職業(yè)素養(yǎng)課程體系
從優(yōu)秀到卓越：企業(yè)文化與新員工職業(yè)素養(yǎng)-2天 課時(shí)：12H
從優(yōu)秀到卓越：企業(yè)文化與新員工職業(yè)素養(yǎng)課程背景：企業(yè)文化是在一定的條件下，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理活動(dòng)中所創(chuàng)造的具有該企業(yè)特色的精神財(cái)富和物質(zhì)形態(tài)。它包括企業(yè)愿景、文化觀念、價(jià)值觀念、企業(yè)精神、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則、歷史傳統(tǒng)、企業(yè)制度、文化環(huán)境、企業(yè)產(chǎn)品等。其中價(jià)值觀是企業(yè)文化的核心。職業(yè)化，指專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和專業(yè)能力等與職業(yè)直接相關(guān)的基礎(chǔ)能力和綜合素質(zhì)。每個(gè)勞
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職業(yè)素養(yǎng)的價(jià)值與提升一、職業(yè)素養(yǎng)成就職業(yè)人案例：小王的職業(yè)生涯問(wèn)題是什么？1.職業(yè)素養(yǎng)的定義2.職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)道德3.職業(yè)素養(yǎng)的五大基本價(jià)值4.職業(yè)時(shí)代，企業(yè)對(duì)人才的職業(yè)化要求案例：工作年年總結(jié)，職業(yè)化總結(jié)年年；5.培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)人才6.職業(yè)素養(yǎng)與四類人研討：您的職業(yè)素養(yǎng)如何？二、如何提高職業(yè)素養(yǎng)案例：十年之后，我們來(lái)相會(huì)1.職業(yè)素養(yǎng)的三大基本原則a)術(shù)業(yè)有專
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新員工職業(yè)責(zé)任與職業(yè)素養(yǎng)課程背景：職業(yè)化，指專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和專業(yè)能力等與職業(yè)直接相關(guān)的基礎(chǔ)能力和綜合素質(zhì)。每個(gè)勞動(dòng)者，不管是新生代員工還是90后，也無(wú)論從事何種職業(yè)，都必須具備一定的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、生理素質(zhì)和心理素質(zhì)等，才能順應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈、人際交往頻繁、工作壓力大等特點(diǎn)的要求。職業(yè)化是一個(gè)人的內(nèi)在修養(yǎng)，它決定了一個(gè)人在職場(chǎng)上的人
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職業(yè)素養(yǎng)提升與陽(yáng)光心態(tài)課程收益：通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)您將：深刻認(rèn)識(shí)銀行從業(yè)人員應(yīng)具備的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)心態(tài)，真正由內(nèi)而外地認(rèn)同自己的工作，從而為自己所在的銀行在激烈地競(jìng)爭(zhēng)中作出自己的貢獻(xiàn)。課程大綱：一、職業(yè)素養(yǎng)1、職業(yè)素養(yǎng)的內(nèi)涵?職業(yè)素養(yǎng)的定義?顯性素養(yǎng)與隱性素養(yǎng)2、職業(yè)素養(yǎng)四項(xiàng)修煉?職業(yè)道德規(guī)范?職業(yè)意識(shí)規(guī)范?職業(yè)技能規(guī)范?職業(yè)行為規(guī)范二、職業(yè)道德與職
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職業(yè)素養(yǎng)系列--員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 課時(shí)：12H
課程名稱：《職業(yè)化系列——員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉》課程主講：王維玲課程對(duì)象：■管理者/一線員工課程收益：■呼喚感恩心態(tài)，激發(fā)使命感和責(zé)任感；■明確工作的意義以及個(gè)人的成長(zhǎng)、發(fā)展與企業(yè)的關(guān)系；■塑造職業(yè)心態(tài)，敬業(yè)為先；建立目標(biāo)，追求成長(zhǎng)；■順利步入職業(yè)化道路的正軌與企業(yè)共同發(fā)展，共享未來(lái).授課方式：■講師講述■案例精舉■情境演練■小組討論■視頻與FLASH呈現(xiàn)■團(tuán)
