企業(yè)戰(zhàn)略課程體系

章、方圓控制模式一)、企業(yè)方圓控制產(chǎn)生背景:1、管理難度:超出了物質(zhì)范疇和可控范圍;管理對(duì)象的多元性及其多維性、管理要素的多元性和不確定性、管理追溯確證的復(fù)雜性;2、管理困惑:企業(yè)在內(nèi)憂外困、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢中求生存二)、企業(yè)方圓控制產(chǎn)生基礎(chǔ):1、思想基礎(chǔ):2、理論基礎(chǔ):三)、企業(yè)方圓控制理論要點(diǎn):1、定義:2、關(guān)系:3、總論:四)、企業(yè)方圓控制模型:1、方正圓存、

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  單元、戰(zhàn)略管理概論  1、戰(zhàn)略管理的本質(zhì)  2、戰(zhàn)略管理過(guò)程  3、戰(zhàn)略管理系統(tǒng)  4、戰(zhàn)略管理者  第二單元、戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)建設(shè)的基礎(chǔ)  1、團(tuán)隊(duì)的形成  2、團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段  3、如何形成團(tuán)隊(duì)的核心價(jià)值觀  第三單元、戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)建設(shè)的五要素  1、目標(biāo):共同的愿景和目標(biāo)  2、人員:確定團(tuán)隊(duì)人員  3、計(jì)劃:周全的行動(dòng)計(jì)劃  4、定位:團(tuán)隊(duì)定位  5、職

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課程大綱:  部分戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵、特征、要素、層次、過(guò)程  一.戰(zhàn)略管理內(nèi)涵  二.戰(zhàn)略管理特征  三.戰(zhàn)略管理要素和層次  四.戰(zhàn)略管理過(guò)程  第二部分戰(zhàn)略分析與制定  一.戰(zhàn)略分析  1.外部環(huán)境分析——內(nèi)部環(huán)境分析  2,環(huán)境分析技術(shù)——SWOT分析法、PEST分析法  二.戰(zhàn)略制定  1.戰(zhàn)略目標(biāo)的設(shè)定——愿景、使命、多元目標(biāo)體系  2.戰(zhàn)略制定  

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一、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃原則1、戰(zhàn)略規(guī)劃之——超越戰(zhàn)略、戰(zhàn)略化管理2、戰(zhàn)略規(guī)劃之——按部就班、審時(shí)度勢(shì)3、戰(zhàn)略規(guī)劃之——盲目應(yīng)戰(zhàn)、三思而行4、戰(zhàn)略規(guī)劃之——趕快行動(dòng)制定規(guī)劃5、戰(zhàn)略規(guī)劃之——考慮架構(gòu)、準(zhǔn)確定位你的企業(yè)6、戰(zhàn)略規(guī)劃之——盲目自信、評(píng)估你所處的形勢(shì)7、戰(zhàn)略規(guī)劃之——不要糾纏細(xì)技末節(jié)、理解你的商業(yè)模式8、戰(zhàn)略規(guī)劃之——了解產(chǎn)品、熟悉市場(chǎng)9、戰(zhàn)略規(guī)劃之——安

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章:戰(zhàn)略管理的誤區(qū)l三國(guó)《隆中對(duì)》動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略的靜態(tài)解讀l靜態(tài)對(duì)空戰(zhàn)略與動(dòng)態(tài)落地戰(zhàn)略的對(duì)比分析l靜態(tài)戰(zhàn)略與動(dòng)態(tài)戰(zhàn)略實(shí)施工具的對(duì)比分析第二章:互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)戰(zhàn)略管理l互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的戰(zhàn)略思維l世界是平的:平山頭戰(zhàn)略思維及其發(fā)展趨勢(shì)。l營(yíng)銷三大流派與里程碑已一無(wú)是處,營(yíng)銷戰(zhàn)略思維急需重構(gòu)。l生意橫向延展向縱向生態(tài)轉(zhuǎn)變。l典型的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代戰(zhàn)略管理模型。第三章:階段性戰(zhàn)略管

