方案報(bào)告

.適用范圍 本規(guī)則適用于在中國(guó)公路及城市道路上行駛的M類汽車、N類汽車和O類掛車。不包括三類底盤(無(wú)駕駛室、儀表板的貨車底盤)以及農(nóng)用運(yùn)輸車。 2.術(shù)語(yǔ) 車輛的定義見GB/T 3730.1mdash;2001《汽車和掛車類型的術(shù)語(yǔ)和定義》;專用車輛的定義見GB/T 17350mdash;1998《專......

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本工程采用輕型井點(diǎn)降水方案。 (1)首先對(duì)輕井管(立管及臥管)進(jìn)行清理, 將鋼管內(nèi)鐵銹雜物清除干凈,濾管采用粗細(xì)濾紗包裹各不少于兩層,并綁扎固定。 (2)井點(diǎn)管采用沖水法施工, 利用高壓水在井點(diǎn)管下端沖刷土層,使井點(diǎn)管下沉至設(shè)計(jì)深度后,在井點(diǎn)管與孔壁之間填入粗砂。所有井點(diǎn)管在地面以下1.0m深度內(nèi)應(yīng)......

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本工程采用輕型井點(diǎn)降水方案。 (1)首先對(duì)輕井管(立管及臥管)進(jìn)行清理, 將鋼管內(nèi)鐵銹雜物清除干凈,濾管采用粗細(xì)濾紗包裹各不少于兩層,并綁扎固定。 (2)井點(diǎn)管采用沖水法施工, 利用高壓水在井點(diǎn)管下端沖刷土層,使井點(diǎn)管下沉至設(shè)計(jì)深度后,在井點(diǎn)管與孔壁之間填入粗砂。所有井點(diǎn)管在地面以下1.0m深度內(nèi)應(yīng)......

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采用噴射井點(diǎn)降低地下水方案。 (1) 井管間距2~3 m ,沖孔直徑為400~600mm,深度應(yīng)比濾管底深1m以上。 (2) 下井管時(shí),水泵應(yīng)先運(yùn)轉(zhuǎn),每下好一根井管,立即與總管接通(不接回水管),并及時(shí)進(jìn)行單根試抽排泥,并測(cè)定其真空度(地面測(cè)定不應(yīng)小于0.094mPa)。待井管出水變清后停止。 (3......

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年別: 編號(hào): . 編制部門: 編制日期: . 會(huì)議日期 會(huì)議地點(diǎn) 會(huì)議主持 報(bào)告編制 共 頁(yè) 第 頁(yè) 評(píng)審目的 審 核 評(píng)審依據(jù) 批 準(zhǔn) 評(píng)審會(huì)議紀(jì)要 評(píng)價(jià)結(jié)論 序號(hào) 質(zhì)量體系存在的主要問題 會(huì)議決議事項(xiàng) 決議事項(xiàng) 執(zhí)行部門 完成日期 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 1......

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梁模板施工采用單預(yù)組拼裝的方法 即首先分別預(yù)組裝梁底模和梁側(cè)模,在檢查預(yù)組拼的梁底模和兩側(cè)模板的尺寸、對(duì)角線、平整度及鋼楞連接后,先把梁底模吊裝就位并與支架固定,再分別吊裝兩側(cè)模板與底模拼接并設(shè)斜撐固定,然后按設(shè)計(jì)要求起拱.在檢查梁模位置、尺寸無(wú)誤后,再進(jìn)行鋼筋綁扎。 施工要點(diǎn): (1) 梁口與柱頭......

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第一章 內(nèi)部控制理論 1 1.1 內(nèi)部控制理論發(fā)展歷程 1 1.1.1 內(nèi)部牽制階段(20世紀(jì)40年代以前) 2 1.1.2 內(nèi)部控制(Internal control)制度階段(20世紀(jì)40年代~70年代) 2 1.1.3 內(nèi)部控制結(jié)構(gòu)(Internal control structure)階段(......

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目 錄 一、 簡(jiǎn) 介 二、 基本情況分析 1、 產(chǎn)業(yè)背景分析 2、 行業(yè)地位分析 3、 資產(chǎn)質(zhì)量對(duì)比分析 4、 股權(quán)結(jié)構(gòu)分析 5、 經(jīng)營(yíng)特色優(yōu)勢(shì)/劣勢(shì)分析 三、 經(jīng)營(yíng)管理分析 1、 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理 2、 人力資源管理 3、 科技創(chuàng)新管理 4、 營(yíng)銷管理 5、 風(fēng)險(xiǎn)管理 四、 經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和財(cái)務(wù)狀況分析 1......

