領導力課程體系

王者心法(性格領導力)——引領個人、團隊與組織邁向卓越一、課程背景移動互聯(lián)時代,變化是唯一不變的主題,如何在嚴酷的競爭中學會主動擁抱變革,對自身問題有足夠的認知,對內(nèi)外部環(huán)境有深刻的洞察,無論對個人、團隊還是對組織,都是至關重要的,然而,擺在我們面前的卻是一個殘酷的現(xiàn)實:為了生存,為了擴張,為了業(yè)績,我們有太多的組織,在追求目標的過程中迷失了方向,要么動蕩不

 講師:劉弘毅 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


4D變革領導力   課時:6H

4D變革領導力——打造教練式變革領袖(2天)課程簡介:我們正處在一個不斷變革的新經(jīng)濟時代。全球一體化進程加劇,世界的腳步越來越快,人們的壓力節(jié)節(jié)攀升。變革,顛覆式技術(shù)層出不窮(大數(shù)據(jù)、云計算、物聯(lián)網(wǎng)、生物芯片、基因測序及重組、人工智能、虛擬現(xiàn)實等)、公司兼并與重組、領導班子頻繁更替、家庭成員的增添和離去等等,已然成為社會、組織和個人必須面對的挑戰(zhàn),成為影響人

 講師:潘鴻儒 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《領導力羅盤——創(chuàng)新型領導力》課程介紹CreativeLeadershipDevelopmentTrainingCourse目標Objectives福特、迪斯尼還有微軟這樣的世界頂尖企業(yè)之所以能夠獲得成功,關鍵就在于他們對于領導力的信仰。全球最具知名度企業(yè)的領導人對于自己的未來都充滿遠景,并且鼓勵團隊實現(xiàn)自己的夢想。創(chuàng)新型領導力課程為學員提供多樣機會參與領導

 講師:郭楓陽 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


360°全方位領導力(2天)課程簡介:一切個人與組織的榮耀與衰落,皆源于領導力。領導力決定了個人和組織的發(fā)展?jié)摿?、可能到達的高度。在移動互聯(lián)網(wǎng)、智能化浪潮和新商業(yè)模式快速迭代的巨變時代,如何重塑中層、高層領導者心智、觀念、思維、思考模式和行為模式,適應全新商業(yè)、經(jīng)濟乃至政治變革,由個人魅力到組織魅力;個人行為到組織行為;個人領導力到組織領導力,個人競爭力到組

 講師:路大虎 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


中高管四維領導力修煉課程背景:用同樣的方式管理不同的員工,有的員工深受鼓舞,有的員工卻備受打擊;有的員工拍手相慶,有的員工則沉默不語……作為一名中高管,您是否經(jīng)常遭遇類似的情境,并因此煩惱不已?通過本課程的學習,您就會明白,這一切都是因為:每個員工因其性格不同,會有各自獨特的思考、感受和行為模式。本課程將從支配、影響、穩(wěn)健、分析四個維度,從識己、辨人、管理、

 講師:卓江濤 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


領導力性格魔方?課程大綱課程背景:領導力作為一種軟實力,可以說是個人魅力的體現(xiàn)之一,作為一位領導者,具備領導力是你能夠做好自己工作的基礎之一。而當下多數(shù)中高層由于對領導力了解和應用的缺失,導致企業(yè)造成的大量人力資源的浪費,一定程度上成為現(xiàn)代企業(yè)管理的障礙,基于性格分析與應用來提升個人領導力是企業(yè)團隊凝聚力、提升業(yè)績的突破口,很多企業(yè)卻面臨如下困擾:為什么很多

 講師:卓江濤 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


中高管四維領導力修煉課程背景:用同樣的方式管理不同的員工,有的員工深受鼓舞,有的員工卻備受打擊;有的員工拍手相慶,有的員工則沉默不語……作為一名管理者,你是否經(jīng)常遭遇類似的情境,并因此煩惱不已?通過本課程的學習,你就會明白,這一切都是因為:每個員工因其性格不同,會有各自獨特的思考、感受和行為模式。本課程將從支配、影響、穩(wěn)健、分析四個維度,從識己、辨人、管理、

 講師:卓江濤 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


情商領導力LeadingYourselfbyEmotionalIntelligence課程背景:普通的管理者和優(yōu)秀的管理者之間的關鍵差異在于“情商領導”。優(yōu)秀的管理者通過“情商領導力”可以提升員工的平均績效、敬業(yè)度和人員穩(wěn)定性,而欠缺“情商領導力”的管理者會降低員工的敬業(yè)度、穩(wěn)定性和工作積極性,給組織和企業(yè)增加人力資源管理成本。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),職場中很多管理者

