職業(yè)心態(tài)課程體系

銀行員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)化塑造課程介紹:未來的銀行是“全時銀行”。即通過顛覆性的技術(shù),提供完整的客戶解決方案,推動銀行與客戶之間持續(xù)進行日常互動,滿足客戶日常需求和重大生活業(yè)務(wù)活動需要的全方位功能型銀行。傳統(tǒng)金融機構(gòu)在變遷過程中,面臨哪些問題?銀行從業(yè)人員的職業(yè)發(fā)展又應(yīng)該具備那些素養(yǎng)和能力呢?培訓(xùn)收益:■以積極健康的心態(tài)面對未來的工作和人生■幫助銀行員工樹立良

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《塑造陽光職業(yè)心態(tài)與建立職業(yè)化行為》【課程背景】研究表明:制造業(yè)中產(chǎn)品成本的50-80是在制造現(xiàn)場發(fā)生,90的問題源于班組現(xiàn)場管理,因此現(xiàn)場管理水平的高低直接影響著工廠管理的效率和競爭力,直接影響產(chǎn)品質(zhì)量、成本、交貨期、安全生產(chǎn)和員工士氣,企業(yè)的基層主管不僅承擔(dān)著這些重要任務(wù),還要上下溝通協(xié)調(diào),管理好團隊,需要較高的自我管理與高效執(zhí)行的能力?!睹绹X氏企業(yè)調(diào)

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銀行柜員職業(yè)心態(tài)與自我管理課程介紹:現(xiàn)代商業(yè)銀行激烈的競爭、客戶對服務(wù)人員的要求越來越高,行業(yè)迅猛發(fā)展帶來的快速變革,使得銀行一線臨柜員工倍感壓力,部分員工感到迷惘無力、易受社會浮躁影響工作不積極不穩(wěn)定、缺少專業(yè)精神與事業(yè)專注心、缺乏自我要求自我管理技能與營銷技能。課程從培養(yǎng)員工良好的職業(yè)心態(tài)與自我管理著眼,提升職業(yè)素養(yǎng)更加有效工作,增加柜員對銀行的忠誠度和

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《員工職業(yè)心態(tài)提升訓(xùn)練》——執(zhí)行力管理專家樊付軍老師主講——【課程對象】:公司基、中層人員【課程時間】:實戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】:1.深刻體會到責(zé)任心的重要性2.如何做一個優(yōu)秀的員工3.對打造自信心、感恩心有徹底的改變4.如何養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的習(xí)慣5.如何更好的成為快樂職場人【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法

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《員工職業(yè)心態(tài)提升訓(xùn)練》——凡耀勝老師主講——【課程對象】:公司所有員工【課程時間】:實戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于心態(tài)調(diào)整、壓力緩解等難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。第一章、敬業(yè)精神,優(yōu)秀員工的職業(yè)

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卓越職業(yè)心態(tài)塑造課程簡介:態(tài)度決定一切。許多員工的工作一直沒有起色,每天得過且過,特別是許多工齡較長的員工不思長進,是企業(yè)管理很頭痛的問題之一,實際上每一個員工的工作追求是來源于自己對人生的追求,這門通過許多的案例分析、討論和游戲的應(yīng)用會有效真實激發(fā)員工對人生更加強烈和清晰的追求,并通過一個有邏輯發(fā)展的優(yōu)秀職業(yè)心態(tài)的培養(yǎng)建立,就能讓員工由對人生追求落實到對職

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[pic]職業(yè)心態(tài)與人際關(guān)系課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)心態(tài)與人際關(guān)系》【課程背景】隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化,工作壓力越來越大。企業(yè)和員工都承受著巨大的壓力。有的員工出現(xiàn)了負面情緒增加,工作效率差,效能不高;有的員工抱怨聲增高,工作拖延,人際關(guān)系緊張等情況;怎樣使員工保持積極陽光的心態(tài)面對工作,這是很多企業(yè)的通病。通過一天的《職業(yè)心態(tài)與人際

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[pic]職業(yè)心態(tài)與激勵課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)心態(tài)與激勵》【課程背景】隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化,工作壓力越來越大。很多管理者和員工也面臨巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。有的員工出現(xiàn)了負面情緒增加,工作效率差,效能不高;有的員工抱怨聲增高,工作拖延等情況;怎樣使員工保持積極陽光的心態(tài),熱情飽滿的面對工作,這是很多企業(yè)想要解決的問題?!堵殬I(yè)心態(tài)與激