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《商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》 課時(shí)：18H
商務(wù)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)提升課程背景：在全球經(jīng)濟(jì)一體化的今天，經(jīng)營(yíng)模式、組織架構(gòu)、設(shè)備設(shè)施幾乎大同小異，因此企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底就是企業(yè)軟實(shí)力的競(jìng)爭(zhēng)。面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng)，想要獲得成功，就必須要有良好的禮儀修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)，新晉員工更是如此。新員工從自由人、學(xué)生、待業(yè)人群轉(zhuǎn)變成職業(yè)人，需要有一個(gè)專業(yè)的形像，良好的修養(yǎng)，積極的工作心態(tài)以及規(guī)范的行為舉止，才能成為更出色的職業(yè)人。
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提升職業(yè)素養(yǎng)，助力企業(yè)發(fā)展 課時(shí)：6H
提升職業(yè)素養(yǎng)助力企業(yè)發(fā)展講師：李巍華課程背景：良好職業(yè)素養(yǎng)是取得高績(jī)效工作的基礎(chǔ)，高績(jī)效工作成果是良好職業(yè)素養(yǎng)外在表現(xiàn)。員工素質(zhì)與工作品質(zhì)的提升是企業(yè)各項(xiàng)工作順利開展和運(yùn)行的根本，擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，其員工需要從職業(yè)理念的塑造和工作品質(zhì)的不斷提升中，為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展提供助力。培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)新進(jìn)員工、現(xiàn)有員工培訓(xùn)形式:案例引導(dǎo)：大量實(shí)用案例，引導(dǎo)學(xué)
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員工第一堂職場(chǎng)課——職業(yè)素養(yǎng)全面提升 課時(shí)：12H
《職業(yè)素養(yǎng)全面提升》——人生第一堂職場(chǎng)課授課講師：何慧【培訓(xùn)目的及意義】新員工常常面臨著以下諸多的問(wèn)題：如何盡快完成校園人到企業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換？如何迅速了解企業(yè)，熟悉自己的工作？如何適應(yīng)自己的上司，面對(duì)自己的同事？如何提升職業(yè)素養(yǎng)，適應(yīng)企業(yè)文化？作為職場(chǎng)新人，特別是校園招聘的應(yīng)屆生，既要完成從“學(xué)生”到“社會(huì)人”的角色轉(zhuǎn)變，又要完成心智模式及職業(yè)技能蛻變，無(wú)疑
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地產(chǎn)商務(wù)禮儀及職業(yè)素養(yǎng) 課時(shí)：12H
《地產(chǎn)公司職場(chǎng)禮儀與職業(yè)素養(yǎng)》授課講師：何慧【課程效果】1.對(duì)號(hào)入座符合自己的禮儀現(xiàn)狀2.調(diào)整、改善、完善與塑造自身在工作中言談和舉止3.促使學(xué)員自身的職業(yè)特征和外在魅力得以強(qiáng)化，增強(qiáng)自信心4.增強(qiáng)工作溝通及人際關(guān)系技巧【課程對(duì)象】地產(chǎn)公司相關(guān)人員【培訓(xùn)時(shí)限】2天，6小時(shí)/天【培訓(xùn)方法】結(jié)合新入職員工的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和喜歡的學(xué)習(xí)方式，講師采用講學(xué)互動(dòng)．游戲體驗(yàn)．團(tuán)
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一流員工的十項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng) 課時(shí)：6H
