高效能人士的七個習(xí)慣-常暉

  培訓(xùn)講師:常暉

講師背景:
常暉核心專家講師英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會國際培訓(xùn)師企業(yè)與高校人才職業(yè)化素養(yǎng)提升專業(yè)咨詢師、培訓(xùn)師中國企業(yè)家健康工程高級理事北京理工大學(xué)航空管理特聘素養(yǎng)講師東方大學(xué)航空管理學(xué)院特聘素養(yǎng)講師常暉老師有多年各類企業(yè)和首都高校職業(yè)化素養(yǎng)提升培訓(xùn)經(jīng)驗,以 詳細>>

常暉
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高效能人士的七個習(xí)慣-常暉詳細內(nèi)容

高效能人士的七個習(xí)慣-常暉
高效能人士的七個習(xí)慣 

【課程說明】
如果你愿意付出必要的努力以真正理解并應(yīng)用這七大習(xí)慣和原則,你將發(fā)現(xiàn)自己的時間和活動越來越由自己控制,而你的生活也變得更豐富、更快樂、更有成就感。你將注意到自己的發(fā)展和改善在加速,還會發(fā)現(xiàn)自己的感情力量和自我約束也在加強,你將看到自己的人際關(guān)系的質(zhì)量和效能在每個方面都在改善。
【課程對象】
總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門經(jīng)理、人力資源工作者、以及追求高效能的各行業(yè)職業(yè)人士
【課程時間】
6小時/日,共需2日
【課程收獲】
高效能人士七大習(xí)慣的具體內(nèi)容
七大習(xí)慣的內(nèi)在關(guān)系
如何將七大習(xí)慣化為內(nèi)在的品質(zhì)
個人和職場問題的解決方案,如何保持公平、正直、誠實和尊嚴
如何制定目標(biāo)、改善人際關(guān)系、開辟一條使生活更據(jù)效能的道路
【課程大綱】
第一部分:以心理學(xué)為基礎(chǔ)的思維模式和處世原則
1、思維模式
2、處事原則
4、人的成熟漸進圖
5、七大習(xí)慣概論
第二部分 :依靠高效能人士的七個習(xí)慣達到個人的成功
習(xí)慣一: 積極主動——個人愿景的原則
1、選擇的自由
2、采取主動
3、變是一種選擇
4、永遠把握選擇,永遠對自己的選擇負責(zé)
5、在選擇中運用人的四大天賦
6、用我的影響范圍改變我的關(guān)注范圍
習(xí)慣二:以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則
1、生命的體驗
2、找到我們想要的“終極結(jié)果”
3、任何結(jié)果都是兩次創(chuàng)造:心理創(chuàng)造決定物理創(chuàng)造
4、選擇以原則為生活的重心
5、人生使命寫作練習(xí)
習(xí)慣三: 要事第一 ——自我管理的原則
1、時間管理理論的發(fā)展演變
2、時間管理的矩陣
3、對大事說YES對小事說NO
4、要事管理的六項標(biāo)準(zhǔn)
5、列出你每天最重要的六件事情
第三部分:公眾的成功
習(xí)慣四: 雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則
1、人際關(guān)系的六種模式
2、雙贏的誤區(qū)
3、雙贏是一種選擇
4、雙贏是—個人與組織的共同出路
習(xí)慣五: 知己解彼——溝通的原則
1、同理心的應(yīng)用
2、傾聽在溝通中的作用
3、溝通的障礙——四種自動式回應(yīng)
4、傾聽的神奇效應(yīng)
5、有效溝通
習(xí)慣六:系統(tǒng)思考——創(chuàng)造性合作的原則
1、合力大于分力之和
2、珍惜差異、尊重差異
3、識別差異,尋找我們的合作資源
4、溝通的層次,開辟變通方案
習(xí)慣七:不斷更新——平衡自我更新的原則
1、抹去心靈的塵埃——精神之旅
2、磨練自己,不斷更新
第四部分:將理論轉(zhuǎn)化為行動
1、一個自我更新計劃
2、內(nèi)心恢復(fù)更新的五個步驟
3、簡化生活的四個易行方法
4、開始按七個習(xí)慣生活

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