其它
精品投資指南... 2007.06.14
目錄 2005，百姓理財年到來hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;hellip;4 2005年，對于每一個有著財富夢想的人來說，無疑又是一個充滿期待的時刻，而這個增富發(fā)......
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經(jīng)營戰(zhàn)略：行業(yè)結(jié)構(gòu)分析... 2007.06.14
經(jīng)營戰(zhàn)略：行業(yè)結(jié)構(gòu)分析 一、行業(yè)結(jié)構(gòu) 決定一個企業(yè)盈利能力的首要的和根本的因素是行業(yè)的吸引力。競爭戰(zhàn)略必須從對決定行業(yè)吸引力的競爭規(guī)律的深刻理解中產(chǎn)生。競爭戰(zhàn)略的最終目的是運用這些規(guī)律，最理想的是將這些規(guī)律進行變換使其對企業(yè)有利。在任何行業(yè)里，無論是在國內(nèi)還是在國外，無論是生產(chǎn)一種產(chǎn)品還是提供一項服......
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經(jīng)營目標制定原則... 2007.06.14
第一條 經(jīng)營目標指在一定時間內(nèi)，期望各種經(jīng)營活動所要達到的境界或結(jié)果，為總體經(jīng)營活動的中心工作。 第二條 經(jīng)營目標須注意下列作用： 1．指導資源分配方向。 2．激勵員工。 3．衡量經(jīng)營活動成效。 4．創(chuàng)造良好聲譽及境界。 第三條 事業(yè)主持人對制訂事業(yè)目標體系負全部責任。 第四條 事業(yè)主持人在制訂目標......
161詳情
經(jīng)理人日志... 2007.06.14
經(jīng)理人日志 2003年11月17日 星期一 向別人布置任務時，注重邏輯的聽眾關(guān)心為什么要那么做；注重彼此關(guān)系的想知道這項任務和其它人有什么聯(lián)系；而注重行動過程的則想讓你講述任務的各個步驟。為使每個聽眾都能聽懂，就必須把方方面面講解清楚。 2003年11月16日 星期日 Kennedy's Caree......
93詳情
經(jīng)濟政策分析技術(shù)... 2007.06.14
經(jīng)濟政策分析技術(shù) 經(jīng)濟政策對經(jīng)濟運行與投資的影響 商品經(jīng)濟條件下，市場對資源配置起著基礎(chǔ)性的作用.與計劃體制相比較，市場機制無疑更有效率. 但是，市場機制并非萬能的，它還存在著許多缺陷，而這些缺陷在商品經(jīng)濟條件下是不可避免的.例如，市場對資源的配置在宏觀上表現(xiàn)為一個盲目、自發(fā)的過程，一方面，單個市場......
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經(jīng)濟韜略... 2007.06.14
前言 以最小的費用取得最大的的效用是經(jīng)濟之要旨。使生產(chǎn)活動符合經(jīng)濟的 要求是經(jīng)濟界人士孜孜以求的目標。經(jīng)濟問題不僅牽涉到技術(shù)，還牽涉到天 時、地利、人和等諸多因素。尤其是在變幻莫測的市場風云中，實現(xiàn)經(jīng)濟的 要求就如同一場永無休止的戰(zhàn)爭。在日趨激烈的商戰(zhàn)中，用心、斗智、出奇、 弄巧以達到經(jīng)濟之目的日趨......
121詳情
京滬兩地居民飲料消費調(diào)查... 2007.06.14
京滬兩地居民飲料消費調(diào)查 報告內(nèi)容： 隨著城市居民生活水平的提高，飲料消費開始成為居民消費的一個熱點。目前的飲料消費市場競爭日趨激烈，品種不斷翻新，品牌不斷涌現(xiàn)，飲料消費市場成為典型的買方市場，人們的選擇范圍越來越大。 前一段時間，零點調(diào)查與分析公司進行了一次飲料消費調(diào)查。調(diào)查主要在北京、上海兩大城......
85詳情
晉升之癢... 2007.06.14
晉升之癢 作者：張遠科 案例： 1.一家從建筑業(yè)起家的綜合性集團公司，在其快速成長期間需要大量人力資源，對于部門經(jīng)理和重要技術(shù)人才，總裁成了理所當然的獵頭，為公司引進了不少人。為了表示對引進人才的重視，總裁特別關(guān)心每一位新進員工一一經(jīng)常聽取他們的工作思路并一起討論、關(guān)心鼓勵他們。但是由于總裁的工作性......
