員工職業(yè)化課程體系
員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 高菲老師 課時(shí)：1H
講：直面現(xiàn)實(shí)，心態(tài)決定人生成敗案例：刷墻的年輕人、學(xué)生和老鼠的故事一、職場(chǎng)心態(tài)現(xiàn)狀案例：中國(guó)職場(chǎng)快樂(lè)指數(shù)令人憂二、關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)1、不同的人，對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài)2、不同的人：同樣的遭遇不同的態(tài)度=不同的人生3、同一個(gè)人：同樣的遭遇不同的心態(tài)=不同的結(jié)局三、心態(tài)能夠決定成敗嗎？四、職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型小結(jié)：心態(tài)是人生根本的競(jìng)爭(zhēng)力五、職業(yè)化的內(nèi)涵
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員工職業(yè)化技能情境訓(xùn)練3天 課時(shí)：18H
一、正確樹立職業(yè)道理1.破冰活動(dòng)：什么是職業(yè)化2.人生職場(chǎng)中的三個(gè)圓圈3.職業(yè)化人“cai”的真意4.優(yōu)秀員工與職業(yè)化員工的區(qū)別5.職業(yè)化員工需具備的六個(gè)職業(yè)素養(yǎng)6.的哥的生意經(jīng)——科學(xué)的自我管理7.冰山的故事8.小組討論：選擇哪位醫(yī)生？9.如何建立信任階段二：提高個(gè)人職業(yè)技能目標(biāo)管理1.制定目標(biāo)的重要性2.故事：橫渡海峽3.以終為始4.認(rèn)識(shí)企業(yè)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)觀
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一、何謂職業(yè)化1、職業(yè)化定義及內(nèi)涵2、職業(yè)化的具體內(nèi)容3、職業(yè)化的意義與作用二、職業(yè)化的根基----職業(yè)素養(yǎng)（一）職業(yè)道德哈佛商業(yè)評(píng)論的9項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)（二）職業(yè)意識(shí)1.角色意識(shí)——社會(huì)人到企業(yè)人、崗位人2.責(zé)任意識(shí)——沒(méi)有責(zé)任感將一事無(wú)成！3客戶意識(shí)——?jiǎng)?chuàng)造客戶價(jià)值是職業(yè)化的標(biāo)志之一4.成本意識(shí)——發(fā)揚(yáng)主人翁精神5.利潤(rùn)意識(shí)——生存與發(fā)展6效率意識(shí)——沒(méi)有速度就沒(méi)
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新員工職業(yè)化塑造 安新強(qiáng) 課時(shí)：2H
部分職場(chǎng)人在企業(yè)中存在的意義--幫你實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)人的心理定位1.職場(chǎng)人的實(shí)質(zhì)意義2.職場(chǎng)人和企業(yè)的四個(gè)關(guān)系，如何與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏3.職場(chǎng)人應(yīng)具備的角色意識(shí)4.職場(chǎng)人應(yīng)遵循的八大職業(yè)道德，大勝靠德，小勝靠智5.案例討論：一個(gè)員工的行為是否符合職業(yè)道德的要求第二部分職場(chǎng)人的六項(xiàng)素質(zhì)一、忠誠(chéng)敬業(yè)1.忠誠(chéng)是職場(chǎng)人的要素，也是個(gè)人品牌的要素2.職場(chǎng)上忠誠(chéng)的幾種表現(xiàn)3.故事分
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員工職業(yè)化心態(tài)及素質(zhì)提升（內(nèi)訓(xùn)） 課時(shí)：2H
