危機管理技巧課程體系

《危機管理》課程大綱在瞬息萬變的市場條件下,企業(yè)的經(jīng)營運作難免遇到某些重大的、具有負面影響力的事件甚至危機。無論從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略角度還是日常運作角度看,建立完善的危機防范機制和應對體系對企業(yè)長期、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展具有重要意義。在企業(yè),沒有比昨日的成功更危險的事。一、認識企業(yè)危機1、何謂危機?2、危機對企業(yè)可能造成的傷害案例:家樂福遭抵制萬科捐款事件3、什么是

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情景領導力——卓越領導藝術與危機管理的八項修煉主講:崔淼為何公司的意圖在貫徹中層層打折?管理者如何避免中基層人員頻繁變動?是管理層不想執(zhí)行嗎?還是沒有掌握方法?為什么領導總是沒有時間,而下屬總是沒有工作?如何構建誠信、感恩、尊重、合作、分享的中高層執(zhí)行團隊?龐大的部門里人員素質(zhì)參差不齊,如何建立富有執(zhí)行力的運作流程?……本引入“全程體驗培訓模式”。課堂講述、

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危機管理   課時:24H

大綱課程收益認識危機:危機定義、危機構成、危機的危害及企業(yè)應對危機狀況。危機突破:研究新形勢下企業(yè)如何有效規(guī)避控制危機,如何在激烈競爭中變“被動生存為主動發(fā)展”,如何在危機中左右逢源,如何突破危機轉(zhuǎn)危為安,如何從危機中尋找商機。培訓成果:針對企業(yè)危機處理與公關實務,歸納研究出一套應變實務技巧,傳授企業(yè)在碰到危機事件時的處理模式和方法,讓企業(yè)能夠順利度過各種危

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課程簡介:《企業(yè)經(jīng)營危機管理》第一部分關于企業(yè)危機管理企業(yè)經(jīng)營活動的發(fā)生總是伴隨著企業(yè)與外部世界的交流以及內(nèi)部員工與股東間利益的調(diào)整行為。由于各種組織與組織之間、個體與個體之間、組織與個體之間的利益取向不同,從而不可避免地導致它們之間的各種利益沖突。當這些沖突發(fā)展到一定程度并對企業(yè)產(chǎn)生不良影響時,就可能導致危機的發(fā)生。事實上,對大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營管理者來說,&q

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企業(yè)危機管理培訓   課時:12H

企業(yè)危機管理培訓講師:胡一夫培訓時間:1-2天培訓地點:客戶自定培訓收益:1、危機預警從理念變革開始;2、教授學員遠離危機的陷阱;3、掌握企業(yè)危機發(fā)生的原因和影響;4、協(xié)助學員建立有效的危機管理小組;5、強化學員建立應對媒體的策略和方法;6、從危機管理案例中學習正確的公關技巧;7、讓企業(yè)在危機面前不再犯下原則性錯誤。培訓對象:企業(yè)中層管理者培訓背景:現(xiàn)代社會

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一、什么是危機?1、危機的危害;2、危機的正確認識;3、危機的特點分析;4、為什么會發(fā)生危機?5、什么樣的企業(yè)容易遭遇危機?二、什么是危機預案?1、制定危機預案的重要意義”2、企業(yè)危機的識別和預控十項修煉3、危機預案:“居安思危,思則有備,備則無患。三、什么是危機管理?1、危機管理的涵義2、中國式危機管理策略3、危機管理八大原則和3T原則四、危機管理5S原則

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n危機的涵義n危機分類、分級、分期n公共關系危機及案例n危機管理的階段n危機管理的模式n危機管理的任務n危機管理的流程

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課程大綱:  部分太極管理概述  冰雪成災,火車出軌,藏獨搗亂,汶川巨震,股市暴竄……面對天災人禍,胡溫政府親赴一線,感動全球。其背后,是怎樣的理念和策略?  東航飛行員“架機討薪”,實際顯示出特殊人才管理上的尖銳矛盾。如何有效應對?  創(chuàng)新,容易還是不容易?  ……這些看似不相干的現(xiàn)象背后,有著怎樣的聯(lián)系,預示著我們正處在一個怎樣的階段?  用古老而神秘的