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一、企業(yè)戰(zhàn)略概要1、什么是戰(zhàn)略?(5P模型)2、企業(yè)戰(zhàn)略的構(gòu)成要素3、為什么要有戰(zhàn)略?4、企業(yè)戰(zhàn)略的管理流程5、獲得可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的四大戰(zhàn)略方法二、七個(gè)戰(zhàn)略問(wèn)題1、誰(shuí)是你的主要顧客?2、公司的核心價(jià)值觀把誰(shuí)放在首位?3、追蹤哪些關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)?4、如何劃定戰(zhàn)略邊界?5、如何營(yíng)造創(chuàng)新壓力?6、員工的互助承諾如何?7、戰(zhàn)略上的哪些不確定因素讓你夜不能寐?三、如何做

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模塊:戰(zhàn)略財(cái)務(wù)的理念1.公司戰(zhàn)略目標(biāo)與財(cái)務(wù)目標(biāo)的同質(zhì)2.盈利模式的財(cái)務(wù)解讀3.為了你的公司基業(yè)長(zhǎng)青:請(qǐng)管理增長(zhǎng)、控制發(fā)展節(jié)奏4.企業(yè)科學(xué)發(fā)展的“湯三角”框架設(shè)計(jì)5.戰(zhàn)略規(guī)劃中關(guān)鍵成功因素的財(cái)務(wù)實(shí)現(xiàn)第二模塊:戰(zhàn)略財(cái)務(wù)的制定1.在財(cái)務(wù)上的的投資預(yù)算增添“戰(zhàn)略”內(nèi)涵2.多元化公司財(cái)務(wù)資源如何配置?3.融合財(cái)務(wù)戰(zhàn)略與全面風(fēng)險(xiǎn)管理4.中國(guó)民企的負(fù)債率:再低也不過(guò)分!5

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破冰:誰(shuí)具備高的STQ(戰(zhàn)略思維)一.平衡計(jì)分卡分解、執(zhí)行企業(yè)戰(zhàn)略1.什么是戰(zhàn)略管理?戰(zhàn)略管理的目的是什么?2.什么是績(jī)效管理?績(jī)效管理的目的是什么?3.什么是平衡計(jì)分卡(BSC)4.BSC與戰(zhàn)略管理及績(jī)效管理、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)有什么關(guān)系?5.實(shí)戰(zhàn)研討:企業(yè)績(jī)效管理的問(wèn)題分析二.企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略1.戰(zhàn)略管理概念2.戰(zhàn)略管理的主要任務(wù)3.戰(zhàn)略管理者的構(gòu)成及角

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課程大綱單元:企業(yè)變革環(huán)境下,年度戰(zhàn)略的因應(yīng)一、執(zhí)行力與戰(zhàn)略的關(guān)系(理解戰(zhàn)略、藍(lán)海戰(zhàn)略的形成)1.1企業(yè)從“戰(zhàn)略”到“執(zhí)行結(jié)果”之間有哪些關(guān)鍵因素(拉姆·查蘭《執(zhí)行》)1.2戰(zhàn)略制定過(guò)程中,如何才能做出“好的戰(zhàn)略”,需要思考的方面1.3企業(yè)“藍(lán)海戰(zhàn)略”是如何形成的二、目標(biāo)管理與MBO的真意(解析目標(biāo)管理的本質(zhì))2.1真正的目標(biāo)管理(MBO)是什么2.2目標(biāo)管

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企業(yè)困惑企業(yè)戰(zhàn)略決策經(jīng)常失誤企業(yè)戰(zhàn)略決策忽略了稅負(fù)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)投資項(xiàng)目出現(xiàn)了稅務(wù)問(wèn)題或被巨額處罰不知道如何控制企業(yè)戰(zhàn)略決策中的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和失誤不知道如何在企業(yè)戰(zhàn)略決策中如何合法降低稅負(fù)培訓(xùn)收益探討企業(yè)戰(zhàn)略決策失誤的原因;了解企業(yè)戰(zhàn)略決策中的稅務(wù)管理手段;尋找企業(yè)戰(zhàn)略決策中合法節(jié)稅的途徑。培訓(xùn)大綱一、企業(yè)戰(zhàn)略決策中存在的大問(wèn)題1、企業(yè)戰(zhàn)略決策人員缺乏財(cái)務(wù)思維(

