員工職業(yè)化課程體系
部分：職業(yè)化重要性危機(jī)下催生中國企業(yè)職業(yè)化建設(shè)一、中國面臨的來自國際競爭危機(jī)案例：朱镕基總理的擔(dān)憂二、變革下個(gè)人所面臨的危機(jī)1、就業(yè)危機(jī)：工作崗位來之不易，你的核心競爭力是什么？2、職場危機(jī)：現(xiàn)代職場不容我們有片刻的懶惰和懈怠，為了取得競爭優(yōu)勢,也為了戰(zhàn)勝危機(jī),企業(yè)與員工、經(jīng)理人勢必要與危機(jī)展開一場較量。3、八種將被淘汰的人（1）知識陳舊的人（2）技能單一的
講師：馮崑在線咨詢下載需求表
【課程大綱】講：創(chuàng)新超越激情工作（學(xué)習(xí)的心態(tài)）（積極的心態(tài)）1、什么是心態(tài)※職業(yè)化心態(tài)的“核心文化”和“基本要求”2、什么是積極心態(tài)※保持積極心態(tài)的“6字秘訣”3、如何變消極為積極※轉(zhuǎn)變對事物的定義※建立積極的信念——建立積極心態(tài)的簡單的方式※擁有積極的環(huán)境——積極心態(tài)的3種修煉方法4、如何才能不斷的創(chuàng)新超越※學(xué)習(xí)是好的投資※講師才是贏家◎視頻賞析：搬磚高手
講師：高晨云在線咨詢下載需求表
員工職業(yè)化培訓(xùn)一、從我們面臨的挑戰(zhàn)談起 1、挑戰(zhàn)之一：能否適應(yīng)時(shí)代的變革 2、挑戰(zhàn)之二：能否把握自己的角色 3、挑戰(zhàn)之三：能否保持良好的心態(tài) 4、挑戰(zhàn)之四：能否承受工作的壓力 5、挑戰(zhàn)之五：能否擁有良好的人際關(guān)系 6、挑戰(zhàn)之六：對自己的職業(yè)生涯感到迷茫 7、打開你的改變之門 員工職業(yè)化培訓(xùn)二、職業(yè)生涯規(guī)劃 1、人生可以規(guī)劃嗎？ 2、從
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員工職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練 課時(shí)：1H
引子案例、討論啟示：員工的職業(yè)化水平導(dǎo)致成功員工職業(yè)化素質(zhì)塑造五要素部分：職業(yè)化理念職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型案例：一．人才的真義人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：一是能力，二是態(tài)度人才坐標(biāo)系：人才，人財(cái)，人材，人裁四類人才的待遇企業(yè)家名言：二．一流職業(yè)理念的特點(diǎn)1.擁有良好的心態(tài)和信念陽光心態(tài)：積極心態(tài)的案例分析如何培養(yǎng)積極的心態(tài)？敬業(yè)的實(shí)質(zhì)—投入并快樂在工作案例故事不是要我做，而
講師：陳馨嫻在線咨詢下載需求表
《員工職業(yè)化訓(xùn)練》 課時(shí)：3H
講、為什么要職業(yè)化（1小時(shí)）1、從企業(yè)發(fā)展歷程看，員工未受過工業(yè)化洗禮，缺乏基本的職業(yè)意識2、從文化與價(jià)值觀看，崇尚“士文化”、“清談文化”，缺乏對數(shù)量與技術(shù)的尊重3、從人力資源開發(fā)看，偏重知識與考試，缺乏技能和素質(zhì)培養(yǎng)4、從行為習(xí)慣看，看重內(nèi)容，缺乏對程序和方法的興趣案例分享：從中國社會的發(fā)展看職業(yè)化第二講、職業(yè)化概述（2小時(shí)）1、什么是職業(yè)化2、經(jīng)營自己
講師：張正華在線咨詢下載需求表
模塊：職場機(jī)遇與挑戰(zhàn)----------職業(yè)生涯規(guī)劃機(jī)遇與挑戰(zhàn)l解讀當(dāng)今競爭l未來的競爭是？l我們的職業(yè)化程度將決定你的前途我們與職業(yè)有多遠(yuǎn)？l案例分享：三座橋的故事l成功的秘訣－－熱情和責(zé)任感l(wèi)責(zé)任勝于能力什么是職業(yè)化？l職業(yè)化定義的啟示l職業(yè)化要素分析l職業(yè)化定位的重要性n思路---行為---結(jié)果---人生職業(yè)化阻礙因素l物質(zhì)精神l付出收獲l過程結(jié)果l思
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金牌員工職業(yè)化心態(tài)與技能提升 課時(shí)：12H
課程題目金牌員工職業(yè)化心態(tài)與技能提升開班形式企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間2天，共12課時(shí)適用對象新員工培訓(xùn)講師張見明老師培訓(xùn)形式講授、分組討論、角色扮演、師生互動課程目標(biāo)1、職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的必然要求，職業(yè)化是員工成長的必經(jīng)之路。2、員工隊(duì)伍的職業(yè)化、正規(guī)化，是企業(yè)核心能力的體現(xiàn)，職業(yè)化培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)士氣，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的組織氛圍，建立一支向心力強(qiáng)和高績效的職業(yè)化團(tuán)隊(duì)。3、培
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明星員工職業(yè)化技能素質(zhì)培訓(xùn) 課時(shí)：6H
