執(zhí)行力課程體系
《高效的秘密》——高效團隊執(zhí)行力 課時：6H
《高效的秘密——員工版高效執(zhí)行力》【課程背景】為什么我們整天在忙碌卻工作業(yè)績不明顯，工作沒有成效？為什么上級領導布置的工作任務、下達的指令我們不能很好的完成？為什么我們不能有效為群眾服務？為什么群眾越對我們的工作不滿意？“凡事預則立，不預則廢”，一個具體的任務需要設立明確的計劃目標，還要有使命必達的決心！檢驗的標準不是做了而是服務對象滿意，提交客戶滿意結果的
講師：文宇在線咨詢下載需求表
SUPER執(zhí)行力 課時：12H
《SUPER執(zhí)行力》【課程背景】企業(yè)成功：30取決于企業(yè)的戰(zhàn)略，40取決于執(zhí)行力。自2002年以來，企業(yè)的執(zhí)行力問題一直是、未來仍然是管理的重點問題。隨著企業(yè)競爭的加劇，沒有執(zhí)行力就沒有競爭力。職業(yè)人的個人成功：無論從上級還是從個人發(fā)展的視角，成功的90取決于崗位工作的執(zhí)行力，執(zhí)行力是個人職業(yè)發(fā)展、目標實現乃至人生幸福的重要手段和基礎，沒有執(zhí)行力就沒有業(yè)績，
講師：張九宏在線咨詢下載需求表
陽光心態(tài)與執(zhí)行力打造【課程背景】當下每個人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力！然而，很多（據不完全統(tǒng)計87.3）人都沒法去對面現實生活中的壓力，如何調整自己的心態(tài)成了新世紀最大的問題。陽光的心態(tài)對于一個團隊的效率、凝聚力都只有直接的影響，心態(tài)形象行動，行動影響執(zhí)行。業(yè)績的背后是團隊，團隊的背后心態(tài)，心態(tài)的背后是素養(yǎng)?！菊n程目標】1、找到執(zhí)行源動力；2、
講師：李偉愷在線咨詢下載需求表
高績效執(zhí)行力團隊打造 課時：12H
團隊管理——高績效執(zhí)行力團隊打造【課程背景】作為一個成功高效的團隊，最佳的狀態(tài)是團隊的領導與員工要做符合自己角色的事情，各司其職，并且充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢。很多人會認為經理人最重要的工作是管人。但是僅僅懂得管人還是遠遠不夠的。經理人還要具備帶領下屬在制定的時間里實現目標的能力。經理人的工作職責是帶出一支高績效團隊，既要使下屬形成協(xié)同、互助，還要確保團隊完
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《軍令如山——高效執(zhí)行力（全員版） 課時：12H
軍令如山——高效執(zhí)行力（全員版）【課程背景】執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力，就是生命力。如今，提高員工和企業(yè)整體的執(zhí)行力已經成為所有管理者的共識，沒有執(zhí)行力，企業(yè)就沒有競爭力，就難以在激烈的競爭中存活下去。而對員工來說，執(zhí)行力也至關重要，沒有執(zhí)行力，一切都等于空談。很多執(zhí)行力差的員工經常會在工作中產生以下一些疑問：為什么同樣的事情，我用的時間多效果卻沒同事好為什么同樣是八
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乘風破浪——創(chuàng)新思維與執(zhí)行力提升課程背景：工作本身就是在不停地解決各種問題！38150805905500競爭日益激烈的今天，國家政策、市場環(huán)境、客戶需求，甚至員工特點都在不斷地發(fā)生變化，為此，組織需要不斷傳承過往好的經驗、做法和工具，同時，也需要根據環(huán)境變化進行快速反應，有效地針對產品、技術、服務、管理方式和工作方式進行有效地迭代和創(chuàng)新。課程目標：本次課程強
講師：楊尚澤在線咨詢下載需求表
《中層執(zhí)行力》 課時：12H
《中層執(zhí)行力》----打造鐵軍執(zhí)行團隊主講：馮龍老師【課程背景】關于執(zhí)行力，你是否存在以下問題和困惑：?團隊都在忙碌，業(yè)績差強人意?會議三令五申，執(zhí)行總是走樣?現場拍胸保證，結果大打折扣?中層身先士卒，員工無動于衷?只要一出問題，沒人承擔責任?每天身心俱疲，效率還是不高?自己忙的焦頭爛額，下屬卻聊天喝茶?你說東，他指西，你說問題，他找理由?自己做的，領導總不
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《全員執(zhí)行力》 課時：6H