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課程大綱一、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型1、什么是企業(yè)戰(zhàn)略?什么是戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是企業(yè)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升價(jià)值創(chuàng)造力、重塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),達(dá)到新的企業(yè)形態(tài)的過(guò)程。2、為什么要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型近幾年來(lái)商業(yè)活動(dòng)復(fù)雜程度和變化頻率發(fā)展非常迅速,市場(chǎng)變得越來(lái)越難以預(yù)測(cè),在今后的時(shí)間里變化和復(fù)雜性還會(huì)繼續(xù)增加。中國(guó)企業(yè)正面臨著三十年市場(chǎng)化進(jìn)程以來(lái)大的競(jìng)爭(zhēng)瓶頸和環(huán)境困局,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并

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一、戰(zhàn)略思維的培養(yǎng)1、培養(yǎng)思考習(xí)慣2、掌握整體觀點(diǎn)3、確立價(jià)值取向4、力求知行合一二、戰(zhàn)略思維的標(biāo)準(zhǔn)1、觀念沒有障礙2、視野沒有盲區(qū)3、方位沒有死角三、戰(zhàn)略設(shè)計(jì)的三大關(guān)鍵問(wèn)題1、目標(biāo)是否明確1)個(gè)人期望2)什么樣的企業(yè)3)企業(yè)規(guī)模與可持續(xù)性4)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的容忍度2、戰(zhàn)略是否正確1)明確的業(yè)務(wù)定義2)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來(lái)源3)可持續(xù)性4)增長(zhǎng)率3、戰(zhàn)略能否執(zhí)行1)資源狀況

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一、企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型1、什么是企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型是企業(yè)調(diào)整經(jīng)營(yíng)方向、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提升價(jià)值創(chuàng)造力、重塑造競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),達(dá)到新的企業(yè)形態(tài)的過(guò)程。2、為什么要戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型近幾年來(lái)商業(yè)活動(dòng)復(fù)雜程度和變化頻率發(fā)展非常迅速,市場(chǎng)變得越來(lái)越難以預(yù)測(cè),在今后的時(shí)間里變化和復(fù)雜性還會(huì)繼續(xù)增加。中國(guó)企業(yè)正面臨著三十年市場(chǎng)化進(jìn)程以來(lái)大的競(jìng)爭(zhēng)瓶頸和環(huán)境困局,挑戰(zhàn)和機(jī)遇并存,競(jìng)爭(zhēng)壓力會(huì)越來(lái)越

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課程大綱:  一、房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理概論  1.房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的基本方法  2.房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的領(lǐng)導(dǎo)方式  3.房地產(chǎn)企業(yè)戰(zhàn)略管理的組織  二、房地產(chǎn)企業(yè)外部環(huán)境分析  1.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析  2.金融環(huán)境分析  3.政策環(huán)境分析  4.社會(huì)、科技、文化環(huán)境分析  5.行業(yè)環(huán)境分析  6.城市化發(fā)展趨勢(shì)分析  三、房地產(chǎn)購(gòu)買力分析  1.居民收入分析

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一、戰(zhàn)略導(dǎo)向型團(tuán)隊(duì)建設(shè)1、模擬團(tuán)隊(duì)協(xié)作,認(rèn)識(shí)戰(zhàn)略導(dǎo)向型團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì);2、在模擬經(jīng)營(yíng)中尋求團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略效率與效益來(lái)源;3、學(xué)習(xí)管理團(tuán)隊(duì)的自我調(diào)整,破解戰(zhàn)略型團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的困惑;4、體驗(yàn)溝通對(duì)管理團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)略理解與執(zhí)行的意義;5、學(xué)習(xí)跨部門合作與協(xié)調(diào),提高周邊績(jī)效,樹立全局意識(shí),提升戰(zhàn)略格局;6、基于團(tuán)隊(duì)承諾,制定戰(zhàn)略目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃。二、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃1、模擬經(jīng)營(yíng),練習(xí)使用

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