沙盤模擬課程體系

《飛同凡想?沙盤模擬》課程《飛同凡想?沙盤模擬》摒棄傳統(tǒng)的教條灌輸,通過獨特創(chuàng)新設計的情境沙盤模擬加引導式學習,讓參與學員收獲體驗、獲得領悟,產生改變。讓學員不僅知道而且會做。right29096900【課程效益】在沙盤模擬中對合作、溝通、競爭、壓力及沖突等問題進行深度挖掘、分析并找到解決方法做好目標設定及目標管理的重要性,理解管理決策過程和決策的方法使學員

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人才的梯隊建設是驅動組織高速發(fā)展的核心競爭力,未來在不確定的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)與企業(yè)之間的競爭,更多來源于組織的人才發(fā)展體系、組織人才的梯隊建設,能否打造和培養(yǎng)一批具有高績效、高素質的人才隊伍,形成強大的企業(yè)核心競爭力成為企業(yè)成功發(fā)展的關鍵。作為企業(yè)的管理者,或者人力資源管理者,是否面臨:?如何科學的打造人才梯隊體系??如何構建高績效人才密碼體系??如何選用育

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《贏戰(zhàn)商?!贰獱I銷戰(zhàn)略類情景沙盤模擬課程【課程思路】市場營銷是企業(yè)經營管理的核心命脈,是企業(yè)實現(xiàn)利潤、保證現(xiàn)金流的關鍵一環(huán)?!俺耸袌鰻I銷,其他都是成本”。尤其是在以互聯(lián)網金融為代表的新的營銷模式層出不窮的情況下,營銷人員更需要以戰(zhàn)略眼光和市場營銷等角度去看待銷售問題。如何讓營銷人員具備戰(zhàn)略意識和營銷思維,如何用更少的投入使企業(yè)的產品在市場營銷競爭中勝出,

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跨部門溝通《模擬聯(lián)合國》情境模擬沙盤課程【課程體驗】經由新選舉所選出的每一位國家領導人代表著十個國家中的每一個國家,每一位領導人(每組學員)必須完成他們對該國選民的承諾,不管手段如何。所以必須在充滿誹謗、密謀、金錢和政治手腕的環(huán)境中達成承諾,每組學員必須抓緊他們選民和鄰國的需求,同時艱難地哈其他有文化隔閡、缺乏信任及不良溝通的國家周旋達成共同目標。過程中會形

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全面運營管理沙盤模擬By課程授權講師:資深講師張揚提供國際化與本土化完美結合的管理咨詢與整體解決方案傳遞前沿專業(yè)的先進管理理念與技術企業(yè)全面經營管理沙盤概述沙盤模擬演練是一種由軍事戰(zhàn)術模擬演化而來的商業(yè)培訓形式。該模擬課程把學員分成4-6組,每組4-6人,每組各代表不同的一個虛擬公司,在這個演練課程中,每個小組的成員將分別擔任公司中的重要職位(CEO、CFO

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情境管理模擬演練課程《目標管理——星際歷險記》“這里是管理實驗室、我們是情境實踐家!”【沙盤模擬艙體驗】吉塔行星情境模擬課程包含的情感是與生死攸關的處境相關聯(lián)的。一個航天團隊有21天的時間來尋找基地的位置,他們在路上還要尋找水源和布蘭克。5名成員中的每個人都掌握著重要的信息(知識卡中給出了)。團員安德弗畫了一張平面圖,指示出了降落的位置;團員杜絲貝瑞有21天

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跨部門溝通《模擬聯(lián)合國》情境模擬沙盤課程【課程體驗】經由新選舉所選出的每一位國家領導人代表著十個國家中的每一個國家,每一位領導人(每組學員)必須完成他們對該國選民的承諾,不管手段如何。所以必須在充滿誹謗、密謀、金錢和政治手腕的環(huán)境中達成承諾,每組學員必須抓緊他們選民和鄰國的需求,同時艱難地哈其他有文化隔閡、缺乏信任及不良溝通的國家周旋達成共同目標。過程中會形

