《用《弟子規(guī)》培養(yǎng)員工職業(yè)化》
培訓(xùn)講師:安新強(qiáng)
講師背景:
安新強(qiáng)老師簡(jiǎn)介安新強(qiáng)先生,西安交大MBA,國(guó)內(nèi)知名戰(zhàn)略績(jī)效管理專家,團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練專家,NLP高級(jí)教練,國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會(huì)高級(jí)培訓(xùn)師、國(guó)際人力資源管理師協(xié)會(huì)高級(jí)講師、高級(jí)人力資源管理師。曾在卜峰集團(tuán)從事人力資源管理八年以上工作,歷任人力資源 詳細(xì)>>
《用《弟子規(guī)》培養(yǎng)員工職業(yè)化》詳細(xì)內(nèi)容
《用《弟子規(guī)》培養(yǎng)員工職業(yè)化》
**講:熟讀《弟子規(guī)》,摸準(zhǔn)新時(shí)代職場(chǎng)脈搏
1、《弟子規(guī)》是規(guī)范職場(chǎng)言行的標(biāo)準(zhǔn)
2、優(yōu)秀員工的七項(xiàng)修煉
3、尊重父母的人才會(huì)尊重工作
4、人無信不立,事無信不成
5、與同事交往時(shí)要平等仁和
6、低調(diào)謙虛,多向優(yōu)秀的同事學(xué)習(xí)
7、努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)與技能
8、修身養(yǎng)性:做好人才能做好事
第二講:入則孝:孝敬父母師長(zhǎng)的人才會(huì)對(duì)公司忠誠(chéng)
1、百善孝為先,要全方位關(guān)心父母
2、不孝之人很難在職場(chǎng)上立足
3、珍惜機(jī)會(huì),以老板的心態(tài)對(duì)待工作
4、沒有卑微的工作,只有卑微的態(tài)度
5、把敬業(yè)當(dāng)成一種習(xí)慣
6、勿以惡小而為之,勿以善小而不為
7、工作到位:既要盡善盡美,又要善始善終
8、專注是打開成功之門的鑰匙
9、善于傾聽才能有效執(zhí)行
10、忠誠(chéng)是一種職業(yè)道德
11、對(duì)公司忠誠(chéng)就是對(duì)自己忠誠(chéng)
第三講:出則悌;團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo)
1、不要事事爭(zhēng)先,退一步“風(fēng)景”更“美”
2、忍常人所不能忍,容常人所不能容
3、不要太沖動(dòng),傷害感情的話盡量不說
4、團(tuán)結(jié)同事,與團(tuán)隊(duì)共進(jìn)退
5、求同存異,與同事打成一片
6、“苦勞”是自己的,“功勞”是老板的
7、為公司創(chuàng)造價(jià)值,給老板帶來利潤(rùn)
8、對(duì)老板,要時(shí)刻抱著一顆感恩的心
9、為公司著想,就是為自己的前途著想
第四講:謹(jǐn):懂禮儀重形象,做優(yōu)秀的自我管理者
1、身在職場(chǎng),**印象很重要
2、注重儀表,做適當(dāng)?shù)淖晕野b
3、抓住時(shí)間就等于抓住機(jī)會(huì)
4、不要把今天的事情拖到明天
5、彬彬有禮,謹(jǐn)慎對(duì)待每個(gè)人
6、拒絕誘惑,讓自律成為習(xí)慣
7、三思而行,每日反省自己的得失
8、好習(xí)慣能提高你的工作效率
9、充滿激情地投入到工作中
10、遵守公司的規(guī)章制度
11、堅(jiān)持到底,一步一個(gè)腳印
第五講:信:諾不輕許,我不負(fù)人;諾不輕信,人不負(fù)我
1、誠(chéng)信是一個(gè)人在職場(chǎng)的立身之本
2、一諾千金,誠(chéng)信無價(jià)
3、言必行,行必果
4、誠(chéng)信的人才會(huì)受到別人的尊敬
5、巧詐不如拙誠(chéng)
6、不要輕易給別人承諾
7、不要隨便相信老板的許諾
8、不要成為職場(chǎng)上的“怨婦”
9、停止抱怨,立即行動(dòng)起來
10、敢于在失敗面前承擔(dān)責(zé)任
11、永遠(yuǎn)不要為自己的錯(cuò)誤尋找借口
第六講:泛愛眾:擁有一顆愛之心
1、把公司當(dāng)成自己的“家”
