員工職業(yè)化課程體系
職業(yè)化商務禮儀 課時：6H
《商務禮儀》課程簡要大綱主講：王威翰課程受眾:?企業(yè)中基層管理團隊及全體員工課程時間:?1天授課方式:?案例體驗＋實戰(zhàn)方法＋現場示范＋角色扮演＋提問互動＋精彩點評授課特色:?現場點評、示范、訓練、角色模擬、討論有機結合，方便學員迅速掌握要領課程背景：職業(yè)禮儀和素養(yǎng)在今天的激烈競爭中顯得極為重要，職業(yè)禮儀和素養(yǎng)是企業(yè)和有關單位選用人才的重要標準;隨著繼續(xù)學習、
講師：王威翰在線咨詢下載需求表
新員工職業(yè)化塑造（1天） 課時：6H
新員工職業(yè)化塑造一、課程緣起：新鮮血液的輸入讓人體加快新陳代謝，提升免疫力和體質；而新員工的進入，則激發(fā)組織活力，加快企業(yè)變革，從而增強自身競爭力和執(zhí)行力，提升企業(yè)績效。求同存異、改變個人風格，形成一致的企業(yè)文化和行為習慣是新員工進入企業(yè)面臨的第一大問題。本課程的設置就是從職業(yè)化員工應有的正確觀念、心態(tài)、行為和習慣開始，幫助新員工重新建立與企業(yè)文化相符的人生
講師：蔡劍泓在線咨詢下載需求表
《員工職業(yè)化精神打造》1天 課時：6H
員工職業(yè)化精神打造?即使是一名清潔工人，也應該像米開朗基羅繪畫、像貝多芬譜曲、像莎士比亞寫詩那樣，以同樣的心情來清掃街道。他的工作如此出色，以至于天空和大地的居民都會對他注目贊美：‘瞧，這兒有一位偉大的清潔工，他的活兒干得真是無與倫比！’－－馬汀.路德.金?因為你可以選擇，所以你主宰你的人生！?人在職場需要的不僅僅是專業(yè)素質，更需要職業(yè)素質！【課程目標】1.
講師：陳昱洆在線咨詢下載需求表
員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉課鋼 課時：12H
員工職業(yè)化素養(yǎng)修煉一流員工的十大職業(yè)素養(yǎng)一、課程前言員工素質技能的發(fā)展是組織的發(fā)展的基礎，該課程講師通過深入研究一流員工和優(yōu)秀員工共同具備的職業(yè)素養(yǎng)，并進行了深入的分析，探究了一流員工必備的十大職業(yè)素養(yǎng):敬業(yè)、責任、忠誠、誠信、執(zhí)行、協(xié)作、業(yè)績、智慧、感恩和微笑。通過十大素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升，幫助個人快速融入職場，實現人生價值;協(xié)助單位打造一流員工，令其在提升自
講師：馬予宣在線咨詢下載需求表
《員工職業(yè)心態(tài)與職業(yè)化》講師：林竹【課程收益】1.通過培訓使員工的思想觀念發(fā)生轉變，認識到職業(yè)心態(tài)不僅是對公司有利，對自身的發(fā)展同樣重要，從而發(fā)自內心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。2.讓員工接受“做崗位主人，為自己打工”的理念，將自己的個人成長融入到企業(yè)的發(fā)展之中，繼而提高工作的積極性。破冰：1.為保證效果、增加授課的趣味性、互動性、參與性，采用團隊競賽
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《職業(yè)化素養(yǎng)修煉與提升》 課時：12H
《職業(yè)化素養(yǎng)修煉與提升》講師：林竹【課程收益】1.通過培訓使員工的思想觀念發(fā)生轉變，認識到職業(yè)素質不僅是對公司有利，對自身的發(fā)展同樣重要，從而發(fā)自內心的去改變自己，自覺地提高職業(yè)素養(yǎng)。2.讓員工接受“做崗位主人，為自己打工”的理念，將自己的個人成長融入到企業(yè)的發(fā)展之中，繼而提高工作的積極性?！菊n程特色】1.實戰(zhàn)性--系統(tǒng)化的課程結構，實戰(zhàn)的課程內容，講述的是
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職業(yè)化素養(yǎng)提升 課時：6H
《職業(yè)化素養(yǎng)提升》課程簡介（1天）一、職業(yè)價值觀與個人職業(yè)化素養(yǎng)30分鐘1、工作的意義：我是企業(yè)“鏈條”中重要的一環(huán)2、職場道德：敬業(yè)、忠誠、責任3、職業(yè)化素養(yǎng)提升3要素（工作心態(tài)、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)）二、職場禮儀41頁修煉120分鐘1、商務形象塑造3步驟2、辦公室之禮儀4修煉3、商務社交禮儀5要點4、宴請會務禮儀6標準三、職場溝通4關鍵（場景還原+角色模擬
