員工職業(yè)化課程體系

單元、“企業(yè)人”的職業(yè)蛻變一、全面認(rèn)知職業(yè)化及角色轉(zhuǎn)變1、全面解讀職場、職業(yè)化2、員工的角色定位現(xiàn)場交流:我們應(yīng)該用怎樣的用心進(jìn)入工作?二、員工職業(yè)道德與規(guī)范1、人品2、業(yè)績說話3、客戶滿意4、遵守規(guī)范5、自律與內(nèi)省三、職業(yè)化心態(tài)及工作意識1、企業(yè)中四種人的啟示:人才Vs人材Vs人財Vs人裁2、如何面對挫折3、六種職業(yè)態(tài)度分享4、塑造陽光心態(tài)的六大工具5、如

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  一、如何建立積極心態(tài)  1、什么是職業(yè)化  2、觀念的改變  3、心態(tài)的改變  4、心態(tài)如何影響人的行為  5、如何建立積極心態(tài)  二、對待工作——每個人都在為自己工作  1、你在為誰打工  2、贏利來自于為企業(yè)創(chuàng)造價值  A、你的工作有價值嗎  B、你所創(chuàng)造的價值對企業(yè)有多重要  C、為什么不樂意付出  D、做個付出的人  E、付出就不要抱怨  3、對

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  1、樂在工作(1.5小時)  成功自我畫像描述,破冰行動(讓新人彼此自我介紹,更深入了解彼此,加強(qiáng)互動,為課程一開始打破沉默。也透過心理小游戲了解自己的潛在意識與性格,并與其它人分享,建立課程小團(tuán)隊。)  新時代的工作觀與挑戰(zhàn)  掌握工作中處事的精神與方法  自我成長與提升之道  發(fā)揮潛能、貢獻(xiàn)所長  惜緣惜福、樂在服務(wù)  2、時間管理(2小時)  建立

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端正新入職員工的職業(yè)心態(tài)、提升新入職人員職業(yè)素養(yǎng);【授課方式】現(xiàn)場講授、圖片示例、小組討論、案例分析、角色模擬、演練互動。課程大綱模塊:角色轉(zhuǎn)換篇----------二十弱冠三十而立第二模塊:職業(yè)形象篇----------您的形象價值百萬第三模塊:職場溝通篇----------信息對稱的秘訣第四模塊:職業(yè)禮儀篇----------事業(yè)發(fā)展的助推器第五模塊:職

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《員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉》【課程背景】首先來看一下你屬于哪種人?第一種人,他能主動要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下,即使他沒有被正式告知要對某事負(fù)責(zé),他也能努力做好它。如果你能主動表現(xiàn)出勝任某項工作,那么責(zé)任和報酬就會接踵而至。第二種人,當(dāng)遇到問題或責(zé)任的時候,總是找借口而不是找方法。從來不在自己身上找原因,而是歸罪于外。每天總是眼高手低,躊躇滿志

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