職業(yè)心態(tài)課程體系
-1155848-1091876Aos職業(yè)心態(tài)培訓方案北京唯實管理咨詢有限公司江西分公司2019年07月11日一、課程背景好的職業(yè)心態(tài)是營養(yǎng)品，會滋養(yǎng)我們的人生，積累小自信，成就大雄心，積累小成績，成就大事業(yè)。本課程針對如何調(diào)整職業(yè)心態(tài)、樹立良好的職業(yè)習慣提出了實用的指導意見，旨在幫助職場新人走出心理誤區(qū)，培養(yǎng)健康的職業(yè)態(tài)度，盡快融入職場之中并成為專業(yè)的職場
講師：王云飛在線咨詢下載需求表
《電力·職業(yè)心態(tài)與職業(yè)發(fā)展》課程大綱講師陳瀅妃課程對象電力業(yè)中層管理課程時間1天培訓風格談笑講授有理有例，互動往來精彩有趣，實效落地有根據(jù)。陪伴學員“學在樂中，樂在學中”課程模塊1.認知心態(tài)，了解正面積極心態(tài)、負面消極心態(tài)的不同影響；2.了解自身心態(tài)，引導陽光思維，培育陽光心態(tài)，實現(xiàn)快樂工作；3.通過提高自我認知，成就職業(yè)生涯4.了解職業(yè)規(guī)劃發(fā)展是什么概念5
講師：陳瀅妃在線咨詢下載需求表
職業(yè)心態(tài)激勵訓練大綱 課時：6H
《正能量助你成功——職業(yè)人的職業(yè)化心態(tài)》課程背景：對企業(yè)來說，戰(zhàn)略很重要，執(zhí)行力很重要。但是這一起都是建立在管理人員和員工須具備職業(yè)化素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，否則戰(zhàn)略和執(zhí)行力都無從談起。所以，企業(yè)中的員工，如果沒有意識到自己的角色和定位，不能成為一個職業(yè)化的職業(yè)人，那么，就有可能做出透支企業(yè)利益的行為。而員工在職業(yè)化的進程中，最大的壁壘，就是沒有職業(yè)化的心態(tài)。課程目標
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積極陽光的職業(yè)心態(tài)課程 課時：12H
積極陽光的職業(yè)心態(tài)課程大綱主講：楊永量課程背景：隨著世界經(jīng)濟的不斷市場化和全球化，以及企業(yè)競爭機制的不斷完善，中國的市場競爭急劇升級，對于企業(yè)員工和管理人士而言,對其健康職業(yè)心態(tài)的要求就更加嚴格以致苛刻了。態(tài)度決定一切，心態(tài)決定企業(yè)經(jīng)營管理的成敗的時代到來了。所以這個積極陽光的職業(yè)心態(tài)課程的成功實施，能夠激發(fā)員工工作熱情，激發(fā)團隊工作潛能，是企業(yè)未來管理成功
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積極陽光的職業(yè)心態(tài)課程 課時：12H
積極陽光的職業(yè)心態(tài)課程大綱主講：楊慶嵐課程背景：隨著世界經(jīng)濟的不斷市場化和全球化，以及企業(yè)競爭機制的不斷完善，中國的市場競爭急劇升級，對于企業(yè)員工和管理人士而言,對其健康的職業(yè)心態(tài)的要求就更加嚴格以致苛刻了。態(tài)度決定一切，心態(tài)決定企業(yè)經(jīng)營管理的成敗的時代到來了。所以這個積極陽光的職業(yè)心態(tài)課程的成功實施，能夠激發(fā)員工工作熱情，激發(fā)團隊工作潛能，是企業(yè)未來管理成
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經(jīng)營自我，成就豐盛人生員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃培訓■課程開發(fā)背景和價值課程提倡：實現(xiàn)組織、個人、社會多方和諧共贏的發(fā)展目標！課程特色：實際的解決方案而非空洞的理論宣講！自古以來，世人皆有感慨：兵強于心而不強于力。我們也不難發(fā)現(xiàn)：相同的事情不同的員工做出來的效果不一樣；自認能力比別人強的員工最終事業(yè)的發(fā)展也并不比認為能力比自己差的員工強。所有這一切都是為
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客服人員職業(yè)心態(tài)、服務意識及服務技能培訓■課程對象從事客戶服務和管理的相關(guān)人員■課程時長2天■課程開發(fā)背景及課程價值本課程以“為什么”及“如何做”為課程主線，分別從職業(yè)心態(tài)、服務意識及服務系列技能三重內(nèi)容進行闡述，前一部分的內(nèi)容為后一部分內(nèi)容的鋪墊。關(guān)于職業(yè)心態(tài)部分：自古以來，世人皆有感慨：兵強于心而不強于力。我們也不難發(fā)現(xiàn)：相同的事情不同的員工做出來的效果
