中層管理課程體系

《中層管理人員培訓(xùn)課程》主講:燕鵬飛老師?課程背景:中層是企業(yè)的中堅(jiān)力量,在組織中起到承上啟下的作用,中層的職業(yè)素質(zhì)、管理能力和領(lǐng)導(dǎo)能力決定了業(yè)務(wù)發(fā)展的速度,決定了組織能否帶領(lǐng)出一支優(yōu)秀的員工隊(duì)伍,決定了能否有效達(dá)成組織經(jīng)營目標(biāo)和業(yè)績(jī)。因此,對(duì)中層提供系統(tǒng)訓(xùn)練十分必要。但中層在實(shí)際管理中常常存在以下問題:1.中層缺乏自我定位能力,不能準(zhǔn)確進(jìn)行角色定位;2.中...

 講師:燕鵬飛 咨詢電話:010-82593357下載需求表


課程大綱:  前言  一、中國企業(yè)問題的發(fā)現(xiàn)  1、方向不明  2、管理混亂  3、角色不清  4、執(zhí)行力差  5、沒有責(zé)任心  6、內(nèi)控系統(tǒng)缺失  7、危機(jī)意識(shí)薄弱  8、合作困難  9、缺乏核心文化  10、創(chuàng)新障礙  問題反映的本質(zhì)是什么…  二、中國企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略與企業(yè)經(jīng)營管理  1、戰(zhàn)略與人才的重要性  2、市場(chǎng)與內(nèi)部管理的重要性  3、職業(yè)化...

 講師:譚兆麟 咨詢電話:010-82593357下載需求表


中層管理人員培訓(xùn)課程   課時(shí):6H

一、自身修煉:做好的自己1.心態(tài)管理:打開窗子,看到一個(gè)新世界;2.武裝自己:與鯊魚一起游泳;3.樂在工作:讓工作成快樂的生產(chǎn)基地;4.知行合一:讓思想飛翔、讓行動(dòng)結(jié)果5.案例分析:德邦的學(xué)習(xí)型文化二、贏在中層:如何讓組織決勝于中層?1.重視貢獻(xiàn):我能貢獻(xiàn)什么?2.注重執(zhí)行:用結(jié)果說話;3.現(xiàn)地現(xiàn)物:有問題現(xiàn)場(chǎng)解決;4.消除浪費(fèi):降低成本就是增加利潤(rùn);5.用...

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  高績(jī)效中層管理技能訓(xùn)練(大綱)  一、中層管理者的思維革命——贏在思維力 ?。ㄒ唬┧悸窙Q定出路——中層管理者的戰(zhàn)略思維 ?。ǘ┻M(jìn)行自我認(rèn)知——跳出“自我”  (三)優(yōu)秀企業(yè)中層管理者的角色定位 ?。ㄋ模┲袑庸芾碚呷绾蚊鎸?duì)企業(yè)成長(zhǎng)的問題 ?。ㄎ澹┤环胚^  (六)三個(gè)核心思維原則  二、中層管理者的職業(yè)素養(yǎng)——習(xí)慣就是決定性的因素 ?。ㄒ唬┲袑庸芾碚叩牧?..

 講師:李見明 咨詢電話:010-82593357下載需求表


一、中層管理者的思維革命——贏在思維力(一)思路決定出路——中層管理者的戰(zhàn)略思維(二)進(jìn)行自我認(rèn)知——跳出“自我”(三)優(yōu)秀企業(yè)中層管理者的角色定位(四)中層管理者如何面對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的問題(五)三不放過(六)三個(gè)核心思維原則二、中層管理者的職業(yè)素養(yǎng)——習(xí)慣就是決定性的因素(一)中層管理者的六大內(nèi)傷(二)中層管理者必備的六大職業(yè)素養(yǎng)(三)中層管理者必須具備的能力...

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卓越中層職業(yè)化陽光心態(tài)和管理執(zhí)行理念塑造心智樂活和一次做對(duì)理念訓(xùn)練講師:李見明學(xué)時(shí):6學(xué)時(shí)課程描述:進(jìn)入21世紀(jì),越來越多的老板發(fā)出感嘆:現(xiàn)在的很多管理者宣揚(yáng)個(gè)性獨(dú)立,追求自我實(shí)現(xiàn),不聽話,不順從,缺乏團(tuán)隊(duì)精神,隊(duì)伍越來越難帶了;更有甚者,有的管理人員把工作當(dāng)跳板,稍不如意,動(dòng)不動(dòng)就辭職,一年換幾份工作也是常有的事,更別談職業(yè)化和忠誠度了。面對(duì)管理人員對(duì)工作...

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管理者的八項(xiàng)管理技能修煉主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:管理者的八項(xiàng)管理技能修煉是結(jié)合中國職業(yè)職業(yè)經(jīng)理的管理素質(zhì)模型而定制,同事依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合相關(guān)的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實(shí)生動(dòng)——既能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學(xué)員在短暫的交流中有所收獲。課程主要特征:案例分析+分組討論+情景模擬+互動(dòng)游戲...