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楊汊湖片屬城郊結(jié)合部,區(qū)域有較中心城區(qū)相對(duì)理想的居住環(huán)境,自然環(huán)境非常好,空間大,空氣清新,安靜無(wú)污染;又有良好的市政規(guī)劃,金銀湖片規(guī)劃為大型居住區(qū),將入住30萬(wàn)人口,楊汊湖片區(qū)在其輻射范圍內(nèi)。目前常青花園經(jīng)過十余年的開發(fā),已經(jīng)具備成熟的生活居住配套條件,加上萬(wàn)科四季花城的開發(fā)及一批大規(guī)模項(xiàng)目的啟動(dòng)......

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在2000年6月6日-12日第六屆北京國(guó)際汽車工業(yè)展覽會(huì)期間,times;times;不但在北京國(guó)際展覽中心布展,還在亞運(yùn)村汽車交易市場(chǎng)門口拉了一條橫幅,上寫中國(guó)times;times;隆重推出科(局)級(jí)專用紅旗轎車,times;times;全國(guó)208家紅旗轎車服務(wù)站為用戶提供24小時(shí)全天候服務(wù),此......

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SAP是世界上首屈一指的集成化商品軟件公司,1972年創(chuàng)建于德國(guó),是目前世界上第四大獨(dú)立軟件供應(yīng)商和全球最大的管理軟件供應(yīng)商。MySAP.com系統(tǒng)是SAP總結(jié)多年來(lái)實(shí)施成功的經(jīng)驗(yàn),投入大量人員和資金開發(fā)完成的面向不同規(guī)模,不同類型企業(yè)的一體化解決方案。SAP的業(yè)務(wù)遍布全世界50多個(gè)國(guó)家和地區(qū),在歐......

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敬呈:武漢凱迪電力股份有限公司 2005年度再融資策劃書 目 錄 一、我國(guó)股票發(fā)行市場(chǎng)概況 二、我國(guó)上市公司再融資政策比較 三、凱迪電力再融資戰(zhàn)略性考慮 四、凱迪電力再融資方案建議 五、凱迪電力2005年度可轉(zhuǎn)債發(fā)行方案設(shè)計(jì) 六、國(guó)信證券服務(wù)優(yōu)勢(shì)及承諾 七、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)介紹 附件、國(guó)信證券介紹及國(guó)信投資......

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times;times;超市是一家即將開張的大型超市,集購(gòu)物、娛樂、交友以及休閑等多項(xiàng)活動(dòng)為一體的大型超市。目前在下羅,還并沒有出現(xiàn)如此規(guī)模的超市。所以在超市的選址方面下了大功夫。 lt;一gt; 新店周圍地理位置 如下圖所示 lt;二gt; 新店址周圍商業(yè)環(huán)境和競(jìng)爭(zhēng)店情況 一、 商業(yè)環(huán)境 1、 優(yōu)......

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現(xiàn)代集團(tuán)型企業(yè)組織機(jī)構(gòu)龐大,包括諸多的職能部門和子公司,相應(yīng)的管理與控制方面出現(xiàn)很多無(wú)法避免的問題,總部不能及時(shí)監(jiān)控下屬公司的銷售、項(xiàng)目、財(cái)務(wù)等信息,導(dǎo)致集團(tuán)總部管理者無(wú)法深入了解下級(jí)公司的內(nèi)部信息,也就無(wú)法采取相應(yīng)的管理與措施控制。 基于times;times;協(xié)同商務(wù)系統(tǒng)e-cology的tim......

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滿足消費(fèi)者需求是企業(yè)生存的支柱點(diǎn),而市場(chǎng)調(diào)查則是企業(yè)用以測(cè)心的指標(biāo)。 實(shí)地調(diào)查是什么   實(shí)地調(diào)查是在周詳嚴(yán)密的架構(gòu)之下,由調(diào)查人員直接向被訪問者搜集第一手資料的相互來(lái)往過程。第一手資料又稱為初級(jí)資料,系指首次搜集到的資料。   實(shí)地調(diào)查常用的方法有三:   (一)觀察法(Observational......

