高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程體系
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 課時(shí)：12H
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣（2天）【課程背景】企業(yè)的管理者經(jīng)常遇到這樣的困境：每天很忙，卻缺乏成果！感覺要做的事情太多，時(shí)間總不夠用！看到他人的成功，表面上祝福，心里卻很難過！事業(yè)上順利，家庭上卻拖了后腿，最終還是拖累了事業(yè)！工作上一些問題各抒己見、互不相讓，導(dǎo)致很多工作都無法開展！······如何才能快速的戰(zhàn)勝以上的挑戰(zhàn)，并贏取事業(yè)、家庭及個(gè)人成長的多贏人生呢？
講師：胡金剛在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 課時(shí)：12H
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程大綱【課程背景】思想決定行動(dòng)，行動(dòng)決定習(xí)慣，習(xí)慣決定品德，品德決定命運(yùn)。習(xí)慣對(duì)我們的生活有極大的影響，因?yàn)樗且回灥?，在不知不覺中經(jīng)年累月影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。品德實(shí)質(zhì)上是習(xí)慣的合成。品德成功提醒人們，高效能的生活是有基本原則的，只有當(dāng)人們學(xué)會(huì)并遵循這些原則，把它們?nèi)谌氲阶约旱钠返轮腥ィ拍芟硎艿秸嬲?/p>
講師：楊碩在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣【課程背景】習(xí)慣是長時(shí)期養(yǎng)成的不易改變的動(dòng)作、生活方式、社會(huì)風(fēng)尚等，廣義的習(xí)慣不僅僅是動(dòng)作性的、生活方式性的或社會(huì)風(fēng)尚性的，還包括人類所有的優(yōu)缺點(diǎn)。養(yǎng)成好的習(xí)慣會(huì)成就一個(gè)人，形成壞的習(xí)慣可能會(huì)毀掉一個(gè)人！本課程就是要教會(huì)學(xué)員以原則為中心建立自己的人生坐標(biāo)，將改善自己的心智模式、進(jìn)行道德完善作為不斷發(fā)掘事業(yè)成功、追求恒久幸福的源泉，在以人為
講師：魯念在線咨詢下載需求表
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》 課時(shí)：12H
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程背景：2002年，福布斯將《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》評(píng)為有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一。該書在全球以32種語言發(fā)行過億冊(cè)。史蒂芬·柯維曾被《時(shí)代》雜志譽(yù)為“人類潛能的導(dǎo)師”，并入選為全美25位最有影響力的人物之一。財(cái)富500強(qiáng)中80以上的公司都有把此課程當(dāng)作其職員必備學(xué)習(xí)的課程。播種思想，收獲行動(dòng)，播種行動(dòng)，收獲習(xí)慣，播種習(xí)慣
講師：李遠(yuǎn)亮在線咨詢下載需求表
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》 課時(shí)：18H
高效能人士七個(gè)習(xí)慣課時(shí)：2-3天課程特色：《高效能人士的7個(gè)習(xí)慣》課程在２５年以來，被全世界各行業(yè)中、高層管理所關(guān)注，并將課程的內(nèi)容做為全員學(xué)習(xí)的企業(yè)文化。在美國暢銷書排行榜盤踞達(dá)七年之久，全球７０個(gè)國家以２８種語言發(fā)行超過一億冊(cè)，作者柯維博士也被《時(shí)代》雜志譽(yù)為人類潛能的導(dǎo)師，并被選入全美２５位最有影響力的人士。課程目標(biāo)：使每一名學(xué)員面對(duì)工作和生活樹立積極
講師：李燕龍在線咨詢下載需求表
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程大綱 課時(shí)：12H
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣講師：隋海濤［課程綱要］［課程背景］本課程的基本理念和原則來源于史蒂芬·柯維博士經(jīng)久不衰的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。史蒂芬·柯維博士被《時(shí)代周刊》評(píng)為“美國25個(gè)最具影響力人物”之一，《經(jīng)濟(jì)學(xué)人》雜志推舉其為“最具前瞻性的管理思想家”。［課程收益］通過本課程的學(xué)習(xí)，將力爭使學(xué)員實(shí)現(xiàn)以下收獲：——積極主動(dòng)，塑造陽光心態(tài)，樂觀
講師：隋海濤在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 課時(shí)：12H
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程大綱課程背景本課程的基本理念和原則來源于史蒂芬·柯維博士經(jīng)久不衰的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》。史蒂芬·柯維博士《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》出版以來，被福布斯評(píng)為“有史以來最具影響力的10大管理類書籍之一”，被《首席執(zhí)行雜志》評(píng)為“20世紀(jì)最具影響力的經(jīng)濟(jì)類書籍”，在全球70個(gè)國家以32種語言暢銷發(fā)行出版20年，穩(wěn)居《紐約
講師：宋振杰在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 課時(shí)：18H
