高效能人士的七個習慣課程體系
《高效能人士的七個習慣》 課時：12H
《從優(yōu)秀到卓越的七項修煉》-高效能人士的七個習慣主講：易喜老師【課程背景】思想決定行動，行動決定習慣，習慣決定品德，品德決定命運。習慣對我們的生活有極大的影響，因為它是一貫的，在不知不覺中經年累月影響著我們的品德，暴露出我們的本性，左右著我們的成敗。品德實質上是習慣的合成。品德成功提醒人們，高效能的生活是有基本原則的，只有當人們學會并遵循這些原則，把它們融入
講師：易喜在線咨詢下載需求表
《高效能人士的七個習慣》課程大綱 課時：6H
《高效能人士的七個習慣》【課程背景】本課程的主旨在審視自己固有的思維模式和行為習慣，提升每一位學習者持續(xù)成熟的心智模式，創(chuàng)造出前所未有的成長與改變，在自我管理和人際關系管理方面實現(xiàn)由內而外地品格塑造。我們有意識地運用這些亙古不變的原則，避免被感受、情緒、或沖動所左右，就可以將這些良好的習慣展現(xiàn)在日常工作與生活的各個環(huán)節(jié)中，成為踐行高效能原則的榜樣，影響整個團
講師：李瀚濤在線咨詢下載需求表
《高效能人士的七個習慣》 課時：12H
《高效能人士的七個習慣》【課程背景】《高效能人士的七個習慣》為商界最經典、最著名的一部培訓教材，世界500強企業(yè)必備培訓課程。奧巴馬、克林頓、普京、李開復、湯姆?彼得斯、肯?布蘭佳、世界領導力大師沃倫?本尼斯、世界潛能大師博恩?崔西、世界第一潛能專家安東尼?羅賓、華人成功學權威陳安之、《紐約時報》《福布斯》《財富》《商業(yè)周刊》《經濟學人》《哈佛商業(yè)評論》鼎力
講師：楊澤在線咨詢下載需求表
《高效能人士的七個習慣》 課時：6H
《高效能人士的七個習慣》主講：馮龍老師【課程背景】您的團隊是否存在以下問題和困惑：?抱怨他人，經常找借口?沒有雙贏思維，人際溝通一團糟?效率低下，沒有時間觀念?思維固化，沒有創(chuàng)新意識?每天身心俱疲，效率還是不高?自己做的，領導總不是不滿意?現(xiàn)場拍胸保證，結果大打折扣?沒有計劃，每天過的渾渾噩噩?有了計劃也不行動，一件事總是拖延針對以上問題和困惑，本課程結合史
講師：馮龍在線咨詢下載需求表
《高效能人士的七個習慣》 課時：12H
高效能人士的七個習慣【課程背景】本課程已經成為亞洲地區(qū)許多跨國企業(yè)和本地公司員工培訓計劃中必不可少的核心課程，通過改變受訓員工的工作態(tài)度和對人際關系的看法，而使全球數(shù)千萬的組織發(fā)生變化。作為全球最受歡迎的培訓課程之一，它在世界各地都深獲好評。本課程將使你的思考和行動方式發(fā)生變化，從而幫助你取得更大的成就。只有那些努力培養(yǎng)高效員工的企業(yè)才能以堅實的步伐朝著目標
講師：林曉東在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個習慣課程背景當今世界，科學技術飛速發(fā)展，一種商業(yè)模式迅速誕生不過短短幾年時間，便被新出現(xiàn)的商業(yè)模式迅速推翻，變化的速度越來越快，令人目不暇接。唯一不變的事物就是不停地變。組織時刻面臨快速增長、行業(yè)競爭、體制改組、機構兼并以及客戶需求轉變等激烈挑戰(zhàn)，有些組織還面臨個人、團隊和部門反應遲鈍、缺乏信任、溝通不善和效率低下的危機。?速成辦法解決不了問
講師：劉穎在線咨詢下載需求表
《高效能人士的七個習慣》 課時：12H
高效能人士的七個習慣課程背景：“習慣若不是最好的仆人，便是最差的主人?！笔堑模晳T的力量很大，而如何形成高效能人士的七個習慣，是本課程的重點?！陡咝苋耸康钠邆€習慣》是美國柯維領導力中心創(chuàng)始人、美國著名的領導學家史蒂芬·柯維博士開發(fā)的經典課程。柯維先生是曾被《時代》雜志譽為“人類潛能的導師”?？戮S博士曾入選為全美25位最有影響力的人物之一，其同名的暢銷書成為
