領(lǐng)導力課程體系
《卓越領(lǐng)導力》—管理者綜合素質(zhì)提升沙盤模擬課程美國ACI版權(quán)認證課程國際ACI注冊沙盤講師：魏濱一、培訓對象：企業(yè)中、高層管理人員二、培訓規(guī)模：36-42人為宜三、授課時間：2-3天（模擬經(jīng)營三年）四、認識沙盤：沙盤模擬培訓是一種極具實戰(zhàn)色彩的體驗式管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事沙盤推演，開發(fā)出的優(yōu)秀高端教學模式。軍事沙盤推演是紅、藍兩軍借助形象直觀...
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《團隊建設(shè)與領(lǐng)導力提升》—沙盤模擬課程美國ACI版權(quán)認證課程國際ACI注冊沙盤講師：魏濱一、培訓對象：企業(yè)中、高層管理人員二、培訓規(guī)模：36-42人為宜三、授課時間：2-3天（模擬經(jīng)營三年）四、認識沙盤：沙盤模擬培訓是一種極具實戰(zhàn)色彩的體驗式管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事沙盤推演，開發(fā)出的優(yōu)秀高端教學模式。軍事沙盤推演是紅、藍兩軍借助形象直觀的沙盤道...
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《領(lǐng)袖智慧》—領(lǐng)導力提升課程【課程說明】成功的公司之所以獲得成功，是因為它們有很多的領(lǐng)導者，而他們之所以有很多的領(lǐng)導者，是因為它們能夠有意識地、系統(tǒng)地“生產(chǎn)”領(lǐng)導者，這正是商界成功者和失敗者之間的區(qū)別。本課程是專門針對中高層領(lǐng)導能力提升與發(fā)展的需要量身定做的。課程內(nèi)容包含：管理者角色認知、溝通、協(xié)調(diào)、激勵、控制、授權(quán)、團隊建設(shè)與沖突管理、情境領(lǐng)導藝術(shù)等。課程...
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《卓越領(lǐng)導力》—管理者綜合素質(zhì)提升沙盤模擬課程美國ACI版權(quán)認證課程國際ACI注冊沙盤講師：魏濱一、培訓對象：企業(yè)中、高層管理人員二、培訓規(guī)模：36-42人為宜三、授課時間：2天（模擬經(jīng)營兩年）四、認識沙盤：沙盤模擬培訓是一種極具實戰(zhàn)色彩的體驗式管理培訓課程。是西方知名商學院借鑒軍事沙盤推演，開發(fā)出的優(yōu)秀高端教學模式。軍事沙盤推演是紅、藍兩軍借助形象直觀的沙...
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《航海時代——卓越領(lǐng)導力》情境沙盤模擬 課時：12H
-226695-154940航海時代00航海時代68072040005情境沙盤模擬演練課程0情境沙盤模擬演練課程國際ACI注冊沙盤講師：魏濱-11226804419600-1123950-906145《航海時代——卓越領(lǐng)導力》情境沙盤模擬《航海時代——卓越領(lǐng)導力》情境沙盤模擬序：隨著培訓行業(yè)的發(fā)展，越來越多樣的培訓課程悄然興起。為了適應(yīng)市場及高端客戶的更高的...
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《從心改變》--九點領(lǐng)導力團隊工作坊【課程特色】關(guān)于體驗式學習課程包括兩天的課程：導師授課、體驗式活動和學員分享，它是在體驗式學習的基礎(chǔ)上進行。體驗式學習并不是革命性的理論，而是一種自然學習的方法。就如你學會如何走路、說話、使用筷子、學會游泳、騎自行車的方法。在你生命的前五至十年正是透過此種學習方式學到了各類知識和技能——專家認為這種方式的學習占了一生所學的...
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為ei????????????團隊獲得使眾人行與挑戰(zhàn)現(xiàn)狀討論些-216535406400赤壁00赤壁-63500034925情境沙盤模擬演練課程時間節(jié)點與流程0情境沙盤模擬演練課程時間節(jié)點與流程美國ACI版權(quán)認證課程國際ACI注冊沙盤講師：魏濱-11493503670300課程背景：折戟沉沙鐵未銷，自將磨洗認前朝。東風不與周郎便，銅雀春深鎖二喬。——杜牧中國...
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中層管理技能與領(lǐng)導力提升 課時：12H
中層管理技能與領(lǐng)導力提升標準課時：12課時/2天適用對象：企業(yè)中高層管理人員課程目標：針對各級中層管理人員特點和現(xiàn)狀，以中層勝任力素質(zhì)模型為理念基礎(chǔ)，結(jié)合管理工作實務(wù)和生動案例，學習領(lǐng)悟中層管理核心技能和領(lǐng)導力的真諦，幫助有效提升中層管理人員的管理技能和領(lǐng)導力素質(zhì)，找到自我提升和修煉的法門。課程特點：實戰(zhàn)案例分析、視頻教學、角色扮演、互動授課。能充分調(diào)動課堂...