 講師:曾子熙 咨詢電話:010-82593357下載需求表


生產(chǎn)系統(tǒng)中層管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練一、中層管理人員的定位和角色認(rèn)知1.重新審視中國制造業(yè)的弱點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)2.關(guān)注制造業(yè)的基本—QCDS3.我們?yōu)槭裁磿?huì)很忙?4.為什么忙的時(shí)候只想到加人、加班、加設(shè)備或抱怨訂單太多?5.合格的車間主任具備哪些條件和要求?二、時(shí)間與工作計(jì)劃管理讓你忙中有閑1.討論:我們每天都做了些什么?2.高效時(shí)間管理方法與技巧3.時(shí)間優(yōu)先管理矩陣圖...

 講師:陳進(jìn)華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《中層管理技能實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》課程大綱一、中層管理人員的定位和角色認(rèn)知1.重新審視中國制造業(yè)的弱點(diǎn)及發(fā)展趨勢(shì)2.關(guān)注制造業(yè)的基本—QCDS3.我們?yōu)槭裁磿?huì)很忙?4.為什么忙的時(shí)候只想到加人、加班、加設(shè)備或抱怨訂單太多?5.合格的車間主任具備哪些條件和要求?二、時(shí)間與工作計(jì)劃管理讓你忙中有閑1.討論:我們每天都做了些什么?2.高效時(shí)間管理方法與技巧3.時(shí)間優(yōu)先管理矩...

 講師:陳進(jìn)華 咨詢電話:010-82593357下載需求表


中層管理者的八項(xiàng)管理技能修煉主講:曾子熙老師課程規(guī)劃說明:管理者的八項(xiàng)管理技能修煉是結(jié)合中國職業(yè)職業(yè)經(jīng)理的管理素質(zhì)模型而定制,同事依托于多年的管理工作背景及管理培訓(xùn)、咨詢經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合相關(guān)的管理理論,在眾多的具體案例分析中,使課程翔實(shí)生動(dòng)——既能調(diào)動(dòng)學(xué)員積極參與的興趣,活躍氣氛,又能使學(xué)員在短暫的交流中有所收獲。培訓(xùn)方式:案例分析+分組討論+情景模擬+互動(dòng)游戲...

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MTP中層管理能力提升   課時(shí):18H

MTP中層管理能力提升課程背景:MTP(英文全稱ManagementTrainingProgram)原義為管理訓(xùn)練計(jì)劃,是美國企業(yè)管理研究機(jī)構(gòu)與世界10余家著名跨國公司的企業(yè)管理人員合作,為有效提高企業(yè)管理水平而研究開發(fā)的一套訓(xùn)練課程。主要針對(duì)中、高階管理者所承擔(dān)的職責(zé)與任務(wù)形成兩個(gè)側(cè)重點(diǎn)不同的訓(xùn)練體系。它的成功源于深厚的管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)基礎(chǔ),MTP最...

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臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-卓有成效的中層管理者五大核心能力提升(2天版)主講:臺(tái)灣劉成熙老師前言:本建議書為規(guī)劃貴司中層管理人員提升管理技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對(duì)公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠?yàn)橘F司貢獻(xiàn)一份力量,同時(shí)也希望雙方能夠在具體細(xì)節(jié)方面進(jìn)行深入的...

 講師:劉成熙 咨詢電話:010-82593357下載需求表


臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-向阿里學(xué)管理-打造卓有成效的中層管理梯隊(duì)(2天版)主講:臺(tái)灣劉成熙老師前言:本建議書為規(guī)劃貴司中層管理人員提升管理技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對(duì)公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠?yàn)橘F司貢獻(xiàn)一份力量,同時(shí)也希望雙方能夠在具體細(xì)節(jié)方面進(jìn)行深...

 講師:劉成熙 咨詢電話:010-82593357下載需求表


銀行分行中層管理干部員工激勵(lì)與輔導(dǎo)技巧|課程訓(xùn)練目的:||全方位認(rèn)知中堅(jiān)干部應(yīng)有職責(zé)、扮演角色及作法,全面提升單位組織經(jīng)營績(jī)效。||能真確理解「尊重」的要義與「對(duì)事不對(duì)人」的真諦與做法||能了解部屬行為與需求間之關(guān)系,進(jìn)行適切的管理及激勵(lì)||會(huì)運(yùn)用分析性的思考方式,以同理心、包容心處理員工之非理性行為||能省察自己?jiǎn)挝粌?nèi)之士氣高低,并清楚其形成的原因或障礙|...

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中層管理人員自我管理與突破   課時(shí):12H

中高層管理人員自我管理與突破|課程名稱|中高層管理人員自我管理與突破||課程目標(biāo)|企業(yè)收益:|||使企業(yè)的中層管理干部團(tuán)隊(duì)能不斷的自我提升與增值,為企業(yè)營造一|||只遇難則強(qiáng)的具自我造血功能的強(qiáng)大中層團(tuán)隊(duì)。||||||學(xué)員收益:|||提升學(xué)員的自我管理與自我突破能力。||課程特色|中層干部在企業(yè)中扮演著重要角色,提升其綜合管理才能和素質(zhì),將|||經(jīng)驗(yàn)型的經(jīng)理...

 講師:張遠(yuǎn)坤 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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