116詳情
進度計劃管理辦法... 2007.06.14
進度計劃管理辦法 1 目的 按照中國國電集團公司控制工期、保證質(zhì)量、降低造價、爭創(chuàng)一流的工程建設(shè)指導思想，加強工程進度計劃的管理，使公司工程建設(shè)能有序、高效地向前推進，特制定本辦法。 2 適用范圍 本辦法適用于公司進度計劃管理工作。 3 規(guī)范性引用文件 Q/GDCF A201.001-2003 計劃......
174詳情
勁霸與柒牌的品牌競合... 2007.06.14
勁霸與柒牌的品牌競合 產(chǎn)業(yè)的區(qū)域集中是中國民營企業(yè)得以發(fā)展和壯大的重要條件，但是企業(yè)經(jīng)營理念和產(chǎn)品同質(zhì)化往往帶來品牌之間的惡性競爭，從而制約了企業(yè)進一步做大做強。競合成為企業(yè)不可或缺的發(fā)展策略。 企業(yè)競合，就是指企業(yè)對市場經(jīng)營環(huán)境進行研究時，不僅要考慮競爭關(guān)系，還要考慮企業(yè)與企業(yè)之間的合作。男裝市場......
115詳情
緊急醫(yī)療服務管理規(guī)定... 2007.06.13
1-0 目的 為確定公司員工在服務期間，出現(xiàn)醫(yī)療事件能得到有效控制，員工得到有效治療，并且能有效防止疾病的傳播，特制定此定。 2-0 適用范圍 本程序適用于公司內(nèi)的所有生產(chǎn)活動及員工在職期間的所發(fā)生的醫(yī)療或疾病事件。 3-0 定義 無 4-0 管制程序與職責 4-1 事故責任部門 4-1-1 員工在......
97詳情
緊急疏散演習工作指引... 2007.06.13
1-0 演習目的 當在廠區(qū)內(nèi)發(fā)生緊急事故（如：火災、建筑物倒塌），可能危及員工生命安全時，為了能安全地、迅速地、有秩序地指揮及協(xié)助危險范圍內(nèi)的人員在受控狀態(tài)下全部安全地疏散到公司指定的安全地點（ 人力資源部辦公樓門口）而進行的演習。使員工經(jīng)過演習提高自身消防安全意識、能明白和正確處理在緊急狀況下異常......
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金字塔頂?shù)恼T惑... 2007.06.13
金字塔頂?shù)恼T惑 在許多購買情景下 浮現(xiàn)在顧客心中 第一位的品牌 明顯占據(jù)絕對優(yōu)勢 它意味著其它品牌 將不予考慮 當前，全國各個行業(yè)、各個省市都在實施名牌戰(zhàn)略。其中，提高品牌知名度是名牌戰(zhàn)略的一項重要內(nèi)容。從品牌營銷的角度看，提高品牌知名度的核心就是提高目標消費者對該......
113詳情
金軟家電售后服務管理系統(tǒng)V10.0... 2007.06.13
目 錄 系統(tǒng)概述 3 系統(tǒng)特點 3 功能簡介 5 A． 服務信息和處理 5 B． 服務數(shù)據(jù)的各種查詢、統(tǒng)計和打印 6 C． 提成工資核算 6 D． 質(zhì)量鑒定處理 7 E． 材料管理 7 F． 財務管理 8 G． 企業(yè)管理 8 H． 人員權(quán)限 9 I． 系統(tǒng)維護 9 J． 幫助系統(tǒng) 10 系統(tǒng)使用軟硬......
1099詳情
金鼎公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢?nèi)?.. 2007.06.13
金鼎公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢?nèi)蹋?）：背景陳述 第四章 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 第一節(jié) 拯救夜幕中垂死的金鼎街 mdash;mdash;金鼎公司企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢?nèi)?背景陳述 金鼎街是一條布滿了大公司和大部委的街道，按理說，應是一條日夜通明的星光大道。可是每當夜幕降臨，華燈初上之時，伴隨著上班一族的匆匆離去，這......
