時(shí)間管理課程體系
引言—企業(yè)和員工成功的“內(nèi)在要素”—企業(yè)和員工成功的“外在要素”講時(shí)間管理（D1：上午）--時(shí)間與時(shí)間管理--名人論時(shí)間管理--時(shí)間管理對(duì)企業(yè)的價(jià)值--時(shí)間管理對(duì)個(gè)人的價(jià)值--高效工作的“金三角”--時(shí)間計(jì)劃與控制的五個(gè)過(guò)程—時(shí)間計(jì)劃與控制的主要內(nèi)容—時(shí)間計(jì)劃與控制的主要方法第二講時(shí)間管理的關(guān)鍵（D1：上午）—時(shí)間管理的前提—時(shí)間管理的關(guān)鍵—確定工作目標(biāo)的案
講師：金井露在線咨詢下載需求表
部分時(shí)間管理和工作效率首先關(guān)乎一種生命的態(tài)度管理好時(shí)間就是在掌控自己的前途和命運(yùn)1、管理時(shí)間就是在管理自己的生命2、管理好時(shí)間是決心主宰自己命運(yùn)的人生態(tài)度3、實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的四要素第二部分時(shí)間管理一、時(shí)間管理自我評(píng)估測(cè)試二、時(shí)間管理的真諦三、時(shí)間管理的8個(gè)好處四、你的時(shí)間價(jià)值和管理（一）算算你的時(shí)間價(jià)值（二）找出你的時(shí)光大盜五、管理你的精力----保持旺盛的精
講師：鞏頤璇在線咨詢下載需求表
2017年高效時(shí)間管理與執(zhí)行力提升 課時(shí)：6H
一、高效時(shí)間管理講認(rèn)識(shí)時(shí)間管理l有效管理者的五個(gè)特征l從效率到效能的追求l時(shí)間的特質(zhì)分析l時(shí)間的診斷與分析l時(shí)間管理的誤區(qū)l時(shí)間管理的案例分析l支行長(zhǎng)時(shí)間管理中的問(wèn)題分析l誰(shuí)偷了你的時(shí)間第二講第四代時(shí)間管理的技能l四象限工作分析l第二象限組織法l日常生活中的四個(gè)象限l如何發(fā)揮第二象限組織法的力量l找出每個(gè)角色中第二象限的目標(biāo) l選擇做正確的事 l把握恰當(dāng)?shù)臅r(shí)
講師：張見(jiàn)明在線咨詢下載需求表
一、解讀時(shí)間管理 1、重新認(rèn)識(shí)時(shí)間管理 1）寸金難買(mǎi)寸光陰 2）什么是時(shí)間管理 2、事半功倍的好習(xí)慣 1）時(shí)間是怎么被浪費(fèi)的？ 2）事半功倍的好習(xí)慣 3、高效節(jié)時(shí)的行為指南 1）從重點(diǎn)和細(xì)小的事情做起 2）不拖延 3）有備無(wú)患 4）提前處理 5）雙向溝通 6）重點(diǎn)首要和條理清楚 7）對(duì)成功經(jīng)驗(yàn)和易出錯(cuò)處進(jìn)行總結(jié)提煉 8）細(xì)節(jié)
講師：李旭升在線咨詢下載需求表
有效的時(shí)間管理技能 課時(shí)：12H
天上午：一、時(shí)間認(rèn)知1、角色演練/經(jīng)典游戲互動(dòng)游戲：拍賣(mài)大戰(zhàn)2、時(shí)間是什么？★時(shí)間具有不變性（公正/不可租借）★時(shí)間具有不可儲(chǔ)存性★時(shí)間具有無(wú)可替代性★我們?cè)谑郎系臅r(shí)間，就是我們?cè)谑郎系纳浵瘢好β档囊惶?、目前利用時(shí)間的現(xiàn)狀★自身利用時(shí)間的狀況★認(rèn)識(shí)自身的工作環(huán)境時(shí)間管理測(cè)試二、時(shí)間定律1、定律一：癮性將引發(fā)共同癥狀★出現(xiàn)一種可以預(yù)見(jiàn)的感受★成為吸引你所
