員工職業(yè)化課程體系

  講:什么是職業(yè)化(上)  1.什么是職業(yè)化  2.新時代對職業(yè)人的界定  3.企業(yè)家眼中的職業(yè)化  4.職業(yè)人的成功之路  5.職業(yè)人要以讓客戶滿意為自己的終生使命  第二講:什么是職業(yè)化(下)  1.職業(yè)化與個人成長是否能達成統(tǒng)一  2.個體眼中的成功階梯  3.職業(yè)人的特點  4.個人和職業(yè)的發(fā)展是密不可分的  5.職業(yè)人的一個中心三個基本點  6.

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導(dǎo)入:成功職業(yè)精英的5P特質(zhì)1、荀子:心態(tài)與命運之緣2、四類人的行為特征3、職業(yè)精英的5P模型一、Purpose-方向篇1、出演一流的劇本:戲劇的成本不會超過劇本2、發(fā)揮自己的強項:分析-定位-占位-成就3、選擇慎重,追求執(zhí)著:成功是一個連續(xù)的過程——演練:8分鐘設(shè)計8年二、Power-動能篇1、為明天時刻準備著:從心態(tài)歸零到集成優(yōu)勢2、刷新昨天的記錄:付出

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部分:職業(yè)心態(tài)思想如果存在問題,那么一切都會有問題,解決思想層面,心態(tài)層面的問題是解決一切問題的根本。有道無術(shù)沒法落地,有術(shù)無道不能長久,有道有術(shù)方能長久勝利。一、四種職業(yè)心態(tài):積極主動性型、積極被動型、被迫主動型、被迫被動型、二、如何樹立正確的職業(yè)意識:積極主動性型--0、積極被動型—設(shè)立工作計劃、被迫主動型---同積極的人在一起、被迫被動型---同積極的

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培訓(xùn)階段課程內(nèi)容學(xué)習(xí)要點學(xué)習(xí)方式時間階段一:正確樹立職業(yè)道路職業(yè)化含義1.破冰活動:什么是職業(yè)化2.人生職場中的三個圓圈3.職業(yè)化人“cai”的真意4.優(yōu)秀員工與職業(yè)化員工的區(qū)別5.職業(yè)化員工需具備的六個職業(yè)素養(yǎng)6.的哥的生意經(jīng)——科學(xué)的自我管理7.冰山的故事8.小組討論:選擇哪位醫(yī)生?9.如何建立信任釘子游戲TOP工具態(tài)度與能力矩陣提問/回答課堂講授錄音資

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講:熟讀《弟子規(guī)》,摸準新時代職場脈搏1、《弟子規(guī)》是規(guī)范職場言行的標準2、優(yōu)秀員工的七項修煉3、尊重父母的人才會尊重工作4、人無信不立,事無信不成5、與同事交往時要平等仁和6、低調(diào)謙虛,多向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)7、努力學(xué)習(xí)各種知識與技能8、修身養(yǎng)性:做好人才能做好事第二講:入則孝:孝敬父母師長的人才會對公司忠誠1、百善孝為先,要全方位關(guān)心父母2、不孝之人很難在職

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【課程大綱】單元認識你的工作和職業(yè)化ü老板為什么是“老是板著臉”n員工沒有責(zé)任心、執(zhí)行力、規(guī)范化?ü情景模擬:職業(yè)化的員工面對問題,如何處理?ü企業(yè)EMBA高級總裁班調(diào)查結(jié)果--你是優(yōu)秀的職業(yè)化員工嗎?n在單位受歡迎的五種員工n在單位不受歡迎的五種員工ü警示:你每天在干什么?n干活?——受累遭罪養(yǎng)家糊口n工作?——上班掙錢安全保障n職業(yè)?——社會地位專業(yè)技能

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部分:個人角色的轉(zhuǎn)變:職業(yè)化-認識企業(yè)與團隊-什么是三流企業(yè)、二流企業(yè)與一流企業(yè)-警示:為什么企業(yè)與企業(yè)差別這么大?-企業(yè)員工畫像-企業(yè)與員工的心態(tài)博弈-員工不是資源,是資本-一流企業(yè)是職業(yè)化員工做出來的-責(zé)任心、執(zhí)行力、規(guī)范化;-強化員工的職業(yè)道德:《某企業(yè)的高壓線手冊》-職業(yè)道德的主要內(nèi)容-職業(yè)道德的成功修煉-員工職業(yè)化的一個中心與三個基本原則-職業(yè)生涯

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職業(yè)化VS職業(yè)人1、職業(yè)人職:清晰的職位認知業(yè):過硬的業(yè)務(wù)能力人:良好的人際關(guān)系2、職業(yè)化職業(yè)化是指職業(yè)人占企業(yè)總?cè)藬?shù)的比重的多少單元:先做事,再做人1社會生存和發(fā)展:先做人,在做事1企業(yè)生存和發(fā)展:先做事,在做人1做事要認真,做人要厚道,作秀要精彩第二單元:制造業(yè)企業(yè)商業(yè)人格要求—結(jié)果大于一切1企業(yè)到底要什么-企業(yè)要的是利潤-利潤來自于業(yè)績,業(yè)績來自于結(jié)果

