員工職業(yè)化課程體系
Module1：職業(yè)化及成功的3A原則 “職、業(yè)、化”的意義 職業(yè)發(fā)展成功的十字模型 認(rèn)清個(gè)人工作角色及職業(yè)目標(biāo) 企業(yè)人的七大職業(yè)意識(shí) 動(dòng)成長員工的ASKET原則 Module2：認(rèn)識(shí)企業(yè)及工作伙伴 認(rèn)識(shí)企業(yè)文化 了解團(tuán)隊(duì)成員特質(zhì)DISC 個(gè)人融入團(tuán)隊(duì)程序IUAAL 活動(dòng)共同協(xié)作雙贏溝通 Module3：自我管理 良好形象塑造成功
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課程導(dǎo)入：我們與職業(yè)化1、我們期望的工作回報(bào)2、馬斯洛需求層次理論3、怎樣實(shí)現(xiàn)職業(yè)價(jià)值一、現(xiàn)代職場危機(jī)透視故事分享：誰動(dòng)了我的奶酪1、職場危機(jī)與商戰(zhàn)危機(jī)2、常見20種職場危機(jī)3、職業(yè)倦怠的10種征兆4、職場枯竭癥掃描5、如何正確應(yīng)對(duì)危機(jī)6、避免成為職場植物人二、職業(yè)化內(nèi)涵與核心內(nèi)容案例分析：《穿普拉達(dá)的女王》電影片段課堂討論：從自己的身邊看，什么是職業(yè)化的行
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現(xiàn)代企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練整體解決方案 課時(shí)：3H
講什么是職業(yè)化（上） 1.什么是職業(yè)化 2.新時(shí)代對(duì)職業(yè)人的界定 3.企業(yè)家眼中的職業(yè)化 4.職業(yè)人的成功之路 5.職業(yè)人要以讓客戶滿意為自己的終生使命第二講什么是職業(yè)化(下) 1.職業(yè)化與個(gè)人成長是否能達(dá)成統(tǒng)一 2.個(gè)體眼中的成功階梯 3.職業(yè)人的特點(diǎn) 4.個(gè)人和職業(yè)的發(fā)展是密不可分的 5.職業(yè)人的一個(gè)中心三個(gè)基本點(diǎn) 6.職業(yè)化的煩惱
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營業(yè)廳員工職業(yè)化“心態(tài)”塑造節(jié)、21世紀(jì)銀行員工的職業(yè)觀【解決的核心問題】-職場不同類型的職業(yè)特點(diǎn)-職業(yè)人所要要求的素質(zhì)為什么要工作？-職場的四種類型的人-職業(yè)人的特點(diǎn)：-自我經(jīng)營-企業(yè)的合作者-干得比老板希望的還好-有良好的資質(zhì)-個(gè)人空間大適應(yīng)性強(qiáng)-風(fēng)險(xiǎn)承受能力強(qiáng)-職業(yè)人的基本素質(zhì)【案例】面對(duì)發(fā)展機(jī)會(huì)時(shí)，你職業(yè)化做法應(yīng)該是怎樣的第二節(jié)、職業(yè)化如何提升個(gè)人價(jià)
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電力新員工職業(yè)化素養(yǎng)提升 課時(shí)：1H
【課程大綱】講：直面現(xiàn)實(shí)，心態(tài)決定人生成敗案例：刷墻的年輕人案例：學(xué)生和老鼠的故事一、職場心態(tài)現(xiàn)狀案例：中國職場快樂指數(shù)令人憂二、關(guān)于心態(tài)的三種體驗(yàn)1、不同的人，對(duì)待同一個(gè)事物會(huì)有不同的心態(tài)案例：玫瑰花2、不同的人：同樣的遭遇不同的態(tài)度=不同的人生案例：文化大官員、文人的遭遇3、同一個(gè)人：同樣的遭遇不同的心態(tài)=不同的結(jié)局三、心態(tài)能夠決定成敗嗎？案例：“中國神
