王者心法(性格領(lǐng)導力)-引領(lǐng)個人、團隊與組織邁向卓越

  培訓講師:劉弘毅

講師背景:
劉弘毅著名管理教練FBA性格色彩專家20年央企/外企/民企知名企業(yè)管理經(jīng)驗清華大學EMBA/浙江大學總裁班特聘專家教育背景:雙碩士--工商管理碩士、心理學碩士實戰(zhàn)背景:43歲,劉弘毅老師職場生涯精彩生動,20年央企500強/外企500強/民 詳細>>

劉弘毅
    課程咨詢電話:

王者心法(性格領(lǐng)導力)-引領(lǐng)個人、團隊與組織邁向卓越詳細內(nèi)容

王者心法(性格領(lǐng)導力)-引領(lǐng)個人、團隊與組織邁向卓越

王者心法(性格領(lǐng)導力)
—— 引領(lǐng)個人、團隊與組織邁向卓越
一、課程背景
移動互聯(lián)時代,變化是唯一不變的主題,如何在嚴酷的競爭中學會主動擁抱變革,對自身問題有足夠的認知,對內(nèi)外部環(huán)境有深刻的洞察,無論對個人、團隊還是對組織,都是至關(guān)重要的,然而,擺在我們面前的卻是一個殘酷的現(xiàn)實:為了生存,為了擴張,為了業(yè)績,我們有太多的組織,在追求目標的過程中迷失了方向,要么動蕩不安,人心渙散,要么停滯不前,死氣沉沉。
《王者心法(性格領(lǐng)導力):引領(lǐng)個人、團隊與組織邁向卓越》課程將帶領(lǐng)我們透過現(xiàn)象看本質(zhì),探尋個人、團隊與組織成長動力產(chǎn)生的根本原因,幫助組織創(chuàng)造懂得自我反省、情商更高的領(lǐng)導者,幫助他們實現(xiàn)自我成長和突破,以人為核心,掌握系統(tǒng)化的思維,實現(xiàn)人與事的高效互動,進而從根本上引爆組織動力,獲得可持續(xù)的組織績效改善和提升。
二、課程體系
《王者心法(性格領(lǐng)導力):引領(lǐng)個人、團隊與組織邁向卓越》課程分為初階、中階、高階3個階段,各階段之間的內(nèi)容緊密關(guān)聯(lián),層層遞進,由淺入深,圍繞個人、團隊、組織3個層面的核心問題展開學習和研討,通過3個階段課程的學習和應(yīng)用,將徹底改變個人、團隊與組織現(xiàn)有的僵化狀態(tài),每個參與者都能找到自己內(nèi)心的源動力,將學會如何最大限度的保持自己的思考和獨立意識,對自我的認知,對他人的認知,對世界的認知都將有前所未有的改變。這種改變,將引領(lǐng)我們更加成熟、理性的看待現(xiàn)實,敢于面對現(xiàn)實,將組織帶向新高度。
三、課程特點
課程以管理學、心理學、教育學相關(guān)理論為基礎(chǔ),從領(lǐng)導者的性格角度切入主題,探索個人、團隊與組織各種問題背后的深層動因,以自我認知為主線,以工作和生活中遇到的實際問題為載體,探討領(lǐng)導者在領(lǐng)導力、執(zhí)行力、有效溝通、人際關(guān)系管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、激勵與輔導、壓力與情緒管理、情商開發(fā)、目標管理、時間管理、子女教育、婚姻戀愛等多個領(lǐng)域中所處困境的破解之道。
在三階段的課堂學習中,我們將引入私董會合作對話模式,課堂生活化,生活課堂化,全部的知識點和理論都將圍繞學員真實案例展開,所有人都是彼此的老師,所有人都是彼此的鏡子,讓所有學員都有機會反觀自己的思維過程和互動模式,促進彼此的覺察與行動。
本課程強調(diào)跨界融合、系統(tǒng)思考、工作生活學習一體化,學習本課程過程中,至少相當于學習了以下10門課程:
1、《領(lǐng)導力:從優(yōu)秀到卓越》
2、《執(zhí)行力:高績效團隊打造》
3、《有效溝通:用心成就彼此》
4、《激勵與輔導:激發(fā)組織活力》
5、《壓力與情緒管理:放飛心情、成就自我》
6、《情商開發(fā):一切皆有可能》
7、《目標管理:明白自己要什么》
8、《時間管理:你的時間屬于誰》
9、《子女教育:如何做一個好家長》
10、《幸福密碼:家庭和諧相處之道》
本課程強調(diào)內(nèi)外兼修,知行合一,在每個階段課堂學習結(jié)束后,將落實行動計劃,并在兩周后返回課堂,反饋實踐應(yīng)用過程中存在的問題,確保所學即所用。
