執(zhí)行力課程體系

讓執(zhí)行力落地你想讓他做的并不是他想要做的,他想做的你不一定會讓他做,你所期望的就是你所失望的。你會發(fā)現(xiàn),企業(yè)的關(guān)注點和員工的關(guān)注點永遠是不一樣的。每個員工到你的企業(yè)工作,都有著自己的夢想,其實他和你企業(yè)的關(guān)系非常松散,因為每個人的關(guān)注點幾乎和你的企業(yè)無關(guān)。員工的關(guān)注點只會和他的經(jīng)歷有關(guān),和他的家庭成長有關(guān),和他的感情有關(guān),和他的夢想有關(guān),反而和你企業(yè)相關(guān)的東...

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《團隊執(zhí)行力》   課時:12H

《團隊執(zhí)行力》課程大綱【課程目標】以科學的方法管理目標和時間,高效完成工作任務;建立積極、正向的思維模式,以良好心態(tài)應對工作的挑戰(zhàn);復盤總結(jié),回顧結(jié)果的同時確保執(zhí)行到位。【課程時間】2天/12課時【課程對象】企業(yè)中層管理者及一線員工【課程特色】工具講授與案例分析相結(jié)合,緊密聯(lián)系企業(yè)實際,具有實戰(zhàn)性、可操作性性【培訓形式】課程講授、案例分析、游戲啟發(fā)、情景模擬...

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執(zhí)行力修煉卡牌工作坊任景鋒【課程介紹】企業(yè)的制度、目標落實為什么難?企業(yè)戰(zhàn)略為什么得不到很好落實?團隊績效為什么達不到目標,領(lǐng)導不滿意,員工不高興,其很大原因就是執(zhí)行不到位,執(zhí)行力低下造成的!【關(guān)于卡牌工作坊培訓】卡牌工作坊培訓是近年來培訓行業(yè)新發(fā)展起來的一種體驗培訓方式,在臺灣及東南亞華人地區(qū)非常流行。它以各類卡牌為載體,采用角色扮演和情景模擬的手法,進行...

 講師:任景鋒在線咨詢下載需求表


時間效能管理-打造高效執(zhí)行力444520383500目標學員:基層人員課程時間:3H-6H培訓形式:講授、實操、小組討論多種形式相結(jié)合人數(shù)限制:50人44456413400[課程說明]執(zhí)行力是企業(yè)貫徹落實領(lǐng)導決策、及時有效地解決問題的能力,是企業(yè)管理在實踐過程中原則性和靈活性相互結(jié)合的重要體現(xiàn),是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵。一個企業(yè)的成功,完全是由于公司的員工在每...

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《讓你的員工快樂行動起來——中層管理干部團隊執(zhí)行力提升》【課程背景】為什么規(guī)劃好的企業(yè)戰(zhàn)略卻難以實現(xiàn)?為什么無懈可擊的方案和設計總是難以成為真正的利益和績效呢?作為一名管理者的根本任務,是帶領(lǐng)部屬完成團隊任務,最終提升團隊績效,一切活動以目標為導向,聚焦人力、財力、物力,采取科學的策略快速達成團隊目標。本課程通過案例教學法,幫助學員建立情景、在情景中學習,在...

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《員工責任意識與執(zhí)行力提升》【課程背景】每個企業(yè)都需要有責任的員工、需要有執(zhí)行力的員工,但其實無論責任也好執(zhí)行力也好,不是管理者要求,喊要有就能有的,他是需要不斷的行為固化,經(jīng)過不斷的行為步驟訓練,才能成為習慣,才能在面對事情的時候自然而然的有責任感和執(zhí)行力。那么,我們該怎么辦?如何突破這一發(fā)展瓶頸呢?本課程通過案例教學法,幫助學員建立情景、在情景中學習,在...

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卓越團隊執(zhí)行力塑造主講梁良【課程背景】團隊執(zhí)行力不是個人能力和效能的簡單疊加,團隊管理始終圍繞著組織協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行兩大核心問題展開,在組織和團隊中,員工個體的發(fā)展與組織目標的達成之間,始終存在著目標的協(xié)調(diào)與調(diào)整;團隊成員相互之間則始終存在著分工與協(xié)作、本位與協(xié)同、公平與效率的博弈,如何破解團隊執(zhí)行力與效能的瓶頸,打造卓越的團隊執(zhí)行力,是擺在所有管理者和領(lǐng)導者...