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程意義：《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程通過幫助個(gè)人發(fā)現(xiàn)、應(yīng)用恒久的基本行為原則，提供實(shí)用途徑來解決企業(yè)發(fā)展、個(gè)人生活和職業(yè)所面臨的挑戰(zhàn)?！陡咝苋耸康钠邆€(gè)習(xí)慣》課程不僅僅是一門激發(fā)學(xué)員、愉悅學(xué)員的課程。為期三天的集中、全面培訓(xùn)是為幫助每一個(gè)學(xué)員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個(gè)組織提高效能而專門設(shè)計(jì)的課程?！≡凇陡咝苋耸康钠邆€(gè)習(xí)慣》課程中所教授的
講師：馬利民在線咨詢下載需求表
從平凡到卓越——高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 課時(shí)：12H
從平凡到卓越，高效能人士的七個(gè)習(xí)慣【培訓(xùn)背景】因應(yīng)廣大企業(yè)管理實(shí)際的需要，為了迅速提升員工的整體素質(zhì)，剔除小我的本位意識(shí)，認(rèn)同企業(yè)的價(jià)值觀和使命，讓員工逐步實(shí)現(xiàn)從被動(dòng)工作到主動(dòng)服務(wù)的理念轉(zhuǎn)變。特此量身定制兩天的特色課程——體悟式“高效能人士的七個(gè)習(xí)慣”?！九嘤?xùn)目標(biāo)】修煉職業(yè)素養(yǎng)，激發(fā)個(gè)人潛能；革新舊有觀念，走出思維禁錮；溝通共建雙贏，強(qiáng)化共同愿景；規(guī)范員工行
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》 課時(shí)：12H
《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》——由內(nèi)而外全面自我提升的最佳訓(xùn)練The7HABITSofHighlyEffectivePeople（主講：李松頤）展現(xiàn)世界頂級(jí)管理大師的思想精髓。實(shí)踐歷久彌新的自我管理訓(xùn)練指南。讓您在職業(yè)生涯、人際交往、學(xué)校家庭及個(gè)人內(nèi)心面臨巨大挑戰(zhàn)的時(shí)候，都能找到你想要的解決方案。成功人士都在身體力行“七個(gè)習(xí)慣”把握機(jī)遇，進(jìn)入《高效能人士的七個(gè)習(xí)
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《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》課程大綱一堂改變?nèi)松恼n程一堂被IBM等知名企業(yè)連續(xù)采購的課程一堂老師講了十二年的經(jīng)典課程事實(shí)上，人類正是在經(jīng)歷萬千變化的過程中發(fā)展到的今天。在波瀾湍急的激流中，有一種東西在永遠(yuǎn)保持著不變，而正是這種不變的東西決定我們做事的所有結(jié)果。這種不變的東西叫做“原則”（又曰自然法則或客觀規(guī)律）。這個(gè)“原則”昨天如此，今天如此，明天也是如此。只
講師：郭城在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 課時(shí)：12H
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣【課程背景】在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)的年代里，情況瞬息萬變。有些變化是積極的，迫使我們隨之改變自己的生活方式和思維習(xí)慣。但是，另一些卻讓我們感覺不安、困惑和無能為力。同樣，組織也時(shí)刻面臨快速增長、行業(yè)競(jìng)爭、體制改組、機(jī)構(gòu)兼并以及客戶需求轉(zhuǎn)變等激烈挑戰(zhàn)。有些組織還面臨個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和部門反應(yīng)遲鈍、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機(jī)。只有那些努力培養(yǎng)高效員
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盧春暉：高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 課時(shí)：12H
盧春暉：高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程分類：綜合管理培訓(xùn)類????課程天數(shù)：2天【課程描述】動(dòng)蕩和不可預(yù)見的變化是當(dāng)今社會(huì)的主題。組織時(shí)刻面臨快速增長、行業(yè)競(jìng)爭、體制改組、機(jī)構(gòu)兼并以及客戶需求轉(zhuǎn)變等激烈挑戰(zhàn)。有些組織還面臨個(gè)人、團(tuán)隊(duì)和部門反應(yīng)遲鈍、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機(jī)。所有這些事實(shí)挑戰(zhàn)都迫使組織為了保持生產(chǎn)效率、競(jìng)爭力和利潤率付出了沉重的代價(jià)。在當(dāng)今
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高效能人士的七個(gè)習(xí)慣 課時(shí)：1H
高效能人士的七個(gè)習(xí)慣---李燕龍老師前言：這門課程不僅僅是一門激發(fā)學(xué)員、愉悅學(xué)員的課程。還是幫助每一個(gè)學(xué)員創(chuàng)造積極人生、幫助每一個(gè)組織提高效能而專門設(shè)計(jì)的課程。在高效能人士的七個(gè)習(xí)慣課程中所教授的原則和方法將幫助學(xué)員面對(duì)真正的挑戰(zhàn)，適應(yīng)急劇變化的環(huán)境、解決真正的問題并帶來真正的效果。并最終引導(dǎo)學(xué)員培養(yǎng)由內(nèi)而外的建立在品格和能力之上的能被他人充分信任的領(lǐng)導(dǎo)力，