講師：陸群在線咨詢下載需求表
3章、前言案例：大陸少壯派拜訪李嘉誠(chéng)，聆聽(tīng)江湖老大關(guān)于自我管理的四句箴言。一、自我管理的起點(diǎn)-時(shí)間管理二、時(shí)間管理的一些致命傷案例解析：用占星手相學(xué)巧解生命之意義折紙游戲：你還有多少時(shí)間？三、時(shí)間的統(tǒng)計(jì)1.時(shí)間的幾種統(tǒng)計(jì)2.企業(yè)中的“螞蟻現(xiàn)象”視頻案例：現(xiàn)代黃世仁對(duì)員工的時(shí)間剝削四、時(shí)間的闡述1.什么是時(shí)間2.時(shí)間與事件的關(guān)系3.時(shí)間的公平性4.時(shí)間管理的關(guān)
講師：冉軍帆在線咨詢下載需求表
一、認(rèn)識(shí)錢(qián) 1.什么是錢(qián)？ 2.窮企業(yè)、富企業(yè)？ 3.你有錢(qián)嗎？ 二、認(rèn)識(shí)時(shí)間 1.什么是時(shí)間？ 2.時(shí)間枯竭的企業(yè)、時(shí)間富裕的企業(yè)； 3.你有時(shí)間嗎？ 三、績(jī)效體系如何反映時(shí)間成本？ 四、浴火而后生----用時(shí)間做管理的必經(jīng)痛苦及豐厚收獲?！ ∥?、錢(qián)流與時(shí)間流 1.如何用現(xiàn)金流管理刺激成長(zhǎng)； 2.債務(wù)策略可刺激成長(zhǎng)； 3.時(shí)間流
講師：程良奎在線咨詢下載需求表
單元“我”的時(shí)間價(jià)值是多少？1測(cè)測(cè)你的時(shí)間安排是否合理。1、游戲環(huán)節(jié)2、思考環(huán)節(jié)3、講師點(diǎn)評(píng)環(huán)節(jié)1展示各位自己的時(shí)間價(jià)值1您是否有效的利用好了你的時(shí)間1、自己為何老是忙呢？2、自我時(shí)間統(tǒng)計(jì)3、尋找自己有價(jià)值的時(shí)間段4、為自己找一個(gè)很有價(jià)值的事情1你的時(shí)間價(jià)值是否和薪資匹配1你的日工資是怎么來(lái)的1、日結(jié)果才是你的日工資2、不懂的做結(jié)果的人，是沒(méi)有辦法提升自己的
講師：高瑾在線咨詢下載需求表
課程大綱： 一、導(dǎo)引階段： 1、破冰活動(dòng) 《忙與盲》 2、時(shí)間管理小測(cè)試 3、時(shí)間三原理： 我的時(shí)間我做主： 時(shí)間需要共享，更需要配合 時(shí)間永遠(yuǎn) 二、你的時(shí)間管理你決定： 1、做正確的事必正確的做事更重要 2、找到屬于你的“快速通道” 游戲：1--100 你從哪里來(lái)要到那里去？ 你需要做什么 什么能給你高的回報(bào) 什么能給你大的滿
講師：高子馨在線咨詢下載需求表
一.時(shí)間管理概述二.時(shí)間損失分析三.工作任務(wù)的時(shí)間安排步驟▲時(shí)間管理概述1．什么是時(shí)間2．時(shí)間的特點(diǎn)3．時(shí)間的價(jià)值4．時(shí)間價(jià)值計(jì)算法的啟示5．時(shí)間管理的含義6．時(shí)間管理的四個(gè)發(fā)展階段▲時(shí)間損失分析1．計(jì)劃方面的損失分析2．實(shí)施計(jì)劃方面的損失分析3．檢查方面的損失分析4．處理方面的損失分析5．信息和交流方面的損失分析6．其它方面的損失分析▲工作時(shí)間具體安排步驟
講師：閆海濤在線咨詢下載需求表
