管理技能課程體系

課程簡介: 公司背景北京拓雅培訓(xùn)中心介紹:是一家專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)。成立于2003年12月,中心本著誠信、認(rèn)真、細(xì)致、周到的原則為企事業(yè)單位提供優(yōu)良的培訓(xùn)服務(wù),成立至今已成功舉辦多期企業(yè)信用風(fēng)險管理、人力資源、財(cái)務(wù)、營銷等課程,我們同時與國內(nèi)高等院校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,并匯集了一批清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)等高等院校的教授、學(xué)者;以及國內(nèi)知名企業(yè)管...

 講師:張錫民 咨詢電話:010-82593357下載需求表


重要觀點(diǎn)陳述:人是造就企業(yè)成功的最終因素!你關(guān)注細(xì)節(jié),注重技術(shù),認(rèn)真幫助你的下屬,可是他們并不買帳;你凡事親力親為,忙得焦頭爛額,可是上司卻嫌你效率太低;你希望下屬多提意見,可是他們卻什么都不說,不愿意承擔(dān)責(zé)任;你的上司讓制定工作計(jì)劃,可你卻無從下手;你不知道如何分派工作,如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),更不知道如何確保你的團(tuán)隊(duì)不出差錯本課程解決什么問題:如何通過提高產(chǎn)品研發(fā)...

 講師:陳和蘭 咨詢電話:010-82593357下載需求表


組織行為學(xué)——組織管理智慧與管理技能提升(1-2天)學(xué)員對象:企業(yè)管理人員,想進(jìn)一步提升自己的人員課程目標(biāo):1.樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理意識和理念,明確作為經(jīng)理人應(yīng)該具備的素質(zhì)2.通過參與和練習(xí),掌握有效的管理技能和方法,提升工作績效3.共同探討和解決實(shí)際工作中的問題,分享各自的成功經(jīng)驗(yàn)課程內(nèi)容:一、角色轉(zhuǎn)換與定位1.從組織行為分析新經(jīng)理人的任務(wù)和挑戰(zhàn)2.工作重...

 講師:潘鴻儒 咨詢電話:010-82593357下載需求表


【課程背景】現(xiàn)代精益制造作為西方現(xiàn)代管理體系,在中國本土落地后,已經(jīng)引領(lǐng)支撐一代企業(yè)升華,夯實(shí)中層團(tuán)隊(duì)行動落地,步入現(xiàn)代化企業(yè)行列。然而,基于迥異國情廠情,對精益制造領(lǐng)悟偏失,導(dǎo)致本土化落地失效也很普遍。例如,不少本土企業(yè)盲目追逐“零缺陷”、“零庫存”等等“七個零”,崇尚價值流方法(VSM)是精益制造的“起點(diǎn)與終點(diǎn)”。這些都已成為主流世界500強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)課堂負(fù)面...

 講師:龘衛(wèi) 咨詢電話:010-82593357下載需求表


《做好“兵頭將尾”—基層主管管理技能提升》課程對象:企業(yè)基層主管???????課程簡介:基層主管是企業(yè)生成和經(jīng)營管理的直接指揮組織者,也是企業(yè)中最基層的負(fù)責(zé)人,基層主管綜合素質(zhì)的高低決定著企業(yè)的政策能否順利地實(shí)施。本培訓(xùn)課程為有效提升基層主管實(shí)際管理水平而設(shè)計(jì)開發(fā),緊緊圍繞班組管理實(shí)際需要而設(shè)置培訓(xùn)內(nèi)容,匹配以豐富的實(shí)戰(zhàn)案例,幫助學(xué)員掌握關(guān)鍵的管理技能和方法...

 講師:胡魏峰 咨詢電話:010-82593357下載需求表


班組長管理技能五項(xiàng)修煉課程大綱(2天版)課程背景:班組長作為基層管理者,核心的任務(wù)有兩個,就是管事和帶人。被任命為班組長的你,是否已經(jīng)出現(xiàn)或擔(dān)心著一些問題的發(fā)生?←不知自己該干什么←面對挫折,容易失去信心←自己忙碌辛苦,員工沒事干←已經(jīng)“培訓(xùn)”了下屬,下屬還是做不好←不會甚至不敢考核下屬←做了很多事,卻被上級否定←已經(jīng)交辦清楚的事情,下屬往往搞砸←自己如何努...

 講師:胡魏峰 咨詢電話:010-82593357下載需求表


MTP管理者的六堂必修課——管理者綜合管理技能提升培訓(xùn)——【課程背景】無論何種行業(yè)或企業(yè),有人就有江湖,有組織就需要管理。在互聯(lián)網(wǎng)時代的變革浪潮中,應(yīng)該有意識地認(rèn)知管理的基礎(chǔ)性作用,并識別管理的“時尚”和“根本”,“時尚”是創(chuàng)新,“根本”是基礎(chǔ)。處于信息碎片化時代的企業(yè),對于管理水平的提升應(yīng)當(dāng)逐級而上,夯實(shí)管理的根基。沒有固化的套路便沒有靈活的變通,也就是常...

 講師:杜江 咨詢電話:010-82593357下載需求表


沙漠掘金——新晉管理者管理技能提升沙盤模擬課程【課程背景】沙盤模擬是一種通過模擬經(jīng)營,演練及修訂經(jīng)營管理決策,訓(xùn)練提高學(xué)員實(shí)戰(zhàn)管理能力的高端培訓(xùn)課程?!渡衬蚪稹飞潮P模擬課程是從加拿大引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;目前,《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多家學(xué)府列入EMBA課程,同時被可口可樂、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團(tuán)等多家公司采用作為...