一流員工的十項(xiàng)職業(yè)素養(yǎng)一、課程前言在殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)不斷地面對(duì)來(lái)自國(guó)際和國(guó)內(nèi)的競(jìng)爭(zhēng)沖擊，而企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是企業(yè)人才之間的競(jìng)爭(zhēng)，而企業(yè)員工職業(yè)素養(yǎng)更是決定著企業(yè)的整體形象、工作效率及戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)，優(yōu)秀員工與普通員工的差別在于他們有高質(zhì)量的職業(yè)素養(yǎng)，因此，無(wú)論是大型企業(yè)或者是微型企業(yè)，對(duì)企業(yè)全體員工進(jìn)行一流員工職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練就十分必要。二、課程目標(biāo)☆本課程
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員工職業(yè)素養(yǎng) 課時(shí)：12H
《員工職業(yè)素養(yǎng)》【課程背景】職業(yè)素養(yǎng)是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即要求員工履行組織交代下來(lái)的崗位職責(zé)，專業(yè)地完成到最佳，準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，可以讓學(xué)員從學(xué)生到新員工，從新員工到卓越員工，成功從優(yōu)秀員工做起?！菊n程收益】1、穿出職業(yè)化；2、細(xì)節(jié)體現(xiàn)禮儀；3、社交禮儀知多少；4、團(tuán)隊(duì)溝通三部曲；5、時(shí)間管理技巧6、職場(chǎng)人的職業(yè)
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職業(yè)素養(yǎng)與壓力管理 課時(shí)：6H
《職業(yè)素養(yǎng)與壓力管理》【課程背景】員工工作熱情不足，工作效率不高，自我壓力不夠都是職業(yè)素養(yǎng)缺失的表現(xiàn)。職業(yè)素養(yǎng)就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化，制度化，即要求員工履行組織交代下來(lái)的崗位職責(zé)，專業(yè)地完成到最佳，準(zhǔn)確扮演好自己的工作角色。明白“可為與不可為”。提升員工的素養(yǎng)和行為規(guī)范，已經(jīng)被越來(lái)越多的企業(yè)重視，華為、聯(lián)想集團(tuán)等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)”課
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《員工精神與職業(yè)素養(yǎng)修煉》（2天版） 課時(shí)：12H
快樂(lè)工作，創(chuàng)造價(jià)值《員工精神與職業(yè)素養(yǎng)修煉》（2天版課程，主講：吳國(guó)華）【培訓(xùn)背景】在企業(yè)當(dāng)中，存在各種各樣的員工，每個(gè)員工都有自己的工作態(tài)度，有的積極主動(dòng)，不斷進(jìn)取；有的消極被動(dòng)，得過(guò)且過(guò)。作為一名員工，抱著一種什么樣的態(tài)度，將決定著取得什么樣的成就！良好的工作態(tài)度是職業(yè)道德的崇高表現(xiàn)。每一個(gè)員工都應(yīng)該將心態(tài)擺正，停止抱怨，愛(ài)崗敬業(yè)，腳踏實(shí)地，積極主動(dòng)；明
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職業(yè)素養(yǎng)大綱 課時(shí)：6H
職業(yè)素養(yǎng)提升主講人：劉艷萍【課程背景】從電力部設(shè)立，到電力部撤銷轉(zhuǎn)而成為國(guó)家電力公司，再到國(guó)家電力公司面臨拆分。電力行業(yè)改革的腳步從未停歇，作為一名電力人，如何應(yīng)對(duì)日新月異的時(shí)代變遷和企業(yè)改革。提升自己的職業(yè)素養(yǎng)是門必修課?！菊n程特色】理論實(shí)戰(zhàn)，學(xué)之能用；嚴(yán)謹(jǐn)有趣，案例精彩；情景互動(dòng)，學(xué)員分享；課程時(shí)間：6小時(shí)課綱內(nèi)容一、如何成為職業(yè)人1、什么是職業(yè)人職業(yè)人
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銷售禮儀 與職業(yè)素養(yǎng) 課時(shí)：6H
銷售禮儀值萬(wàn)金【課程背景】企業(yè)員工的形象禮儀不僅代表自己，更是展現(xiàn)企業(yè)形象的一張名片。營(yíng)銷人員不修邊幅，接待人員不懂規(guī)范，管理人員不善溝通，行為舉止有失檢點(diǎn)，這一系列問(wèn)題都是缺乏禮儀常識(shí)造成的行為，將會(huì)直接影響到企業(yè)形象，有時(shí)候損失是不可低估的?？墒菃T工應(yīng)該如何做到知禮懂禮行禮，方能提升業(yè)績(jī)，降低投訴，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力呢？《銷售禮儀值萬(wàn)金》課程從禮儀規(guī)范、服務(wù)