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高績效團隊建設——“沙漠掘金”課程背景:面對危險的沙漠,一心冒險奪金的探險者們要出發(fā)了。多個探險隊擁有同樣的資源、同樣的規(guī)則、同樣的風險……誰將在激烈的競爭中活下來,賺到最大的財富?如何合理使用資源,物盡其用?如何選擇正確的道路,帶領團隊滿載而歸?都由你的團隊來共同實現(xiàn)!室內大型高績效團隊活動,復雜的規(guī)則、多樣的選擇、必勝的信心,每一個變量都將導致最后的結果

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《智建TM向華為學工程項目管理沙盤模擬》課程說明書本版本適用年限:2021版權所有盜版必究【課程總括】3375025182245授課形式:案例分析—Case課程講授—Lecture角色扮演—RP分組討論—GD游戲體驗—Game沙盤推演—Test影音資料—Video教練提問Question學員數量:24-48人(最佳人數)學員對象:項目總經理、項目經理,中層管

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《企業(yè)全面智慧運營和優(yōu)化管理沙盤》授課講師:王長震課程背景:沒有天生失敗的經理,只有失敗的經營管理;成功的企業(yè)必有過人之處,失敗的企業(yè)總有破落之道。卓越的經營戰(zhàn)略之所以失敗,其中一個原因在于它們沒有得到很好的執(zhí)行。在大多數情況下,一家公司和它的競爭對手之間的差別就在于雙方執(zhí)行的能力。如果你的競爭對手在執(zhí)行方面比你做得更好,它就會在各個方面領先于你。???因為

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情商加速器沙盤模擬【課程簡介】情商是職場最為核心的競爭力,作為企業(yè)管理者,塑造情商修養(yǎng),贏得機遇與影響力,同時,引領團隊成員調節(jié)情緒與壓力,應對各種挑戰(zhàn),提升情緒智能,推進組織效能與凝聚力是關鍵能力要求與管理軟文化。本課程打破單向知識灌輸,以情境沙盤模擬的教學形式,基于卡魯索情商知識體系,通過豐富的職場情緒發(fā)生場景將理論、模型、工具可視化、可操作化,引導學員

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組織發(fā)展與高效能團隊管理沙盤模擬課程【課程簡介】VUCA時代,組織發(fā)展與效能是企業(yè)贏得市場,構建持續(xù)競爭力的源動力。企業(yè)管理者快速理解發(fā)展并洞悉發(fā)展的規(guī)律,準確應對并賦能組織效能,成為管理者的核心能力與關鍵要務。如何將有效的發(fā)展管理構建在組織角色、架構、流行、機制以及核心管理團隊領導力提升中,是企業(yè)發(fā)展管理的核心。沙盤模擬課程,使管理者在教學體驗中激發(fā)發(fā)展新

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飛同凡想?——構建信任型團隊溝通與協(xié)作沙盤模擬【課程簡介】“信任是一切團隊協(xié)作與管理的根本和開端”,高效的團隊溝通協(xié)作是組織運營與發(fā)展的載體,管理者溝通協(xié)作的投入與效能與其及團隊績效息息相關。團隊溝通協(xié)作效能與障礙是組織持續(xù)發(fā)展面臨的困局之一,溝通是窗,亦可是墻。打破溝而不通的壁壘,構建信任性團隊溝通與協(xié)作機制,是組織與管理者打造組織核心競爭力,推動團隊發(fā)展

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4445127001270前言11518901003302021年2月20日,黨史學習教育動員大會在北京召開。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。我們黨的一百年,是矢志踐行初心使命的一百年,是篳路藍縷奠基立業(yè)的一百年,是創(chuàng)造輝煌開辟未來的一百年?;赝^往的奮斗路,眺望前方的奮進路,必須把黨的歷史學習好、總結好,把黨的成功經驗傳

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課程起源企業(yè)沙盤模擬培訓是源自西方軍事上的戰(zhàn)爭沙盤模擬推演,是針對代表先進的現(xiàn)代企業(yè)經營與管理技術,設計的角色體驗的實驗平臺,是一種新型現(xiàn)代培訓模式。課程特點沙盤模擬培訓特有的互動性、趣味性、競爭性特點,能夠最大限度的調動學員的學習興趣,使學員在培訓中處于高度興奮狀態(tài),增強體驗度。沙盤模擬培訓充分運用聽、說、學、做、改等一系列學習手段,開啟一切可以調動的感官

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