緊急醫(yī)療服務(wù)管理規(guī)定
1-0 目的
為確定公司員工在服務(wù)期間，出現(xiàn)醫(yī)療事件能得到有效控制，員工得到有效治療，并且能有效防止疾病的傳播，特制定此定。
2-0 適用范圍
本程序適用于公司內(nèi)的所有生產(chǎn)活動(dòng)及員工在職期間的所發(fā)生的醫(yī)療或疾病事件。
3-0 定義
無(wú)
4-0 管制程序與職責(zé)
4-1 事故責(zé)任部門
4-1-1 員工在工廠服務(wù)期間，工作時(shí)間若出現(xiàn)意外傷害，患病等情況，須安排經(jīng)培訓(xùn)的人員進(jìn)行簡(jiǎn)單緊急救護(hù)處理，情況嚴(yán)重時(shí)通知人力資源部安排人員和車輛護(hù)送至附近醫(yī)院就醫(yī)處理。
4-1-2 事故責(zé)任部門須向員工宣傳健康、衛(wèi)生、工作操作安全、消防安全、交通安全的知識(shí)，加強(qiáng)員工的健康安全意識(shí)。
4-1-3 各部門須負(fù)責(zé)收集工作現(xiàn)場(chǎng)的醫(yī)療廢棄物并存放于指定收集箱。醫(yī)療廢棄物由人力資源部統(tǒng)一收集處理。
4-1-4 事故責(zé)任部門須按相關(guān)程序和衛(wèi)生要求，對(duì)工作場(chǎng)所因意外傷害或疾病導(dǎo)致被污染的設(shè)備或環(huán)境進(jìn)行消毒處理。
4-1-5 消毒方法可依據(jù)不同情況分別采用：①環(huán)氧乙烷氣體消毒；②加熱消毒法；③藥劑消毒法，例75%酒精消毒法。
4-2 人力資源部
緊急醫(yī)療服務(wù)管理規(guī)定