 講師:梁良在線咨詢下載需求表


適應電力改革,增強團隊執(zhí)行力主講:梁良培訓對象:全廠基層員工課程目標:1、掌握當前社會經(jīng)濟及電力改革發(fā)展趨勢2、增強責團隊執(zhí)行車課程時間:2天(12個小時)課程特色:大量豐富的案例分享和生動的案例研討,啟發(fā)視頻、互動、演示、體驗、開拓思維及創(chuàng)新潛力課程提綱:第一部分、兩會及電力企業(yè)改革趨勢分析一、兩會與社會政治形式分析二、新形勢下社會改革與創(chuàng)新形勢1、當前經(jīng)...

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高效執(zhí)行力(6H)【課程背景】企業(yè)確立了明確的發(fā)展戰(zhàn)略,運營的結(jié)果卻是戰(zhàn)略未能落地。為什么?管理者執(zhí)行力差;老板具有很好的企業(yè)經(jīng)營理念,但這種很好的理念卻不能傳導給員工和客戶。為什么?管理者執(zhí)行力差;年初信心百倍,制訂了切實可行的年度目標,而年度結(jié)束后,財務報表卻不太好看。為什么?管理者執(zhí)行力差。為什么“大腦”(決策層、高管層)不能正常地、積極地、有效地思考...

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贏在執(zhí)行力沙盤模擬訓練實戰(zhàn)課程(1天)講師:任景鋒【課程介紹】該課程是國際最經(jīng)典的體驗式培訓課程之一。參加培訓的學員分成若干小組,每小組扮演一個沙漠探險隊,運用相同的預備資金,購買必要的物資。從大本營出發(fā)到沙漠里掘金……這是一場弱肉強食、必分勝負的殘酷戰(zhàn)爭——勝者為王,敗者為寇!這是一場看似普通卻暗藏玄機的淘金之旅——有人輕車熟路,有人舉步維艱!這是一場見證...

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高效團隊構(gòu)建與執(zhí)行力提升沙盤模擬(新員工培訓:1天大綱)講師:任景鋒【課程介紹】什么是團隊?如何打造高效團隊?什么樣的團隊才是個好團隊?什么是優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導者?如何在團隊中成長,在團隊中找到歸屬感,成為無數(shù)職場人關(guān)注和深思的問題。如何帶兵打仗、如何管理團隊,是個研究不完的課題,沒有標準答案,評判團隊是否有成效的標準是:績效、氛圍、成長。這是團隊領(lǐng)導者的責任,...

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高效團隊構(gòu)建與溝通執(zhí)行力沙盤模擬講師:任景鋒【課程介紹】什么是團隊?如何打造高效團隊?什么樣的團隊才是個好團隊?什么是優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導者?如何在團隊中成長,在團隊中找到歸屬感,成為無數(shù)職場人關(guān)注和深思的問題。如何帶兵打仗、如何管理團隊,是個研究不完的課題,沒有標準答案,評判團隊是否有成效的標準是:績效、氛圍、成長。這是團隊領(lǐng)導者的責任,也是每個團隊成員希望得到...

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1.破冰游戲2.沙盤及規(guī)則簡介3.組建團隊并展示4.采購出發(fā)前的物資5.進行1-3天的行進6.進行4-25天的行進7.各隊成績統(tǒng)計、獎勵8.各隊總結(jié),由隊長或代表進行分享:談收獲與失誤、對實際工作的指導意義9.培訓師點評1)戰(zhàn)略目標的設定2)計劃的制定3)執(zhí)行力(重點分析)執(zhí)行力概念、不同崗位對執(zhí)行力的要求、團隊執(zhí)行為力的原因及提升對策、執(zhí)行力提升的關(guān)鍵四要...

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1.破冰游戲2.沙盤及規(guī)則簡介3.組建團隊并展示4.采購出發(fā)前的物資5.進行1-3天的行進6.進行4-25天的行進7.各隊成績統(tǒng)計、獎勵8.各隊總結(jié),由隊長或代表進行分享:談收獲與失誤、對實際工作的指導意義9.培訓師點評1)戰(zhàn)略目標的設定2)計劃的制定3)執(zhí)行力(重點分析)執(zhí)行力概念、不同崗位對執(zhí)行力的要求、團隊執(zhí)行為力的原因及提升對策、執(zhí)行力提升的關(guān)鍵四要...

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天上午:一、破冰游戲二、沙盤及規(guī)則簡介三、組建團隊并展示四、采購出發(fā)前的物資五、進行1-3天的行進天下午:●熱身游戲●進行4-25天的行進●各隊成績統(tǒng)計、獎勵●各隊總結(jié),由隊長或代表進行分享:談收獲與失誤、對實際工作的指導意義●培訓師點評1.戰(zhàn)略目標的設定2.計劃的制定3.執(zhí)行智慧4.時間管理5.風險控制6.危機處理7.建立以結(jié)果為導向的思維方式知識點講解:...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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