高效能人士的七個習(xí)慣課程體系

高效能人士的七個習(xí)慣【課程背景】《高效能人士的七個習(xí)慣》是由著名領(lǐng)導(dǎo)力大師、人際關(guān)系專家史蒂芬·柯維博士開發(fā)的享譽全球的版權(quán)課程【課程收益】幫助學(xué)員掌握心態(tài)管理的技巧,建立個人愿景和制作個人使命宣言的技巧,有關(guān)時間管理的全新思維方法,幫助學(xué)員建立“不同人際觀的成熟度”的意識,掌握四種有助于聆聽的管理工具,理解“有分歧才有收獲”的道理,創(chuàng)造性的利用彼此差異、尋

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《高效能人士的七個習(xí)慣》課程目的:高效能人士中的七個習(xí)慣是一個整體,它們相輔相成,既講到了個人要全力以赴確立目標(biāo),進行個人修煉,并由依賴轉(zhuǎn)向獨立,從而實現(xiàn)"個人成功"。也講到了要通過建立共贏,換位溝通,集思廣益等,促進團隊溝通與合作,實現(xiàn)人際成功。而不斷更新更是涵蓋了前六個習(xí)慣,督促我們從身心開始完善,"不斷更新"的創(chuàng)

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好習(xí)慣助你成就夢想——史蒂芬·柯維“高效能人士的七個習(xí)慣“(員工版)學(xué)習(xí)目標(biāo):解讀成功的定義,了解習(xí)慣與成功的關(guān)系;學(xué)習(xí)史蒂芬-柯維通向成功的七個習(xí)慣;學(xué)會消除消極思維并將積極主動轉(zhuǎn)化成工作和生活中的行為細節(jié);學(xué)會確立個人目標(biāo)并以目標(biāo)為導(dǎo)向引領(lǐng)日常思想行為和職業(yè)發(fā)展;學(xué)會通過“5個WHY”深度確立重要事項并做好時間管理;學(xué)會雙贏思維并在工作中體現(xiàn)團隊合作;學(xué)

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高效能人士的七個習(xí)慣主講:潘鵬【課程背景】風(fēng)靡全球,被翻譯成幾十個國家的語言,影響了世界上幾代人的一門人生必修課!【授課對象】有志于活出生命意義的人【授課內(nèi)容】一、重新探索自我(一)由內(nèi)而外全面造就自己1、品格與能力2、思維定式的力量3、原則與價值4、成長與改變的原則5、如何除掉心靈的雜草?(二)為圓滿人生做準(zhǔn)備1、習(xí)慣的培養(yǎng)2、思維決定成就導(dǎo)圖3、成熟模式

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高效能人士的七個習(xí)慣——讓你的人生從此與眾不同!實戰(zhàn)工具+實戰(zhàn)案例+實戰(zhàn)訓(xùn)練=轉(zhuǎn)變態(tài)度+掌握方法+提升業(yè)績【主講老師】王一名:戰(zhàn)略執(zhí)行力實戰(zhàn)專家【課程受眾】企業(yè)中基層管理者、骨干員工【課程時間】2天(12小時)【課程形式】理論講解+案例分析+方法分享+工具練習(xí)+團隊共創(chuàng)+角色模擬+現(xiàn)場問答【課程特色】1、有笑——要讓學(xué)員聽得開心。形式是內(nèi)容的載體,只有學(xué)員打

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-3067050高效能人士的七個習(xí)慣課程大綱-----從底層邏輯上揭秘職場牛人的成功秘訣職場困惑有些人事業(yè)十分成功,但是卻失去了家庭、友情有些人經(jīng)常減肥,但是越減越肥我感覺要做的事情太多了,但是時間總是不夠用我很忙,但是看不出來「我的工作」有什么意義與價值在工作溝通上我經(jīng)常會情不自禁的抬杠,最后導(dǎo)致工無法開展-----我們?yōu)槭裁纯偸悄敲幢粍樱磕敲礋o奈?課程背

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職場高效能人士的七個習(xí)慣【課程背景】《高效能人士的七個習(xí)慣》是當(dāng)今世界上非常受歡迎的培訓(xùn)課程。在美國被前100家大公司的82家、世界500強的300多家采用作為高層經(jīng)理和主管的培訓(xùn)課程。實踐證明7個習(xí)慣的確對個人人生和事業(yè)乃至團體績效有很強的促進作用。學(xué)習(xí)了這個培訓(xùn)課程后,可以把學(xué)到的東西融會貫通用到自己的生活和事業(yè)發(fā)展中。七個習(xí)慣這門課程解決了復(fù)雜的個人修

