高效能人士的七個習慣課程體系
七個習慣概述——由內(nèi)而外，先造就自己，再改變世界什么是習慣？要成功，先成熟重新探索自我——三個成長階段從依賴走向獨立互攜比獨立還要難上10倍七個習慣是如何讓個人與組織同步成功的好習慣帶來高效率思維模式改善，人際關系理順個人更加職業(yè)，企業(yè)趨于穩(wěn)健行為方式影響結(jié)果，產(chǎn)出和產(chǎn)能倍增組織流程重塑習慣，執(zhí)行力文化扎根習慣與意愿、知識、技巧息息相關七個習慣之間的互動關系
講師：張佩星在線咨詢下載需求表
課程大綱基本原則l習慣與命運之間的關系l觀念的轉(zhuǎn)變(為什么變，誰負責變，怎么變？)l持續(xù)成熟模式圖l原則、思維與流程----效能的基礎l如何創(chuàng)造性地認識、理解和應用原則習慣一：主動積極l認知被動反應，培養(yǎng)主動積極的反應l如何擴大自己的影響圈l成為有利于他人和自己的中間環(huán)節(jié)l如何做到“永遠把握選擇，永遠對我的選擇負責”習慣二：以終為始l理解以原則為中心的人生重
講師：曹愛宏在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個習慣課程背景：2002年，福布斯將《高效能人士的七個習慣》評為有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一。該書在全球以32種語言發(fā)行過億冊。史蒂芬·柯維曾被《時代》雜志譽為“人類潛能的導師”，并入選為全美25位最有影響力的人物之一。財富500強中80以上的公司都有把此課程當作其職員必備學習的課程。播種思想，收獲行動，播種行動，收獲習慣，播種習慣
講師：于唐山在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個習慣課程大綱為什么學習本課程？“高效能人士的七個習慣”這個說法來自于史蒂芬﹒柯維的經(jīng)典著作。在柯維看來，習慣的背后深層的原因是思維。要轉(zhuǎn)換思維，則需躬身自省，以原則為行為的圭臬，由內(nèi)至外的修煉。這一點，頗與儒家修齊治平的方法論相符合。越來越多的案例表明，身為一個優(yōu)秀的職業(yè)經(jīng)理人，在如何提升自我方面，除了提升各種管理技能（技巧）之外，自身品行的
講師：盛渭濱在線咨詢下載需求表
《高效能人士的七個習慣》 課時：12H
《高效能人士的七個習慣》【課程背景】《高效能人士的七個習慣》為商界最經(jīng)典、最著名的一部培訓教材，世界500強企業(yè)必備培訓課程。奧巴馬、克林頓、普京、李開復、湯姆?彼得斯、肯?布蘭佳、世界領導力大師沃倫?本尼斯、世界潛能大師博恩?崔西、世界第一潛能專家安東尼?羅賓、華人成功學權威陳安之、《紐約時報》《福布斯》《財富》《商業(yè)周刊》《經(jīng)濟學人》《哈佛商業(yè)評論》鼎力
講師：杜良鵬在線咨詢下載需求表
《高效能人士的七個習慣》講師：李洋【課程特色】本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習慣》。這門課程是企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的最基本的課程，是領導力發(fā)展課程、?團隊執(zhí)行力建設課程?、員工的自我管理課程?經(jīng)過七個習慣的培訓之后，學員的為人處世和工作都有顯著變化，主要表現(xiàn)在以下幾方面：?對自己的行為和態(tài)度負責并承擔責任，而不是抱怨別人或找借口推
講師：李洋在線咨詢下載需求表
《高效能人士的七個習慣》課程大綱 課時：12H
《高效能人士的七個習慣》課程大綱課程背景《高效能人士的七個習慣》是當今世界上非常受歡迎的培訓課程。經(jīng)過實踐證明，七個習慣對個人人生和事業(yè)乃至團隊績效有很強的促進作用。這么課程的理念與方法能夠有效地提高個人修養(yǎng)、優(yōu)化工作效能并促進人際關系，在提高個人效能的同時，幫助企業(yè)提高績效。課程收益意識到提高生活和工作效能的重要性運用積極的自我對話和影響圈，消除工作中的消
講師：金玉成在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個習慣 課時：12H
《高效能人士的七個習慣》【課程背景】《高效能人士的七個習慣》為商界最經(jīng)典、最著名的一部培訓教材，世界500強企業(yè)必備培訓課程。奧巴馬、克林頓、普京、李開復、湯姆?彼得斯、肯?布蘭佳、世界領導力大師沃倫?本尼斯、世界潛能大師博恩?崔西、世界第一潛能專家安東尼?羅賓、華人成功學權威陳安之、《紐約時報》《福布斯》《財富》《商業(yè)周刊》《經(jīng)濟學人》《哈佛商業(yè)評論》鼎力
