采購管理課程體系

采購管理與物料控制(12H)【課程背景】在當前經(jīng)濟環(huán)境下,如何降低采購的各項成本?采購管理的績效考核目標有哪些?我方的要求過多或過高會怎樣?怎樣分析供應(yīng)商給我們的報價企業(yè)招投標與政府招投標有何區(qū)別如何提高采購談判的實效性如何控制原材料的庫存如何應(yīng)用供應(yīng)鏈管理的方法和戰(zhàn)略企業(yè)流動資產(chǎn)的70以上在倉儲部,高效的物資管理將對企業(yè)投資回報率有重要的意義。在供應(yīng)鏈管理

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精益采購管理   課時:12H

精益采購管理【課程背景】進入21世紀以來,受經(jīng)濟全球化的影響,企業(yè)采購面臨許多新的挑戰(zhàn)與選擇。采購就是為了滿足生產(chǎn)所需的理念已經(jīng)嚴重阻礙企業(yè)的發(fā)展,采購已經(jīng)漸漸成為企業(yè)的“第二利潤來源”。如何做好采購管理,如何通過采購管理來實現(xiàn)利潤最大化,是擺在每個企業(yè)面前迫在眉睫的難題。本課程旨在用精益的理念來詮釋采購的真諦,并通過大量的案例和實戰(zhàn),解讀精益采購的方法和技

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采購管理十二大劍法   課時:12H

采購管理十二大劍法【課程背景】把人搞定了,采購的事兒就好辦了。干采購,你能搞定各個環(huán)節(jié)的人嗎?口說無憑,掌握一些方法,搞定采購也不是啥難事。讓你頭疼的那些事,都不是事,是事兒也就煩一會。找不到合適的供應(yīng)商、擔(dān)心亂報價,產(chǎn)品質(zhì)量難以保證,庫存周轉(zhuǎn)率管理難題等等,都是采購員必須要解決的問題。兵來將擋,采購的事兒。見招拆招。教你4招,搞定供應(yīng)商;走好5步,不拍亂報

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采購管理與降價談判技巧【課程背景】根據(jù)目前企業(yè)面臨供應(yīng)商原材料上漲,供貨成本增加,主裝企業(yè)產(chǎn)品市場價格競爭加劇的環(huán)境,通過培訓(xùn)和案例操作,使學(xué)員掌握供應(yīng)商成本構(gòu)成分析、影響供應(yīng)商定價的因素,掌握對供應(yīng)商成本的推算的方法和合理定價的技巧。通過案例分析和模擬談判,掌握價格談判技巧和提升談判的能力。主要收益:★掌握供應(yīng)商成本構(gòu)成分析與比價方法★掌握談判中諸項目與成

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《企業(yè)物料與采購管理》〖課程背景〗一般企業(yè)關(guān)注的重點是市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等,而物料管理好像不是太大問題,其實物料管理是企業(yè)管理的中心問題,物料涉及到成本、質(zhì)量、交期、資金運用和企業(yè)內(nèi)跨部門協(xié)調(diào)的問題,在當前競爭激烈、微利經(jīng)營時代,物料管理水平幾乎代表了企業(yè)的綜合管理狀態(tài)?!颊n程目標〗幫助采購人員、生產(chǎn)管理人員、主管經(jīng)理了解物料管理和庫存控制的特點、要求和方法,

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第01部分:采購認知篇——采購管理的本質(zhì)及采購流程優(yōu)化一、采購的本質(zhì)就是降低企業(yè)的成本1、降低企業(yè)采購成本的五個要素和方法2、互動:什么時候采購性價比高,成本低3、互動:解讀企業(yè)采購的四大重要作用4、排除對采購工作的4大誤區(qū),為采購正身5、案例分析:某公司采購管理成功的關(guān)鍵二、采購組織設(shè)計與流程優(yōu)化1、采購組織的基本類型2、練習(xí):采購組織如何設(shè)計3、互動:如

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課程大綱:  講采購與采購管理概述  一、采購與采購管理的概念以及重要性  二、采購的作用、特點和分類  三、采購管理的內(nèi)容和目標  四、采購的原則  五、采購的流程 ?。ㄕn后作業(yè))  第二講采購計劃及預(yù)算管理  一、采購調(diào)查及訂單信息管理  二、采購需求的確定  三、采購計劃的制定與管理  四、采購預(yù)算 ?。珊笞鳂I(yè))  第三講供應(yīng)商的選擇與管理  一、供