《打造全員執(zhí)行力》----以結果為導向的執(zhí)行力主講：馮龍老師【課程背景】你是否存在以下問題和困惑：?效率不高，拖延是常態(tài)?執(zhí)行不力，領導總是不滿意?領導不說，做事從不主動?寧可不做，也不要做錯?只要一出問題，沒人承擔責任?每天身心俱疲，結果大打折扣?沒有計劃，每天忙、盲、茫?沒有動力，混一天算一天?中層身先士卒，員工無動于衷?只要一出問題，沒人承擔責任我們發(fā)
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《高效溝通與執(zhí)行力》 課時：6H
《高效溝通與執(zhí)行力》-----敬業(yè)、專業(yè)、職業(yè)主講：馮龍老師【課程背景】你是否存在以下問題和困惑：?對上溝通，領導總是不滿意?對下溝通，員工總是不愿聽?平級溝通，同事總是不配合?每天身心俱疲，效率還是不高?自己做的，領導總不是不滿意?現場拍胸保證，結果大打折扣?沒有計劃，每天過的渾渾噩噩?有了計劃也不行動，一件事總是拖延針對以上問題和困惑，本課程通過對溝通和
講師：馮龍在線咨詢下載需求表
《以結果為導向的執(zhí)行力打造》 課時：2H
以結果為導向執(zhí)行力打造【課程背景】企業(yè)有很好的戰(zhàn)略目標，卻難以實現；制定之目標后，團隊成員不能全力以赴、不折不扣地執(zhí)行；團隊里看起來比較負責任，但總感覺到不能真正地負責任；執(zhí)行過程中相互推諉，這些問題時時刻刻影響著團隊的績效達成。企業(yè)的團隊執(zhí)行力，已經越來越被認為是企業(yè)目標能否實現的關鍵因素。只有通過不斷強化團隊精神，提升團隊執(zhí)行力，才能實現企業(yè)快速發(fā)展的目
講師：劉書余在線咨詢下載需求表
《提升組織100執(zhí)行力》【課程背景】軍隊是世界各國公認的高效組織，為什么不把軍隊的管理模式直接“植入”企業(yè)中？我們對執(zhí)行力有錯誤的認識，軍隊不是執(zhí)行力，是服從力，軍隊的天職是保家衛(wèi)國，不用創(chuàng)造經濟價值，軍人的天職是服從，錯了也要去做，明明知道沖上前去全軍覆沒，但是也要義無反顧！企業(yè)才是執(zhí)行力，不能是服從力，因為企業(yè)要永遠“做對的事”，要創(chuàng)造經濟價值！陳玉國老
講師：陳玉國在線咨詢下載需求表
《提升組織100執(zhí)行力》【課程背景】軍隊是世界各國公認的高效組織，為什么不把軍隊的管理模式直接“植入”企業(yè)中？我們對執(zhí)行力有錯誤的認識，軍隊不是執(zhí)行力，是服從力，軍隊的天職是保家衛(wèi)國，不用創(chuàng)造經濟價值，軍人的天職是服從，錯了也要去做，明明知道沖上前去全軍覆沒，但是也要義無反顧！企業(yè)才是執(zhí)行力，不能是服從力，因為企業(yè)要永遠“做對的事”，要創(chuàng)造經濟價值！陳玉國老
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《高效執(zhí)行力》 課時：6H
《結果至上——打造高效執(zhí)行力》主講老師：訾天領【課程背景】為什么很多員工每天都很忙碌，看起來很敬業(yè)，但是做任何事卻依然一事無成？為什么有些公司所有人都在忙，但年終時業(yè)績下滑或者上升的不明顯？為什么無數的公司都擁有偉大的構想，卻只有少數的公司獲得持續(xù)？企業(yè)只能靠員工提供的結果獲得生存，而員工要提供結果就需要擁有高效的執(zhí)行力；一個團隊的成功，執(zhí)行力甚至比戰(zhàn)略更重
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《如何提高團隊執(zhí)行力》 課時：2H
《銷售團隊之執(zhí)行力打造》如何提高團隊執(zhí)行力主講：王銀周【課程背景】執(zhí)行力在團隊的運轉過程中起著舉足輕重的地位，一個團隊沒有執(zhí)行力，團隊就沒有效率，團隊作戰(zhàn)能力幾乎為零。1、執(zhí)行力是團隊合作的基礎。?團隊是一群不同專業(yè)、經驗及背景的人，為了達到一個共同的臨時性的目標而組合在一起的。每個人都要承擔起一定的責任，就象一個機床的各個齒輪，只有每個齒輪都運轉起來，整個
講師：王銀周在線咨詢下載需求表
《團隊建設與高效執(zhí)行力》 課時：6H
打造高績效團隊與高效執(zhí)行力主講人：張學飛課程背景：?面對當前日益激勵的競爭形勢，要能夠保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動力之源，就要打造卓越的企業(yè)團隊，因為企業(yè)發(fā)展中所有的事情都是由人來完成的，“企”無人則為“止”。所以提升企業(yè)員工的責任心和忠誠度，打造具有強大凝聚力和戰(zhàn)斗力的企業(yè)團隊是構建企業(yè)核心競爭能力的根本。然而作為企業(yè)領導人的您，可能對團隊建設極為重視，可能這些