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課程大綱一、職業(yè)化的正確認(rèn)知1、什么是職業(yè)化2、職業(yè)化的維度如何對(duì)待工作、公司、客戶、上級(jí)、同事、自我及未來3、員工職業(yè)化中常見的問題4、職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn)5、員工職業(yè)化對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性二、職業(yè)生涯規(guī)劃的應(yīng)用1、內(nèi)職業(yè)、外職業(yè)2、職業(yè)生涯的自我定位自我分析，我的自畫像分析、把握環(huán)境和機(jī)遇SWOT（優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)/機(jī)遇/挑戰(zhàn)）分析找尋自己的職業(yè)錨找準(zhǔn)自己的職業(yè)發(fā)展通
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新員工職業(yè)化訓(xùn)練 課時(shí)：2H
單元：引言訓(xùn)練內(nèi)容時(shí)數(shù)授課手法蛻變—成為企業(yè)人課前導(dǎo)航隨機(jī)分組我的自畫像課程目標(biāo)探討企業(yè)的要求與企業(yè)人的特質(zhì)建構(gòu)共同關(guān)系：個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)的結(jié)合研討與發(fā)表—現(xiàn)代杰出企業(yè)人應(yīng)有的認(rèn)知杰出企業(yè)人應(yīng)有的工作態(tài)度杰出企業(yè)人族應(yīng)展現(xiàn)的專業(yè)精神杰出企業(yè)人應(yīng)有的專業(yè)能力新世紀(jì)企業(yè)人的工作觀工作：成功之路的起點(diǎn)忠誠：卓越一生的基礎(chǔ)逆境：喚醒心中的巨人信念：鑄造生命的奇跡目
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前言l金融新人常犯的5個(gè)職場誤區(qū)部：金融基本禮儀一、金融人員儀容要求1、發(fā)型選擇與要求2、面部3、手部二、男性金融人員職業(yè)裝穿著要求1、西裝2、襯衫3、領(lǐng)帶4、配飾三一定律5、男人三件寶三、女性金融人員職業(yè)裝穿著要求1、行服搭配2、絲巾3、絲襪4、鞋子5、配飾四、金融語言禮儀訓(xùn)練l案例：新手上路1、金融職場禁忌的話術(shù)2、常用金融規(guī)范用語3、新人學(xué)說五、金融新
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單元：蛻變—成為企業(yè)人1.蛻變—成為企業(yè)人課前導(dǎo)航隨機(jī)分組我的自畫像課程目標(biāo)探討企業(yè)的要求與企業(yè)人的特質(zhì)建構(gòu)共同關(guān)系：個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)的結(jié)合研討與發(fā)表—現(xiàn)代杰出企業(yè)人應(yīng)有的認(rèn)知杰出企業(yè)人應(yīng)有的工作態(tài)度杰出企業(yè)人族應(yīng)展現(xiàn)的專業(yè)精神杰出企業(yè)人應(yīng)有的專業(yè)能力新世紀(jì)企業(yè)人的工作觀工作：成功之路的起點(diǎn)忠誠：卓越一生的基礎(chǔ)逆境：喚醒心中的巨人信念：鑄造生命的奇跡目標(biāo)：
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前言l熟悉醫(yī)療行業(yè)部：醫(yī)護(hù)基本禮儀一、醫(yī)務(wù)人員儀容要求1、發(fā)型選擇與要求2、面部3、手部二、醫(yī)務(wù)人員職業(yè)裝穿著要求1、著裝基本要求2、儀表規(guī)范三、醫(yī)護(hù)語言禮儀訓(xùn)練l護(hù)士案例：新手上路1、查房演練2、患者不喜歡醫(yī)生說哪些話3、常用醫(yī)護(hù)規(guī)范用語4、新人學(xué)聽5、新人學(xué)說四、醫(yī)護(hù)新員工站姿訓(xùn)練1、站姿基本要領(lǐng)2、四種規(guī)范站姿訓(xùn)練五、醫(yī)護(hù)新員工坐姿訓(xùn)練1、坐姿基本要領(lǐng)
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員工職業(yè)化塑造-尚峰 課時(shí)：12H