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部分、跨國國際采購社會背景、現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢一、國際采購方興未艾1、國際采購的社會背景和現(xiàn)狀2、跨國國際采購世界真的好精彩3、經(jīng)濟全球化促進采購國際化4、低成本全球采購化的興起5、全球采購對象的多樣化6、國際采購方式的變革二、國際采購道路平坦和途徑1、積極的國際采購對企業(yè)和影響2、電子商務(wù)與時俱進——EDI的廣泛運用3、案例分析——跨國公司的國際采購平臺和具體

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章、互聯(lián)網(wǎng)采購發(fā)展現(xiàn)狀及對采購組織的價值一、科技的發(fā)展對企業(yè)組織的采購模式提出挑戰(zhàn)1、傳統(tǒng)企業(yè)采購模式存在的問題2、新形勢下大力推廣互聯(lián)網(wǎng)采購模式3、互聯(lián)網(wǎng)模式下的采購(1)較低層次(2)較高層次4、互聯(lián)網(wǎng)模式下的采購優(yōu)點(1)降低采購成本,減少采購環(huán)節(jié),提高采購效率(2)采購信息準確、全面,方便領(lǐng)導(dǎo)人決策(3)采購過程公開、公平,公正,提高采購的透明度(4

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第01部分:基礎(chǔ)認識篇——認清采購管理的本質(zhì),才能正確地采購第01節(jié)、采購的基礎(chǔ)知識預(yù)備知識——學(xué)習(xí)采購從了解采購的發(fā)展歷史開始一、搞清采購到底是怎么一回事?1.狹義的采購——是一種購買的行為2.從五個方面不認識廣義的采購二、企業(yè)采購的四大重要作用三、認清采購的范圍(有形物品和勞動力)四、采購的五大要求(五大原則即5R)五、供貨商代碼的作用和編制方法要求六、

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第01部分:采購認知篇——采購管理的本質(zhì)及采購流程優(yōu)化一、采購的本質(zhì)就是降低企業(yè)的成本1、降低企業(yè)采購成本的五個要素和方法2、互動:什么時候采購性價比高,成本低3、互動:解讀企業(yè)采購的四大重要作用4、排除對采購工作的4大誤區(qū),為采購正身5、案例分析:某公司采購管理成功的關(guān)鍵二、采購組織設(shè)計與流程優(yōu)化1、采購組織的基本類型2、練習(xí):采購組織如何設(shè)計3、互動:如

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篇:基本認識篇:(1天)第1部分:認識篇——認清采購管理的本質(zhì)第01節(jié)、采購的基礎(chǔ)知識預(yù)備知識——學(xué)習(xí)采購從了解采購的發(fā)展歷史開始一、搞清采購到底是怎么一回事?1.狹義的采購——是一種購買的行為2.從五個方面不認識廣義的采購二、企業(yè)采購的四大重要作用三、認清采購的范圍(有形物品和勞動力)四、采購的五大要求(五大原則即5R)五、供貨商代碼的作用和編制方法要求六

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部分現(xiàn)代倉庫的職能是什么?倉庫--供應(yīng)鏈的重要節(jié)點案例現(xiàn)代倉庫的運作一、現(xiàn)代倉庫的價值倉庫與倉儲如何提升倉庫管理的價值與地位案例傳統(tǒng)倉庫與現(xiàn)代倉庫管理的區(qū)別二、倉庫與庫存管理的基礎(chǔ)是什么?儲位管理的基本方法與原則我們沒有WMS,我們怎么辦?三、倉庫管理的組織地位與職能注重物料JIT運作的環(huán)境建設(shè)案例物料管理部門職能的改變與員工個人職業(yè)發(fā)展四、倉庫管理戰(zhàn)略包括

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1政府采購概述目的:概論中將對政府采購工作的各主要部分做概括式的介紹,讓聽眾能夠了解采購理念的轉(zhuǎn)變以及采購管理包含的主要話題。包括以下具體內(nèi)容:l物料成本少占總成本的65以上對企業(yè)的影響以及因此奠定了現(xiàn)代企業(yè)采購職能的重要因素之一;l生產(chǎn)的外包趨勢的擴大是現(xiàn)在企業(yè)采購職能重要的原因之二;l采購職能在企業(yè)中的地位的變化過程;l采購的基本要素是對質(zhì)量、可獲得性、

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一、認識采購1、采購與供應(yīng)的關(guān)系發(fā)展2、采購管理的定義演變3、采購的演變4、采購功能發(fā)展的策略階段演變5、采購管理理念的進化演變6、采購角色的演變二、采購部門組織方式的優(yōu)劣比較三、采購部門的職責(zé)及人員選用四、采購制度與作業(yè)流程及表單五、采購計劃與預(yù)算六、采購流程的合理化設(shè)計1、傳統(tǒng)作業(yè)流程2、集成比數(shù)據(jù)庫模型3、EDI聯(lián)系模型4、采購手冊七、管理的三大策略1

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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