團(tuán)隊建設(shè)課程體系
高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理沙盤模擬SandTableSimulationCourseOfDevelopingAndManagingHighPerformanceTeam【Edition2024】培訓(xùn)方案TrainingPrograms主講老師：謝文72390637540高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理培訓(xùn)方案【課程主題】高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理沙盤模擬【授課形式】角色扮演情景演練...
講師：謝文在線咨詢下載需求表
《高績效團(tuán)隊建設(shè)》 課時：12H
高績效團(tuán)隊建設(shè)主講：馬力【課程背景】任何宏偉的戰(zhàn)略目標(biāo)最終都需要完美執(zhí)行才能為企業(yè)帶來效益；任何個人都無法取代一個高效的團(tuán)隊組織所產(chǎn)生的巨大能量。高效團(tuán)隊建設(shè)不僅是一個概念，更應(yīng)該滲透到每位管理者的血液當(dāng)中、融入到管理者的日常管理工作當(dāng)中、體現(xiàn)在完美的團(tuán)隊工作業(yè)績當(dāng)中?！菊n程目標(biāo)】了解高績效團(tuán)隊的特征；掌握團(tuán)隊建設(shè)的原則、程序和方法；掌握有效運行高績效團(tuán)隊的...
講師：馬力在線咨詢下載需求表
《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》 課時：12H
高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理課程背景：一個組織當(dāng)中：▲干部特長是崗位專長，還是管理實踐？▲團(tuán)隊內(nèi)部是目標(biāo)清晰，還是打哪指哪？▲團(tuán)隊內(nèi)部是相互信任，還是冷眼旁觀？▲團(tuán)隊成員是心無旁騖，還是各懷心思？▲產(chǎn)品優(yōu)勢是市場紅利，還是創(chuàng)新迭代？▲團(tuán)隊基層是主動匯報，還是悄悄遮掩？……眾多組織在發(fā)展壯大中終究會遇到各式各樣的挑戰(zhàn)，也許是競爭對手，也許是市場環(huán)境，還有可能是組織本身...
講師：林曉在線咨詢下載需求表
《卓越團(tuán)隊建設(shè)與管理的三度賦能》培訓(xùn)課程簡介【第一部分：課程背景、目標(biāo)與課程收益】在勞動力成本優(yōu)勢日漸喪失的今天，提升企業(yè)經(jīng)營管理的軟實力已經(jīng)成為諸多中國企業(yè)突破重圍的必然選項之一。企業(yè)軟實力中的關(guān)鍵一項，就是組織文化與團(tuán)隊建設(shè)。卓越的團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊主管有效的團(tuán)隊管理能力能將眾多個體的能力成倍放大為團(tuán)隊的合力與卓越的團(tuán)隊績效；相反，孱弱的團(tuán)隊建設(shè)與管理則使得...
講師：劉樹寅在線咨詢下載需求表
1《4D領(lǐng)導(dǎo)力與卓越團(tuán)隊建設(shè)》課程簡介8382001682753703320177800【4D領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)簡介】4D系統(tǒng)是美國宇航局（NASA）科學(xué)家、天體物理部門主任、哈勃望遠(yuǎn)鏡項目負(fù)責(zé)人查理·佩勒林博士研發(fā)的一個集“測評、工作坊與教練”為一體的“打造卓越團(tuán)隊與卓越領(lǐng)導(dǎo)力”的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，適合各級管理者領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、提升自我，也適合團(tuán)隊全員學(xué)習(xí)，共創(chuàng)高績效團(tuán)隊。4D...
講師：劉樹寅在線咨詢下載需求表
團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊文化課程背景“變化”是大到國家、小到個人都不能避開的話題。從國家的發(fā)展（如經(jīng)濟(jì)、信息傳播、教育發(fā)展等）、到突發(fā)的挑戰(zhàn)（如疫情、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等），每一個新問題都驅(qū)使著各類有“服務(wù)屬性”的組織、單位進(jìn)行自我迭代，以適應(yīng)變化。企事業(yè)單位管理者的“領(lǐng)導(dǎo)力”是組織運作效率的重要影響因素，必須整體提升。什么才是真正值得我們擁有的“領(lǐng)導(dǎo)力”？在被譽為“全球前沿管...
講師：陳志昊在線咨詢下載需求表
高效團(tuán)隊建設(shè)與管理課程背景“變化”是大到國家、小到個人都不能避開的話題。從國家的發(fā)展（如經(jīng)濟(jì)、信息傳播、教育發(fā)展等）、到突發(fā)的挑戰(zhàn)（如疫情、經(jīng)濟(jì)危機(jī)等），每一個新問題都驅(qū)使著各類有“服務(wù)屬性”的組織、單位進(jìn)行自我迭代，以適應(yīng)變化。企事業(yè)單位管理者的“領(lǐng)導(dǎo)力”是組織運作效率的重要影響因素，必須整體提升。什么才是真正值得我們擁有的“領(lǐng)導(dǎo)力”？在被譽為“全球前沿管...