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職業(yè)化素質(zhì)提升培訓(xùn)部分(天)單元、什么是職業(yè)化l職業(yè)化的理解l職業(yè)化的根本是職業(yè)素養(yǎng)l為什么要職業(yè)化第二單元、職業(yè)化的心態(tài)塑造l積極的心態(tài)有哪些好處?消極的心態(tài)帶給我們的影響 l積極主動地心態(tài)l學(xué)習(xí)的心態(tài)l擁有熱情與責(zé)任心l舍得的心態(tài)l敬業(yè)精神l迎難而上l感恩的心態(tài)l如何尋找自己的成功公式l昨天、今天和明天第三單元、高效溝通1)溝通的基本原理l什么是溝通?l

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章:優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)開場學(xué)員互動:一、什么是職業(yè)化二、職業(yè)化的幾種表現(xiàn)形式三、為什么我們都需要職業(yè)化做喜歡做的事VS做必須做的事快樂的做事VS痛苦的做事四、什么是職業(yè)化管理:1、觀念管理2、態(tài)度管理3、行為管理五、避免成為職場植物人的幾個問題不要問公司給了我什么,而要問我為公司做了什么?第二章、如何樹立正確的職業(yè)心態(tài)職業(yè)心態(tài)案例分析:一、認識自我職業(yè)

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模塊:職業(yè)化的理念要求----------他山之石可以攻玉職業(yè)人與職業(yè)化職業(yè)化的素養(yǎng)內(nèi)涵及職業(yè)化的要求職業(yè)化的底線:職業(yè)道德的自我要求職業(yè)化的思維:讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣n個人成就=個人能力x職業(yè)化的程度職業(yè)化的行業(yè)要求:服務(wù)意識的構(gòu)建n為自已的職業(yè)前途負責(zé)---服務(wù)你的理想n為高標準的產(chǎn)出負責(zé)-----服務(wù)你的客戶n為生存的平臺負責(zé)-------服務(wù)你的企業(yè)學(xué)

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講:創(chuàng)新超越激情工作(學(xué)習(xí)的心態(tài))(積極的心態(tài))1、什么是心態(tài)※職業(yè)化心態(tài)的“核心文化”和“基本要求”2、什么是積極心態(tài)※保持積極心態(tài)的“6字秘訣”3、如何變消極為積極※轉(zhuǎn)變對事物的定義※建立積極的信念——建立積極心態(tài)的簡單的方式※擁有積極的環(huán)境——積極心態(tài)的3種修煉方法4、如何才能不斷的創(chuàng)新超越※學(xué)習(xí)是好的投資※講師才是贏家◎視頻賞析:搬磚高手◎視頻賞析:

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引子:《窮爸爸富爸爸》到底在說什么?窮人之所以是窮人因為他養(yǎng)成了窮人的習(xí)慣,富人之所以成富人因為他養(yǎng)成了富人的習(xí)慣。成功的人有成功作法和習(xí)慣,如果復(fù)制這種做法和習(xí)慣,可以幫助我們更成功。(使用的輔助文件:恩人與仇人,擬說明的問題:你的眼光正確,你的世界就正確)(針對社會新人此處增加“大學(xué)生敬業(yè)精神缺失的十大表現(xiàn)”)(針對工作時間較長的員工,增加:好逸惡勞是人

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章:優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)素質(zhì)開場學(xué)員互動:一、什么是職業(yè)化二、職業(yè)化的幾種表現(xiàn)形式三、為什么我們都需要職業(yè)化做喜歡做的事VS做必須做的事快樂的做事VS痛苦的做事四、什么是職業(yè)化管理:1、觀念管理2、態(tài)度管理3、行為管理五、避免成為職場植物人的幾個問題不要問公司給了我什么,而要問我為公司做了什么?第二章、如何樹立正確的職業(yè)心態(tài)職業(yè)心態(tài)案例分析:一、認識自我職業(yè)

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單元:職業(yè)化——成就事業(yè)的金鑰匙1.職業(yè)理念導(dǎo)引與學(xué)習(xí)團隊建立2.“菜鳥員工”的專業(yè)短信3.團隊競賽:“卓越之舞”4.職業(yè)素養(yǎng)測試第二單元:職業(yè)態(tài)度決定職業(yè)高度1.研討:《約翰平凡人的葬禮訃文》2.潛意識冰山與我的昨天、現(xiàn)在與未來3.職業(yè)素質(zhì)發(fā)展模型4.案例研討:職業(yè)化知與行第三單元:從校園人到企業(yè)人1.研討學(xué)習(xí):尤·哈里之窗,遇見未知的自己自我角色的評估與

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