高效溝通課程體系

《高效溝通與團隊協(xié)調(diào)》——綜合管理系列課程本課程旨在做好3件事:認知轉(zhuǎn)換,技能提升,行為訓練?!菊n程背景介紹】一個職業(yè)人士所需要的三個最基本的技能依次是:溝通的技巧、管理的技巧和團隊合作的技巧。是一個職業(yè)人士所需要具備的入門的基本課程。在快速變化的競爭環(huán)境中,組織的最佳運作模式是團隊。企業(yè)的競爭優(yōu)勢在于能否透過團隊建設,凝聚成員的共識,彼此搭配發(fā)揮1+1大于

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高效溝通藝術主講:王哲光課程背景工作中最大的障礙就是溝通不暢,許多事故和錯誤的背后,大多不是技術和操作的原因,而是缺乏有效的溝通造成的問題。不是嗎?隨處可見的事實:你以為別人了解你的意思,但結(jié)果聽到的是“我以為是這樣的,所以不是我的錯”;有的人講話大家都愛聽,有的人講話一開口就得罪人;在自己部門大家溝通還不錯,怎么一到要其他部門或同事配合就那么的難;我的報告

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高效溝通藝術主講:王哲光課程背景企業(yè)中的高層管理者大量的工作是通過溝通完成的,但恰恰工作中最大的障礙就是溝通不暢,許多問題和錯誤的背后,大多是缺乏有效的溝通造成的問題。不是嗎?隨處可見的事實:你以為別人了解你的意思,但結(jié)果聽到的是“我以為是這樣的,所以不是我的錯”;有的人講話大家都愛聽,有的人講話一開口就得罪人;我的報告老是得不到領導的認可,我的意思他怎么就

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管理者高效溝通技能提升培訓主講:凌潔冰課時:2天課程受眾:中高層管理人員課程意義:☆對一個組織而言,管理者無疑是關乎系統(tǒng)單位興衰的主導力量。對管理者而言,職業(yè)溝通能力不僅關乎個人的發(fā)展,也決定著你在系統(tǒng)組織中的價值。你能否貫徹上司意圖?能否與同僚協(xié)同作戰(zhàn)?能否帶領下屬實現(xiàn)團隊目標?能否激發(fā)下屬的潛能?在這些關鍵能力上,你表現(xiàn)如何?事實上,在多數(shù)管理者身上,都

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職場360度高效溝通技巧   課時:12H

職場360度高效溝通技巧主講老師:唐黛琳課程背景當今商業(yè)社會,溝通是我們必備的專業(yè)技能,管理的核心是溝通,營銷的核心是溝通!可是,據(jù)調(diào)查表明,企業(yè)管理中60以上的問題是由于溝通不暢所造成的!我們經(jīng)常在工作中遇到溝而不通的情況,究其原因,主要包括:沒有掌握溝通的目的和原則;沒有運用好溝通的基本技能;沒有有效解決溝通的沖突;沒有了解不同層級、不同性格特點人員的溝

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高效溝通與影響力   課時:12H

高效溝通與影響力培訓老師:唐黛琳課程收益:樹立正確的溝通行為準則,使學員能夠認知溝通的重要性及核心定義;掌握有效的聆聽、發(fā)問、表達、反饋、非語言溝通等技巧;通過風格測評,清楚自己的人際溝通風格;掌握與不同行為風格的人相處技巧,獲得健康人際關系;掌握與上級、下級、同級以及客戶的有效溝通的要點和方法;了解影響力的7大原則與應用有利于及時發(fā)現(xiàn)和解決組織內(nèi)部問題,改

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高效溝通與協(xié)作   課時:12H

高效溝通與協(xié)作[pic]◆提升有效溝通能力及表達技巧;◆根據(jù)性格測試,深入了解認知自我,根據(jù)自身特點有效改善時間管理與目標計劃的執(zhí)行?!敉ㄟ^對自己的調(diào)整,達成與他人和諧合作,提高工作效率?!敉ㄟ^培訓讓學員認識溝通、提升溝通,從而輕松愉快地達成個人目標?!艉椭C職場上下級關系,建立良好人際關系。[pic]?專業(yè)——多年來一直致力于服務的傳播和實踐?實用——豐富新

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卓越班組長高效溝通實戰(zhàn)研討(強化版:2天)【課程背景】:您的企業(yè)在人際溝通中是否有下面的現(xiàn)象:“他說了半天,我還是不清楚?!薄懊看握勗捤偸且阅欠N語氣。”“很多事情真是說也說不清楚?!薄八粦撃菢诱f,真讓我失望?!薄斑@事你為什么不早說,害得我。。?!薄拔乙詾樗沁@個意思,誰知道。。?!薄斑€沒等我說完,他就打斷了我的話?!薄耙呀?jīng)跟你強調(diào)多少遍了,怎么還出錯?