2、與人方便才會(huì)與己方便
3、主動(dòng)吃虧才能主動(dòng)獲得
4、善待自己身邊的同事
5、知恩圖報(bào),感謝幫助過你的人
6、領(lǐng)悟老板意圖,工作事半功倍
7、挫折是通往成功的墊腳石
8、對(duì)手是激勵(lì)你努力“奔跑”的人
9、“難得糊涂”是一種智慧
10、豁達(dá)知足,別讓金錢破壞你的快樂
11、從一點(diǎn)一滴中體會(huì)奉獻(xiàn)精神
第七講:親仁:心懷仁念,才會(huì)不斷發(fā)展
1、以仁愛為本,才能立足職場(chǎng)
2、仁愛是溫暖心靈的陽(yáng)光
3、能為對(duì)方著想便是仁道
4、對(duì)自己的工作要有認(rèn)同感
5、幸福永遠(yuǎn)屬于善良的人
6、永遠(yuǎn)讓頭腦保持冷靜
7、學(xué)會(huì)面對(duì)不同類型的同事
8、好事再小,也要堅(jiān)定地做
第八講:余力學(xué)文:知行合一,知道更要做到
1、學(xué)會(huì)每天淘汰你自己
2、選對(duì)方向比加快速度更關(guān)鍵
3、在工作中要保持空杯心態(tài)
4、想要升職,先得讓自己“升值”
5、不要總期待著萬事俱備再動(dòng)手
6、懂得堅(jiān)持,持之以恒必有所成
7、提高自己的工作能力比什么都重要
8、克服自身弱點(diǎn),尋找工作的激情
9、今天的努力是明天成功的序曲
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《卓越客戶服務(wù)》課程介紹課程大綱:第一部分讓卓越的服務(wù)理念體現(xiàn)在服務(wù)行為中一、如何才能以客戶為中心★小組研討:客戶為何不滿?檢查表中找差距★客戶服務(wù)的概念練習(xí):小組拼詞匯練習(xí):優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)表現(xiàn)★以客戶為中心的理念和表現(xiàn)練習(xí):區(qū)分何者為以客戶為中心★如何使客戶獲得的價(jià)值最大化小組研討:設(shè)計(jì)我們的客戶服務(wù)水平提升的方向二、獨(dú)享超值服務(wù)的回報(bào)★提升客戶需求的先見
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打造一流中層干部 01.31
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靠結(jié)果生存 01.31
《靠結(jié)果生存》一、什么叫做執(zhí)行??把目標(biāo)變成結(jié)果的行動(dòng)叫做行動(dòng)。二、三大結(jié)果假象:態(tài)度不等于結(jié)果職責(zé)不等于結(jié)果任務(wù)不等于結(jié)果三、什么才是結(jié)果?四、結(jié)果要具備三個(gè)要素:有時(shí)間:做事情一定給自己一個(gè)時(shí)間底線!時(shí)間底線要做公開的承諾才有動(dòng)力有價(jià)值:這個(gè)結(jié)果對(duì)企業(yè)和他人是具有明確的價(jià)值的!是可以用來交換的!其價(jià)值可以用市場(chǎng)化的方法來衡量??煽己耍壕褪亲鐾炅艘患虑槟?/p>
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《西點(diǎn)團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練,激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能》課程介紹[課程背景]美國(guó)西點(diǎn)軍校自1802年3月16日成立以來,他培養(yǎng)出3位美國(guó)總統(tǒng),4位五星上將,3700多名將軍。據(jù)統(tǒng)計(jì),第二次世界大戰(zhàn)結(jié)束之后,在世界500強(qiáng)企業(yè)當(dāng)中,從西點(diǎn)軍校畢業(yè)出來的董事長(zhǎng)有1000多位、副董事長(zhǎng)2000多位、總經(jīng)理及董事級(jí)別的人則高達(dá)5000多位?!∈澜缟先魏我凰虒W(xué)院都沒有培養(yǎng)出這么多的商業(yè)領(lǐng)袖!