部分職場(chǎng)人在企業(yè)中存在的意義--幫你實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)人的心理定位1.職場(chǎng)人的實(shí)質(zhì)意義2.職場(chǎng)人和企業(yè)的四個(gè)關(guān)系，如何與企業(yè)實(shí)現(xiàn)共贏3.職場(chǎng)人應(yīng)具備的角色意識(shí)4.職場(chǎng)人應(yīng)遵循的八大職業(yè)道德，大勝靠德，小勝靠智5.案例討論：一個(gè)員工的行為是否符合職業(yè)道德的要求第二部分職場(chǎng)人的六項(xiàng)素質(zhì)一、忠誠(chéng)敬業(yè)1.忠誠(chéng)是職場(chǎng)人的要素，也是個(gè)人品牌的要素2.職場(chǎng)上忠誠(chéng)的幾種表現(xiàn)3.故事分
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陽(yáng)光心態(tài)與員工職業(yè)化訓(xùn)練 課時(shí)：3H
模塊：職業(yè)化的理念要求----------他山之石可以攻玉職業(yè)人與職業(yè)化n職業(yè)化的素養(yǎng)內(nèi)涵及職業(yè)化的要求職業(yè)化的底線：職業(yè)道德的自我要求n案例分享：河北某銀行的巨額“借貸合同”職業(yè)化的思維：讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣n個(gè)人成就=個(gè)人能力x職業(yè)化的程度學(xué)生思維到職業(yè)人思維的轉(zhuǎn)換要求n改變現(xiàn)實(shí)？適應(yīng)現(xiàn)實(shí)n從零做起，磨茹效應(yīng)n必須做的事和想做的事n先做事還是先做人n圍城情
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部分：職業(yè)心態(tài)思想如果存在問(wèn)題，那么一切都會(huì)有問(wèn)題，解決思想層面，心態(tài)層面的問(wèn)題是解決一切問(wèn)題的根本。有道無(wú)術(shù)沒(méi)法落地，有術(shù)無(wú)道不能長(zhǎng)久，有道有術(shù)方能長(zhǎng)久勝利。四種職業(yè)心態(tài)：積極主動(dòng)性型、積極被動(dòng)型、被迫主動(dòng)型、被迫被動(dòng)型、如何樹立正確的職業(yè)意識(shí)：積極主動(dòng)性型--0、積極被動(dòng)型—設(shè)立工作計(jì)劃、被迫主動(dòng)型---同積極的人在一起、被迫被動(dòng)型---同積極的人在一起
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跨越--明星員工職業(yè)化技能培訓(xùn)整體方案 課時(shí)：6H
職業(yè)化素質(zhì)提升培訓(xùn)部分（一天）單元、什么是職業(yè)化l職業(yè)化的理解l職業(yè)化的根本是職業(yè)素養(yǎng)l為什么要職業(yè)化第二單元、職業(yè)化的心態(tài)塑造l積極的心態(tài)有哪些好處？消極的心態(tài)帶給我們的影響 l積極主動(dòng)地心態(tài)l學(xué)習(xí)的心態(tài)l擁有熱情與責(zé)任心l舍得的心態(tài)l敬業(yè)精神l迎難而上l感恩的心態(tài)l如何尋找自己的成功公式l昨天、今天和明天第三單元、個(gè)人與組織大型體驗(yàn)活動(dòng)：七巧板掌握組織架
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新員工職業(yè)化塑造培訓(xùn) 課時(shí)：12H
一、邁入職場(chǎng)應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)1.職業(yè)化的核心內(nèi)涵:三項(xiàng)要點(diǎn)ll自身素質(zhì)及修養(yǎng)ll如何高效的工作ll團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作2.職業(yè)人的角色定位3.職業(yè)化塑造的基本要求4.職業(yè)化員工的必備修養(yǎng)——觀念、知識(shí)、態(tài)度、技能、心理、思維方式5.自我檢視：自我SWOT分析二、建立正確的職業(yè)化態(tài)度與作為1.態(tài)度決定高度2.決定工作質(zhì)量的五大要素3.工作的動(dòng)機(jī)如何影響表現(xiàn)4.發(fā)揮
講師：簡(jiǎn)富臨在線咨詢下載需求表