 講師:單峰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


國學智慧與中國式領導力課程緣起:我國古代的各類學問不是按照現(xiàn)代學科來分類的,沒有分門別類的自然科學和社會科學。近代以來有學者拿西方學科的分類方法來分析我國古代的學問,但沒有令人滿意的結(jié)果。原因可能是國學是按系統(tǒng)綜合的思路來構(gòu)建的,而西方學術(shù)是按邏輯分層分類建立起來的。所以只有遵循國學的特質(zhì)來研究才能有所得,也就是說在學習國學時重在領悟結(jié)論,不一定要套上學科的

 講師:章嘉 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


中堅力量——中層管理者領導力提升五大方略一、【課程前言】中層管理是企業(yè)的中堅力量,在組織中承上啟下、上傳下達,身兼領導、管理,執(zhí)行三大職責,是企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)營目標的核心隊伍?!额I導力提升五大方略》幫助中層管理人員清晰了解崗位職位要求,加強自我管理、提高團隊建設能力,掌握提升領導力的方法。二、【課程目標】通過一天的學習讓學員了解中層管理者的崗位職責要求,激勵的藝術(shù)

 講師:陳語慧 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


卓越領導力特訓營——4D卓越領導力課程背景:隨著移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,新經(jīng)濟的特點,使得傳統(tǒng)的組織管理及領導風格已不再適應,做為管理者,需要我們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的管理思維模式與管理方法工具。如何去培養(yǎng)和領導好新一代的知識員工?如何營造一個高績效的團隊氛圍?做一個被員工追隨的領導者有哪些好的方法和工具?源自美國宇航局(NASA)經(jīng)典高效的領導力版權(quán)課程《4D卓越領導力

 講師:胡魏峰 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


領導藝術(shù)之百年領導力一、一反思自我發(fā)現(xiàn)愿景一、領導力模型1.宏觀決策:前瞻與規(guī)劃愿景、信念、人才管理行為:溝通與協(xié)調(diào)團隊、授權(quán)、平等個人品格:真誠與均衡均衡、理智、均衡人格魅力:激情飛揚的年代陳獨秀:追夢者從新文化運動的旗手到建黨領袖妥協(xié)者?信仰的捍衛(wèi)者!李大釗:先覺者舊書齋里的圣人堅定的馬克思主義者瞿秋白:寂寞的革命者書生意氣高唱著《國際歌》走向永生4.方

 講師:趙志航 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《中國式領導力》為什么要學習本課程:領導力究竟是什么?領導力有文化差異嗎?存在所謂的中國式領導力嗎?中外領導力的本質(zhì)是相同的,但是由于所處文化歷史環(huán)境不同,領導力的養(yǎng)成與實踐方式就必然有顯著差異。這正是所謂中國式領導力的產(chǎn)生原因。在中國,一定是中國式的語境、文化,才能更好的溝通,形成中國領導力的特點。西方領導力發(fā)展重在修行。將領導力模型化、標準化,只要改變行

 講師:婁萌 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


《卓越領導力修煉》為什么要學習本課程:領導力究竟是什么?領導力有文化差異嗎?存在所謂的中國式領導力嗎?中外領導力的本質(zhì)是相同的,但是由于所處文化歷史環(huán)境不同,領導力的養(yǎng)成與實踐方式就必然有顯著差異。這正是所謂中國式領導力的產(chǎn)生原因。在中國,一定是中國式的語境、文化,才能更好的溝通,形成中國領導力的特點。西方領導力發(fā)展重在修行。將領導力模型化、標準化,只要改變

 講師:婁萌 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


學習:習總書記三次中青干部培訓班講話精神探討:《國企領導干部領導力提升的路徑與方法》課程背景:習總書記在中央黨校(國家行政學員)中青年干部培訓班開班儀式上,共有三次講話。分別是2021年3月1日春季班。(講話內(nèi)容關鍵詞:對黨忠誠、責任擔當、提升本領、服務群眾)2020年10月10日秋季班。(講話內(nèi)容關鍵詞:百年變局、七種能力)2019年9月3日秋季班。(講話

 講師:婁萌 咨詢電話:010-82593357 下載需求表


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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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