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（新）員工職業(yè)心態(tài)職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)心理健康培訓比爾·蓋茨曾經(jīng)說過：對企業(yè)而言，資金可以拆借，技術(shù)可以收買，而唯一必須是自己有的，就是：一流品質(zhì)的、高素質(zhì)的員工。企業(yè)里任何東西都可能是有價的，唯獨優(yōu)秀員工是無價的?！稣n程時長2-3天■課程對象新晉員工■課程大綱第一部分：新人的角色轉(zhuǎn)換與社會化進程1.破冰游戲：放開自己；2.討論：兩種環(huán)境，兩種身份，都有哪些不同：
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課程七：員工職業(yè)心態(tài)培訓：心懷感恩，快樂工作【課程目標】你會學到：世界五百強企業(yè)的工作經(jīng)驗如何培養(yǎng)員工優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng)如何把握變化，引導員工盡心為企業(yè)服務如何領(lǐng)導其他人與企業(yè)共度難關(guān)，取得事業(yè)目標如何在組織中創(chuàng)造一個共同的景象和共同的價值如何鼓勵和輔導員工向著共同的目標而工作這個透徹的培訓會提供培養(yǎng)員工感恩心態(tài)的方式方法有關(guān)如何以建設(shè)性方式減少沖突和處理已有沖
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塑造現(xiàn)代企業(yè)優(yōu)秀員工十一種職業(yè)心態(tài)主講：李廣偉時間：1天1、道德心態(tài)要建立職業(yè)道德觀念，要融入公司的文化，個人要適應公司，而不是公司來適應個人。2、大我心態(tài)（1）大團隊心態(tài):心中有全局，事事從企業(yè)的整體利益和角度去看問題，去處理問題，克服個人英雄主議和本位主義的狹隘的價值觀，要將個人帶入組織，帶入團隊協(xié)作的大家庭。做到個人服從組織，下級服從上級，局部服從全局
講師：李廣偉在線咨詢下載需求表
職業(yè)心態(tài)塑造主講：薛飛課程對象：公司所有新員工以及中基層主管；課程目標：掌握優(yōu)秀員工所必須具備的心態(tài)、理念；掌握主動思考問題解決問題的思維方式；掌握與上司的交往技巧；掌握與同事的交往技巧；塑造陽光心態(tài)；課題背景：每個人的起點都是從新員工開始的；每個人的起點都是從下屬開始的；為什么有那么多人一生都碌碌無為？因為態(tài)度；提高自己的實力是一件非常困難的事情嗎？不！關(guān)
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職業(yè)心態(tài) 課時：6H
職業(yè)心態(tài)【課程背景】一個健全的心態(tài)，比100種智慧都有力量?！闋査埂さ腋姑總€人的潛力都是無限的，有什么樣的心態(tài)，就會成就什么樣的人生。一個擁有好心態(tài)的人，勢必會在成長的道路上不斷超越自己，創(chuàng)造出生命的奇跡。本課程幫助員工建立起成熟的工作心態(tài)，遇到困難和挑戰(zhàn)時，能保持積極、平和、愉快、樂觀的心態(tài)，從而實現(xiàn)自己的目標，取得事業(yè)的成功?！菊n程收益】?幫助學員
講師：肖東升在線咨詢下載需求表
《優(yōu)秀員工職業(yè)心態(tài)與高效執(zhí)行》課綱----企業(yè)員工職業(yè)心態(tài)/責任/執(zhí)行/溝通提升培訓主講老師：胡既白(課程背景尊敬的企業(yè)領(lǐng)導：您是否還在為以下這些問題而煩惱？我們的員工，“招了不來，來了不久，久了不行，行了不服，服了不干”我們的員工，遇到事情總找借口，畏難退縮，消極怠工？我們的員工，溝通出現(xiàn)障礙，沖突和矛盾重重，抱怨一大堆？永遠記住，不是員工不行，而是職業(yè)化
講師：胡既白在線咨詢下載需求表
積極心態(tài)-職業(yè)心態(tài)修煉 課時：12H
《積極心態(tài)修煉》主講：王興茂課程背景隨著近兩年實體經(jīng)濟與互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展加速，管理干部晉升機會越來越多，但是管理人員提拔的速度快于公司職能部門的人員，導致了職能部門員工在個人的發(fā)展問題上存在著不同的看法，甚至出現(xiàn)了不平衡心態(tài)、抱怨、彷徨等現(xiàn)象。調(diào)研發(fā)現(xiàn)，原因有以下三種：1、職能部門工作相對專業(yè)性較強，進步比較緩慢，很難使工作有質(zhì)的飛躍，也很難得到上級的認可，缺乏
講師：王興茂在線咨詢下載需求表
《員工職業(yè)心態(tài)修煉》 課時：6H
員工職業(yè)心態(tài)修煉課程背景：隨著運營商用工模式的調(diào)整與社會化員工大量轉(zhuǎn)聘，目前運營商對于用工成本的控制愈趨嚴格，這也使得員工的薪酬在同行或跨越業(yè)中的競爭力不斷下滑，再加上持續(xù)增加的任務指標和績效考核，導致部分員工出現(xiàn)職業(yè)倦怠綜合癥、開始兼職副業(yè)，抱著做一天和尚撞一天鐘的心態(tài)去應對本職工作。本課程以營造積極主動職業(yè)心態(tài)為切入點，幫助員工重新定義工作目標和生活目標
