溝通技巧課程體系

《MBTI職場應用與高效溝通》課程背景如何在各種工作情境中熟練使用商業(yè)語言,做到言之有物、言之有理、重點突出、要點清晰?如何在生活中有效交流感受和觀點,緩解沖突、破解尷尬,既不委屈自己,也不得罪他人?溝通從來就不是天賦能力,天性善良的人容易木訥,天性聰明的人容易尖銳,天生大大咧咧的人,容易傷人不自知,天生細膩柔和的人,容易絮叨惹人煩。不要低估與身邊人溝通的復

 講師:余倩 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


從“心”開始——高效溝通提升人際影響力課程背景美國著名社會學家卡內(nèi)基認為:一個人事業(yè)的成功,15是由于他的專業(yè)知識和技能,而85則依靠他的人際關系和處世能力。怎樣處理好人際關系、提高處世能力呢?這顯然取決于是否掌握了溝通這門藝術。有效的溝通能夠幫助我們在職場上有所成就,失敗的溝通會讓我們處處碰壁。作為職場人士,人際溝通效果直接影響工作績效、組織業(yè)績和企業(yè)形象

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《米諾斯—時間管理和高效溝通》【課程背景】時間是最偉大的藝術家,它公平、無私,無論你貧窮還是富有,一天給你的永遠只有24小時。很多人都想管理時間,然而時間是不愿也無法被管理的。李笑來在《和時間做朋友》中提出:“我們無法管理時間,能管理的只有我們自己?!蔽医o時間管理下這樣一個定義:時間管理是運用策略和技術,幫助你盡可能有效地利用時間。它的本質(zhì)是習慣的重塑。企業(yè)

 講師:張必成 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《高效溝通與沖突管理》課程背景工作和生活中,沖突可以說或多或少都存在。如領導人與中層管理人員之間的沖突、中層管理人員與中層管理人員之間的沖突、中層管理人員與員工之間的沖突、部門與員工之間的沖突、部門與部門之間的沖突、企業(yè)內(nèi)外和中西方文化的沖突等,這些沖突是困擾我們的主要問題。正確認識和理解沖突,學習并掌握高效溝通技巧,就可以將化沖突為玉帛,促進團隊協(xié)調(diào)發(fā)展,

 講師:張必成 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《職場高效溝通》   課時:12H

職場必修技巧—高效溝通【課程背景】在日常工作中,我們可能聽到或者說過下面的話:“我早知道他是這么想的,不就沒這個事了嘛?!蔽揖褪沁@個意思,怎么他就是不明白了?“我跟他說了好幾遍就是不聽啊,不接受啊,我有什么辦法?”我跟A就能好好溝通,跟B怎么都說不到一起去,太費勁了!工作中,由于溝通不到位,引發(fā)了大量誤解,執(zhí)行的偏差,以及合作雙方之間的沖突和矛盾。在任何形式

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高效溝通與DISC分析應用主講:沈佳【課程背景】在當今快速變化的企業(yè)環(huán)境中,有效溝通儼然已成為員工個人成功和團隊高效協(xié)作的關鍵。然而,在日常工作中,企業(yè)員工常常面臨以下溝通障礙:1.個性差異:每個人都有獨特的性格和溝通風格,這可能導致溝通誤解、沖突,導致效率低下。2.文化多樣性:隨著全球化的加深,團隊成員可能來自不同的文化背景,這增加了溝通的復雜性。3.沖突

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《曼陀羅沙盤--團隊建設與高效溝通實戰(zhàn)模擬》主講:陳明麗【課程背景】在快速變化的商業(yè)環(huán)境中,團隊合作成為企業(yè)成功的關鍵因素。本課程旨在通過曼陀羅沙盤模擬,一個基于探險尋寶的游戲,來培養(yǎng)和提升團隊成員的合作精神、決策能力、資源管理和風險評估技巧。通過模擬實際經(jīng)營場景,參與者將學習如何在團隊中發(fā)揮各自優(yōu)勢,共同應對挑戰(zhàn),實現(xiàn)團隊目標。【課程收益】理解團隊合作的重

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《管理者的高效溝通》主講:張紅領老師【課程背景】為什么從基層提拔上來的管理人員,角色轉換不過來,很難勝任相應的管理崗位?為什么業(yè)務或技術骨干很難快速成為優(yōu)秀的管理者?為什么老員工雖忠誠度高,對企業(yè)也了解,但成為管理者就顯得力不從心?為什么中層管理人員目標計劃鋪排不好,部門管理出現(xiàn)混亂?為什么上、下級之間和部門之間在溝通協(xié)調(diào)上總出現(xiàn)問題,造成內(nèi)耗?為什么中層管

