高效溝通課程體系

課程大綱:講高效溝通概述1.決定業(yè)績(jī)的三方面:態(tài)度、知識(shí)、技巧2.溝通技巧是成功人士必備的三大基本技能之一3.高效溝通概述第二講有效溝通技巧1.完整的溝程:信息發(fā)送、接收、反饋2.有效發(fā)送信息的技巧3.關(guān)鍵的溝通技巧——積極聆聽4.有效反饋技巧第三講有效的肢體語言1.信任是溝通的基礎(chǔ)2.有效溝通的五種態(tài)度3.有效利用肢體語言4.印象:決定性的七秒鐘5.說話語

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節(jié)NLP溝通的基礎(chǔ)1、NLP是什么:神經(jīng)語言程序?qū)W2、溝通的流程:發(fā)送、渠道、接收、反饋、噪聲3、語言溝通與非語言溝通的比較:詞語7、聲調(diào)38、動(dòng)作554、職業(yè)經(jīng)理人成功要訣:良好溝通能力75、專業(yè)智慧經(jīng)驗(yàn)255、NLP十二條前提假設(shè):“重復(fù)舊的做法,只會(huì)得到舊的結(jié)果”。。。。。。6、有效溝通的八項(xiàng)法則:有效溝通的先決條件是和諧氣氛,溝通的方式不能一成不變,

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課程大綱:  1.溝通的定義與重要性  溝通的原則  溝通中的四個(gè)環(huán)節(jié)-  溝通的冰山模式  Johari窗口  2.中西方溝通方式差異  公私觀念  為人處事-  溝通習(xí)慣  思維方式-  應(yīng)變能力  對(duì)制度的態(tài)度  3.溝通中的人格特質(zhì)  分析型  和藹型-  表現(xiàn)型  控制型  4.如何與四種不同類型人的有效溝通  不同溝通類型人的基本需求  不同溝通

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前言:溝通的時(shí)代已經(jīng)來臨!一、溝通的基本原理1、何為溝通?1)論衡閉路溝通循環(huán)圖2)連坐三個(gè)月冷板凳的我如何讓重技術(shù)輕市場(chǎng)的中科院院長(zhǎng)把我當(dāng)成心腹知己?3)漏斗原理互動(dòng)游戲:你說我畫論衡真言:“簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情創(chuàng)新做!”4)溝通的三大障礙2、溝通的分類3、溝通結(jié)果—扳手腕游戲4、溝通心態(tài)—三極心態(tài)5、溝通金三角1)信念:功夫熊貓、馬云、國(guó)王的演講

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《高效溝通與銷售談判》   課時(shí):2H

部分:高效個(gè)人溝通技巧一、高效溝通概述1、溝通的定義2、溝通的三大要素3、溝通的兩種方式4、溝通的雙向性5、溝通的三個(gè)行為6、高效溝通的三原則二、有效溝通技巧1、有效發(fā)送信息的技巧2、積極聆聽的技巧3、有效反饋的技巧4、提問的技巧第二部分:銷售談判策略操作實(shí)務(wù)一、取得談判優(yōu)勢(shì)須遵循四個(gè)原則1、雙贏2、耐心3、堅(jiān)持立場(chǎng)4、不畏懼二、站在對(duì)方的立場(chǎng)理解把握談判1

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【課程大綱】1、思維與溝通思維影響溝通消極溝通與積極溝通溝通有效性等式思維與思維轉(zhuǎn)換【內(nèi)容聚焦】:心理學(xué)雙盲實(shí)驗(yàn),讓學(xué)員了解思維如何影響溝通以及溝通障礙是如何產(chǎn)生的【授課實(shí)踐】:導(dǎo)師開場(chǎng),心理學(xué)實(shí)驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)再現(xiàn),學(xué)員體驗(yàn),分組討論,導(dǎo)師總結(jié)2、高效溝通核心要素溝通的定義溝通的方式語言溝通與非語言溝通溝通的雙向性溝通中的三種行為溝通的靈魂-同理心【內(nèi)容聚焦】:導(dǎo)師

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  講:溝通的概念與形式  一、溝通的定義與意義  二、溝通的渠道與模式  三、溝通的內(nèi)容與方式  四、溝通要“四通八達(dá)”  第二講:溝通的責(zé)任與內(nèi)容  一、不良溝通案例分析  二、八大經(jīng)典案例分析  三、沒有尊真就無溝通  第三講:溝通的原則與禮儀  一、有效溝通的基本原則  二、有效溝通的佳時(shí)機(jī)  三、有效溝通的基本禮儀  四、微笑聆聽好的技巧  第四講