講師：程燕在線咨詢下載需求表
新沙漠掘金-高效能人士的七個習慣 課時：2H
《從規(guī)劃到落地-戰(zhàn)略落地全過程管理沙盤》設計主講：喬熠老師【課程背景】《高效能人士的七個習慣》是一本帶有典型的美國精神的書。書中講的道理通俗易懂，字里行間都帶著闖勁和拼搏精神，大力宣揚個人的命運控制受自我控制。隨著中國的開放和市場經濟的逐漸建立，民眾也渴望追求拼搏與成功，一掃先人的儒雅之風。本書在國內風靡一時也不難理解。在讀完這本書后，我自我最大的收獲是深刻
講師：喬熠在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個習慣 課時：6H
高效能人士的七個習慣主講老師：蔡山【課程背景】在當今VUCA的時代，企業(yè)時刻面臨著快速增長、行業(yè)競爭、體制改組以及客戶需求轉變等激烈挑戰(zhàn)，企業(yè)外部環(huán)境變化的不可預見，企業(yè)經營環(huán)境更是動蕩加劇，這些變化成為所有企業(yè)面臨的困境，作為企業(yè)管理者面對這樣的困境，卻發(fā)現(xiàn)自己的團隊和部門反應遲鈍、缺乏信任、溝通不善、效率低下無法全面應對危機，感嘆到：為什么我們學過那么多
講師：蔡山在線咨詢下載需求表
高效能人士的七個習慣 課時：12H
《高效能人士的七個習慣》主講：董怡【課程背景】本課程源于史蒂芬·柯維博士的暢銷商業(yè)管理書籍《高效能人士的七個習慣》，這門課程是企業(yè)員工素質開發(fā)的最基本的課程，是領導力發(fā)展課程、團隊執(zhí)行力建設課程、員工的自我管理課程。經過七個習慣的培訓之后，學員的為人處世和工作都有顯著變化，主要表現(xiàn)在以下幾方面：對自己的行為和態(tài)度負責并承擔責任，而不是抱怨別人或找借口推卸責任
講師：董怡在線咨詢下載需求表
章：基本原則-介紹-持續(xù)成熟模式-價值觀與原則-思維轉變-流程與結果-效能：產能/產出的平衡-效能的原則第二章：尋求個人成功成功的個習慣：主動積極l社會眼中的我l我們擁有選擇的自由l被動消極l人類四種潛能l主動積極l被動消極的人的特征l化消極為積極（行動勝過感覺）l跳出關注回歸影響l從自己做起l不怕錯只怕不改過l信守我們的承諾成功的第二個習慣：以終為始l人生
講師：李偉在線咨詢下載需求表
天從依賴到獨立-人生重要的一公里模塊1：思維轉換，發(fā)現(xiàn)全新自我播種思想，收獲行動；播種行動，收獲習慣；播種習慣，收獲品格；播種品格，收獲命運。--SamuelSmilessup2;職業(yè)的定義/發(fā)現(xiàn)工作的意義；sup2;專業(yè)主義與管理者的四律；sup2;觀為得-審視你的思維，實現(xiàn)管理者思維模式轉換；sup2;效能之根-品格與技巧；sup2;卓有成效是可以學會的
講師：劉軍元在線咨詢下載需求表
章：基本原則-介紹-持續(xù)成熟模式-價值觀與原則-思維轉變-流程與結果-效能：產能/產出的平衡-效能的原則第二章：尋求個人成功成功的個習慣：主動積極l社會眼中的我l我們擁有選擇的自由l被動消極l人類四種潛能l主動積極l被動消極的人的特征l化消極為積極（行動勝過感覺）l跳出關注回歸影響l從自己做起l不怕錯只怕不改過l信守我們的承諾成功的第二個習慣：以終為始l人生
講師：李偉在線咨詢下載需求表
章：基本原則-介紹-持續(xù)成熟模式-價值觀與原則-思維轉變-流程與結果-效能：產能/產出的平衡-效能的原則第二章：尋求個人成功成功的個習慣：主動積極l社會眼中的我l我們擁有選擇的自由l被動消極l人類四種潛能l主動積極l被動消極的人的特征l化消極為積極（行動勝過感覺）l跳出關注回歸影響l從自己做起l不怕錯只怕不改過l信守我們的承諾成功的第二個習慣：以終為始l人生
