供應(yīng)鏈管理課程體系

煙草公司供應(yīng)鏈管理與物流優(yōu)化課程背景本課程是針對(duì)煙草商業(yè)企業(yè)在十二五規(guī)劃期間,如何在卷煙上水平的行業(yè)背景下轉(zhuǎn)變發(fā)展模式,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,提高煙草商業(yè)企業(yè)供應(yīng)鏈管理及物流運(yùn)作水平而專(zhuān)門(mén)研發(fā)設(shè)計(jì),是一門(mén)極具前瞻性和指導(dǎo)價(jià)值的培訓(xùn)課程。通過(guò)對(duì)卷煙上水平的目標(biāo)、總體要求、基本原則,以及五個(gè)方面的實(shí)施意見(jiàn),十一個(gè)具體配套政策措施等文件的解讀,結(jié)合煙草行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式與國(guó)際先進(jìn)

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ISM美國(guó)供應(yīng)管理協(xié)會(huì)C.P.M.注冊(cè)采購(gòu)經(jīng)理認(rèn)證班第38期招生簡(jiǎn)章主講老師:黎一郴博士--中國(guó)唯一QCD精益采購(gòu)供應(yīng)鏈專(zhuān)家權(quán)威認(rèn)證機(jī)構(gòu)(ISM協(xié)會(huì))與名校(中山大學(xué))強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,打造第一知名品牌,樹(shù)立行業(yè)標(biāo)桿!擁有CPM證,從此改變您的職業(yè)生涯!【考證對(duì)象】企業(yè)高層管理人員、采購(gòu)總經(jīng)理、采購(gòu)總監(jiān)、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、資深采購(gòu)員、PMC經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、從事采購(gòu)

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Mobile:onthemove卓越供應(yīng)鏈管理課程背景VUCA降臨,企業(yè)的供應(yīng)鏈正面臨前所未有的挑戰(zhàn)和沖擊!面對(duì)客戶越來(lái)越高的個(gè)性化要求和對(duì)及時(shí)響應(yīng)的渴望,企業(yè)必須以更敏捷的形式實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈運(yùn)作,而這也讓供應(yīng)鏈變得更為脆弱。與絕大多數(shù)重點(diǎn)關(guān)注制造業(yè)內(nèi)部改善的其他供應(yīng)鏈管理課程不同,本課程致力于通過(guò)從外向內(nèi)、自上而下的視角,結(jié)合前沿技術(shù)發(fā)展的背景,幫助學(xué)員厘清在

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采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理課程背景:企業(yè)在供應(yīng)鏈優(yōu)化、效率提升和成本降低中是否遇到以下問(wèn)題:如何增強(qiáng)供應(yīng)鏈透明度,應(yīng)對(duì)效率低下?如何改善跨部門(mén)合作,提升供應(yīng)鏈整體性能?如何應(yīng)對(duì)產(chǎn)品流、資金流、信息流不暢的問(wèn)題?面臨供應(yīng)商管理挑戰(zhàn)時(shí),如何建立穩(wěn)定而高效的合作關(guān)系?針對(duì)市場(chǎng)需求波動(dòng)和庫(kù)存控制困難,應(yīng)采取何種策略?如何制定全球供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)管理策略,增強(qiáng)韌性?通過(guò)探索供應(yīng)鏈管理

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產(chǎn)品全生命周期中的供應(yīng)鏈管理課程背景:供應(yīng)鏈管理貫穿著產(chǎn)品全生命周期的四個(gè)階段:導(dǎo)入(設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)),成長(zhǎng)(批量生產(chǎn)和交付),成熟(使用和維護(hù)),衰退(退役和回收)。供應(yīng)鏈管理保障了新產(chǎn)品的及時(shí)上市、順利量產(chǎn)和及時(shí)交付,提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,有效降低了供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),避免或者減少產(chǎn)品在退役階段的報(bào)廢損失,完善和提高企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展水平。一些企業(yè)面臨種種困難和挑戰(zhàn),比