職業(yè)化素質(zhì)提升培訓(xùn)部分（一天）單元、什么是職業(yè)化l職業(yè)化的理解l職業(yè)化的根本是職業(yè)素養(yǎng)l為什么要職業(yè)化第二單元、職業(yè)化的心態(tài)塑造l積極的心態(tài)有哪些好處？消極的心態(tài)帶給我們的影響 l積極主動地心態(tài)l學(xué)習(xí)的心態(tài)l擁有熱情與責(zé)任心l舍得的心態(tài)l敬業(yè)精神l迎難而上l感恩的心態(tài)l如何尋找自己的成功公式l昨天、今天和明天第三單元、個(gè)人與組織大型體驗(yàn)活動：七巧板掌握組織架
講師：孫衛(wèi)華在線咨詢下載需求表
一、員工心態(tài)的職業(yè)化1、再談我們的職業(yè)化2、職業(yè)特征3、一元成功論與多元化的成功理念二、心態(tài)陽光的人生旅程1、人活著的心理旅程2、改善心智快樂就在身邊3、心態(tài)決定人生的高度4、人生美好源于自我的設(shè)計(jì)三、身心健康就是你的財(cái)富人生1、身心一體的健康模式2、法制觀念與修養(yǎng)道德3、正常的心理健康的打造4、我們應(yīng)與時(shí)俱進(jìn)生活生存四、我們需要平衡有序的生活1、人生如旅游
講師：胡新橋在線咨詢下載需求表
課程大綱】講：職業(yè)化的工作心態(tài)----------心態(tài)比能力更重要1.職場新鮮人職業(yè)化要求2.校園VS職場3.“天之驕子”VS“職場新人”4.新人誤區(qū)（學(xué)生思維、眼高手低、不懂裝懂）5.職業(yè)化的概念職業(yè)化的觀點(diǎn)為高標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)出負(fù)責(zé)-----服務(wù)你的客戶為生存的平臺負(fù)責(zé)-------服務(wù)你的企業(yè)為自已的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)---服務(wù)你的理想職業(yè)化的作用個(gè)人成就=個(gè)人能力
講師：檀嫻穎在線咨詢下載需求表
員工職業(yè)化塑造（內(nèi)訓(xùn)） 課時(shí)：2H
單元我為誰工作一、什么是員工職業(yè)化？二、我是誰——實(shí)現(xiàn)由社會人向企業(yè)人的轉(zhuǎn)變1、角色認(rèn)知2、企業(yè)人類型（坐標(biāo)圖）工具：帕累托80/20法則三、我為誰工作——尋找內(nèi)在的動機(jī)1、生存：一生需要多少錢？誰愿意買單？2、人生四大欲求：名利安情3、發(fā)展：我們究竟想要的是什么？4、我們怎么看待環(huán)境：四種方法四種結(jié)果5、我們被什么所奴役工具：擴(kuò)大影響圈四、職業(yè)化的四項(xiàng)修煉
講師：王梓喬在線咨詢下載需求表
一、員工為什么要遵守職業(yè)道德？1>道德是做人的根本2>道德的內(nèi)涵3>道德是做人的根本4>協(xié)調(diào)與同事與領(lǐng)導(dǎo)間關(guān)系的法寶二、職業(yè)道德與自身發(fā)展1>職業(yè)道德與人格2>職業(yè)道德與職業(yè)3>職業(yè)道德與成功三、員工職業(yè)道德：個(gè)人與組織互動雙贏的基石1>職業(yè)道德內(nèi)涵研討2>優(yōu)秀企業(yè)認(rèn)同的職業(yè)道德準(zhǔn)則3>影響職業(yè)道德
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講：什么是職業(yè)化（上）1.什么是職業(yè)化2.新時(shí)代對職業(yè)人的界定3.企業(yè)家眼中的職業(yè)化4.職業(yè)人的成功之路5.職業(yè)人要以讓客戶滿意為自己的終生使命第二講：什么是職業(yè)化(下)1.職業(yè)化與個(gè)人成長是否能達(dá)成統(tǒng)一2.個(gè)體眼中的成功階梯3.職業(yè)人的特點(diǎn)4.個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展是密不可分的5.職業(yè)人的一個(gè)中心三個(gè)基本點(diǎn)6.職業(yè)化的煩惱第三講：職業(yè)化觀念（思維）管理：你為什么
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員工職業(yè)化訓(xùn)練 朱大勇老師 課時(shí)：3H
一、職業(yè)態(tài)度篇1.員工職業(yè)生涯發(fā)展（1小時(shí)）n職業(yè)化對員工職業(yè)發(fā)展的重要意義n什么是“發(fā)展”（冰山理論）（講授）n員工要與公司共同發(fā)展（愛崗敬業(yè)）（討論）u企業(yè)與員工發(fā)展共贏中的“TOP”原則（才能、組織、激情）u我的發(fā)展，操之在我n演練點(diǎn)評二、職業(yè)素養(yǎng)篇1.職場情緒管理（3小時(shí)）n大局觀思維，同理心完成工作（講授、團(tuán)隊(duì)活動）u換位思考，相互配合完成工作任務(wù)
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員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 高菲老師 課時(shí)：1H
講：直面現(xiàn)實(shí)，心態(tài)決定人生成敗案例：刷墻的年輕人、學(xué)生和老鼠的故事一、職場心態(tài)現(xiàn)狀案例：中國職場快樂指數(shù)令人憂二、關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)1、不同的人，對待同一個(gè)事物會有不同的心態(tài)2、不同的人：同樣的遭遇不同的態(tài)度=不同的人生3、同一個(gè)人：同樣的遭遇不同的心態(tài)=不同的結(jié)局三、心態(tài)能夠決定成敗嗎？四、職業(yè)成功的黃金心態(tài)模型小結(jié)：心態(tài)是人生根本的競爭力五、職業(yè)化的內(nèi)涵