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[pic]職業(yè)心態(tài)與溝通課程講師:刁東燕課程綱要【課程名稱】《職業(yè)心態(tài)與溝通》【課程背景】隨著企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境不斷的變化,工作壓力越來越大。很多管理者和員工也面臨巨大的工作壓力和挑戰(zhàn)。有的員工出現(xiàn)了負面情緒增加,工作效率差,效能不高;有的員工抱怨聲增高,工作拖延等情況;怎樣使員工保持積極陽光的心態(tài)面對工作,這是很多企業(yè)的通病。通過一天的《職業(yè)心態(tài)與溝通》課程在

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《職場禮儀與職業(yè)化心態(tài)》【課程收益】?提升員工的職業(yè)化意識,使之更好地融入職場。?提高員工的職場禮儀意識,使職場溝通更順暢通達。?課程時間:6小時?授課形式:講解,游戲、案例、視頻賞析、小組討論【課程時長】1天(6小時/天)【課程老師】李罡老師【課程大綱】商務(wù)禮儀篇:第一部分:職業(yè)形象塑造一職業(yè)形象中的儀容――培養(yǎng)職業(yè)親和力的技巧 1.首應(yīng)效應(yīng) 2.職業(yè)化形

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職業(yè)素質(zhì)優(yōu)化培訓(xùn)——打造員工卓越的從業(yè)態(tài)度一、把握基本的從業(yè)規(guī)則1、建立基本的忠誠度2、建立基本的服從度3、建立基本的敬業(yè)度二、樹立應(yīng)有的職場意識1、要有正確的職場認知2、要有切實的職責(zé)分擔(dān)3、要有積極的職能發(fā)揮三、擺正自己的職業(yè)心態(tài)1、你所做的任何工作都有意義2、干好任何工作都能實現(xiàn)自我價值3、職場上不能有任何的浮躁心理4、任何事情都應(yīng)踏踏實實去做四、修煉

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引言:1、2016年,中國企業(yè)環(huán)境掃描,改元之年2、直面職業(yè)瓶頸,職場人的“反觀自照”3、鷹之重生,開啟職業(yè)生命的涅槃重生篇:“心態(tài)篇”——擺正心態(tài)干工作一、三問職場-----員工該如何重新認識職場?1、追問------你不是公司的“打工仔”(1)追問,工作對于每一個職場新人的四重價值?(2)展望,職場的三重境界,你是哪一層?2、反思------職場人不好的

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一、金牌店長=職業(yè)心態(tài)豐富知識全面技能二、修身的三綱八目三、金牌店長的六大職業(yè)心態(tài):(一)陽光心態(tài)(二)樂觀心態(tài)(三)老板心態(tài)(四)共贏心態(tài)(五)感恩心態(tài)(六)包容心態(tài)四、主宰自己命運的四個思維工具:個工具:改變態(tài)度改變不了環(huán)境,但可以改變自己;改變不了事實,但可以改變態(tài)度;改變不了過去,但可以改變現(xiàn)在;不能控制他人,但可以掌握自己。第二個工具:學(xué)會享受過程

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課程大綱職業(yè)素養(yǎng)篇講:職業(yè)化的概念案例導(dǎo)入:某銀行網(wǎng)點非職業(yè)化行為造成的惡性投訴及媒體曝光1.銀行員工職業(yè)化的模塊1)職業(yè)素質(zhì)2)職業(yè)技能3)職業(yè)規(guī)范4)職業(yè)心態(tài)5)職業(yè)道德6)職業(yè)意識2.非職業(yè)化的后果3.職業(yè)化的概念第二講:銀行員工職業(yè)化心態(tài)塑造1.周易與職業(yè)化2.乾卦與職業(yè)生涯發(fā)展的關(guān)系3.職業(yè)化心態(tài)1)學(xué)習(xí)的心態(tài)2)營銷的心態(tài)3)危機的心態(tài)4)抉擇的

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課程大綱:講、愛崗敬業(yè)敬業(yè)敬業(yè)的標準做了一個量化敬業(yè)的表現(xiàn):不敬業(yè)的表現(xiàn)讓敬業(yè)變成工作的習(xí)慣自覺自愿,而不是刻意去做干一行愛一行并能成一行的員工第二、凡事負責(zé)任◎即將解決的問題為何員工的責(zé)任心不強?如何提高員工的責(zé)任意識!如何讓員工有一種主人翁的責(zé)任意識和執(zhí)行意識銷售員的執(zhí)行意識怎樣建立◎給出的內(nèi)容負責(zé)任——是承擔(dān)更大責(zé)任的重要考量一盎司的責(zé)任感勝過一磅的智

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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