數(shù)字化課程體系

精益生產(chǎn)專(zhuān)家劉立戶(hù)老師經(jīng)典培訓(xùn)與輔導(dǎo)課程數(shù)字化及創(chuàng)新的精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)數(shù)字化及創(chuàng)新的精益生產(chǎn)管理實(shí)戰(zhàn)22860099060課程目標(biāo)與重點(diǎn)00課程目標(biāo)與重點(diǎn)本課程的設(shè)計(jì)目標(biāo),是為了讓生產(chǎn)管理工作者,能夠創(chuàng)新的、從數(shù)字化、量化的角度來(lái)重新理解和掌握精益生產(chǎn)管理的工具,進(jìn)而使得復(fù)雜繁復(fù)立體化的精益生產(chǎn)管理變得清晰、容易理解?;谝陨系哪康?,本課程的重點(diǎn)是能夠讓制造

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深耕增長(zhǎng):ToB客戶(hù)成功的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)課程背景:老客戶(hù)是企業(yè)生存的“根據(jù)地”,守住根據(jù)地、并借助老客戶(hù)復(fù)購(gòu)增購(gòu)和轉(zhuǎn)介紹,快速實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定業(yè)務(wù)增長(zhǎng),是每個(gè)企業(yè)必然面對(duì)的重點(diǎn)課題。在內(nèi)卷的市場(chǎng)大環(huán)境下,粗放式的客戶(hù)管理、主觀隨意性的客戶(hù)維護(hù)方式,都很難應(yīng)對(duì)更多的挑戰(zhàn):客戶(hù)忠誠(chéng)度的挑戰(zhàn):隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和消費(fèi)者選擇的多樣化,企業(yè)發(fā)現(xiàn)維持老客戶(hù)的忠誠(chéng)度變得越來(lái)越困難。購(gòu)

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金融科技和銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型培訓(xùn)對(duì)象:支行行長(zhǎng)/分行中層/分行高層領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)時(shí)間:1天(6小時(shí),可根據(jù)需求重點(diǎn)酌情設(shè)計(jì))????授課老師:柳云鐘?課程亮點(diǎn):互動(dòng)式培訓(xùn)(分組討論/案例研討)?課程目的:通過(guò)課程講解希望達(dá)到三個(gè)目標(biāo)。明確金融科技發(fā)展所處的時(shí)代背景,知曉商業(yè)銀行業(yè)數(shù)字化改革發(fā)展前沿動(dòng)態(tài),提升認(rèn)識(shí),統(tǒng)一思想。掌握在數(shù)字化轉(zhuǎn)型之下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)思路、方法。了解銀行數(shù)

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與日俱新—基于人力資源數(shù)據(jù)分析的人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型課程背景:隨著企業(yè)規(guī)模發(fā)展,業(yè)務(wù)形態(tài)的復(fù)雜度提高,企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策越來(lái)越依賴(lài)多維的數(shù)據(jù)支撐,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必然趨勢(shì),在人力資源領(lǐng)域,數(shù)字化轉(zhuǎn)型同樣迫切。一些知名企業(yè)在進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型后取得了顯著的成效:◆荷蘭銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型后,員工工作效率提高了20,員工滿(mǎn)意度提高了10;◆通用電氣數(shù)字化轉(zhuǎn)型后,招

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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