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講認識危機:危機之真相案例:新奧燃氣政府公關泄密事件;案例:山東移動垃圾短信危機事件。一、危機與危機管理(一)危機的定義和特征1.危機的涵義;“危機”:;講師的定義和理解;中國式解讀;2.危機定律:海恩法則;墨菲定律;“懼者生存”;蝴蝶效應;3.危機特征:必然與偶然性、建設性與破壞性、漸進性與突發(fā)性、緊迫性與公關性;4.危機的類型分析;(二)危機預案:居安思

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講危機管理概論一、企業(yè)所面對的危機1.危機的概念、特點與類型2.有關危機的三個法則:海恩法則、蝴蝶效應與墨菲定律3.輿論危機形成的原因4.潛在危機的另外一種形式:謠言二、危機管理的原則和目標1.危機管理的原則2.危機管理的目標第二講新媒體時代的新聞信息傳播、媒體關系與輿情管理一、認識媒體1.媒體的類型:新聞媒體、新媒體2.自媒體與意見領袖的價值3.水軍4.媒

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  講:危機管理概論  何謂危機  危機涵義-針對社會組織而言  危機涵義-講師的定義與理解  危機的中國式解讀  海恩法則  墨菲定律  蝴蝶效應  一個企業(yè)家有關企業(yè)的十三種死法  危機發(fā)生的一般規(guī)律  什么樣的企業(yè)容易遭遇危機  第二講:新媒體時代的特性  受眾接受信息的途徑  案例分析:周久耕“一包香煙的悲劇”  案例分析:消費者購買空調(diào)過程的分析 

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講危機管理的起點——認識危機管理內(nèi)涵講認識危機的內(nèi)涵案例:織里抗稅事件案例:河北石稼莊三聚氰胺事件案例:2008年南方冰災案例:雙匯“瘦肉精”事件一、危機的內(nèi)涵(一)何為危機(二)危機的特征(三)危機的類型1、一般性危機和重大危機2、內(nèi)部公關危機和外部公關危機3、人為危機和非人為危機4、顯在危機和內(nèi)隱危機(四)危機的成因1、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境原因2、企業(yè)外部環(huán)境原

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  一、危機管理計劃  1、危機管理計劃撰寫的前期工作  (1)社會組織內(nèi)外的調(diào)查工作 ?。?)可能發(fā)生的各類危機的預測工作  (3)危機管理措施和對策的研究、擬定工作  2、危機管理計劃的要素和撰寫要領  完整的危機管理計劃所包含的要素: ?。?)標題  (2)前言 ?。?)危機管理政策 ?。?)危機定義和分級標準 ?。?)危機管理機構及其職責 ?。?)危

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講企業(yè)危機表現(xiàn)形式和十大征兆--為何許多知名大企業(yè)一夜之間消失了?如果把一只青蛙扔進沸水中,青蛙會馬上跳出來。但是如果把一只青蛙放入涼水中逐漸加熱,青蛙會在不知不覺中失去跳出的能力,直至被熱水燙死。這就是問題管理中的青蛙原理。企業(yè)中的問題也是這樣,企業(yè)內(nèi)部的一些小問題日積月累,就會使企業(yè)逐步失去解決問題的能力和機制。冰凍三尺,非一日之寒??瓷先ナ窃谖C中“突

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  危機時代環(huán)境  發(fā)展  心態(tài)  部分關于企業(yè)危機管理  企業(yè)經(jīng)營活動的發(fā)生總是伴隨著企業(yè)與外部世界的交流以及內(nèi)部員工與股東間利益的調(diào)整行為。由于各種組織與組織之間、個體與個體之間、組織與個體之間的利益取向不同,從而不可避免地導致它們之間的各種利益沖突。當這些沖突發(fā)展到一定程度并對企業(yè)產(chǎn)生不良影響時,就可能導致危機的發(fā)生?! ∈聦嵣?,對大多數(shù)企業(yè)經(jīng)營管理者

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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