101詳情
金蝶物流企業(yè)調(diào)研提綱... 2007.06.13
物流行業(yè)ERP項目售前需求調(diào)研提綱 #61548; 企業(yè)地址及郵編 #61548; 企業(yè)電話及傳真 #61548; 企業(yè)產(chǎn)品及主導產(chǎn)品型號 #61548; 企業(yè)產(chǎn)值及銷售額 #61548; 員工總?cè)藬?shù) #61548; 組織結(jié)構(gòu)。畫出一個組織流程圖，列出各主要部門的人員，職責及部門經(jīng)理姓名 #6154......
243詳情
劫后余生——本土廣告公司生... 2007.06.13
大家上去了，我們下來了，我自已不得其解mdash;mdash;張小平、黑馬廣告 廣告協(xié)會有一個調(diào)查，調(diào)查的結(jié)果是外資廣告公司的廣州的營業(yè)額比我們本國廣告公司的要大，但是,我們本國廣告公司的數(shù)目卻比外資廣告公司多不知多少倍。 外資廣告公司司大約是在1995年進入本土的，但1996、1997年他們就......
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節(jié)約能源資源管理規(guī)定... 2007.06.13
1-0 本規(guī)定適用于公司各類能源資源的管理。 2-0 本規(guī)定所指能源資源主要指：水、電、油、紙張等。 3-0 能源資源統(tǒng)計和分析： 3-1 負責相關(guān)資源的部門按月統(tǒng)計公司大陸工廠部分的能源、資源用量。 3-2 針對統(tǒng)計結(jié)果定期分析公司能源資源用量是否合理。 3-3 必要時，針對用量不合理的情況專門制......
486詳情
節(jié)能燈深度分銷模式... 2007.06.13
深度分銷網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方案（節(jié)能燈） 專賣店模式和工程拓展模式另行闡述。 （一）、五個確定 拓展思路 1、 確定重點產(chǎn)品：節(jié)能燈為小器鬼的重點產(chǎn)品 2、 確定核心客戶： 1) 有清晰的營銷思路，認可廠家的營銷觀念，認同廠家在新的營銷環(huán)境下推出的通路策略和價格策略等營銷思路。對廠家的產(chǎn)品有濃厚的興趣。 ......
152詳情
教育與培訓... 2007.06.13
三、教育與培訓 第十三條 對新職工、臨時工、民工、實習人員，必須先進行安全生產(chǎn)的三級教育(即生產(chǎn)單位、機樓(房)或班組、生產(chǎn)崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。 第十四條 對從事鍋爐、壓力容器、電梯、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、桿線作業(yè)、易燃易爆等特殊工種人員......
107詳情
教育培訓管理辦法... 2007.06.13
教育培訓管理辦法 1 目的 為了適應電力企業(yè)體制改革對教育培訓工作的的要求，引導員工立足崗位，刻苦鉆研技術(shù)，努力提高自身專業(yè)技能和管理水平，也為了規(guī)范公司的教育培訓工作，特制定本管理標準。 2 適用范圍 本標準對公司教育培訓的管理、人員資格的考核和培訓檔案管理等提出了具體要求，以提高公司全員素質(zhì)，增......
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教你做個快樂的主管... 2007.06.13
教你做個快樂的主管 2002/11/19 quot;你快樂嗎？我很快樂！快樂其實并沒有什么道理，Don't worry，be happy。quot;這是前幾年港臺風行一時的quot;快樂頌quot;中的歌詞。歌詞能夠廣為流傳，想必現(xiàn)代人個個b1ue，人人不在happy，所以，才能歌來唱，一quot;......
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交通安全管理規(guī)定... 2007.06.13
交通安全管理規(guī)定 1 目的 保障公司在工程建設(shè)活動和服務過程中的機動車輛道路交通安全，維護國家財產(chǎn)和人民生命安全。 2 適用范圍 適用于公司機動車輛在工程建設(shè)活動和服務過程中的道路交通安全管理。 3 職責 3.1 綜合管理部是交通安全歸口管理部門，負責制定、完善交通安全管理制度，負責交通安全的監(jiān)督工......
129詳情
獎勵與處罰... 2007.06.13
十、獎勵與處罰 第四十四條 公司的安全生產(chǎn)工作應每年總結(jié)一次，在總結(jié)的基礎(chǔ)上，由公司安全生產(chǎn)委員會辦公室組織評選安全生產(chǎn)先進集體和先進個人。 第四十五條 安全生產(chǎn)先進集體的基本條件： 1.認真貫徹安全第一，預防為主的方針，執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法令法規(guī)，落實總經(jīng)理負責制，加強安全生產(chǎn)管理； 2.安全......