部分：職業(yè)發(fā)展認(rèn)知1、職業(yè)發(fā)展認(rèn)知-職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)化-如何進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃-職業(yè)“馬論”2、職業(yè)規(guī)劃悖論-職業(yè)真的可以規(guī)劃嗎-職業(yè)規(guī)劃到底規(guī)劃了什么第二部分：職業(yè)心態(tài)與職業(yè)素質(zhì)-職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成-仰望星空與腳踏實(shí)地-修正職業(yè)動(dòng)力-職業(yè)心智的四個(gè)障礙-擺正職業(yè)角色-職業(yè)規(guī)則-職業(yè)危機(jī)第三部分：職業(yè)技能——情商管理-情商與情商構(gòu)成-情商與情緒-情緒的產(chǎn)生取決于什么-如何
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導(dǎo)入：成功職業(yè)精英的5P特質(zhì)1、荀子：心態(tài)與命運(yùn)之緣2、四類人的行為特征3、職業(yè)精英的5P模型一、Purpose-方向篇1、出演一流的劇本：戲劇的成本不會(huì)超過(guò)劇本2、發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)：分析-定位-占位-成就3、選擇慎重，追求執(zhí)著：成功是一個(gè)連續(xù)的過(guò)程——演練：8分鐘設(shè)計(jì)8年二、Power-動(dòng)能篇1、為明天時(shí)刻準(zhǔn)備著：從心態(tài)歸零到集成優(yōu)勢(shì)2、刷新昨天的記錄：付出
講師：胡雯艷在線咨詢下載需求表
單元職業(yè)化訓(xùn)練迫在眉睫-企業(yè)發(fā)展與員工職業(yè)素質(zhì)提升緊密相連-什么是職業(yè)操守-企業(yè)發(fā)展的新形式對(duì)員工素質(zhì)提升的新要求-企業(yè)命運(yùn)與我們的職業(yè)命運(yùn)息息相關(guān)-修養(yǎng)即修行，職場(chǎng)即道場(chǎng)第二單元談企業(yè)員工的奉獻(xiàn)精神-舍、一種現(xiàn)實(shí)的生存態(tài)勢(shì)-兩種人才的差別（錦上添花固然好，雪中送炭更可貴）-樹立取財(cái)有道的價(jià)值觀-對(duì)崗位充滿愛(ài)是奉獻(xiàn)精神的基本體現(xiàn)-企業(yè)員工的“舍”與“得”（吃
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新員工職業(yè)化培訓(xùn) 課時(shí)：3H
一、積極的心態(tài)1、職業(yè)化，心態(tài)2、積極心態(tài)的魔力3、導(dǎo)致消極心態(tài)的原因4、如何調(diào)整心態(tài)種心態(tài)：我有必定的成功公式第二種心態(tài)：做事先做人第三種心態(tài)：過(guò)去不等于未來(lái)第四種心態(tài)：是的，我已經(jīng)準(zhǔn)備好了！二、責(zé)任感是重要的品格1、責(zé)任感是重要的品格，是全社會(huì)提倡的基本職業(yè)道德責(zé)任心不是喊出來(lái)的，而是工作體現(xiàn)出來(lái)的。我們需要盡心盡力做好工作，用終結(jié)果檢驗(yàn)我們的責(zé)任心。2
講師：張正華在線咨詢下載需求表
章：創(chuàng)新超越（學(xué)習(xí)的心態(tài)）1、什么是職業(yè)化心態(tài)2、職業(yè)化心態(tài)的“核心文化”和“基本要求”3、如何才能不斷的創(chuàng)新超越4、學(xué)習(xí)是好的投資5、講師才是贏家◎視頻賞析：搬磚高手第二章：激情工作（積極的心態(tài)）1、什么是積極心態(tài)2、保持積極心態(tài)的“6字秘訣”3、如何變消極為積極4、轉(zhuǎn)變對(duì)事物的定義——建立積極的信念5、擁有積極的環(huán)境——?jiǎng)?chuàng)造或加入6、積極心態(tài)的3種修煉方
講師：高晨云在線咨詢下載需求表
單元職業(yè)道德素養(yǎng)的重要性及內(nèi)容一、職業(yè)化素養(yǎng)為什么重要？1、我是誰(shuí)？l家庭視角：子女、父母……l市場(chǎng)視角：具備職業(yè)道德素養(yǎng)和職業(yè)技能的人力資源l企業(yè)視角：企業(yè)文化、核心競(jìng)爭(zhēng)力的載體也是主體l社會(huì)視角：有道德的人個(gè)體職業(yè)活動(dòng)成為個(gè)人利益、企業(yè)利益和社會(huì)利益的交匯點(diǎn)，其利益的實(shí)現(xiàn)與職業(yè)化素養(yǎng)的高低密切相關(guān)。2、我為誰(shuí)工作？l工作的動(dòng)機(jī)永遠(yuǎn)來(lái)自我們的內(nèi)心：我為自己
