公司法課程體系

《公司法\合同法\國(guó)際貿(mào)易法》課程大綱一、公司內(nèi)部治理方法與框架1、經(jīng)營(yíng)權(quán)的拆解:決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)2、“三會(huì)一總”(股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和總經(jīng)理)3、黨委的領(lǐng)導(dǎo)與決策機(jī)制分析二、股東大會(huì)(股東會(huì))1、公司股東大會(huì)的基本界定2、股東大會(huì)權(quán)威性的表現(xiàn)3、股東大會(huì)的職權(quán)4、股東大會(huì)的運(yùn)作機(jī)制三、董事會(huì)1、董事會(huì)的價(jià)值功能2、董事會(huì)與股東大會(huì)的關(guān)系3、董事會(huì)

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公司法與公司治理   課時(shí):24H

課程四:公司法與公司治理  您可能開辦公司多年了,您知道“有限公司”的“有限”二字是什么意思嗎?“有限”二字對(duì)您的投資決策會(huì)有哪些實(shí)質(zhì)性影響?  公司如何從“人治”走向“法治”?  “影子公司(存在隱名股東)”的風(fēng)險(xiǎn)有哪些?怎么防范?  作為股東,您擔(dān)心合作伙伴“能同苦不能同甘”嗎?  小股東如何保護(hù)自己的合法權(quán)益?  如何防止公司核心領(lǐng)導(dǎo)“頭腦發(fā)熱”,好心

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《公司法》實(shí)務(wù)楊曉波一、什么是公司及公司的本質(zhì),公司的權(quán)利來源與主人公二、公司設(shè)立(一)公司設(shè)立條件(二)公司設(shè)立登記(三)發(fā)起人及其法律責(zé)任(四)企業(yè)住所(五)職業(yè)經(jīng)理人的法律地位問題三、股東出資與股東資格(一)股權(quán)出資(二)專利權(quán)出資(三)違法犯罪所得能否作為出資(四)債權(quán)出資(債轉(zhuǎn)股)(五)技術(shù)出資(六)勞務(wù)出資四、股權(quán)結(jié)構(gòu)與表決權(quán)五、股東資格確認(rèn)與隱

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【課程大綱】部分上市公司法律風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵和影響第二部分上市公司運(yùn)作的法律體系第三部分上市公司治理第四部分上市公司的信息披露第五部分董、監(jiān)、高所持上市公司股份及其變動(dòng)管理第六部分上市公司若干重大行為規(guī)范第七部分公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員職務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范第八部分結(jié)束語部分上市公司法律風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)涵和影響一、法律風(fēng)險(xiǎn)概述(一)何為法律風(fēng)險(xiǎn)案例:一枚小商標(biāo)打倒大公司(二)法

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【課程大綱】一、公司設(shè)立(一)、公司設(shè)立協(xié)議1、公司設(shè)立協(xié)議的法律效力2、公司設(shè)立協(xié)議對(duì)公司發(fā)起人的約束力3、與公司設(shè)立協(xié)議有關(guān)的常見法律糾紛(二)、公司章程1、公司章程應(yīng)載明的事項(xiàng)2、公司章程的法律效力3、公司章程與公司法之間的關(guān)系二、公司人格與揭穿面紗(一)、揭穿公司面紗制度簡(jiǎn)介(二)、揭穿公司面紗與公司人格否定的關(guān)系(三)、揭穿公司人格面紗的情形和法律

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新公司法修訂重點(diǎn)條例解讀與稅收風(fēng)險(xiǎn)防范課程背景:新修訂的《中華人民共和國(guó)公司法》隨著(以下簡(jiǎn)稱“新《公司法》”)于2024年7月實(shí)施,公司法的本次修訂內(nèi)容之深、范圍之廣、力度之大前所未有。公司法的新增或者修改的諸多規(guī)定對(duì)于各級(jí)各類曾經(jīng)規(guī)避法律的公司而言是狂風(fēng)暴雨,對(duì)于中小股東以及公司的合規(guī)經(jīng)營(yíng)而言更如同甘霖!其真正落實(shí)將有助于我國(guó)現(xiàn)代公司制度的完全建立,進(jìn)而

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新公司法修訂要點(diǎn)和稅務(wù)影響解讀課程背景:2023年12月19日,正值《公司法》頒布30周年,十四屆全國(guó)人大常委會(huì)第七次會(huì)議表決通過新修訂的《公司法》,于2024年7月1日起施行。新《公司法》共十五章,增加了公司登記、國(guó)家出資公司組織機(jī)構(gòu)的特別規(guī)定兩章。我國(guó)現(xiàn)行《公司法》自1993年12月19日公布以來,經(jīng)過了1999年、2004年、2005年、2013年、2

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《公司治理與企業(yè)家精神》新《公司法》解讀與實(shí)踐主講:李皖彰【課程背景】公司是一個(gè)以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,是一個(gè)不同合約的集合體,涉及諸多利益相關(guān)者。這些利益相關(guān)者包括股東、管理者、代表股東利益行事的董事、員工、客戶、供應(yīng)商和債權(quán)人等。好的公司,讓想干事的人能干事,能夠有機(jī)會(huì)干出一番事業(yè);讓不認(rèn)同和不能干的人,在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)候可以順利離開,是公司法設(shè)定的要義之一。