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高效能人士的七個習(xí)慣覃老師曾任中國移動管理學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)力中心主任學(xué)習(xí)收益:一門經(jīng)典中的經(jīng)典課程,影響了美國千萬的職場人士一門改變自己,改變?nèi)松恼n程一門改善關(guān)系,獲得成功的課程本課程源自國際著名領(lǐng)導(dǎo)學(xué)大師史蒂芬·柯維的理論,通過改變受訓(xùn)人員的工作態(tài)度和對人際關(guān)系的看法,而使全球數(shù)千萬的組織發(fā)生變化。本課程結(jié)合中國企業(yè)管理實際及國內(nèi)特有的文化,更加適合中國職場人士

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高效能人士的七個習(xí)慣課程(12課時通用版)講師:支崟課前引導(dǎo):1、你之前是否了解過高效能人士的7個習(xí)慣?你希望從本課程獲得哪些改變?2、你是否有很多個人效能和人際效能的問題阻礙了你的成功?上述兩個問題請在課程開始之前,用5分鐘時間羅列一下。第一日理論課程:第一章理論概述第一節(jié)關(guān)于高效能人士的界定高效能人士的英語原文“Highlyeffectivepeople

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217824430207全球最受歡迎的培訓(xùn)課程之一,它在世界各地都深獲好評。該培訓(xùn)課程將使你的思考和行動方式發(fā)生變化,從而幫助你取得更大的成就。020000全球最受歡迎的培訓(xùn)課程之一,它在世界各地都深獲好評。該培訓(xùn)課程將使你的思考和行動方式發(fā)生變化,從而幫助你取得更大的成就。-496570108585內(nèi)圣外王,塑造高效能的職場精英!內(nèi)圣外王,塑造高效能的職場

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《高效能人士的七個習(xí)慣》(1-2天)課程對象:?想提高自己綜合能力的所有人士。課程目標(biāo):?改善我們的思考方式與思維模式;?如何學(xué)會自我改變與自我提升;?如何建立好的習(xí)慣;?不再讓別人影響自己而是主動改變課程背景:←每一個人都有習(xí)慣,但是習(xí)慣是如何根深蒂固地影響我們的?我們又該如何形成新的習(xí)慣而去除不良的習(xí)慣?這來源于習(xí)慣的影響因素即知識、意愿與技巧?!阆M?/p>

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《高效能人士的七個習(xí)慣》【課程背景】只有每一位員工都成為高效能的員工,企業(yè)才能真正成為高效能的企業(yè)。習(xí)慣影響你的成功,有了好習(xí)慣,想不成功都難!為什么有些人在工作中,經(jīng)常帶著抱怨、消極、悲觀的情緒,而工作動力不足?為什么有些人總覺得時間不夠,忙忙碌碌,但結(jié)果卻離目標(biāo)很遠?為什么有些人忙于瑣事,忘記了最重要的事情?為什么有些上下級之間、部門之間或員工之間在配合

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高效能人士的七個習(xí)慣主講:王哲光課程背景高效能人士的七個習(xí)慣(The7HabitsofHighlyEffectivePeople)由美國領(lǐng)導(dǎo)力大師、效率專家史蒂芬柯維(StephenR.Covey)率先提出,史蒂芬柯維被美國學(xué)界譽為思想巨匠,被美國時代周刊評為20世紀(jì)影響美國歷史進程的25位人物之一;俄羅斯前總統(tǒng)普京認為七習(xí)慣能改變?nèi)说乃季S方式和行為方式,這

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高效能人士的七個習(xí)慣主講老師:楊洪波課程背景:本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷書籍《高效能人士的七個習(xí)慣》。在這個充滿挑戰(zhàn)的年代里,組織時刻面臨快速增長、行業(yè)競爭、體制改組、機構(gòu)兼并以及客戶需求轉(zhuǎn)變等激烈挑戰(zhàn)。有些組織還面臨個人、團隊和部門推諉責(zé)任、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機。?只有那些努力培養(yǎng)高效能員工的企業(yè)才能以堅實的步伐朝著目標(biāo)邁進。一旦開始采

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疫情期高效能人士的七個習(xí)慣—從個人管理到人際關(guān)系,實現(xiàn)由內(nèi)而外的改變【課程背景】該培訓(xùn)源于史蒂芬·柯維(StephenR.Covey)博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習(xí)慣》。該書問世以來,銷售過億冊,被翻譯成32種語言出版,數(shù)以百萬計的人從他的教程中獲益??戮S博士也因此被美國《時代周刊》譽為“思想巨匠”、“人類潛能的導(dǎo)師”,是世界500強企業(yè)眾望所歸

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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