講師：孫庸超在線咨詢下載需求表
基于業(yè)績支持的向上輔佐職業(yè)化的向上輔佐能力提升?課程背景：職場發(fā)展本質上是一個與外界價值交換的過程，做為職場人士，需要充分的意識到：個人在職場中的一大價值表現來源，就是輔助、管理自己的上級，幫助上級解決問題、克服困難，從而讓自己獲得更大的職業(yè)發(fā)展空間。輔佐既是一種能力，也是一種重要的意識和思維。本課程通過理念共識、能力共識、方法培育幾大落腳點，充分的和職場人
講師：周禮在線咨詢下載需求表
職場底層能力——職業(yè)化高效溝通能力修煉 課時：6H
職場底層能力——職業(yè)化溝通能力修煉【課程背景】溝通是人類的基礎技能，一個人每天至少有15個小時在溝通。溝通卻也是最復雜的技能之一，會溝通的人寥寥無幾，大多數人都在用“本能”進行做溝通這件事。在職場中，溝通是影響個人職業(yè)發(fā)展的重要技能，影響著個人體驗、工作進度以及人際關系和績效表現。可以說，溝通無處不在，是職場人士必須掌握的重要技能。為什么溝通如此難？其一是因
講師：周禮在線咨詢下載需求表
職業(yè)化素養(yǎng)的5力修煉 課時：6H
職場競爭力提升職業(yè)化塑造的5力修煉【課程背景】我們經常聽到一些企業(yè)的管理者搖著頭說：“這個人的能力尚可，就是職業(yè)化素質太差……”什么是職業(yè)化呢職業(yè)化的內涵十分簡單,可以用“德才兼?zhèn)洹彼膫€字足以概括，但對企業(yè)而言，這樣概括很籠統(tǒng)，還需要考慮職業(yè)化的外延，即德才兼?zhèn)涞木唧w內容，包括一個員工的內在修養(yǎng)和外在表現兩個部分。員工的道德水準是其內在修養(yǎng)的核心，除此之外，
講師：周禮在線咨詢下載需求表
職業(yè)化高效溝通的5堂課 課時：6H
職場底層能力職業(yè)化高效溝通的5堂課【課程背景】溝通是人類的基礎技能，一個人每天至少有15個小時在溝通。溝通卻也是最復雜的技能之一，會溝通的人寥寥無幾，大多數人都在用“本能”進行做溝通這件事。在職場中，溝通是影響個人職業(yè)發(fā)展的重要技能，影響著個人體驗、工作進度以及人際關系和績效表現。可以說，溝通無處不在，是職場人士必須掌握的重要技能。為什么溝通如此難？其一是因
講師：周禮在線咨詢下載需求表
職業(yè)競爭力——職業(yè)化與溝通修煉 課時：6H
職業(yè)競爭力——職業(yè)化與溝通修煉【課程背景】職業(yè)化是一個群體長期共識形成的、對其中個體的內在心理和外在行為表現的最低要求。可以說，在職場中，職業(yè)化是一個職場人發(fā)展的重要的底層因素。其重要程度甚至在一定程度上超越了對能力的要求。同時，職業(yè)化雖然是最低要求，但是卻也是最難度量和最為復雜多元的要求。所以往往企業(yè)期望員工擁有職業(yè)化的素養(yǎng)，卻面臨2大問題：如何定義職業(yè)化
講師：周禮在線咨詢下載需求表
你，就是職場精英——職業(yè)化核心競爭力塑造 課時：12H
你，就是職場精英——個人職業(yè)化核心競爭力塑造【課程背景】現在各個企業(yè)都在強調“核心競爭力”和“職業(yè)化”，但在管理實踐中，我們發(fā)現不論“文化倡導”多么有價值；“計劃與方案”多么完善；“硬件”多么一流，都會因為一些莫名的因素造成收效甚微，很難改變員工職業(yè)化欠缺和核心競爭力不足的現狀。事實上，我們恰恰忽略了最重要的因素“人”，職業(yè)化和核心競爭力，最終都是通過員工的
講師：華乃晨在線咨詢下載需求表
從校園到職場——新生代員工的職業(yè)化素養(yǎng)【課程背景】對于初入職場的新員工而言，是一個從學生到社會人，再到企業(yè)人的角色轉變。而校園中卻沒有開設職業(yè)心態(tài)、人際溝通、成長型思維等方面的課程。這就導致大量的畢業(yè)生從學校走向職場和社會時，感到困惑、挑戰(zhàn)甚至壓力重重，舉步維艱。作為職業(yè)人士，明確方向比盲目流汗更重要；高效工作比低頭蠻干更重要；態(tài)度比能力更重要。因此，新員工
講師：李汶娟在線咨詢下載需求表
員工職業(yè)化素養(yǎng)訓練（1天） 課時：6H
員工職業(yè)化素養(yǎng)訓練培訓對象：剛入職場新員工、各部門老員工培訓目的：統(tǒng)一思想理念、提升職業(yè)素養(yǎng)、提升企業(yè)職業(yè)化水準培訓時間：3-6小時培訓老師：蕭楓老師課程大綱關于職業(yè)化素養(yǎng)什么是員工職業(yè)化素養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)構成要素缺少職業(yè)化素養(yǎng)的表現有哪些？對個人對組織怎樣進行職業(yè)化發(fā)展角色轉變啟發(fā)：人進門了，心進門了嗎？意識轉變的七要點學習意識責任意識主人翁意識禮儀意識客戶意識