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《超級(jí)合力》新公司法下創(chuàng)始人的股權(quán)化思維主講:李皖彰【課程背景】公司人心不齊,都是打工者心態(tài),只有創(chuàng)始人每天累死累活。怎么破?做公司,做成了個(gè)體戶,所有人都在忙,可是覺得抓不住重點(diǎn)。只有老板一個(gè)人真正在操心。怎么破?有團(tuán)隊(duì),不知道怎么管理。厲害的人,不敢用、留不住。怎么破?創(chuàng)業(yè)之初,沒錢、沒資源、沒人。怎么融資、融資源、聚人才?這是一個(gè)超級(jí)個(gè)體崛起的時(shí)代,有

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《股權(quán)攻守道》新公司法下公司治理與股權(quán)頂層架構(gòu)設(shè)計(jì)主講:李皖彰【課程背景】公司人心不齊,都是打工者心態(tài),只有創(chuàng)始人每天累死累活。怎么破?做公司,做成了個(gè)體戶,所有人都在忙,可是覺得抓不住重點(diǎn)。只有老板一個(gè)人真正在操心。怎么破?有團(tuán)隊(duì),不知道怎么管理。厲害的人,不敢用、留不住。怎么破?創(chuàng)業(yè)之初,沒錢、沒資源、沒人。怎么融資、融資源、聚人才?這是一個(gè)超級(jí)個(gè)體崛起

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新公司法對(duì)信貸對(duì)公業(yè)務(wù)的重大影響及風(fēng)險(xiǎn)防范【背景介紹】2023年12月29日第十四屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第七次會(huì)議第二次修訂,新修訂的公司法(以下簡(jiǎn)稱新公司法)將于2024年7月1日實(shí)施。與舊公司法相比,修改之處多達(dá)90余處,其中涉及信貸業(yè)務(wù)的變化占比修改內(nèi)容的1/3。授課人認(rèn)為,新公司法對(duì)信貸業(yè)務(wù)影響重大的新內(nèi)容主要體現(xiàn)在兩大方面,一是新公司法對(duì)金融

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《民法典》下公司治理的策略一、公司設(shè)立階段的風(fēng)險(xiǎn)與防范1.企業(yè)設(shè)立初期法律風(fēng)險(xiǎn)排查設(shè)立初期出資協(xié)議是否存在法律風(fēng)險(xiǎn)案例:公司設(shè)立階段,發(fā)起人違反發(fā)起人協(xié)議是否要承擔(dān)違約責(zé)任?案例:公司設(shè)立協(xié)議無效,是否必然導(dǎo)致公司不能成立?設(shè)立初期債權(quán)債務(wù)約定的法律風(fēng)險(xiǎn)案例:發(fā)起人為設(shè)立公司以自己名義對(duì)外簽訂合同時(shí),債權(quán)人可以向誰主張權(quán)利?公司是否進(jìn)行合法登記備案以及注冊(cè)和

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《公司法與合伙企業(yè)法》課件大綱【課程背景】當(dāng)前企業(yè)正處于全面深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的社會(huì)發(fā)展時(shí)期。企業(yè)的發(fā)展過程中既要辯證面對(duì)歷史,又要客觀的接受現(xiàn)狀。企業(yè)自身存在諸多問題和矛盾,內(nèi)外部環(huán)境和企業(yè)運(yùn)作中,都存在各式各樣的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)改革需要適應(yīng)新情況,實(shí)現(xiàn)新突破,依法治企、防范法律風(fēng)險(xiǎn),達(dá)成企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)的發(fā)展目標(biāo)。【授課時(shí)長(zhǎng)】1-2天,根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)

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《法人治理與三會(huì)運(yùn)作》課件大綱【課程背景】當(dāng)前企業(yè)正處于全面深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的社會(huì)發(fā)展時(shí)期。企業(yè)的發(fā)展過程中既要辯證面對(duì)歷史,又要客觀的接受現(xiàn)狀。企業(yè)自身存在諸多問題和矛盾,內(nèi)外部環(huán)境和企業(yè)運(yùn)作中,都存在各式各樣的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)改革需要適應(yīng)新情況,實(shí)現(xiàn)新突破,依法治企、防范法律風(fēng)險(xiǎn),達(dá)成企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)的發(fā)展目標(biāo)。【授課時(shí)長(zhǎng)】1-2天,根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)

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《公司法與公司治理》   課時(shí):3H

《公司法與公司治理》課件大綱【課程背景】當(dāng)前企業(yè)正處于全面深化改革、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的社會(huì)發(fā)展時(shí)期。企業(yè)的發(fā)展過程中既要辯證面對(duì)歷史,又要客觀的接受現(xiàn)狀。企業(yè)自身存在諸多問題和矛盾,內(nèi)外部環(huán)境和企業(yè)運(yùn)作中,都存在各式各樣的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)改革需要適應(yīng)新情況,實(shí)現(xiàn)新突破,依法治企、防范法律風(fēng)險(xiǎn),達(dá)成企業(yè)做大做強(qiáng)做優(yōu)的發(fā)展目標(biāo)?!臼谡n時(shí)長(zhǎng)】0.5天,根據(jù)需求調(diào)整內(nèi)容

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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