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管理就是溝通、溝通,再溝通?。ń芸恕ろf爾奇)企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,將來還是溝通(松下幸之助)溝通是管理的濃縮(山姆·沃爾頓)組織高效溝通與協(xié)作——溝通的目的,是讓對方采取行動【主講老師】王一名:戰(zhàn)略-執(zhí)行力實戰(zhàn)專家【課程受眾】中層干部【課程時間】1天(6小時)【課程形式】理論講解+案例分析+方法分享+工具練習+團隊共創(chuàng)+角色模擬+現(xiàn)場問答【課程特色

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《高效溝通》(3天)   課時:18H

如果人際溝通能力是同糖和咖啡一樣的商品,我愿意付出比太陽底下任何商品都貴的價格來購買這種能力。(洛克菲勒)杰克·韋爾奇:管理就是溝通、溝通,再溝通?。ń芸恕ろf爾奇)企業(yè)管理過去是溝通,現(xiàn)在是溝通,將來還是溝通(松下幸之助)高效溝通——溝通的目的,是讓對方采取行動【主講老師】王一名:戰(zhàn)略-執(zhí)行力實戰(zhàn)專家【課程受眾】員工、中基層干部【課程時間】3天(18小時)【

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【課程介紹】“人生不如意十之八九”,當情感遭遇糾結(jié),職業(yè)出現(xiàn)倦怠,婚姻出現(xiàn)不和,生活諸多不順時,那種焦慮、擔憂、痛苦、無助,你懂得……負性情緒會導致人們工作生活消沉,甚至引發(fā)頭疼、失眠、高血壓等疾病。情緒從來不是問題的本源,問題的根源往往來自人們對情緒了解不夠,加之潛意識的作用,讓不少人淪為情緒的奴隸,嚴重影響了健康、情感和人際關系……學會情商管理是人生幸福

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DISC+高效溝通   課時:6H

DISC+高效溝通課程背景為什么在人際溝通中總是會覺得沒有共同語言?為什么對方總是不理解自己?當我們花費大量時間精力用于溝通時卻發(fā)現(xiàn)效果非常有限?作為企業(yè)的職業(yè)人士,我們首先要提升自己的情商,也就是如何處理人際關系和提升與人溝通的能力。美國總統(tǒng)羅斯福曾說:“成功的第一要素是懂得如何搞好人際關系。”卡耐基研究的結(jié)論:“專業(yè)知識在個人成功中作用只占15%,其余8

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《MTP中高層管理技能之高效溝通與素養(yǎng)提升》主講:閆明?企業(yè)的成功不僅取決于總經(jīng)理,中層經(jīng)理的水平亦占據(jù)著80的作用,中層經(jīng)理的素養(yǎng)與能力已經(jīng)成為企業(yè)縱深發(fā)展的軟肋!“中層革命”迫在眉睫!?為什么很多管理者看起來很忙,但工作效率卻底下??部門“小團體作風”部門相互推諉扯皮、跨部門溝通難等問題已成為管理者的切膚之痛,如何解決??企業(yè)戰(zhàn)略不管多么美妙,計劃多么周

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中高層管理者的高效溝通針對學員對象:中高層級管理者培訓時間:一天課程目標:以熱播電影和電視劇的微小片段為素材針對企業(yè)在實際工作中溝通的各種場景及困惑,有針對性的進行溝通的心態(tài)、人際溝通的基本技術、針對上級、同事、下級的實用溝通策略進行深入剖析,傳遞最簡單有效的溝通技術。同時強調(diào)以結(jié)果為產(chǎn)出的溝通思想,進行不同類型員工進行領導和溝通的策略分析,使學員能夠獲得更

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《銀行管理者高效溝通技巧特訓》課程大綱學員收益:1.了解溝通的基本結(jié)構;2.有效利用肢體語言,提高溝通能力;4.熟悉高效溝通的步驟;5.掌握人際風格溝通技巧;6.提高與上司的溝通質(zhì)量;7.改善與下屬的溝通方法;8.通過溝通改善與其它部門的工作關系;9.通過高效溝通贏得客戶;10.掌握會議溝通技巧。培訓對象中、基層管理人員,基層職員。培訓時間二天。培訓導師鐘虹

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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