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  一、體驗(yàn)溝通的重要性  溝通測(cè)試與溝通察看  從兩人對(duì)話開始  在管理工作環(huán)境中,語言怎樣發(fā)揮作用  溝通的三大要素和內(nèi)容  缺乏溝通的原因:技能、意愿、氛圍…  高效溝通的六大步驟  實(shí)際溝通案例分析  二、溝通的過程及常見障礙  四類性格分析  不同性格的溝通特點(diǎn)  不同性格對(duì)溝通的影響  不同職業(yè)對(duì)溝通的影響  有效溝通的四個(gè)基本法則  三、傾聽的

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部分:溝通原理、內(nèi)容、運(yùn)用一、溝通原理1、溝通概念2、溝通的四個(gè)3、溝通的障礙:約哈里窗口及成見和假設(shè)二、溝通運(yùn)用1、溝通的12把金鑰匙2、隨時(shí)隨地的溝通第二部分:SCMP四型性格分析與溝通一、什么是性格?什么是人格?1、性格、人格概念2、性格的形成3、中國(guó)人性格特征及溝通4、性格分類二、SCMP四型性格(一)四類性格1、S型性格-表達(dá)型-孔雀型;2、C型性

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課程大綱:節(jié)引言什么是溝通1.溝通定義2.溝程3.溝通的形式和方法第二節(jié)有話好好說—說話藝術(shù)1.人際溝通的特點(diǎn)2.說話要完整3.說話技巧要求1)內(nèi)容2)聲音3)語言4)幽默第三節(jié)能說會(huì)道VS.能聽會(huì)說—聽的藝術(shù)1.說話聽音,鑼鼓聽聲……2.不良傾聽習(xí)慣3.聽的層次1)聽而不聞Ignoring忽視2)-虛應(yīng)了事Pretending假裝3)-選擇性地聽Selec

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1.溝通概念與意義①溝通概念n什么是溝通n管理溝通n什么是協(xié)作②溝通意義n訊息傳遞n情感交流n建立關(guān)系n達(dá)成目標(biāo)③無效溝通后果n無創(chuàng)造力n錯(cuò)誤無效n自信降低n流動(dòng)率高n消極抵制n失去共識(shí)④管理溝通⑤溝通協(xié)作的好處n相互交流n順利運(yùn)行n提高效率n人際關(guān)系n化解沖突2.溝通中的問題和技巧案例分享①溝通中的問題n人與人之間的誤解n信息理解漏斗圖②溝通的過程及技巧n

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課程大綱:節(jié):企業(yè)中層管理者自我認(rèn)知1、企業(yè)為什么要設(shè)置中層?2、企業(yè)中層的職責(zé)是什么?3、中層溝通誤差、執(zhí)行不強(qiáng)會(huì)出現(xiàn)什么結(jié)果?4、中層管理者容易犯哪些錯(cuò)誤?討論并分享:在日常的管理活動(dòng)中,如何克服錯(cuò)誤?第二節(jié):高效溝通從改善自己開始1、為什么要站在對(duì)方角度思考?2、為什么直來直去是大忌?3、為什么幽默、贊美是良藥?4、為什么要主動(dòng)發(fā)言主動(dòng)反饋? 5、為什

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1.溝通概念與意義①溝通概念n什么是溝通n管理溝通n什么是協(xié)作②溝通意義n訊息傳遞n情感交流n建立關(guān)系n達(dá)成目標(biāo)③無效溝通后果n無創(chuàng)造力n錯(cuò)誤無效n自信降低n流動(dòng)率高n消極抵制n失去共識(shí)④管理溝通⑤溝通協(xié)作的好處n相互交流n順利運(yùn)行n提高效率n人際關(guān)系n化解沖突2.溝通中的問題和技巧案例分享①溝通中的問題n人與人之間的誤解n信息理解漏斗圖②溝通的過程及技巧n

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  一、溝通的概念與作用  1、溝通的要素  2、有效溝通的構(gòu)成  3、有效溝通的作用  4、溝通的途徑  5、溝通的方式  6、溝通的種類  游戲:為何要溝通  案例:業(yè)務(wù)帥小伙的吸塵器  二、為什么溝而不通  1、溝通不暢的原因  2、溝而不通的障礙  a)不知道分清事物的輕重緩急  b)不知道安排工作的順序  c)沒有充分的準(zhǔn)備  d)沒有PDCA的理

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一、NLP對(duì)溝通的態(tài)度1.溝通的幾個(gè)前提假設(shè)1)地圖并非實(shí)際的疆域;2)行為背后都有一個(gè)積極的意圖;3)溝通的意義取決于回應(yīng);4)重復(fù)舊的做法,只會(huì)得到舊的結(jié)果5)事情本無意義,所有的意義都是人加上去的2.溝通三大目的1)獲取或提升正面的、好的感覺2)去除或擺脫負(fù)面的不好的感覺3)借由溝通,來改變某一些事情或結(jié)果3.溝通障礙五大主因1)當(dāng)時(shí)處于一種不恰當(dāng)?shù)臏?/p>

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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