講師：杜良鵬在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個習慣 課時：12H
高效能人士的七個習慣楊輝（2天）課程背景當今世界，科學技術飛速發(fā)展，一種商業(yè)模式迅速誕生不過短短幾年時間，便被新出現(xiàn)的商業(yè)模式迅速推翻，變化的速度越來越快，令人目不暇接。唯一不變的事物就是不停地變。組織時刻面臨快速增長、行業(yè)競爭、體制改組、機構(gòu)兼并以及客戶需求轉(zhuǎn)變等激烈挑戰(zhàn)，有些組織還面臨個人、團隊和部門反應遲鈍、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機。?速成辦
講師：楊輝在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個習慣 課時：12H
《高效能人士的七個習慣》（2天課程）?重新探索自我←由內(nèi)而外全面造就自己←七個習慣概論?個人領域的成功：從依賴到獨立←習慣一：積極主動---個人愿景的原則←習慣一：行動學習方案←習慣二：以終為始---自我領導的原則←習慣二：行動學習方案←習慣三：要事第一---自我管理的原則←習慣三：行動學習方案?公眾領域的成功：從獨立到互賴←人際關系的本質(zhì)←習慣四：雙贏思維
講師：王天昊在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個習慣課程內(nèi)容1.職業(yè)經(jīng)理人的高效工作系統(tǒng)與7個習慣綜述經(jīng)理人的角色職能習慣的形成與培養(yǎng)職業(yè)效能的冰山模型2.習慣一：主動積極與壓力管理基本概念：主動積極與被動消極知行合一承擔責任擴大“影響圈”壓力管理的三大原則3.習慣二：目標導向與愿景管理基本概念：心智規(guī)劃、價值觀與使命感生活角色目標定位5分鐘寫作練習：心靈地圖職場中的目標導向與企業(yè)愿景4.
講師：李俊在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個習慣 課時：12H
高效能人士的七個習慣授課時間：2天授課對象：企業(yè)內(nèi)全體員工授課方式：互動式教學、多元學習、角色扮演、案例討論、工作實務運用課程目標：1.幫助學員面對真正的挑戰(zhàn)，適應急劇變化的環(huán)境、樂在工作2.培養(yǎng)由內(nèi)而外的品格，培養(yǎng)能被企業(yè)充分信任的領導力3.掌握人際溝通技巧，學習沖突解決的方式與方法，強化團隊凝聚力4.強化時間管理與目標管理的意識，有效提升個人工作效率5.
講師：陳致諺在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個習慣（ 內(nèi) 訓 ） 課時：6H
課程單元重點內(nèi)容學習目標案例研究單元一與成功有約-高效能人士的思維習慣由內(nèi)而外的全面造就自己打破舊思維，建立新觀點 原則與價值觀的沖擊 品德、能力與習慣重新探索自我發(fā)現(xiàn)自我優(yōu)勢，迎接新挑戰(zhàn) 成功的方程式 單元二個人愿景原則：主動積極 化被動消極為積極主動 別讓問題主宰了你 擴大自己的影響范圍 身體力行，成為轉(zhuǎn)型人妥善運用人類的四大天賦潛能主動創(chuàng)造有利的環(huán)境，
講師：陳致諺在線咨詢下載需求表
課程背景《高效能人士的七個習慣》是美國柯維領導力中心的創(chuàng)始人、美國知名的領導學家史蒂芬-柯維博士開發(fā)的版權課程。柯維先生是曾被《時代周刊》譽為“思想巨匠”“人類潛能的導師”。柯維博士曾入選為全美25位有影響力的人物之一?！陡咝苋耸康钠邆€習慣》這門課程解決了復雜的個人修養(yǎng)、人際關系、把握命運與追求成功之間的鏈接關系，在有關成功者素質(zhì)的探討中，使受訓者完成了領
講師：蔣巍巍在線咨詢下載需求表
《高效能人士的七個習慣》 課時：1H
課程大綱篇闡述基本原則、重新探索自我（1小時）序：追求全面的成功，才是真正的成功人的持續(xù)成熟模式品德與個人魅力成功是習慣的結(jié)果“習慣”如何產(chǎn)生效能的原則：產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡由內(nèi)而外全面造就自己，為圓滿人生做準備(二)第二篇個人的成功：從依賴到獨立習慣一：積極主動、心態(tài)管理（個人遠景的習慣）（1小時）2操之在我與受制于人2掌握“選擇的自由”2以價值觀來回應2人的四