課程主體內(nèi)容（Mainpoints）單元：認(rèn)識(shí)商業(yè)稀缺資源---時(shí)間及時(shí)間管理一、時(shí)間，組織為需要的戰(zhàn)略性資源；1、你有多少可支配的時(shí)間？2、稀缺性資源；3、戰(zhàn)略性資源。二、時(shí)間作為一種資源的資3、有價(jià)值；源特性；1、無(wú)替代；2、易消耗；4、難管理；5、基本公平。三、認(rèn)識(shí)時(shí)間管理1、無(wú)法管理時(shí)間，只能管理事物；2、記錄時(shí)間，診斷時(shí)間，管理時(shí)間。第二單元：時(shí)間
講師：張耀升在線咨詢下載需求表
一、認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的重要性1.現(xiàn)代人的常見(jiàn)狀態(tài)：身心疲憊的“忙、茫、盲”2.時(shí)間是公平的資源，人生就是一場(chǎng)有效利用時(shí)間的比賽3.測(cè)試：了解自己時(shí)間利用現(xiàn)狀有效時(shí)間與無(wú)效時(shí)間4.明確時(shí)間管理的本質(zhì)與意義提高效率、增加收益實(shí)現(xiàn)愿景、獲取幸福5.時(shí)間運(yùn)用中的常見(jiàn)誤區(qū)無(wú)計(jì)劃、憑興趣、不授權(quán)、愛(ài)拖延二、對(duì)時(shí)間進(jìn)行合理的規(guī)劃1.澄清目的，指明方向2.建立目標(biāo)體系：人生愿景
講師：楊明宇在線咨詢下載需求表
1、開(kāi)啟思維：透過(guò)研究數(shù)據(jù)看到的現(xiàn)象；2、案例：迷路、獅子與飛跑；3、時(shí)間就是效率：時(shí)間管理的“三效”關(guān)系；4、案例研析：曹睿的客戶投資計(jì)劃書(shū)何時(shí)了？5、知己知彼：銀行工作特性分析；6、通常什么樣的工作方式容易產(chǎn)生壓力感？-工作缺乏計(jì)劃性？時(shí)間管理有問(wèn)題？缺乏自我規(guī)劃意識(shí)？7、觀念革命：如果你不去控制生活中的事件，你將被這些事件所控制；8、目標(biāo)是制定計(jì)劃的參
講師：何鮮在線咨詢下載需求表
講：時(shí)間管理認(rèn)知※什么是時(shí)間※時(shí)間的四項(xiàng)獨(dú)特性※時(shí)間管理的概念※時(shí)間與事件的關(guān)系第二講：時(shí)間管理的重要性※為什么要進(jìn)行時(shí)間管理※時(shí)間賬單※時(shí)間管理的目的※造成時(shí)間浪費(fèi)的主要因素第三講：時(shí)間管理的誤區(qū)※時(shí)間是怎樣浪費(fèi)的/（20個(gè)浪費(fèi)時(shí)間的壞習(xí)慣）1、缺乏計(jì)劃2、沒(méi)有目標(biāo)3、拖延4、缺乏優(yōu)先順序5、抓不到重點(diǎn)6、事必躬親7、有頭無(wú)尾8、一心多用9、缺乏條理與整潔
講師：王鴻銘在線咨詢下載需求表
團(tuán)隊(duì)建設(shè)一、高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的八大特征高績(jī)效團(tuán)隊(duì)特征：共同的愿景與目標(biāo)、決策的民主性、互相信任的氛圍、充分的溝通、取長(zhǎng)補(bǔ)長(zhǎng)的疊加性、高效的工作程序、靈活性與適應(yīng)性、持續(xù)學(xué)習(xí)二、團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)是建立“意識(shí)場(chǎng)”1、21世紀(jì)人與人的差別突顯為“觀念”“意識(shí)”“理念”的差異2、氣功師講氣場(chǎng)，傳教士講道場(chǎng)，科學(xué)家講磁場(chǎng)電場(chǎng)，企事業(yè)單位講意識(shí)場(chǎng)3、學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)建立哲學(xué)指導(dǎo)體系