104詳情
獎金管理辦法... 2007.06.13
第五章成功企業(yè)獎金 管理制度典范 一、獎金管理辦法 □ 員工出勤獎金辦法 (一)本公司為獎勵員工出勤，減少請假，恪遵公司規(guī)章，特訂定本辦法。 (二)出勤獎金按點計算，每點20元，每月計分30點(600元)凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點。 (三)凡員工于當月份內(nèi)請假者......
115詳情
講義：訓練團隊精英... 2007.06.13
講義：訓練團隊精英 (德隆) 《如何打造高績效團隊》 如何挑選團隊成員 1.如何挑選團隊成員 (1)據(jù)角色理論挑選，團隊缺什么樣的角色，候選人擅長什么，欠缺什么，什么樣的人與團隊現(xiàn)有成員的個人能力和經(jīng)驗是互補的。 (2)候選人的綜合素質(zhì)。 2.挑選團隊成員的具體步驟 (1)在開始選人前通常要細致分析......
122詳情
將渠道進行到底... 2007.06.13
暖飛絲通路選擇 內(nèi)衣行業(yè)，還包括我國絕大多數(shù)企業(yè)的市場營銷正處于一個以補課為主、其次創(chuàng)新的階段，這其中最迫切需要補充的就是產(chǎn)品渠道的建設(shè)與管理工作，原因是多方面的，但有三點是主要的： 第一，我國長期的計劃經(jīng)濟使得商業(yè)流通業(yè)態(tài)明顯滯后于工業(yè)企業(yè)的發(fā)展，不僅表現(xiàn)在商業(yè)企業(yè)的規(guī)模較小，對商品的分銷能力較弱......
113詳情
將“紡錘型”人力結(jié)構(gòu)切回“金字塔”... 2007.06.13
將紡錘型人力結(jié)構(gòu)切回金字塔 21世紀經(jīng)濟報道 2003-06-11 11:39:40 戴秀珍繪 普華永道并購安達信周年裁員動力： 將紡錘型人力結(jié)構(gòu)切回金字塔 見習記者 茅以寧 廣州報道 6月，正值普華永道與安達信中國區(qū)業(yè)務合并一周年之際，一則關(guān)于普華永道正在大裁員的消息透過互聯(lián)網(wǎng)四處傳......
114詳情
江南春商業(yè)樓宇聯(lián)播網(wǎng)新媒體壟斷... 2007.06.13
江南春商業(yè)樓宇聯(lián)播網(wǎng)新媒體壟斷 21世紀經(jīng)濟報道 2003-06-16 13:46:08 軟銀千萬美元幫辦江南春啟動商業(yè)樓宇聯(lián)播網(wǎng)新媒體壟斷 本報記者 丁劍波 上海報道 我常和一些剛出道的說，你們玩的那些我十年前就在玩了。我們都不玩了，你們還玩什么？江南春說的是那些運動營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、節(jié)目......
89詳情
健康手冊修改稿... 2007.06.13
卷首語： 一位健康的平民比一位多病的國王更幸福 健康是財富，健康是生命之本。 古往今來，健康長壽一直是人類永恒追求的主題?！蹲髠鳌飞险f：上壽百二十年，中壽百歲，下壽八十。就是說人的自然壽命為120歲，至少也能達到80歲，但現(xiàn)實卻不盡人意。今天，剛過40歲的中年人，正是家庭的支柱、單位的骨干，卻心力、......
113詳情
建筑工程預算編制小組辦事準則... 2007.06.13
二、建筑工程預算編制小組辦事準則 第一條 本小組系依據(jù)本公司組織規(guī)程第十四條的規(guī)定訂定。 第二條本小組由主管協(xié)理擔任主席，企劃部經(jīng)理為召集人，設(shè)計科長主辦，其參加人員依工程預算編制小組編制人員為準，但視實際需要邀請有關(guān)人員列席。 指導人員：總經(jīng)理 第三條 本小組的職能如下： 1.工程施工標......
83詳情
建筑工程驗收小組辦事準則... 2007.06.13
八、建筑工程驗收小組辦事準則 第一條 本小組系依據(jù)本公司組織規(guī)程第十四條的規(guī)定訂定的。 第二條 本小組由主管協(xié)理擔任主席，企劃部經(jīng)理為召集人，設(shè)計科長主辦之。 指導人員：總經(jīng)理。 其參加人員依驗收小組編制人員為準，但視實際需要邀請有關(guān)人員參加。 第三條 本小組職能如下： 1.根據(jù)工地主......
