MTP課程體系
《MTP中層管理》（4天版） 課時：24H
MTP中層管干部管理能力提升系統(tǒng)培訓（4天版）課程背景：企業(yè)發(fā)展強大，管理干部至關重要，管理團隊是企業(yè)的骨架，有一批作風硬朗、能力出色的優(yōu)秀管理者，企業(yè)的發(fā)展壯大才會有保證！企業(yè)的很多管理者半路出家，專業(yè)強但管理弱，加上企業(yè)忙于生存和發(fā)展，對管理干部的訓練和培養(yǎng)不到位；他們并非不想做好，只是被繁雜的事務包圍，遇到壓力，遇到矛盾，顯得缺乏清晰思路和堅定的認識，
講師：周黎輝在線咨詢下載需求表
《MTP中層管理》（2天版） 課時：12H
MTP中層管干部管理能力提升系統(tǒng)培訓（2天版）課程背景：企業(yè)發(fā)展強大，管理干部至關重要，管理團隊是企業(yè)的骨架，有一批作風硬朗、能力出色的優(yōu)秀管理者，企業(yè)的發(fā)展壯大才會有保證！企業(yè)的很多管理者半路出家，專業(yè)強但管理弱，加上企業(yè)忙于生存和發(fā)展，對管理干部的訓練和培養(yǎng)不到位；他們并非不想做好，只是被繁雜的事務包圍，遇到壓力，遇到矛盾，顯得缺乏清晰思路和堅定的認識，
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成就卓越–管理技能發(fā)展培訓課程背景：伴隨著“互聯(lián)網+”與“第四次工業(yè)革命”時代的到來，新的商業(yè)模式、管理模式正在迅速改變著各行各業(yè)。新的時代變化產生了新的管理變革需求，新的時期更需要管理者能迅速的掌握變化，接受、適應并積極變革舊的管理思維、方法與行為，從而更加有效地面對科技進步與時代變化帶來的各種挑戰(zhàn)，主動把握全新的發(fā)展機遇。新時期的管理工作中，我們發(fā)現(xiàn)很多
講師：張世軍在線咨詢下載需求表
成就卓越–管理技能發(fā)展培訓課程背景：伴隨著“互聯(lián)網+”與“第四次工業(yè)革命”時代的到來，新的商業(yè)模式、管理模式正在迅速改變著各行各業(yè)。新的時代變化產生了新的管理變革需求，新的時期更需要管理者能迅速的掌握變化，接受、適應并積極變革舊的管理思維、方法與行為，從而更加有效地面對科技進步與時代變化帶來的各種挑戰(zhàn)，主動把握全新的發(fā)展機遇。新時期的管理工作中，我們發(fā)現(xiàn)很多
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成就卓越–管理技能發(fā)展培訓課程背景：伴隨著“互聯(lián)網+”與“第四次工業(yè)革命”時代的到來，新的商業(yè)模式、管理模式正在迅速改變著各行各業(yè)。新的時代變化產生了新的管理變革需求，新的時期更需要管理者能迅速的掌握變化，接受、適應并積極變革舊的管理思維、方法與行為，從而更加有效地面對科技進步與時代變化帶來的各種挑戰(zhàn)，主動把握全新的發(fā)展機遇。新時期的管理工作中，我們發(fā)現(xiàn)很多
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《MTP之精英儲干管理角色認知》 課時：12H
MTP之精英儲干管理角色認知課程背景：管理在發(fā)展，時代在進步。企業(yè)總在動態(tài)中向前運行，每年都會有一大批技術骨干、行政人員等紛紛走上了管理崗位，這更要求他們迅速完成職務角色的轉變，系統(tǒng)的掌握管理技能，快速的進入管理角色，圍繞當下管理者的能力短板，結合企業(yè)管理的現(xiàn)實需求，新穎而實戰(zhàn)的MTP之精英儲干課程經精心設計，應運而生。本課程從管理入門、工作管理、團隊管理及
講師：馬一鳴在線咨詢下載需求表
《MTP-互聯(lián)網時代中層管理技能提升》 課時：12H
————最符合當下管理特征的創(chuàng)新課程————最針對中層成長需求的實戰(zhàn)課程————最系統(tǒng)提升管理技能的實用課程————最受企業(yè)歡迎風靡業(yè)界的精品課程內容最鮮活技能最全面應用最有效MTP—互聯(lián)網時代中層管理技能提升課程背景：是否感到在管理上困難重重而一籌莫展嗎？是否也感到原有的經驗與技能現(xiàn)在卻屢試屢爽？是否也感到團隊管理危機四伏，經營效益每況日下？------是
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《MTP—讓企業(yè)贏在中層》2天 2.0 課時：12H
MTP中層管理技能提升課程背景：最難做的是中層，最重要的也是中層，中層管理干部在企業(yè)中的地位相當于人體軀干，它起到了連接大腦及四肢的作用，重要性不言而喻，而企業(yè)現(xiàn)狀是大多數中層干部是從技術骨干、業(yè)務精英被提拔，并沒有經歷過真正意義上的管理學習和訓練，當他們面對上壓、下擠、左挫和右揉的四方壓力時卻出現(xiàn)了諸多管理困惑，針對此種情況，專門設計出中層管理者最需要掌握
