高睿雅管理碩士國家高級人力資源管理師高級企業(yè)培訓(xùn)師10年大型國企/外企高管經(jīng)驗 職業(yè)背景：14年國企/民企/外企人力資源實戰(zhàn)，曾在藍光集團、信息產(chǎn)業(yè)電業(yè)第十一設(shè)計研究院、CBC（北京）信用管理有限公司、四川省信用再擔(dān)保有限公司等大型國企、民企、外企擔(dān)任首席獵頭顧問、HRD、副總裁、高級培訓(xùn)師等多個職務(wù)！教學(xué)背景：西南財經(jīng)大學(xué)管理學(xué)碩士課程特點：互動式、引導(dǎo)式、演練式教學(xué)。倡導(dǎo)學(xué)員與老師、學(xué)員與學(xué)員之間的交流討論，重視課堂案例點評、管理錯誤揭示糾正及正面引導(dǎo)、活學(xué)活用、現(xiàn)學(xué)現(xiàn)練、貼近管理現(xiàn)實，提升實戰(zhàn)能力，樂于與學(xué)員分享管理經(jīng)驗，解析管理疑難，誠懇回答學(xué)員提出問題；講課思路嚴(yán)謹，線條清晰，理論深厚，觀點獨到。緊扣當(dāng)今國最新發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)管理實際，輔以輕松幽默風(fēng)趣的演繹，課程氣氛熱烈。使深奧的理論淺顯化，容易理解和掌握，啟發(fā)學(xué)員的思維，其觀點發(fā)人深思，讓學(xué)員意猶未盡。授課方式： 小組討論、案例分析、講授、情景演練、課堂練習(xí)、點評、視頻分享、游戲培訓(xùn)經(jīng)驗：10年授課經(jīng)驗，培訓(xùn)學(xué)員累計人數(shù)超過3萬人主講課程：人力資源類：《背景調(diào)查術(shù)》《向獵頭學(xué)招聘》《非人力資源經(jīng)理的人力資源》《溝通技巧...詳細>>

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