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高端產(chǎn)品現(xiàn)場銷售技巧-687070554355-6921503810課程背景在產(chǎn)品同質化、價格市場化、成本透明化、關系隱形化的趨勢下,我們靠什么來決勝——高端產(chǎn)品,所有的導購員,都應該承擔著銷售高端產(chǎn)品的基本職責。銷售高端產(chǎn)品對公司意味著品牌的推廣。奔馳代表的是尊貴,寶馬代表的是駕駛的樂趣,法拉利代表的是速度,高端產(chǎn)品代表是健康生活的品質。其實很多人之所以不

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項目經(jīng)理實戰(zhàn)沙盤培訓(一階)—管理創(chuàng)造價值一、管理提升背景改革開放先期的人員、資源、環(huán)境、成本等紅利日漸消失,現(xiàn)在必須要重新研究和實踐新的經(jīng)濟增長模式,掌握創(chuàng)新性更有競爭力的發(fā)展紅利。遠見卓識的企業(yè)都意識到,資源條件越來越嚴峻,政策等環(huán)境變化越來越快,客戶需求日益多樣化和個性化,行業(yè)競爭加強,要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和升級發(fā)展,必須將標準化(運作)管理和項目(化)管理

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課程名稱:項目經(jīng)理實戰(zhàn)沙盤培訓(一階)—管理創(chuàng)造價值一、管理提升背景改革開放先期的人員、資源、環(huán)境、成本等紅利日漸消失,現(xiàn)在必須要重新研究和實踐新的經(jīng)濟增長模式,掌握創(chuàng)新性更有競爭力的發(fā)展紅利。遠見卓識的企業(yè)都意識到,資源條件越來越嚴峻,政策等環(huán)境變化越來越快,客戶需求日益多樣化和個性化,行業(yè)競爭加強,要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和升級發(fā)展,必須將標準化(運作)管理和項目

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課程大綱課程名稱:項目經(jīng)理實戰(zhàn)沙盤培訓(一階)—管理創(chuàng)造價值一、管理提升背景改革開放先期的人員、資源、環(huán)境、成本等紅利日漸消失,現(xiàn)在必須要重新研究和實踐新的經(jīng)濟增長模式,掌握創(chuàng)新性更有競爭力的發(fā)展紅利。遠見卓識的企業(yè)都意識到,資源條件越來越嚴峻,政策等環(huán)境變化越來越快,客戶需求日益多樣化和個性化,行業(yè)競爭加強,要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展和升級發(fā)展,必須將標準化(運作)管

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工業(yè)品渠道開發(fā)和經(jīng)銷商管理0130810課程背景課程背景在經(jīng)銷商面前,你是經(jīng)營實戰(zhàn)專家嗎?如果不是,經(jīng)銷商為什么要聽你的?在經(jīng)銷商面前,初出茅廬的你,有信心與老江湖進行商務談判嗎?在經(jīng)銷商面前,你有本事讓經(jīng)銷商嚴格執(zhí)行公司的政策嗎?在經(jīng)銷商面前,你會成為受歡迎的人還是多余的人嗎?0159385課程目標課程目標學習工業(yè)品渠道規(guī)劃的關鍵要素,學會規(guī)劃的工具和具體

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  技巧一、角色認知:企業(yè)培訓師的定位  1、認識企業(yè)培訓  培訓的4個功能  培訓師的自我成長  企業(yè)和部門員工培訓常見問題  2、管理者的培訓職責  員工績效為什么不能達標?  管理者成為教練的必備技能  管理者如何成為培訓師?  3、培訓講師的角色定位與素質要求  4、培訓師的類型  5、初階練習:培訓師1分鐘臺功考驗  技巧二、如何掌握學員的學習心理

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一、塑造老板黃金心態(tài)1.只有認清定位,擺正位置才能做好事情2.扼殺業(yè)績的六種老板類型3.如何提高員工對品牌的信心和凝聚力4.規(guī)劃未來的4個基本點-時間點:-財務點:-經(jīng)營點:-人事點:5.對人對事應有的態(tài)度二、將焦點放在員工身上1.美容院業(yè)績不一,美容院老板能力不均是主因2.角色變化,能力的焦點也要發(fā)生變化3.培養(yǎng)對員工敏感度:員工表現(xiàn)類型4.美容院員工工作

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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