高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程體系

Outline/課程概述:Topics/題目Contents/內(nèi)容單元一:創(chuàng)新探索自我,改變思維模式“與成功有約”高效能人士的思維習(xí)慣1、由內(nèi)而外的全面造就自己2、打破舊思維,建立全新的觀點(diǎn)3、原則與價(jià)值觀的沖擊4、品德與能力孰重5、人的成熟漸進(jìn)圖6、七大習(xí)慣導(dǎo)航【案例分析】思路決定出路單元二:從依賴到獨(dú)立的個(gè)人成功習(xí)慣一:“積極主動(dòng)”——個(gè)人愿景的原則1、

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一、修煉成功的基本法則1.什么是習(xí)慣?習(xí)慣的意義2.習(xí)慣的培養(yǎng)3.品格與做人技巧何為重要?4.改變的循環(huán)圈(TheChangeCycle)5.影片欣賞:你知道嗎?6.持續(xù)成長(zhǎng)的層次--成長(zhǎng)的三個(gè)階段7.習(xí)慣轉(zhuǎn)變的過程每一個(gè)習(xí)慣所依據(jù)的原則與原則一致的思維影響結(jié)果的流程或思想行為8.思維轉(zhuǎn)換的方式9.討論:發(fā)現(xiàn)不同的性格二、主動(dòng)積極/BeProactive1.

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一、修煉成功的基本法則1.什么是習(xí)慣?習(xí)慣的意義2.習(xí)慣的培養(yǎng)3.品格與做人技巧何為重要?4.改變的循環(huán)圈(TheChangeCycle)5.影片欣賞:你知道嗎?6.持續(xù)成長(zhǎng)的層次--成長(zhǎng)的三個(gè)階段7.習(xí)慣轉(zhuǎn)變的過程ll每一個(gè)習(xí)慣所依據(jù)的原則ll與原則一致的思維ll影響結(jié)果的流程或思想行為8.思維轉(zhuǎn)換的方式9.討論:發(fā)現(xiàn)不同的性格二、主動(dòng)積極/BeProac

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講:習(xí)慣一:積極主動(dòng)【培訓(xùn)收益】自我意識(shí)、想象力、良知、獨(dú)立意志是人類的四大天賦,也是職場(chǎng)人士天然具備的重要資源。但是,只有運(yùn)用高效能的思維框架(例如區(qū)分關(guān)注圈與影響圈),才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。人的效能受情緒、心境、刺激和外在環(huán)境等外在因素的影響。本講幫助學(xué)員掌握心態(tài)管理的技巧。【本講重點(diǎn)】1、人類四項(xiàng)獨(dú)特的天賦。2、消極被動(dòng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和人際關(guān)系的危害3

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習(xí)慣一·積極主動(dòng)  培訓(xùn)收益  自我意識(shí)、想象力、良知、獨(dú)立意志是人類的四大天賦,也是職場(chǎng)人士天然具備的重要資源。但是,只有運(yùn)用高效能的思維框架(例如區(qū)分關(guān)注圈與影響圈),才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。人的效能受情緒、心境、刺激和外在環(huán)境等外在因素的影響。本講幫助學(xué)員掌握心態(tài)管理的技巧。  本講重點(diǎn)  1、人類四項(xiàng)獨(dú)特的天賦?! ?、消極被動(dòng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和人際關(guān)系

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一、修煉成功的基本法則1.什么是習(xí)慣?習(xí)慣的意義2.習(xí)慣的培養(yǎng)3.品格與做人技巧何為重要?4.改變的循環(huán)圈(TheChangeCycle)5.影片欣賞:你知道嗎?6.持續(xù)成長(zhǎng)的層次--成長(zhǎng)的三個(gè)階段7.習(xí)慣轉(zhuǎn)變的過程每一個(gè)習(xí)慣所依據(jù)的原則與原則一致的思維影響結(jié)果的流程或思想行為8.思維轉(zhuǎn)換的方式9.討論:發(fā)現(xiàn)不同的性格二、主動(dòng)積極/BeProactive1.

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【課程大綱】:講:習(xí)慣一:積極主動(dòng)【培訓(xùn)收益】自我意識(shí)、想象力、良知、獨(dú)立意志是人類的四大天賦,也是職場(chǎng)人士天然具備的重要資源。但是,只有運(yùn)用高效能的思維框架(例如區(qū)分關(guān)注圈與影響圈),才能將這些資源轉(zhuǎn)化為成果。人的效能受情緒、心境、刺激和外在環(huán)境等外在因素的影響。本講幫助學(xué)員掌握心態(tài)管理的技巧?!颈局v重點(diǎn)】1、人類四項(xiàng)獨(dú)特的天賦。2、消極被動(dòng)對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)和人