講師：文有明在線咨詢下載需求表
《贏在中層 MTP-中層干部技能提升訓練》 課時：24H
贏在中層MTP-中層干部技能提升訓練課程背景：1.企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃不能落地？下達命令執(zhí)行總是打折？領導總覺得力不從心？2.中層是企業(yè)的“中堅”，但干部的職業(yè)素質達不到公司的需求，“成也中層、敗也中層”？3.中層的成長最“堅難”，如何讓中層干部承上啟下、快速成長為企業(yè)的中堅力量？4.如何解決干部“工作沒有方向、執(zhí)行沒有力量、思考沒有立場”的問題？5.如何讓從基層
講師：朱磊在線咨詢下載需求表
《MTP-中層干部管理能力提升》 課時：12H
MTP-中層干部管理能力提升課程背景：MTP-中層經理人訓練計劃是美國企業(yè)管理研究機構與世界10余家著名跨國公司的企業(yè)管理人員合作，為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套訓練體系。近幾十年來，全世界已有上千萬管理者接受了MTP的洗禮。該課程已經成為國際眾多企業(yè)晉升經理、主管所必須研修的課程。中層管理干部的強弱決定著企業(yè)的競爭力與持續(xù)力。一方面來自于干部所處的
講師：葛存根在線咨詢下載需求表
MTP課程03---管理者角色認知 課時：6H
管理者角色認知課程背景：中層管理者，承擔著將企業(yè)戰(zhàn)略落地和經營目標達成的重要使命，是企業(yè)承上啟下的關鍵力量。調研報告顯示，中國企業(yè)的職業(yè)經理人與部門主管，大部分是企業(yè)從基層優(yōu)秀的技術和業(yè)務人員選拔出來的。從優(yōu)秀的專業(yè)技術和業(yè)務人才到高效的中層管理者，這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變，也是企業(yè)培養(yǎng)人才的必由之路。中層管理者要發(fā)揮出作用，在企業(yè)發(fā)展中體現(xiàn)個人的價值
講師：董海濱在線咨詢下載需求表
MTP課程06---顧問式銷售技巧 課時：6H
顧問式銷售技巧課程背景：市場競爭日趨激烈的今天，客戶的消費心理和購買行為日趨成熟。客戶更加關注問題的解決方案，更加關注購買的過程體驗。如何讓我們的產品更容易抓住客戶的心，如何有效發(fā)掘客戶需求，如何基于公司的產品為客戶提供滿意的解決方案，成為每個銷售人員必備的技能。本課程從顧問式銷售專業(yè)的角度來講述銷售人員如何運用顧問式專業(yè)銷售技巧去有效提升銷售業(yè)績。幫助銷售
講師：董海濱在線咨詢下載需求表
企業(yè)全面運營管理沙盤課程背景：互聯(lián)網時代，企業(yè)的經營面臨更多的挑戰(zhàn)。如何建立經營意識，掌握企業(yè)經營的規(guī)則和經營數據后面的秘密，如何能夠站在企業(yè)戰(zhàn)略經營的高度定位自己的工作和發(fā)展方向，如何將企業(yè)既定的經營目標執(zhí)行到位，這些企業(yè)的老板和管理者關注的焦點。作為企業(yè)的一名管理者，想要全面掌握企業(yè)運營知識和技能，需要多年的實踐積累，在企業(yè)多個崗位進行歷練。而現(xiàn)實中，管
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MTP課程04---員工職業(yè)化訓練 課時：6H
職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)化訓練課程背景：員工是組成企業(yè)的最基本單元，是具體負責將公司經營目標和工作執(zhí)行到位的人。員工的執(zhí)行力，決定了企業(yè)的競爭力，基層員工的工作效率決定了企業(yè)的效率。本課程站在企業(yè)經營的角度，從企業(yè)發(fā)展的需求出發(fā)，結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和運營執(zhí)行，導出企業(yè)對于員工的心態(tài)要求和能力要求。并針對員工職業(yè)化需要具備的職業(yè)心態(tài)和工作能力進行講授。幫助員工塑造職業(yè)心態(tài)
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MTP課程02---高績效團隊打造 課時：12H
高績效團隊打造課程背景：團隊是企業(yè)經營中具體的執(zhí)行單元，企業(yè)的每一項工作和任務都是通過一個個具體的團隊來承接和完成。團隊的業(yè)績決定了企業(yè)的業(yè)績，團隊的效率決定了經營經營的效率，進而決定了企業(yè)在市場中的競爭力。互聯(lián)網時代，8090員工正在成為團隊中創(chuàng)造業(yè)績的主體，對新生代員工的管理也成為團隊管理中的重要內容。如何打造一支高績效的優(yōu)秀團隊？如何使團隊具有強大的凝