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從校園人到企業(yè)人課程介紹 01.31
《從校園人到企業(yè)人》課程受眾:在校大學(xué)畢業(yè)生、剛走上工作崗位兩年內(nèi)的大學(xué)生,需要提升職業(yè)心態(tài)的員工授課方式:理論講解+案例體驗(yàn)+提問互動(dòng)+錄像觀賞+角色扮演+分組討論+精彩點(diǎn)評(píng)授課特色:氣氛活躍互動(dòng),內(nèi)容啟發(fā)頓悟,方法實(shí)用可操,設(shè)自由問答時(shí)間解決實(shí)際困惑課程背景:大學(xué)生四年的學(xué)習(xí),應(yīng)該為將來走向職場(chǎng),做好各個(gè)方面充分的準(zhǔn)備。大學(xué)生最初踏入職場(chǎng),會(huì)出現(xiàn)很多問題
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職業(yè)生涯規(guī)劃與管理實(shí)操【授課講師】安新強(qiáng)【課時(shí)】:一天【目標(biāo)學(xué)員】:高、中、基層管理者、公司骨干職員【課程綜述】:“最適合自己的就是最好”,職業(yè)生涯規(guī)劃在“衡外情、量己力”的情形下能幫助員工樹立明確的目標(biāo)與管理,運(yùn)用科學(xué)的方法,切實(shí)可行的措施,發(fā)揮個(gè)人的專長(zhǎng),開發(fā)自己的潛能,克服生涯發(fā)展困阻,避免人生陷阱,不斷修正前進(jìn)的方向, 把企業(yè)的職業(yè)規(guī)劃最大限度的變成
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職場(chǎng)壓力和情緒管理 01.31
《職場(chǎng)壓力和情緒管理》內(nèi)容簡(jiǎn)介?【課時(shí)】一天?課程背景?1、你是不是常常無法或不愿意放下過去,并且還繼續(xù)不斷的在內(nèi)在積累負(fù)面情緒?2、你是不是常常讓情緒化的思考變成你的自我,并且緊緊被這舊有的情緒控制,無法厘清?3、看到一個(gè)人的行為讓你不舒服,你的情緒開關(guān)是否就被觸動(dòng)?是什么控制了你的情緒開關(guān)?4、倘若工作的壓力與情緒,已讓你不專注、不開心、無法做該做的事、
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《贏在執(zhí)行力》課程簡(jiǎn)介【講師】:安新強(qiáng)【課時(shí)】:兩天【課程收益】:1.講理由的少了,講結(jié)果,做結(jié)果的多了。形成一種追求結(jié)果的正氣。培訓(xùn)以后,團(tuán)隊(duì)中至少?zèng)]有人敢公開講理由,搞推諉了,形成一種追求結(jié)果,反對(duì)理由的團(tuán)隊(duì)正氣。2.拖拉的少了,工作效率高了。學(xué)會(huì)一套做結(jié)果的方法:培訓(xùn)中有5I管理法,八個(gè)修煉法,中層領(lǐng)導(dǎo)法,結(jié)果定義法,開放分享法等40多種方法。效果是回
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《中層干部團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》訓(xùn)練導(dǎo)師:安新強(qiáng)訓(xùn)練時(shí)間:2天(也可以根據(jù)企業(yè)要求安排1天)課程收益:本課程是執(zhí)行力知識(shí)體系中最精華的內(nèi)容,是企業(yè)選擇最多的執(zhí)行力培訓(xùn)課程。培訓(xùn)對(duì)象是企業(yè)中層干部,訓(xùn)練營(yíng)的口號(hào)是,把“羊”訓(xùn)練成“狼”?!吨袑痈刹繄F(tuán)隊(duì)執(zhí)行力訓(xùn)練營(yíng)》最突出的特點(diǎn)是什么?是大型互動(dòng)和體驗(yàn)式的學(xué)習(xí)。通過大量的訓(xùn)練,包括案例分析、現(xiàn)場(chǎng)解答、角色扮演、電影片
講師:安新強(qiáng)詳情
《績(jī)效管理打造狼性執(zhí)行力團(tuán)隊(duì)》講師:安新強(qiáng)課時(shí):內(nèi)訓(xùn)6小時(shí)/1天;公開課12小時(shí)/兩天課程收益:1、理解績(jī)效管理的意義及對(duì)于企業(yè)管理者及員工的好處;2、明確成功的企業(yè)必須推行績(jī)效管理;3、清晰什么是績(jī)效管理及體系框架;4、了解績(jī)效管理的運(yùn)作程序及設(shè)計(jì)方法,以及各自在績(jī)效推行系統(tǒng)中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;5、掌握尋找關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)(KPI)的工具和方法;6、精通目標(biāo)的設(shè)定
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