員工職業(yè)化塑造【課程收益】【獨(dú)家精品歷經(jīng)實(shí)踐】1深刻理解職業(yè)和職業(yè)化的內(nèi)涵與本質(zhì)，并理解如何按照職業(yè)化的三化來所造自己。2深刻理解企業(yè)眼中的職業(yè)化的素養(yǎng)要求，確定自己職業(yè)化提升的方向。3深刻理解并強(qiáng)化職業(yè)化做事的四項(xiàng)基本導(dǎo)向，并養(yǎng)成職業(yè)化做事情的規(guī)范和習(xí)慣。4深刻理解并強(qiáng)化職業(yè)化做人的四項(xiàng)基本品質(zhì)，并修煉職業(yè)化做人的內(nèi)在修養(yǎng)。5強(qiáng)化并意識(shí)到職業(yè)化的最高境界就
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新員工職業(yè)化技能全修煉 課時(shí)：3H
新員工職業(yè)化技能全修煉----新員工入職職業(yè)化培訓(xùn)必修版本【課程特色】【獨(dú)家精品歷經(jīng)實(shí)踐】今天的職場，員工的職業(yè)化勢(shì)在必行。尤其對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，如何迅速改變角色，使之符合職場與崗位的要求；如何調(diào)整心態(tài)，使之從容應(yīng)對(duì)職業(yè)選擇背后的壓力與責(zé)任；如何催化知識(shí)，使之有效轉(zhuǎn)化成為實(shí)用技能；如何提升職業(yè)素養(yǎng)，使之符合德技雙收的均衡發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，這些都是本課程關(guān)注的基本
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AB高效能員工職業(yè)化訓(xùn)練 課時(shí)：12H
AB高效能員工職業(yè)化訓(xùn)練培訓(xùn)目標(biāo)：1.認(rèn)識(shí)員工職業(yè)發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)系與意義；2.幫助學(xué)員更加充分的了解與認(rèn)識(shí)自己；3.掌握規(guī)劃職業(yè)生涯發(fā)展的步驟與方法；4.使學(xué)員能夠更好的幫助自己作好職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃；培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)員工培訓(xùn)方法：講授、案例研討、課堂指導(dǎo)等培訓(xùn)課時(shí)：2天建議人數(shù)：40人以內(nèi)培訓(xùn)內(nèi)容：第一部分職業(yè)心態(tài)與服務(wù)理念（一）職業(yè)心態(tài)①如何理解工作的內(nèi)
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高效員工職業(yè)化訓(xùn)練 課時(shí)：12H
高效員工職業(yè)化訓(xùn)練課程時(shí)間：2-3天課程目標(biāo)●認(rèn)識(shí)自己的公司與企業(yè)文化●了解新進(jìn)員工應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)●掌握時(shí)間管理，人際互動(dòng)及良好溝通等技巧●學(xué)習(xí)如何建立及保持專業(yè)化職業(yè)形象●建立了解自己，尊重他人心態(tài)●認(rèn)識(shí)并融入工作團(tuán)隊(duì)課程大綱Module1：職業(yè)化及成功的3A原則●職、業(yè)、化的意義●職業(yè)發(fā)展成功的十字模型●認(rèn)清個(gè)人工作角色及職業(yè)目標(biāo)●企業(yè)人的七大職業(yè)意識(shí)
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《新員工職業(yè)化陽光心態(tài)》 課時(shí)：6H
《新員工職業(yè)化陽光心態(tài)》【課程背景】職場的競爭表面上是知識(shí)、能力、職位、業(yè)績、關(guān)系的競爭，實(shí)質(zhì)上卻是職業(yè)心態(tài)和人生態(tài)度的競爭。人“喜、怒、哀、樂”的情緒，影響著工作效率和良好的生活品質(zhì)。而陽光心態(tài)是一種積極、寬容、負(fù)責(zé)、感恩、樂觀和自信的心智模式。本課程將心理學(xué)與管理相結(jié)合，幫助新進(jìn)員工重新定位在企業(yè)中的角色和意義，為學(xué)員提供卓有成效的心理訓(xùn)練，訓(xùn)練中引導(dǎo)學(xué)