四、課程大綱及內(nèi)容
1、《王者心法(性格領(lǐng)導力-初階):知己知彼》2天+1天
天數(shù)
時間
內(nèi)容
第1天
9:00-12:00
第一講:知己知彼-行走江湖的不二法寶
13:30-17:30
第二講:洞見洞察-我是誰,你是誰
第2天
9:00-12:00
第三講:影響力-如何搞定難搞定的人
13:30-17:30
第四講:明白的痛苦-我可以做的更好
第3天
(兩周后單獨上)
9:00-17:30
對2天課程內(nèi)容
在實踐應(yīng)用過程中回顧與反饋
2、《王者心法(性格領(lǐng)導力-中階):一通百通》2天+1天
天數(shù)
時間
內(nèi)容
第1天
9:00-12:00
第一講:痛苦升級-性格與個性
13:30-17:30
第二講:鉆石法則-你的心只有我最懂
第2天
9:00-12:00
第三講: 心性提升-表象與真相
13:30-17:30
第四講:知行合一-知道與做到有多遠
第3天
(兩周后單獨上)
9:00-17:30
對2天課程內(nèi)容
在實踐應(yīng)用過程中的回顧與反饋
3、《王者心法(性格領(lǐng)導力-高階):大道至簡》2天+1天
天數(shù)
時間
內(nèi)容
第1天
9:00-12:00
第一講: 深度認知-需求與標準的世界
13:30-17:30
第二講:價值觀-人與世界的關(guān)系
第2天
9:00-12:00
第三講:自我進化-人、事、物的規(guī)律
13:30-17:30
第四講主動變革-從“要我做”到“我要做”
第3天
(兩周后單獨上)
9:00-17:30
對2天課程內(nèi)容
在實踐應(yīng)用過程中的回顧與反饋
五:課程細節(jié):
課程 層面
個人層面
團隊層面
組織層面
王者心法(性格領(lǐng)導力-初階):
知己知彼
1、如何了解自己?
1、如何與不同性格的人有效溝通?
1、如何認識我們的組織?
2、如何了解他人?
2、如何與“不可理喻”的人開展協(xié)作?
如何讓領(lǐng)導者更加卓有成效?
3、如何理解人與人的差異?
3、如何激勵和輔導不同性格的員工?
3、如何從優(yōu)秀標桿企業(yè)“取得真經(jīng)”?
王者心法(性格領(lǐng)導力-中階):
一通百通
1、如何區(qū)分性格與個性?
1、如何理解和運用鉆石法則?
1、如何打破“公司政治”的負面影響?
2、如何拓展優(yōu)勢?
2、如何理解和運用借力法則?
2、如何解救身心俱疲的“隱形囚徒”?
3、如何控制過當?
3、如果理解和運用追問法則?
3、如何建立適合的制度流程體系?
王者心法(性格領(lǐng)導力-高階):
大道至簡
1、如何理解標準和需求?
1、如何深度互動?
1、如何建立可持續(xù)發(fā)展的健康組織?
2、如何理解價值觀?
2、如何高效訪談?
2、如何塑造“我要做”的組織文化?
3、如何建立4+1思維方式?
3、如何吸引追隨者?
3、如何實現(xiàn)組織的主動變革與自我進化?

 

劉弘毅老師的其它課程

FPA?性格色彩--打造高績效團隊一、作為團隊管理者,你遇到過這些困惑嗎?我很關(guān)愛我的下屬,可是為什么他們不領(lǐng)情?◆我的優(yōu)秀員工總是流動性很大,他們到底追求和渴望的是什么?我怎么才能留住他們呢◆我怎么為下屬分配工作,不同的工作交給誰做最省心?痛苦的98是矛盾,矛盾的98是誤會,誤會的98來自于性格的差異。我是誰?他是誰?為什么?怎么做?不看物品的使用說明書,

 講師:劉弘毅詳情


看誰看懂想誰想通《FPA性格色彩領(lǐng)導力與團隊管理》一、您遇到過這些困惑嗎???◆我到底是一個怎樣的人?為什么最應(yīng)該理解我的人們總是不能理解我???◆作為一個上司,我很關(guān)愛我的下屬,可是為什么他們不領(lǐng)情???◆我的優(yōu)秀員工總是流動性很大,他們到底追求和渴望的是什么?怎么才能留住他們呢??◆我怎么為下屬分配工作,不同的工作交給誰做最省心????◆我的客戶是什么類

 講師:劉弘毅詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://kunyu-store.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有