企業(yè)經(jīng)營課程體系

《企業(yè)經(jīng)營管理風(fēng)險防控》? 主講:林承鐸第一部分風(fēng)險概念與操作風(fēng)險1、風(fēng)險的理解(1)警惕“黑天鵝”事件,也要防范“灰犀?!笔录?)防范風(fēng)險、化解風(fēng)險挑戰(zhàn)的策略(3)防范和抵御風(fēng)險的戰(zhàn)略2、操作風(fēng)險的起源(1)企業(yè)操作風(fēng)險提出的背景和原因(2)操作風(fēng)險的相關(guān)案例(3)操作風(fēng)險的分類(4)現(xiàn)代操作風(fēng)險管理的新趨3、操作風(fēng)險管理的環(huán)境和文化(1)?公司治理(2

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《企業(yè)經(jīng)營新思維及投融資管理》主講:曹嘉飛老師?課程背景:在進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)時代的當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)如何突破微利困局,如何通過更多上下游資源的整合與運(yùn)用,通過對行業(yè)形勢和客戶需求的精準(zhǔn)把握、彼此抱團(tuán)共享價值,來實(shí)現(xiàn)可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展,成了每個經(jīng)營者的必修課。管理大師彼得·德魯克說:“當(dāng)今企業(yè)之間的競爭,不是產(chǎn)品之間的競爭,而是商業(yè)模式之間的競爭?!鄙虡I(yè)模式的核心就是

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《“一帶一路”戰(zhàn)略機(jī)遇與企業(yè)經(jīng)營突破》主講:曹嘉飛老師?課程背景:順勢而為,方為時代驕子;御勢而行,才是真正的俊杰?!耙粠б宦贰眹覒?zhàn)略的橫空面世,帶給個行業(yè)的巨大市場機(jī)遇與經(jīng)營突破空間,但戰(zhàn)略必須經(jīng)由分解到執(zhí)行,才能產(chǎn)生落地效果。本課程精煉了培訓(xùn)老師親自創(chuàng)業(yè)打拼的體會、長期管理咨詢的積累,集中了20余年的經(jīng)營管理最佳實(shí)踐和教育訓(xùn)練獨(dú)到經(jīng)驗,為浙江大學(xué)總裁班

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《中美貿(mào)易戰(zhàn)背景下企業(yè)發(fā)展之路》——展望企業(yè)“突出重圍”主講:宋柏允【課程背景】2019年元旦之前,中美貿(mào)易戰(zhàn)簽署了第一階段協(xié)議。似乎一切在向著緩和的方向發(fā)展。但是,2020年1月18日,羅斯福號航母編隊,正式劃歸印太司令部,至此,印太司令部共下轄5個航母編隊,成為美軍全球第一司令部,其印度洋太平洋戰(zhàn)略可見一斑。武漢封城的第二天,美軍飛機(jī)抵近飛行,第三天,美

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《疫情中的中美貿(mào)易戰(zhàn)升級版以及對不同行業(yè)影響展望》主講:宋柏允【課程背景】2020年一場突如其來的疫情,使原本就面臨經(jīng)濟(jì)下行壓力的各行業(yè),更加困難。美國在疫情期間,部署了5個航母編隊到印太地區(qū),增加了后續(xù)中美貿(mào)易談判的不確定性。不同行業(yè)面臨的影響各不相同,后續(xù)發(fā)展如何?本課程將各行業(yè)以多重維度分類,分別加以分析和展望?!菊n程收益】解讀中美貿(mào)易談判的前景以多維

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《從疫情前后財政與稅收看企業(yè)負(fù)擔(dān)》展望減稅降負(fù)及企業(yè)“突圍”主講:宋柏允【課程背景】2020年一場突如其來的疫情,使原本就面臨經(jīng)濟(jì)下行壓力的各行業(yè),更加困難。期望政府能夠減稅降負(fù)的企業(yè)不在少數(shù),那么減稅降負(fù)力度能否達(dá)到企業(yè)的預(yù)期?如果達(dá)不到預(yù)期,企業(yè)如何解決面臨的困境?如何“突圍”?【課程收益】分析減稅降負(fù)前景展望未來企業(yè)融資趨勢【課程特色】案例,深入淺出聽

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《疫情過后減輕企業(yè)稅負(fù)政策解讀》展望減稅降負(fù)及企業(yè)“突圍”主講:宋柏允【課程背景】2020年一場突如其來的疫情,使原本就面臨經(jīng)濟(jì)下行壓力的各行業(yè),更加困難。期望政府能夠減稅降負(fù)的企業(yè)不在少數(shù),那么減稅降負(fù)力度能否達(dá)到企業(yè)的預(yù)期?2月25日召開的國務(wù)院常務(wù)會議部署對個體工商戶加大扶持,幫助緩解疫情影響紓困解難。會議確定:自3月1日至5月底,免征湖北省境內(nèi)小規(guī)模

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《從火神山醫(yī)院建造看企業(yè)部門協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威》探討部門協(xié)調(diào)中提升企業(yè)效率同時強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威主講:宋柏允【課程背景】2020年武漢市火神山醫(yī)院的建造,堪稱奇跡,8天時間,3萬平米的醫(yī)院,為整個抗擊疫情提供保障。這背后是多個部門的協(xié)調(diào)和配合。本課程,從戰(zhàn)疫情出發(fā),用多方面案例探討,部門協(xié)調(diào)如何更高效率,以及領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威在部門協(xié)調(diào)中的不斷強(qiáng)化?!菊n程收益】通過火神山醫(yī)院建