 講師:陳松 咨詢電話:010-82593357下載需求表


沙漠掘金——新晉管理者管理技能提升沙盤模擬課程【課程背景】沙盤模擬是一種通過模擬經(jīng)營,演練及修訂經(jīng)營管理決策,訓(xùn)練提高學(xué)員實(shí)戰(zhàn)管理能力的高端培訓(xùn)課程?!渡衬蚪稹飞潮P模擬課程是從加拿大引進(jìn)的經(jīng)典體驗(yàn)式培訓(xùn)課程;目前,《沙漠掘金》沙盤模擬課程已被浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等多家學(xué)府列入EMBA課程,同時被可口可樂、飛利浦、聯(lián)想、上汽集團(tuán)等多家公司采用作為...

 講師:陳松 咨詢電話:010-82593357下載需求表


讓目標(biāo)落地---團(tuán)隊(duì)管理技能與執(zhí)行力提升講師:陳松課程綱要【課程名稱】讓目標(biāo)落地—團(tuán)隊(duì)管理技能與執(zhí)行力提升【課程背景】銀行進(jìn)行系統(tǒng)管理的終極目的就是實(shí)現(xiàn)相關(guān)的既定目標(biāo),因此,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程被稱之為管理,通過管理而實(shí)現(xiàn)的結(jié)果我們稱之為目標(biāo)的落地。在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的過程中,管理者作為承接決策層與執(zhí)行者的關(guān)鍵,往往決定著目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最終結(jié)果。目前,很多銀行的管理者大多來自...

 講師:陳松 咨詢電話:010-82593357下載需求表


管理技能與溝通技巧   課時:12H

管理技能與溝通技巧講師:陳松課程綱要【課程名稱】管理技能與溝通技巧【課程背景】組織進(jìn)行管理的終極目的就是實(shí)現(xiàn)決策層制定的相關(guān)工作目標(biāo),因此,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程就是執(zhí)行的過程,這個過程被稱之為管理,通過強(qiáng)有力的執(zhí)行而成功實(shí)現(xiàn)結(jié)果我們稱之為目標(biāo)的落地。在目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的執(zhí)行過程中,管理者作為承接決策層與執(zhí)行者的關(guān)鍵,往往決定著目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最終結(jié)果。目前,很多企業(yè)的管理者大多...

 講師:陳松 咨詢電話:010-82593357下載需求表


新晉管理人員的管理技能提升訓(xùn)練講師:陳松課程綱要【課程名稱】新晉管理人員的管理技能提升訓(xùn)練【課程背景】隨著時間的推動,越來越多的8090人員走上了企業(yè)的管理崗位,他們大多來自于具有發(fā)展?jié)摿Φ臉I(yè)務(wù)骨干,但是面對管理,他們有的僅是零散的經(jīng)驗(yàn)和感覺,并沒有真正形成管理技能,因而他們最缺的就是管理的實(shí)操能力。他們將面臨很多的問題:如何帶領(lǐng)一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)?如何制定...

 講師:陳松 咨詢電話:010-82593357下載需求表


經(jīng)營思維與管理技能提升講師:陳松課程綱要【課程名稱】經(jīng)營思維與管理技能提升【課程背景】企業(yè)進(jìn)行管理的終極目的就是實(shí)現(xiàn)決策層制定的相關(guān)工作目標(biāo),因此,目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)過程就是執(zhí)行的過程,這個過程被稱之為管理,通過強(qiáng)有力的執(zhí)行而成功實(shí)現(xiàn)經(jīng)營結(jié)果我們稱之為目標(biāo)落地。在目標(biāo)落地的執(zhí)行過程中,管理者作為承接決策層與執(zhí)行者的關(guān)鍵,往往決定著經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的最終結(jié)果。目前,很多企...

 講師:陳松 咨詢電話:010-82593357下載需求表


管理技能提升訓(xùn)練   課時:18H

管理技能提升訓(xùn)練講師:陳松課程綱要【課程名稱】管理技能提升訓(xùn)練【課程背景】隨著時間的推動,越來越多的8090人員走上了企業(yè)的管理崗位,成為了企業(yè)的骨干力量,同時,他們也成為了企業(yè)戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵。從實(shí)際情況上看,他們往往憑自身經(jīng)驗(yàn)和個人想法進(jìn)行管理,沒有系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)的管理知識,沒有真正形成管理技能,因而他們需要解決的問題很多:如何帶領(lǐng)一個有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)...

 講師:陳松 咨詢電話:010-82593357下載需求表


醫(yī)院中層干部綜合管理技能培訓(xùn)主講:蒲黃【課程背景】從醫(yī)院業(yè)務(wù)骨干晉升到中層干部,“員工”與“管理者”兩者承擔(dān)不同責(zé)任,扮演著兩種不同角色。90的員工上升到中層干部時,都很容易混淆兩個角色,這一轉(zhuǎn)變過程令許多人飽受艱難和挫敗?!敖巧J(rèn)知與轉(zhuǎn)換”是醫(yī)院中層干部必須經(jīng)歷的一道坎。員工要成為稱職的管理者,必須在核心技能與工作重心方面做出重新調(diào)整,徹底忘記舊身份,揣摩...

 講師:蒲黃 咨詢電話:010-82593357下載需求表


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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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