領(lǐng)導(dǎo)力課程體系
高情商領(lǐng)導(dǎo)力 課時：6H
高情商領(lǐng)導(dǎo)力方獻忠老師戰(zhàn)略管理與領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)專家/原神州長城副總經(jīng)理課程背景在企業(yè)管理的一個不爭事實是：一切課題都歸結(jié)為“人”的問題。那么，“人”的問題最終又歸結(jié)到哪里？——“人”的問題，歸根結(jié)底是“心”的問題！也就是“情商（EQ）”！請想一下，那些比你成功十倍、百倍的人，真的比你聰明十倍、百倍嗎？他們的智商（IQ）比你高那么多嗎？當然不是！答案在于：所有成功
講師：方獻忠 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
教練型領(lǐng)導(dǎo)力 課時：6H
教練型領(lǐng)導(dǎo)力方獻忠老師戰(zhàn)略管理與領(lǐng)導(dǎo)力實戰(zhàn)專家/原神州長城副總經(jīng)理課程背景“90的管理理都把時間浪費在無效的行動中，他們從一個會趕到另一個會，不停的查看電子郵件，到處去救火......他們自以為在做重要的事，其實只是在瞎忙?！?---------哈佛商業(yè)評論對10000個管理者的工作成效的10年研究。在你成為領(lǐng)導(dǎo)者之前，成功的概念只局限于你自己。是你在職權(quán)范
講師：方獻忠 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
組織、文化與領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
組織、文化與領(lǐng)導(dǎo)力趙云老師管理與領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)實戰(zhàn)專家/歐普大學(xué)及領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院創(chuàng)建者負責人課程背景幫助您的企業(yè)，從原始組織、初級組織，走向智慧型組織！你準備打造一個基于私人關(guān)系的原始組織、機器式運作的初級組織，還是能自我更新的智慧型組織？你準備在公司打造一種以犧牲型為核心，還是以分享型為核心的文化氛圍？你公司的皇冠，是帶在誰的頭上？如何建立起相應(yīng)的能力、財富等分享
講師：趙云 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《橫向影響力》（橫向領(lǐng)導(dǎo)力非職位影響力跨部門溝通與協(xié)同）【史量老師課程的優(yōu)勢及特點分享】1、課程擁有堅實的理論基礎(chǔ)及獨創(chuàng)性。課程參考了《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》（美.羅杰費希爾）、《PDP》、《關(guān)鍵對話》（美科里·帕特森約瑟夫）、《非暴力溝通》（馬歇爾）的部分理論基礎(chǔ)框架，結(jié)合史老師二十多年的管理實踐和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗，將理論和實踐進行了有效地結(jié)合，創(chuàng)造性地提出了橫向影響的
講師：史量 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《橫向影響力》（橫向領(lǐng)導(dǎo)力非職位影響力跨部門溝通與協(xié)同）【史量老師課程的優(yōu)勢及特點分享】1、課程擁有堅實的理論基礎(chǔ)及獨創(chuàng)性。課程參考了《橫向領(lǐng)導(dǎo)力》（美.羅杰費希爾）、《PDP》、《關(guān)鍵對話》（美科里·帕特森約瑟夫）、《非暴力溝通》（馬歇爾）的部分理論基礎(chǔ)框架，結(jié)合史老師二十多年的管理實踐和咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗，將理論和實踐進行了有效地結(jié)合，創(chuàng)造性地提出了橫向影響的
講師：史量 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
[pic]版權(quán)課程《迭代新生—管理者的教練領(lǐng)導(dǎo)力賦能?》本版本適用年限：2024年【課程背景】DDI中國領(lǐng)導(dǎo)力調(diào)查報告顯示，中國企業(yè)家和管理者最關(guān)心的兩個問題：1、如何超越競爭對手；2、如何保留組織中的核心人才。隨著時代的發(fā)展，一方面體制內(nèi)的老員工佛系躺平不好管理，另外一方面越來越多的新生代（90后95后00后）進入職場，并逐步成為組織中的核心，過往以管控為
講師：史量 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
性格決定領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
《性格決定領(lǐng)導(dǎo)力》——認識自我，知人善用以建構(gòu)主義和五型教學(xué)法為指導(dǎo)，通過案例分析、教練引導(dǎo)和小組問題研討等多種方式，實現(xiàn)課程目標和最佳學(xué)習效果。——林海課程背景：領(lǐng)導(dǎo)者每天面臨績效目標的壓力，是既要自己承擔業(yè)績指標，更要調(diào)動和激發(fā)團隊力量，才能更好的實現(xiàn)和超越績效目標。領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)者、下屬和績效任務(wù)三者之間形成的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)力就是帶領(lǐng)團隊成為，培養(yǎng)和激發(fā)團隊潛
講師：林海 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