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供應(yīng)鏈管理與改善實(shí)踐課程背景:供應(yīng)鏈管理包括企業(yè)從上游供應(yīng)商獲得資源,進(jìn)行生產(chǎn)和增值活動(dòng),向下游客戶完成交付的整個(gè)過(guò)程。如今企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),已經(jīng)由單純的產(chǎn)品和服務(wù)競(jìng)爭(zhēng),延伸到供應(yīng)鏈管理能力和水平的競(jìng)爭(zhēng),比如交付的速度、質(zhì)量、成本,庫(kù)存的周轉(zhuǎn)率等。不少企業(yè)經(jīng)常面臨以下困惑:如何在自行生產(chǎn)和外包做出最佳選擇?應(yīng)該選擇按訂單生產(chǎn)還是按庫(kù)存生產(chǎn)?如何設(shè)計(jì)符合業(yè)務(wù)發(fā)展

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《組織人才盤(pán)點(diǎn)與基于戰(zhàn)略的人才供應(yīng)鏈管理》Ver2.0主講老師:陳永【課程背景】隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及人力資源供給結(jié)構(gòu)的變化,越來(lái)越多的企業(yè)不僅再是花巨大的人力、物業(yè)、財(cái)力從外部招聘引進(jìn)人才,逐漸的發(fā)展從企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)高潛人才、培養(yǎng)高潛人才,并建立人才管理體系,把從原來(lái)的人才資源管理體系,轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注人才為核心的人才管理體系。在制定人才戰(zhàn)略的過(guò)程中企業(yè)對(duì)自

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《組織人才盤(pán)點(diǎn)與基于戰(zhàn)略的人才供應(yīng)鏈管理》Ver2.0主講老師:陳永【課程背景】隨著世界經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,以及人力資源供給結(jié)構(gòu)的變化,越來(lái)越多的企業(yè)不僅再是花巨大的人力、物業(yè)、財(cái)力從外部招聘引進(jìn)人才,逐漸的發(fā)展從企業(yè)內(nèi)部發(fā)現(xiàn)高潛人才、培養(yǎng)高潛人才,并建立人才管理體系,把從原來(lái)的人才資源管理體系,轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注人才為核心的人才管理體系。在制定人才戰(zhàn)略的過(guò)程中企業(yè)對(duì)自

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精益供應(yīng)鏈管理助力企業(yè)運(yùn)營(yíng)課程背景:當(dāng)下的制造時(shí)代已全面升級(jí)為“智”造時(shí)代,全球新一輪工業(yè)革命正在發(fā)生。信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展,成為新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的主線。無(wú)所不在的改變正伴隨著人們的生產(chǎn)、生活方式,無(wú)疑也在改變著企業(yè)供應(yīng)鏈的管理方式。企業(yè)面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)加劇和客戶差異化的疊加,經(jīng)營(yíng)發(fā)展是否遇到相當(dāng)多的困難與問(wèn)題:市場(chǎng)預(yù)期越發(fā)難以預(yù)測(cè)需求個(gè)性開(kāi)始呈動(dòng)態(tài)化趨

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《采購(gòu)專(zhuān)家-緊缺物料的供應(yīng)鏈管理》助力企業(yè)戰(zhàn)略落地的采購(gòu)寶典主講:李炳習(xí)【課程背景】隨著科技和時(shí)代的進(jìn)步,以及國(guó)家政策的開(kāi)放和支持,我們看到各個(gè)行業(yè)的快速發(fā)展。而這些仍然無(wú)法完全滿足當(dāng)代人告訴發(fā)展和提高的需求。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化發(fā)展,我們也看到各種供應(yīng)鏈整合,跨行業(yè)沖擊。如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)中不斷創(chuàng)新保持優(yōu)勢(shì)?整個(gè)供應(yīng)鏈的越來(lái)越開(kāi)放給企業(yè)提供了更多的可能性。采購(gòu)在助力