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王大有市某公司行銷部門的六位課長(zhǎng)之一,最近該部門經(jīng)理之職位出缺,王大有是三位被考慮提升補(bǔ)缺的人選中最被看好的一位,這三位人選在工作推動(dòng)及協(xié)調(diào)上關(guān)系極為密切,從去年開始該部門員工之業(yè)績(jī)已呈下降趨勢(shì),員工缺勤及流動(dòng)率偏高,面對(duì)這些惡劣情況,外加上級(jí)主管之壓力,迫使行銷部門的原任經(jīng)理不得不請(qǐng)辭,行銷部門之......

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同族企業(yè)要以所有意識(shí)為基礎(chǔ)來(lái)創(chuàng)造經(jīng)營(yíng)共同體 企業(yè)的腦癥主要是指經(jīng)營(yíng)者無(wú)能癥。這是經(jīng)營(yíng)者無(wú)法徹底履行其本身職 責(zé)而引起的。罹患此疾病,即無(wú)法適應(yīng)時(shí)代的變遷。 今天的企業(yè),尤其是中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者,必須認(rèn)識(shí)兩個(gè)問題:一是同族經(jīng)營(yíng);二是經(jīng)營(yíng)方針。 先談?wù)撏褰?jīng)營(yíng)的問題。 同族企業(yè)應(yīng)該注意的要點(diǎn)和非同族......

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中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲產(chǎn)業(yè)研究報(bào)告 2002年12月16 主要內(nèi)容 研究方法和定義 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲發(fā)展現(xiàn)狀 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)規(guī)模 網(wǎng)絡(luò)游戲?qū)ο嚓P(guān)產(chǎn)業(yè)的影響 中國(guó)網(wǎng)絡(luò)游戲市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì) 結(jié)論 網(wǎng)絡(luò)游戲的定義與分類 網(wǎng)絡(luò)游戲是利用TCP/IP協(xié)議,以Internet為依托,可以多人同時(shí)參與的游戲項(xiàng)目 游戲運(yùn)行平臺(tái)的游......

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轉(zhuǎn)換一種發(fā)展的范式:對(duì)發(fā)展的反思 發(fā)展的動(dòng)力:資源的投入與整合 財(cái)富的轉(zhuǎn)移與集中 知識(shí)與軟件 內(nèi)源與自生 第1階段 第2階段 第3階段 第4階段 發(fā)展階段 低收入 向中收入過渡 向高收入過渡 高收入 增長(zhǎng)動(dòng)力 要素驅(qū)動(dòng) 投資驅(qū)動(dòng) 技術(shù)驅(qū)動(dòng) 創(chuàng)新驅(qū)動(dòng) 主要產(chǎn)業(yè) 技術(shù)來(lái)源 競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) 出口結(jié)構(gòu) 轉(zhuǎn)換一種發(fā)......

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■ 世界人均年消費(fèi)奶類93公斤,而我國(guó)只有7.2公斤,我國(guó)的人均消費(fèi)僅為世界平均水平的1/14,在180個(gè)國(guó)家的排名中排在100位之后。 2000年我國(guó)人均年消費(fèi)量?jī)H7.2公斤,仍處于很低的水平。不但低于歐美發(fā)達(dá)國(guó)家,而且遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于亞洲的一些國(guó)家和地區(qū)。 然而,滯后中蘊(yùn)藏著發(fā)展的潛力。當(dāng)前我國(guó)乳制品業(yè)......

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中國(guó)企業(yè)征信的現(xiàn)狀及問題 國(guó)務(wù)院研究室 陳文玲 中國(guó)企業(yè)構(gòu)成 外商投資企業(yè):2003年底45萬(wàn)戶 國(guó)有工業(yè)企業(yè):53000戶 私營(yíng)企業(yè):244萬(wàn)戶 個(gè)體工商戶:2377萬(wàn)戶 從1989年到2002年,私營(yíng)企業(yè)(含個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)和私人有限責(zé)任公司及私人控股的股份有限公司)的從業(yè)戶數(shù)增長(zhǎng)了26倍......

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中國(guó)企業(yè)品牌經(jīng)營(yíng)問題 一、引言 品牌化是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的尚方寶劍,品牌化是中國(guó)企業(yè)發(fā)展的方向,品牌化是中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)的必由之路。打造中國(guó)著名品牌乃至世界著名品牌是中國(guó)眾多企業(yè)家的夢(mèng)想。海爾、長(zhǎng)虹、格蘭仕、TCL等已站在了通入世界品牌的跑道上。他們引領(lǐng)著更多的企業(yè)走向國(guó)際。中國(guó)名牌戰(zhàn)略的實(shí)施就是中國(guó)企業(yè)夢(mèng)想的......