國學(xué)智慧與領(lǐng)導(dǎo)力以建構(gòu)主義和五型教學(xué)法為指導(dǎo)，通過案例分析、教練引導(dǎo)和小組問題研討等多種方式，實現(xiàn)課程目標和最佳學(xué)習效果?！趾Ｒ越?gòu)主義和五型教學(xué)法為指導(dǎo)，通過案例分析、教練引導(dǎo)和小組問題研討等多種方式，實現(xiàn)課程目標和最佳學(xué)習效果?！趾！菊n程背景】“孔子學(xué)說與《論語》的價值，無論在任何時代、任何地區(qū)，對它的原文本意，只要不故加曲解，始終具有不可毀的不
講師：林海 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
教練式領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
《教練式領(lǐng)導(dǎo)力》——激發(fā)員工動能的策略以建構(gòu)主義和五型教學(xué)法為指導(dǎo)，通過案例分析、教練引導(dǎo)和小組問題研討等多種方式，實現(xiàn)課程目標和最佳學(xué)習效果。——林海課程對象：中高層管理者、內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)導(dǎo)師和教練等課程時長：2天，12小時課程背景：企業(yè)管理教練的起源： 曾經(jīng)有一個美國網(wǎng)球教練聲稱，他可以讓一個完全不會打網(wǎng)球的人在20分鐘內(nèi)學(xué)會熟練地，此打球事引起了ABC
講師：林海 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
賦能領(lǐng)導(dǎo)力 課時：12H
賦能領(lǐng)導(dǎo)力—提升團隊戰(zhàn)斗力，創(chuàng)造一流業(yè)績以建構(gòu)主義和五型教學(xué)法為指導(dǎo)，通過案例分析、教練引導(dǎo)和小組問題研討等多種方式，實現(xiàn)課程目標和最佳學(xué)習效果?！趾Ｒ越?gòu)主義和五型教學(xué)法為指導(dǎo)，通過案例分析、教練引導(dǎo)和小組問題研討等多種方式，實現(xiàn)課程目標和最佳學(xué)習效果。——林?！菊n程背景】高績效管理者是如何思考與行動的？高績效管理者面對挫折，如何自我賦能？高績效管理者
講師：林海 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
干部高效執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力——提升黨員干部領(lǐng)導(dǎo)能力，打通執(zhí)行瓶頸——【課程背景】毛主席說，政治路線確定后，干部是決定因素。干部是推動企業(yè)發(fā)展、組織建設(shè)的重要力量，干部執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力是組織建設(shè)的核心。在復(fù)雜變化時代，如何應(yīng)對內(nèi)外部的劇烈動蕩，保持企業(yè)欣欣向榮，而不是痛苦掙扎，上千種管理工具中，加強干部執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo)力的建設(shè)是重點。領(lǐng)兵打仗做好了能戰(zhàn)能勝，做不好一觸即
講師：李鵬 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力 課時：6H
可復(fù)制的領(lǐng)導(dǎo)力【課程開發(fā)背景】?我們總是固執(zhí)地相信領(lǐng)導(dǎo)力是一種天生的能力。?然而在這個極具變化、挑戰(zhàn)的時代，每一位知識工作者，都是管理者。?那么如何在快速迭代的時代搶占先機，活得體面而富有尊嚴呢？?模仿、踐行一系列規(guī)范的領(lǐng)導(dǎo)力工具，打破思維慣性，實現(xiàn)組織和個人成長！【課程適用群體】?想要提升領(lǐng)導(dǎo)力的普通人。?想要在家里不斷獲得話語權(quán)的家長們。?想要在人群中有
講師：張智宏 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
構(gòu)建變革勝任力與變革領(lǐng)導(dǎo)力——變革管理高層培訓(xùn)【變革管理背景】世界的政治格局在變、經(jīng)濟格局在變，企業(yè)的生存發(fā)展環(huán)境也在變。在快速、劇烈的變化環(huán)境下，企業(yè)一方面要面臨越來越多的不確定性，另一方面，卻有了更多更廣的可能性空間。在不確定性與可能性同時擴大的環(huán)境中，企業(yè)的中高層管理者必須順應(yīng)時代、與時俱進、隨機應(yīng)變，啟動企業(yè)的組織轉(zhuǎn)型與變革。但企業(yè)的員工能承受轉(zhuǎn)型的
講師：陳慧 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
不可復(fù)制領(lǐng)導(dǎo)力非人力資源部門的人力資源管理技能主講：喬熠【課程背景】當代企業(yè)中非人力資源經(jīng)理經(jīng)常在面對人力資源管理問題時，往往不知所措，因此極易造成部門效率低下，甚至人才流失，影響企業(yè)的整體發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，如果各部門經(jīng)理都具備一定的人力資源管理知識，企業(yè)的綜合效益將提高40！企業(yè)內(nèi)做為非人力資源經(jīng)理的管理者，要想充分實現(xiàn)好人力資源管理的職責，首先必須了解和理解
講師：喬熠 咨詢電話：010-82593357 下載需求表
《“三維”領(lǐng)導(dǎo)力》 課時：12H
讓提升領(lǐng)導(dǎo)力擺脫“紙上談兵”——精準打造“三維”領(lǐng)導(dǎo)力主講：鄭顯偉博士【課程背景】領(lǐng)導(dǎo)力是職場管理者的必備技能，領(lǐng)導(dǎo)力是可以通過學(xué)習與訓(xùn)練獲得提升的，是可以復(fù)制的。由于很多管理者沒有機會接受企業(yè)管理正規(guī)教育或系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)，而是通過自學(xué)相關(guān)書籍，但往往遇到以下困惑：第一、感覺領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)書籍比較空洞或抽象，沒有耐心閱讀；第二、由于缺乏一定的專業(yè)基礎(chǔ)知識，導(dǎo)致