76詳情
建筑工程公司發(fā)包小組辦事準則... 2007.06.13
三、建筑工程公司發(fā)包小組辦事準則 第一條 本小組系依據(jù)本組織規(guī)程第十四條的規(guī)定訂定。 第二條 本小組由主管協(xié)理擔任主席，營建部經(jīng)理為召集人，發(fā)包管理科科長主辦。 指導人員：總經(jīng)理 其他參加人員依發(fā)包小組編制人員為準，但視實際需要邀請有關(guān)人員列席。 第三條 本小組的職能如下： 1.由主辦人提......
72詳情
建筑工程查驗收交屋辦法... 2007.06.13
九、建筑工程查驗收交屋辦法 □ 總則 第一條 本公司為確實履行按圖施工、如期交屋提高施工水準及確保公司信譽，特訂立本辦法。 第二條 凡本公司有關(guān)工程的查驗、驗收、交屋事項悉依照本辦法辦理。 □ 工程查驗 第三條 各種工程的查驗分為配筋查驗、重點查驗及抽查等三類。 (一)配筋查驗 第四條 ......
86詳情
建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的哲學思考... 2007.06.13
建設(shè)優(yōu)秀企業(yè)文化的哲學思考（一） 二只看不見的手的企業(yè)文化理論自20世紀70mdash;80年代問世以來，在短短的20年，就風靡全世界，成為許多企業(yè)走向成功的強大動力和重要法寶。 美國蘭德公司、麥肯錫公司和國際管理咨詢公司的專家通過對全球增長最快的30家公司的跟蹤考察后，聯(lián)合撰寫了一份報告，他們寫道......
89詳情
建立品牌5大秘訣... 2007.06.13
建立品牌5大秘訣 1、 保證您的品牌是質(zhì)量好的產(chǎn)品，在人們的生活中扮演一定的角色； 2、 精確地定義你的產(chǎn)品類別； 3、 超越價格因素去想什么能在人們心目中產(chǎn)生價值； 4、 將產(chǎn)品的好處與品牌個性/形象、消費者的需求/信念聯(lián)系起來； 5、 把品牌主題超越廣告。 30秒射精，快感一整天！ mdash;......
105詳情
簡單管理系列... 2007.06.13
簡單管理系列 一：用簡單挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝自我 1 二：穿過復雜,才能走向簡單 3 三：白沙版把事情弄簡單 5 四:爭取企業(yè)價值鏈的全景式簡單 12 五：誠信是簡單管理的靈魂 19 六:頭腦清醒意志堅定的人才最簡化 21 七：簡單管理是一種智慧 23 八:表述是簡單的 執(zhí)行是復雜的 25 大樂必易 大禮必簡......
75詳情
檢驗儀器量規(guī)的管理校正辦法... 2007.06.13
四、檢驗儀器量規(guī)的管理校正辦法 第一條 目的 確保檢驗儀器量規(guī)的精準，防止因儀器量規(guī)的誤差，而產(chǎn)生不良品，并延長檢驗儀器量規(guī)的使用壽命。 第二條 范圍 凡本公司所使用的檢驗儀器量規(guī)。 第三條 實施單位 質(zhì)量管理單位及使用單位。 第四條 實施要點 (一)所有檢驗儀器量規(guī)均需建卡，并......
98詳情
檢驗、測量和實驗設(shè)備控制程序... 2007.06.13
1-0 目的 保證檢驗、測量和實驗設(shè)備的準確性及有效性，滿足生產(chǎn)過程的質(zhì)量要求。 2-0 適用范圍 本程序適用于自校及外校檢測設(shè)備的控制。 3-0 職責 設(shè)備工程部負責設(shè)備的維修、自校、免校及送外校驗工作。 4-0 程序 4-1 每臺設(shè)備應有編號。 4-2 外校設(shè)備登記于送外校驗儀器設(shè)備表中。 4-......
169詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 16695
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt 16695
- 3行政專員崗位職責 16695
- 4品管部崗位職責與任職要求 16695
- 5員工守則 16695
- 6軟件驗收報告 16695
- 7問卷調(diào)查表(范例) 16695
- 8工資發(fā)放明細表 16695
- 9文件簽收單 16695