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《供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略選擇與價(jià)值提升》主講:王軍科課程背景:企業(yè)的采購(gòu)策略服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)定位,不同的企業(yè)選擇不同的采購(gòu)策略,企業(yè)的不同發(fā)展階段選擇適應(yīng)的采購(gòu)策略和相適應(yīng)的供應(yīng)商體系。本課程通過(guò)案例并結(jié)合采購(gòu)供應(yīng)理論,剖析企業(yè)內(nèi)部的影響因素與應(yīng)對(duì)方案的同時(shí),分析本企業(yè)的供應(yīng)鏈管理,提升學(xué)員供應(yīng)鏈管理水平,讓學(xué)員掌握當(dāng)今企業(yè)全面供應(yīng)鏈管理工作的方法與方向。課

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《VUCA時(shí)代供應(yīng)鏈管理與風(fēng)險(xiǎn)控制》主講:王軍科課程背景:伴隨著供應(yīng)全球化和經(jīng)濟(jì)、政治因素的復(fù)雜化,商業(yè)環(huán)境變得越來(lái)越具有波動(dòng)性和不可預(yù)測(cè)性,對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展帶來(lái)更多挑戰(zhàn)和沖擊。伴隨著企業(yè)間的外購(gòu)與外包,并購(gòu)與收購(gòu)等重組行為,彼此間的依賴度也達(dá)到了一個(gè)新的高度,現(xiàn)代競(jìng)爭(zhēng)不再是企業(yè)與企業(yè),而是供應(yīng)鏈與供應(yīng)鏈間的抗衡!傳統(tǒng)的壓榨式管理戰(zhàn)略不再有效,構(gòu)建更穩(wěn)定、

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數(shù)字化供應(yīng)鏈管理:打造高效供應(yīng)鏈管理體系課程背景:2020年的春天,注定不同尋常。一場(chǎng)疫情,打亂了全球不少企業(yè)和供應(yīng)鏈的節(jié)奏,而這場(chǎng)疫情,無(wú)形中推動(dòng)了中國(guó)制造數(shù)字化變革的進(jìn)程。盡管不少企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到強(qiáng)大的供應(yīng)鏈能力非常重要,但很少有企業(yè)能夠?qū)⑵滢D(zhuǎn)變?yōu)檎嬲膽?zhàn)略優(yōu)勢(shì),數(shù)字化和高級(jí)分析將有助于解決這一問(wèn)題。信息化是數(shù)字化的基礎(chǔ),它是把業(yè)務(wù)相關(guān)的物理信息轉(zhuǎn)成0和1

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從零起步---供應(yīng)鏈管理理論實(shí)操基礎(chǔ)課課程背景:供應(yīng)鏈作為企業(yè)間端到端的脈絡(luò),信息從市場(chǎng)來(lái),產(chǎn)品到市場(chǎng)去,供應(yīng)鏈脈絡(luò)通暢,物流、資金流、信息流才能高效運(yùn)轉(zhuǎn)。隨著近幾年市場(chǎng)行業(yè)一路下滑,企業(yè)中需求計(jì)劃和庫(kù)存管理的難度越來(lái)越大,并且很多公司,如果缺乏供應(yīng)鏈計(jì)劃的整體協(xié)同,就會(huì)造成供應(yīng)鏈三高三低三多三差的問(wèn)題。對(duì)于很多新入職場(chǎng)的供應(yīng)鏈人員來(lái)說(shuō),沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)科學(xué)的學(xué)

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采購(gòu)供應(yīng)鏈管理課程背景:隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的縱深發(fā)展,供應(yīng)鏈的風(fēng)險(xiǎn)、原材料匱乏、環(huán)境等問(wèn)題把采購(gòu)和供應(yīng)商推至商業(yè)活動(dòng)的前沿,采購(gòu)專(zhuān)業(yè)化、全球化需求提升加速,采購(gòu)和供應(yīng)商將擔(dān)負(fù)起供應(yīng)鏈中既是實(shí)干者又是促成者,既要降低成本還要能產(chǎn)生有形價(jià)值的角色。采購(gòu)有能力勝任內(nèi)部信息化工作、數(shù)據(jù)分析、發(fā)展全球供應(yīng)基地等工作,還要能吸引創(chuàng)新,具備企業(yè)家品質(zhì)和強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)力;軟實(shí)力方面

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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