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●協(xié)助業(yè)務(wù)員學(xué)習(xí)及規(guī)劃訓(xùn)練程序所需的基本知識(shí) ●訓(xùn)練的目的,成年人的學(xué)習(xí)原理,訓(xùn)練方法、程序及技巧 ●把所學(xué)應(yīng)用的業(yè)務(wù)單位日常運(yùn)作上的方法 訓(xùn)練是營(yíng)銷管理最重要的部分之一。業(yè)務(wù)員能否成功,取決于他們是否按受過系統(tǒng)、廣泛、品質(zhì)優(yōu)良的訓(xùn)練。負(fù)責(zé)訓(xùn)練的人是很少會(huì)懷疑這一事實(shí)。訓(xùn)練講師主要關(guān)心的是如何最有效......

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序 言 第一部分 中國(guó)女性內(nèi)衣銷售渠道總體分析 第二部分 女性內(nèi)衣銷售渠道國(guó)際參考 第三部分 典型樣本訪談結(jié)果要點(diǎn)分析 第四部分 中國(guó)女性內(nèi)衣銷售渠道發(fā)展趨勢(shì)分析 附:中國(guó)女性內(nèi)衣市場(chǎng)容量估測(cè) 五種主要零售業(yè)態(tài)的現(xiàn)狀和地位 美國(guó)2000-2002年女性內(nèi)衣銷售渠道狀況 1999年主要國(guó)家銷售渠道特色......

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中國(guó)牛仔褲消費(fèi)習(xí)慣和觀念 調(diào)查報(bào)告 2003年7月 引言 當(dāng)今社會(huì)的時(shí)尚風(fēng)潮正在以驚人的速度席卷著全球,人們穿著衣服的風(fēng)格也是在不斷改變著,舊的事物也很快被淘汰,現(xiàn)代的青年們不再像以前那樣單一的只要求穿著舒適、得體和大方,隨著Hip-Pop風(fēng)的涌現(xiàn),這群年輕人的熱情程度一浪高過一浪,短短的幾年時(shí)間,......

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國(guó)家發(fā)展改革委能源局 吳 吟 2003年11月18日bull; 北京 主要介紹的內(nèi)容 一、煤炭工業(yè)發(fā)展環(huán)境 二、煤炭工業(yè)發(fā)展要求 三、煤炭工業(yè)發(fā)展基礎(chǔ) 四、煤炭工業(yè)發(fā)展思路 第一部分 國(guó)際環(huán)境有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展 大國(guó)關(guān)系顯著改善和發(fā)展,增強(qiáng)了世界和平與國(guó)際局勢(shì)緩和與穩(wěn)定的基礎(chǔ)。 隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)......

 155詳情


中國(guó)空調(diào)企業(yè)營(yíng)銷渠道模式 美的模式mdash;mdash;批發(fā)商帶動(dòng)零售商 海爾模式mdash;mdash;零售商為主導(dǎo)的營(yíng)銷渠道系統(tǒng) 格力模式mdash;mdash;廠商股份合作制 志高模式mdash;mdash;區(qū)域總代理制 一、美的模式mdash;mdash;批發(fā)商帶動(dòng)零售商 渠 道 成 員 ......

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化工涂料行業(yè)整體分析 中國(guó)建筑涂料市場(chǎng)透視 建涂市場(chǎng)營(yíng)銷方式分析及通路設(shè)計(jì) 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的變化及產(chǎn)業(yè)演變狀況 國(guó)內(nèi)企業(yè)的狙擊戰(zhàn) 建筑涂料的發(fā)展方向 附件 市場(chǎng)能力: 2003年隨著我國(guó)房地產(chǎn)等下游產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,涂料生產(chǎn)比去年有較大幅度增長(zhǎng)。全年共生產(chǎn)涂料241.5萬(wàn)噸,同比增長(zhǎng)18,其中生產(chǎn)建筑涂料7......

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主要成果 空導(dǎo)院發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)境分析 空導(dǎo)院內(nèi)部環(huán)境分析 - 軍品業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況分析 - 民品業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況分析 - 三產(chǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)狀況分析 - 支撐資源現(xiàn)狀分析 國(guó)內(nèi)外軍工高科技集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的借鑒意義 - 國(guó)內(nèi)軍工集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型思路 - 國(guó)外知名軍工集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略 空空導(dǎo)彈研究院企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)體系設(shè)計(jì) 空空......