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《企業(yè)利潤長效增長的創(chuàng)新之道》——大數(shù)據(jù)分析的應(yīng)用主講:宋柏允【課程背景】2020年一場突如其來的疫情,使原本就面臨經(jīng)濟(jì)下行壓力的各行業(yè),更加困難。疫情過后,寒冬才剛剛開始,對于企業(yè)來說,最重要的是“如何活下去”?長遠(yuǎn)來看,企業(yè)就是要盈利,未來“躺著賺錢”的日子越來越少,都知道大數(shù)據(jù)分析,但是如何落地?【課程收益】掌握完整的監(jiān)測體系,能夠?qū)ζ髽I(yè)的商業(yè)模式、銷

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如何防止企業(yè)經(jīng)營中的知識產(chǎn)權(quán)(IP)風(fēng)險一、企業(yè)IP(知識產(chǎn)權(quán))時代到來1.國內(nèi)外企業(yè)的無形資產(chǎn)保護(hù)現(xiàn)狀(1)外國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保衛(wèi)戰(zhàn)←案例1:蘋果、高通與三星之間的世紀(jì)專利戰(zhàn)爭←案例2:電動汽車的命脈——磷酸鐵鋰電池之爭(2)中國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)——從不斷挨打,到開始反擊←案例1:中國DVD產(chǎn)業(yè)的慘痛教訓(xùn)←案例2:華為與三星之間的最新戰(zhàn)況2.科技創(chuàng)新時代與

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《資本經(jīng)營:企業(yè)經(jīng)營的最高境界》第一部分資本經(jīng)營理論模型一、現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營模式1.生產(chǎn)經(jīng)營2.產(chǎn)品經(jīng)營3.資本經(jīng)營4.企業(yè)家與資本家二、現(xiàn)代企業(yè)演變1.生產(chǎn)管理型企業(yè)2.生產(chǎn)經(jīng)營型企業(yè)3.上市后的轉(zhuǎn)變4.資本經(jīng)營的誤區(qū)三、資本經(jīng)營1.為股東創(chuàng)造價值2.資本的概念3.人力資本四、資本的目標(biāo)1.資本增值2.從工業(yè)時代到金融時代3.資本理念的誤區(qū)第二部分金融時代的企

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《如何防止企業(yè)經(jīng)營中的知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險》一、企業(yè)IP(知識產(chǎn)權(quán))時代到來1.國內(nèi)外企業(yè)的無形資產(chǎn)保護(hù)現(xiàn)狀(1)外國企業(yè)的知識產(chǎn)權(quán)保衛(wèi)戰(zhàn)案例1:蘋果、高通與三星之間的世紀(jì)專利戰(zhàn)爭案例2:電動汽車的命脈——磷酸鐵鋰電池之爭(2)中國企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)——從不斷挨打,到開始反擊案例1:中國DVD產(chǎn)業(yè)的慘痛教訓(xùn)案例2:華為與三星之間的最新戰(zhàn)況2.科技創(chuàng)新時代與知識產(chǎn)權(quán)的未

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《透過財務(wù)報表分析看清企業(yè)經(jīng)營》(2天版)【課程收益】:財務(wù)報表是企業(yè)經(jīng)營成果的數(shù)字表現(xiàn)。三大財務(wù)報表包括:資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、現(xiàn)金流量表。通過三大財務(wù)報表項目、結(jié)構(gòu)、比率關(guān)系分析,看清企業(yè)各個業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的狀況以及潛在的問題和風(fēng)險,助力企業(yè)安全、健康發(fā)展。財務(wù)報表分析最主要的功能是企業(yè)決策者、財務(wù)管理者、業(yè)務(wù)管理者共同參與,評價企業(yè)經(jīng)營成果、財務(wù)狀況、各業(yè)務(wù)模

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盯住績效做管理(總裁版)——企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成與組織效能提升【課程背景】在經(jīng)歷粗放發(fā)展與野蠻成長之后,企業(yè)已進(jìn)入一個全新的經(jīng)濟(jì)時代。在經(jīng)由結(jié)構(gòu)性調(diào)整所產(chǎn)生的未來經(jīng)濟(jì)與產(chǎn)業(yè)格局中,必將成就一批更加優(yōu)秀的企業(yè)。誰將是未來的幸運(yùn)者?誰將在未來的市場格局中占據(jù)一席之地?而誰又會在未來變化中被邊緣化?這一切將取決于企業(yè)的當(dāng)前業(yè)績達(dá)成力與長期的組織效能?!叭绾瓮ㄟ^有效的方

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中資企業(yè)海外并購后企業(yè)經(jīng)營管理課程大綱課程核心:隨著全球經(jīng)濟(jì)疲弱、歐洲貨幣持續(xù)貶值,越來越多的中資企業(yè)利用這一重要戰(zhàn)略機(jī)遇期跨出國門,對全球各地的優(yōu)質(zhì)企業(yè)和資產(chǎn)進(jìn)行收購、并購,亦或是將分支機(jī)構(gòu)開到海外。但我國的企業(yè)家對收購來的企業(yè)或在國外設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)從管理方面往往很陌生.海外公司在金融/法律/監(jiān)管/文化等方面存在諸多不同.如何有效規(guī)避風(fēng)險、節(jié)約成本、提高效

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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