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領(lǐng)導力與團隊管理 課時：12H
領(lǐng)導力與團隊管理課程背景：在快速變革的信息時代和知識經(jīng)濟時代，企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境正在發(fā)生潛移默化的改變，面對外部社會、政治和經(jīng)濟環(huán)境等諸多挑戰(zhàn)，以及企業(yè)內(nèi)部管理現(xiàn)狀、管理機制和組織結(jié)構(gòu)調(diào)整，以及新生代員工的管理特點，傳統(tǒng)的管理方式和崗位勝任力正遭遇前所未有的挑戰(zhàn)。為適應(yīng)新的管理要求，各級管理者必須提升管理素質(zhì)，現(xiàn)實領(lǐng)導力轉(zhuǎn)型，才能有效領(lǐng)導團隊，創(chuàng)造最佳工作績效。...
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打造創(chuàng)新型領(lǐng)導力——創(chuàng)新思維與領(lǐng)導力提升課程背景及意義：從管理走向創(chuàng)新如果你剛剛踏上領(lǐng)導者的崗位并打算把這個角色扮演好，這門課程必不可少；如果你是組織的“CXO”——CEO、CFO、CMO、COO…，我們最大的困擾是什么？如果你是董事長、總經(jīng)理，如何讓組織和團隊應(yīng)對來自外部和內(nèi)部持續(xù)不斷的壓力？——無論您是哪個管理崗位，以及什么職位的管理者，從管理到創(chuàng)新，都...
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打造中層領(lǐng)導力 課時：12H
打造中層領(lǐng)導力課程背景當今社會的發(fā)展和諸多變化，正在靜悄悄地改變著企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外環(huán)境，很多傳統(tǒng)管理理念的裂變已經(jīng)或正在發(fā)生，“領(lǐng)導力”決不再是企業(yè)高層專屬的話題了。提升中層管理人員的領(lǐng)導力，既是當今時代擺在所有企業(yè)面前的新要求和新課題，更是當今企業(yè)管理的新使命！【課時】12課時/2天【對象】中高層管理人員【課程目標】學習如何構(gòu)建個人影響力、培養(yǎng)下屬和激勵下屬...
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《激勵工作創(chuàng)新——領(lǐng)導力發(fā)揮和創(chuàng)造性激》課程背景：對領(lǐng)導者而言，有效激勵團隊和下屬是最重要的領(lǐng)導能力。在當今時代，激勵工作必須進行創(chuàng)新，才能實現(xiàn)有效領(lǐng)導和激勵。這是因為：首先，隨著新生代員工逐漸成為職場主力，以及多元化管理的發(fā)展趨勢，很多傳統(tǒng)的激勵手段正逐漸失去原有的效力，激勵手段必須進行創(chuàng)新;其次，真正有效的激勵是一個工作系統(tǒng)，而目前很多企業(yè)的激勵工作只停...
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卓越領(lǐng)導力與團隊建設(shè)課程大綱 課時：12H
六維領(lǐng)導力(360°領(lǐng)導力)【課程背景】北京大學匯豐商學院版權(quán)課程越來越多的企業(yè)已經(jīng)把怎樣做領(lǐng)導、怎樣快速培養(yǎng)領(lǐng)導能力擺上了重要日程，那么如何快速提升企業(yè)的領(lǐng)導力呢？本課程依據(jù)領(lǐng)導學理論和360°領(lǐng)導力模型，全面解析企業(yè)領(lǐng)導面臨的種種問題，通過企業(yè)管理中的情境案例，讓領(lǐng)導者深刻體會“專業(yè)隊”與“業(yè)余隊”的區(qū)別。并就領(lǐng)導如何學習、科學決策、組織團隊、知人善任、...
講師：夏崢在線咨詢下載需求表
六維領(lǐng)導力(360°領(lǐng)導力)【課程背景】北京大學匯豐商學院版權(quán)課程越來越多的企業(yè)已經(jīng)把怎樣做領(lǐng)導、怎樣快速培養(yǎng)領(lǐng)導能力擺上了重要日程，那么如何快速提升企業(yè)的領(lǐng)導力呢？本課程依據(jù)領(lǐng)導學理論和360°領(lǐng)導力模型，全面解析企業(yè)領(lǐng)導面臨的種種問題，通過企業(yè)管理中的情境案例，讓領(lǐng)導者深刻體會“專業(yè)隊”與“業(yè)余隊”的區(qū)別。并就領(lǐng)導如何學習、科學決策、組織團隊、知人善任、...
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九型人格與領(lǐng)導力發(fā)展 課時：12H
《九型人格與領(lǐng)導力發(fā)展》【課程背景】九型人格，當今最實用的人格分析理論，斯坦福大學也把它引進到MBA的課堂來訓練學員的領(lǐng)導力，時至今日，九型人格被譽為溝通的“圣經(jīng)”和有效的“讀心術(shù)”，為管理者提供了一個真實、深刻而又層次分明的人性地圖去認知自我、了解他人九型人格的學習首先是喚醒自我認知、自我察覺的能力，當這種能力成為您的習慣后，您便踏上了知己知彼的第一步。學...