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課程介紹《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程通過幫助個(gè)人發(fā)現(xiàn)、應(yīng)用恒久的基本行為原則,提供實(shí)用途徑來解決企業(yè)發(fā)展、個(gè)人生活和職業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)。《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程不僅僅是一門激發(fā)學(xué)員、愉悅學(xué)員的課程。為期兩天的集中、全面培訓(xùn)是為幫助每一個(gè)學(xué)員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個(gè)組織提高效能而專門設(shè)計(jì)的課程?!≡凇陡咝苋耸康钠邆€(gè)習(xí)慣》課程中所教授的原則和方法將幫助學(xué)員面

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高效能人士的七個(gè)習(xí)慣●課程題目高效能人士的七個(gè)習(xí)慣●課程對(duì)象需要提升自我能力的人士●課程背景1、很多人士想成功,可是沒有原動(dòng)力;2、很多人士想成功,可是沒有好方法;3、很多人士想成功,可是沒有好習(xí)慣。思考題:1、你對(duì)你目前的狀況滿意嗎?2、你想成為一個(gè)什么樣的人?激情問候:優(yōu)秀人士的基本特征生活哲理:短信暴滿后想看短信的啟示學(xué)員互動(dòng):【結(jié)繩結(jié)】一、積極主動(dòng)是

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高效能人士的七個(gè)習(xí)慣【課程說明】如果你愿意付出必要的努力以真正理解并應(yīng)用這七大習(xí)慣和原則,你將發(fā)現(xiàn)自己的時(shí)間和活動(dòng)越來越由自己控制,而你的生活也變得更豐富、更快樂、更有成就感。你將注意到自己的發(fā)展和改善在加速,還會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的感情力量和自我約束也在加強(qiáng),你將看到自己的人際關(guān)系的質(zhì)量和效能在每個(gè)方面都在改善?!菊n程對(duì)象】總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源工作者

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高效能人士的七個(gè)習(xí)慣(根據(jù)史蒂芬.柯維同名書打造)主講:周雪梅課程描述:面對(duì)變革,所有的人面臨著一個(gè)選擇:變不變,怎么變?在今天商業(yè)環(huán)境瞬息萬變、競(jìng)爭(zhēng)激烈、動(dòng)態(tài)復(fù)雜的環(huán)境中,我們依靠什么把握自己的變革?  但是,我們應(yīng)該清楚地明白在波瀾湍急的激流中,有一種東西在永遠(yuǎn)保持著不變,而正是這種不變的東西決定我們做事的所有結(jié)果,這種不變的東西叫做原則!這個(gè)原則昨天如

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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程簡(jiǎn)介課程講師:張理軍博士課時(shí):12小時(shí)課程背景《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是美國(guó)柯維領(lǐng)導(dǎo)力中心的創(chuàng)始人、美國(guó)著名的管理學(xué)家史蒂芬柯維博士開發(fā)的版權(quán)課程。思想決定行動(dòng),行動(dòng)決定習(xí)慣,習(xí)慣決定品德,品德決定命運(yùn)。這是柯維博士的著名觀點(diǎn),它引起了無數(shù)企業(yè)人的共鳴。培訓(xùn)收益1、關(guān)于思維模式的轉(zhuǎn)變。行為習(xí)慣的改變?cè)从谒季S習(xí)慣的改變。舊的思維定式

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《疫情期間高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》【課程背景】“繁華落盡、平淡歸真、心之所向、皆是美好”。作為企業(yè)的優(yōu)秀管理者和業(yè)務(wù)骨干,對(duì)身處不斷變化的新時(shí)代,主動(dòng)擁抱迎接變化的最好手段便是回歸基本面,無論是資深職場(chǎng)人士,還是菜鳥新兵,快速提升自己的職業(yè)素養(yǎng),選擇對(duì)自己負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)積極,已刻不容緩!該課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》,它是

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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》主講:荊子軒老師【課程背景】《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》是一本全球知名的暢銷書,該書自出版以來一直備受關(guān)注,并被廣泛地應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域。全球銷售量:《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》已經(jīng)售出超過4000萬冊(cè)的全球銷量,被翻譯成多種語(yǔ)言并銷售到世界各地。應(yīng)用于教育領(lǐng)域:課程被許多教育機(jī)構(gòu)、學(xué)校和大學(xué)采用,幫助學(xué)生發(fā)展個(gè)人效能和領(lǐng)導(dǎo)能力,培養(yǎng)創(chuàng)造力和良好

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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程大綱講師:鄔奇峰【課程特色】本課程源于史蒂芬.柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。這門課程是企業(yè)員工素質(zhì)開發(fā)的最基本的課程,是領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程、?團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力建設(shè)課程?、員工的自我管理課程?經(jīng)過七個(gè)習(xí)慣的培訓(xùn)之后,學(xué)員的為人處世和工作都有顯著變化,主要表現(xiàn)在以下幾方面:?對(duì)自己的行為和態(tài)度負(fù)責(zé)并承擔(dān)責(zé)任,而不是抱怨別人

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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