（意識）如何進行職業(yè)規(guī)劃（三）職業(yè)行為習慣（四）職業(yè)技能三、認識企業(yè)(一)企業(yè)的本質(zhì)（二）企業(yè)的組織（三）企業(yè)是：四、你的績效建立在什么基礎上？五、作為職業(yè)人，需要培養(yǎng)哪些心態(tài)？（討論）
講師：王囈在線咨詢下載需求表
部分管理與管理者角色定位第二部分管理者必備的職業(yè)素養(yǎng)和自我管理第三部分管理的基本職責和管理新理念第四部分如何提升執(zhí)行力第五部分如何帶好一個團隊第六部分授權與激勵第七部分管理者與上級、同級、下級的溝通技巧內(nèi)容展開：部分管理與管理者角色定位sup2;什么是管理？sup2;經(jīng)營與管理有什麼區(qū)別？sup2;衡量管理的指標是什么？sup2;角色定位：管理者與員工的本質(zhì)
講師：胡飛雪在線咨詢下載需求表
一、認識企業(yè)文化1、什么是企業(yè)文化2、企業(yè)文化如何構成3、企業(yè)文化應具備的功能4、企業(yè)文化如何樹立競爭優(yōu)勢二、企業(yè)文化建設1、企業(yè)文化建設的常見誤區(qū)2、如何制定企業(yè)愿景3、如何確定企業(yè)使命4、如何提煉企業(yè)的核心價值觀5、如何建立有效的企業(yè)溝通平臺6、如何開展企業(yè)文化活動三、企業(yè)文化落地的策略1、企業(yè)文化落地的關鍵2、文化的形象化與儀式化3、文化的制度化4、文
講師：許雪青在線咨詢下載需求表
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的基本認知1.職業(yè)生涯的深層理解1)引言：人生幸福的三大前提2)什么是職業(yè)生涯規(guī)劃3)職業(yè)生涯規(guī)劃對個人發(fā)展的意義4)職業(yè)生涯發(fā)展的階段與分類2.職業(yè)錨定應考慮的因素1)Whatkindofpersonareyou？2)Whatdoyouwant3)Whatcanyoudo4)Whatcansupportyou5)Whatfityoumost
講師：呂玥在線咨詢下載需求表
部分：良好的職業(yè)心態(tài)一、良好心態(tài)1、積極向上的心態(tài)積極面對困難；成功需要很多條件，核心的是永遠進取的心。2、快樂心態(tài)快樂源于熱愛生活的心；快樂之泉藏于心底；擁有讓自己快樂的能力。3、寬容平和的心態(tài)寬容平和讓自己更快樂；年輕90后的案例；寬容平和是一種智慧。二、工作心態(tài)1、不要抱怨抱怨使人有事可做，卻不能使人進步；抱怨的影響。2、我們?yōu)檎l而工作齊瓦勃的話；薪水