 267詳情


2003年11月,宏基正式收回筆記本總代權(quán) 。原四家筆記本總代從分銷商轉(zhuǎn)變?yōu)橹苯用嫦蚩蛻舳说慕?jīng)銷商。 但是宏基強(qiáng)調(diào),不會(huì)將直接經(jīng)銷做成DELL的直銷。在取消全國(guó)總代后,實(shí)行分區(qū)代理。 目前全國(guó)共有特約代理商250家左右。 宏基對(duì)經(jīng)銷商實(shí)行帳期政策。 方正筆記本下設(shè)七個(gè)大區(qū),分別是華東區(qū)、華北區(qū)、中南......

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中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略咨詢 --主營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略 新華信管理咨詢 項(xiàng)目進(jìn)程(4月26日-7月30日) 說明 目錄 回顧 綜述 瀘州老窖分價(jià)位產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略 瀘州老窖地區(qū)細(xì)分市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略 瀘州老窖城市農(nóng)村市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略 總結(jié):2006年的市場(chǎng)格局和瀘州老窖的地位 目錄 回顧 綜述 瀘州老窖分價(jià)位產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)......

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TCL王牌彩電 智威湯遜上海公司的策略推薦 2002年4月 任務(wù) 成為中國(guó)電視機(jī)行業(yè)的第一品牌 在高度競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中建立TCL的品牌區(qū)分點(diǎn) 品牌的角色 在發(fā)展中國(guó)家,電視機(jī)市場(chǎng)發(fā)展的方向受兩 因素的影響: 相對(duì)于工資水平而言,耐用消費(fèi)品所費(fèi)不菲 購(gòu)買頻率較低 對(duì)電視機(jī)市場(chǎng)的意義 市場(chǎng)動(dòng)力 對(duì)消費(fèi)者的影......

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志高公司2003年度企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研討 當(dāng)我們埋首于急迫的日常工作時(shí) 一些可能并不緊急 但極為重要的工作過來(lái)了 mdash;mdash;我們不妨登高望遠(yuǎn),未雨綢繆 全國(guó)經(jīng)銷商大會(huì)籌備暨2002年度營(yíng)銷計(jì)劃綱要提案 提示 由于總經(jīng)理室和董事會(huì)分別是公司經(jīng)營(yíng)管理發(fā)展計(jì)劃的提出機(jī)構(gòu)和審定機(jī)構(gòu),故廣告公司只是......

 181詳情


(二)職業(yè)指導(dǎo)的工作內(nèi)容 1、調(diào)查分析社會(huì)職業(yè)變動(dòng)趨勢(shì)和勞動(dòng)力市場(chǎng)供求狀況; 2、開展對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人素質(zhì)和特點(diǎn)的測(cè)試,并對(duì)其職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià); 3、幫助勞動(dòng)者了解職業(yè)狀況,掌握求職方法,確定擇業(yè)方向,增強(qiáng)擇業(yè)能力; 4、向勞動(dòng)者提出培訓(xùn)建議,并負(fù)責(zé)向就業(yè)訓(xùn)練機(jī)構(gòu)推薦; 5、對(duì)婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員......

 264詳情


集團(tuán)職工持股方案 目 錄 第一部分 職工持股的理論介紹 1、職工持股計(jì)劃 2、經(jīng)營(yíng)者融資收購(gòu) 第二部分 職工持股的實(shí)務(wù)操作過程 第三部分 國(guó)外職工持股的主要方式 第四部分 國(guó)內(nèi)職工持股模式與案例 第五部分 職工持股方案設(shè)計(jì) 職工/經(jīng)營(yíng)者持股的理論意義 1、解決代理問題。在不同股權(quán)結(jié)構(gòu)背景下的委托人或......

 1034詳情


現(xiàn)代嘉惠生物科技有限公司 晚安 統(tǒng)合營(yíng)銷傳播企劃案 前 言 現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)正遭受嚴(yán)茍考驗(yàn),生存或發(fā)展,弱小或強(qiáng)大,除客觀條件外,俱在于主要經(jīng)營(yíng)者與其合作伙伴之所為、敢為與善為。 為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的整體目標(biāo),一個(gè)品牌在市場(chǎng)上攻城掠地,需要有足堪英明的戰(zhàn)略構(gòu)架與精心謀劃,還要有多種選擇的戰(zhàn)術(shù)方案 -- 即有著......