 講師:張紅領 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《基于DISC性格分析的高效溝通》主講:張紅領老師【課程背景】掌握了性格分析,可以揚長避短,完善自身可以明辨他人,百戰(zhàn)不殆。企業(yè)領導者了解員工性格類型,就能通過得其心而得其人:找“貓頭鷹型”員工當財務,任命“老虎型”員工開拓業(yè)務,讓“孔雀型”人才負責策劃、公關。龍生九子,各有所長;花開百朵,各秉風情。天地生人,有如天空開闊者,胸有丘壑,領百萬兵有如春雨溫和者

 講師:張紅領 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


【課程大綱】《DISC高效溝通與行為優(yōu)化技術》1-2天版一、課程背景:高效的溝通技巧與妥善的行為舉止是個人在工作中必須具備的技能,高效溝通與行為優(yōu)化無疑會大大提人員的學習效率,有效增強個人魅力。但實際培訓工作中學員卻經(jīng)常因為溝通或處理工作的行為風格差異無法得到領導、客戶或下屬的認可。本課程通過使用DISC行為風格工具,量身打造了一條提高自身溝通效率,優(yōu)化自身

 講師:謝沛霖 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《項目高效溝通秘籍—構建順暢溝通機制,促進項目順利進行》主講:金宗杰老師【課程背景】在當前快節(jié)奏的商業(yè)環(huán)境中,項目管理已成為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的關鍵驅(qū)動力。然而,許多企業(yè)在項目管理過程中頻繁遭遇溝通不暢的難題,這直接影響了項目的進度、質(zhì)量和成本。項目經(jīng)理,作為項目的核心管理者,常常在以下具體場景中面臨溝通挑戰(zhàn):信息孤島現(xiàn)象:項目成員各自為政,信息不共享,導致決

 講師:金宗杰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《高效溝通》課程大綱課程背景:溝通是團隊協(xié)作的基礎,想要組建一支高效團隊,首先要保證溝通的效率。工作中最常遇到的問題就是溝通。如何能在最短的時間做到令對方明白您的目的?彼此確認好雙方的需求?確保大家都明確任務最終想要達成的效果?這需要極強的溝通和協(xié)作能力,而高效溝通幾乎是現(xiàn)下每個團隊的管理盲點。團隊溝通是團隊協(xié)作的基礎。?為了更好地合作,就必須確保您的團隊溝

 講師:程菲 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


高效溝通與協(xié)作篇——影響:基于同理心的互動技術——用溝通YOU實現(xiàn)雙贏結果人是社會性生物,每天會有大量的交往,尤其是在團隊與組織內(nèi),溝通尤其重要,但溝通的效果往往不如人意。管理者70的工作是溝通,而工作中70的問題是由溝通障礙引起的。管理的好壞和溝通有很大的關系。溝通不僅是要準確地傳達信息,還要傳遞情感,達成心理、感受、感覺等多方面的交流。此外,人只把話講明

 講師:邵嘯 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


職場高效溝通   課時:12H

職場高效溝通-課程大綱【課程背景】企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,未來還是溝通。溝通能力是員工最需要掌握的技能之一。但在實際工作中,卻經(jīng)常由于溝通不暢導致出現(xiàn)許多問題,影響工作效率和組織績效。本課程從產(chǎn)生問題的原因入手,對癥下藥,提供解決溝通不暢的具體方法?!菊n程對象】:中基層管理者【課程收益】解釋溝通產(chǎn)生的基本原理識別溝通發(fā)生障礙的原因運用恰當?shù)脑捫g進行溝

 講師:江冰潔 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


輕松運用AI,打造高效溝通與協(xié)作課程背景:在數(shù)字化時代,我們的工作場景正經(jīng)歷著前所未有的變革。分工變得越來越精細化和專業(yè)化,許多任務和項目需要多方協(xié)作才能順利完成,如何高效溝通和協(xié)作成為了每個企業(yè)和團隊必須面對的挑戰(zhàn)。大量的工作逐漸走向項目化,這意味著團隊成員需要在不同的時間和地點,圍繞共同的目標進行緊密合作。傳統(tǒng)的溝通工具和方法已經(jīng)難以滿足現(xiàn)代工作的需求,

 講師:叢興飛 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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