員工職業(yè)化課程體系
一、如何建立積極心態(tài) 1、什么是職業(yè)化 2、觀念的改變 3、心態(tài)的改變 4、心態(tài)如何影響人的行為 5、如何建立積極心態(tài) 二、對(duì)待工作——每個(gè)人都在為自己工作 1、你在為誰(shuí)打工 2、贏利來(lái)自于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值 A、你的工作有價(jià)值嗎 B、你所創(chuàng)造的價(jià)值對(duì)企業(yè)有多重要 C、為什么不樂(lè)意付出 D、做個(gè)付出的人 E、付出就不要抱怨 3、對(duì)
講師：孫春雷在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
新進(jìn)員工職業(yè)化訓(xùn)練大綱 課時(shí)：3H
1、樂(lè)在工作（1.5小時(shí)） 成功自我畫(huà)像描述，破冰行動(dòng)（讓新人彼此自我介紹，更深入了解彼此，加強(qiáng)互動(dòng)，為課程一開(kāi)始打破沉默。也透過(guò)心理小游戲了解自己的潛在意識(shí)與性格，并與其它人分享，建立課程小團(tuán)隊(duì)。） 新時(shí)代的工作觀與挑戰(zhàn) 掌握工作中處事的精神與方法 自我成長(zhǎng)與提升之道 發(fā)揮潛能、貢獻(xiàn)所長(zhǎng) 惜緣惜福、樂(lè)在服務(wù) 2、時(shí)間管理（2小時(shí)） 建立
講師：吳從周在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
培訓(xùn)大綱： 部分、只有職業(yè)化，才能有預(yù)期的結(jié)果 自然人還是職業(yè)人 沒(méi)有職業(yè)化，專(zhuān)業(yè)化就沒(méi)有價(jià)值 從你加入公司的那一刻，你就告別了自然人的階段，成了職業(yè)人 只有職場(chǎng)苦勞，才有輝煌功勞！ 微軟高群耀：榮耀，來(lái)自績(jī)效 HP的職業(yè)觀 德勝洋樓如何看待職業(yè)員工 分析：職業(yè)化團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)案例！ 解析：職業(yè)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)案例 案例：職業(yè)化團(tuán)隊(duì)課程案例分析
講師：李參在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
端正新入職員工的職業(yè)心態(tài)、提升新入職人員職業(yè)素養(yǎng)；【授課方式】現(xiàn)場(chǎng)講授、圖片示例、小組討論、案例分析、角色模擬、演練互動(dòng)。課程大綱模塊：角色轉(zhuǎn)換篇----------二十弱冠三十而立第二模塊：職業(yè)形象篇----------您的形象價(jià)值百萬(wàn)第三模塊：職場(chǎng)溝通篇----------信息對(duì)稱(chēng)的秘訣第四模塊：職業(yè)禮儀篇----------事業(yè)發(fā)展的助推器第五模塊：職
講師：曾供職在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
人事行政專(zhuān)員職業(yè)化訓(xùn)練 課時(shí)：2H
一、企業(yè)基礎(chǔ)知識(shí) 1、全方位了解企業(yè)的職能、涵義、本質(zhì) ?。?）什么是企業(yè)？企業(yè)的本質(zhì)是什么？ （2）現(xiàn)代企業(yè)的職能、架構(gòu)、及運(yùn)作模型 ?。?）各“崗位名稱(chēng)”的含義及主要工作內(nèi)容 2、客觀看待企業(yè)中的“人”和“事” ?。?）職場(chǎng)中的“潛規(guī)則” （2）不可忽視的“辦公室政治”及“應(yīng)對(duì)原則” 二、人力資源基礎(chǔ)知識(shí) 1、現(xiàn)代人力資源的概念及職能定位
講師：尹東宏在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
《職業(yè)化素養(yǎng)六項(xiàng)修煉》 課時(shí)：6H
《職業(yè)化素養(yǎng)六項(xiàng)修煉》【課程對(duì)象】公司中基層，職場(chǎng)新人【課程形式】要點(diǎn)講授、案例分析、視頻教學(xué)、小組討論、模擬訓(xùn)練等【課程時(shí)長(zhǎng)】1天(６小時(shí)/天)【課程目標(biāo)】1、激發(fā)員工正確的打造職業(yè)化團(tuán)隊(duì)，塑造職業(yè)化精神；2、清楚定位自己在企業(yè)中的角色，確立職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)；3、增加團(tuán)隊(duì)的凝聚力，增強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)作精神；4、塑造團(tuán)隊(duì)成員的成功心理，有效發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的影響力；5、
講師：劉峰松在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
《員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉》1D課程簡(jiǎn)介 課時(shí)：6H
《員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉》【課程背景】首先來(lái)看一下你屬于哪種人？第一種人，他能主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。大多數(shù)情況下，即使他沒(méi)有被正式告知要對(duì)某事負(fù)責(zé)，他也能努力做好它。如果你能主動(dòng)表現(xiàn)出勝任某項(xiàng)工作，那么責(zé)任和報(bào)酬就會(huì)接踵而至。第二種人，當(dāng)遇到問(wèn)題或責(zé)任的時(shí)候，總是找借口而不是找方法。從來(lái)不在自己身上找原因，而是歸罪于外。每天總是眼高手低，躊躇滿(mǎn)志
講師：何興龍在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
課程大綱： 講管理的基本概念 1.企業(yè)需要優(yōu)秀管理者 2.理想管理者的特點(diǎn) 3.管理者的特質(zhì)和內(nèi)涵 第二講主管的基本要求 1.主管的角色與功能 2.主管具備的能力條件 3.主管具備的涵養(yǎng)職責(zé) 第三講目標(biāo)設(shè)定的能力 1.目標(biāo)管理的作用 2.設(shè)定目標(biāo)的理由 3.推動(dòng)目標(biāo)管理 4.目標(biāo)管理的原則和運(yùn)用 第四講問(wèn)題分析與改善管理的能力
講師：劉敏興在線(xiàn)咨詢(xún)下載需求表
中層管理干部職業(yè)化塑造訓(xùn)練 課時(shí)：6H
中層管理干部職業(yè)化塑造訓(xùn)練培訓(xùn)方案一、中層管理干部參加此次培訓(xùn)的必要性人并不是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，訓(xùn)練有素的人才是。所以，中層管理干部參加此次培訓(xùn)十分必要。中層管理干部的職業(yè)化程度越高，他們?yōu)槠髽I(yè)做出貢獻(xiàn)的可能性就越大。二、此次培訓(xùn)的實(shí)戰(zhàn)性和實(shí)用性我們追求培訓(xùn)過(guò)程的實(shí)戰(zhàn)性和培訓(xùn)效果的實(shí)用性，為此，我們將安排具有豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的資深企業(yè)管理人、激情派演講家、中山大