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品牌規(guī)劃方案 金長(zhǎng)城國(guó)際廣告[廣州] 2002年6月23日 目錄 前言 市場(chǎng)簡(jiǎn)析 品牌考察 品牌策略 整合行銷傳播 前言 本案是金長(zhǎng)城國(guó)際廣告在深入的市場(chǎng)研究基礎(chǔ)上初步形成的真巧品牌的策略規(guī)劃框架。 本案旨在探討真巧品牌如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中可持續(xù)發(fā)展,在已有的市場(chǎng)地位的基礎(chǔ)上取得進(jìn)一步成長(zhǎng),并成為......

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戰(zhàn)略規(guī)劃制定及實(shí)施 研討會(huì)的內(nèi)容 制定強(qiáng)有力的公司戰(zhàn)略規(guī)劃 目錄 戰(zhàn)略規(guī)劃方法 成功的戰(zhàn)略規(guī)劃案例 對(duì)公司戰(zhàn)略規(guī)劃流程的啟示 戰(zhàn)略規(guī)劃程序的要點(diǎn)與預(yù)期效果 對(duì)企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要 戰(zhàn)略規(guī)劃程序的目的和原則 目的 制定公司以及各商品/經(jīng)營(yíng)中心未來(lái)三年的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),包括在哪些市場(chǎng)及如何進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng),以及量化......

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文件類型怎么做提案...   2007.07.11

怎么做提案 陽(yáng)獅middot;達(dá)美高培訓(xùn)營(yíng) 2003年7月03日 什么是提案 提供 客戶 參考的方案 目的 能令客戶跟提案里的想法同步 簡(jiǎn)短又能令聽眾回味無(wú)窮 心理準(zhǔn)備 如果你要為某人工作,你必須知道他的本性、習(xí)性,因?yàn)轫樦⒁龑?dǎo)他,知道他的需要,說服他,知道他的弱點(diǎn),使他有所畏懼。知道他的喜好,......

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廣告公司的 業(yè)務(wù)統(tǒng)籌與運(yùn)作流程 一、為什么我們需要作業(yè)系統(tǒng) 系 統(tǒng): 一種明確的工作規(guī)范。 好的系統(tǒng): 明確工作規(guī)范之外,可以經(jīng)過實(shí)踐形 成自我調(diào)整的系統(tǒng)再生。 系統(tǒng)的價(jià)值 對(duì)于你的客戶 安定而可信賴的關(guān)系基礎(chǔ) 可評(píng)估的效率 互動(dòng)的學(xué)習(xí)網(wǎng) 對(duì)于你的品牌 正規(guī)的形象 知道該如何與你一起工作 對(duì)于你的員......

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目錄 經(jīng)過兩個(gè)月的調(diào)研、分析,遠(yuǎn)卓管理顧問組已完成第一階段工作 遠(yuǎn)卓管理顧問組從企業(yè)內(nèi)部及外部取得、閱讀并仔細(xì)分析了大量有關(guān)九豐阿科戰(zhàn)略選擇及管理現(xiàn)狀的資料 通過訪談和實(shí)地考察,遠(yuǎn)卓管理顧問組更加深了對(duì)九豐阿科管理現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí) 遠(yuǎn)卓管理顧問針對(duì)九豐阿科的戰(zhàn)略選擇和管理現(xiàn)狀,已完成中期報(bào)告,并將組織Wo......

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中遠(yuǎn)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司法人治理結(jié)構(gòu)建議 mdash;mdash;過渡期及未來(lái)董事會(huì)、經(jīng)理層關(guān)系 目錄 法人治理結(jié)構(gòu)的核心問題:董事會(huì)如何定位及如何對(duì)經(jīng)理層進(jìn)行有效激勵(lì)和約束 企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)核心問題除董事會(huì)定位以外,解決對(duì)人力資本的有效激勵(lì)與約束 企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)是以貨幣資本為中心提出的,是以兩權(quán)分......

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同業(yè)績(jī)掛鉤的薪酬體系(分報(bào)告四) 目錄 普通的薪酬體系設(shè)計(jì)總體原則:公平且富有競(jìng)爭(zhēng)力 普通薪酬體系設(shè)計(jì)的主要原則 薪酬并非僅為錢的概念,完整的企業(yè)薪酬體系的構(gòu)成如下 目錄 普通的薪酬體系的設(shè)計(jì)方法及初步方案 確定職序職級(jí)的步驟 職序劃分的主要依據(jù) 根據(jù)普通的組織設(shè)置情況,遠(yuǎn)卓建議公司建立五種職序序列......

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