團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程體系

《MTP-高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)之道》課程理論框架:3776980153035本課程是以成熟的MTP理論為基礎(chǔ),圍繞“管己”、“管事”、“管人”的管理框架(模型如圖),聚焦關(guān)鍵技能,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。MTP(ManagementTrainingProgram/Plan),原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃,是1950年代美國(guó)為有效提高企業(yè)管理水平而研究開(kāi)發(fā)的一套培訓(xùn)體系。MTP先后歷經(jīng)...

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《MTP-高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程理論框架:3919855157480本課程是以成熟的MTP理論為基礎(chǔ),圍繞“管己”、“管事”、“管人”的管理框架(模型如圖),聚焦“管己”、“管人”關(guān)鍵技能,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。MTP(ManagementTrainingProgram/Plan),原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃,是1950年代美國(guó)為有效提高企業(yè)管理水平而研究開(kāi)發(fā)的一套培訓(xùn)體系。...

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《MTP-高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》2023年10月(講師:羅建華博士)《MTP-高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》課程理論框架:3919855157480本課程是以成熟的MTP理論為基礎(chǔ),圍繞“管己”、“管事”、“管人”的管理框架(模型如圖),聚焦“管己”、“管人”關(guān)鍵技能,進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練。MTP(ManagementTrainingProgram/Plan),原義為管理培訓(xùn)計(jì)劃,是1...

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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)   課時(shí):6H

高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)【課程簡(jiǎn)介】單槍匹馬打天下的個(gè)人英雄主義時(shí)代一去不復(fù)返了,有效的工作團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該像一支成功的足球隊(duì),全體隊(duì)員要各就其位,各司其職,同時(shí)更要密切配合,發(fā)揮整體效能。團(tuán)隊(duì)建設(shè)的好壞,直接影響著一個(gè)企業(yè)后繼發(fā)展是否有實(shí)力,也是這個(gè)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力的充分體現(xiàn)。那么,在組建團(tuán)隊(duì)的過(guò)程中會(huì)遇到哪些問(wèn)題?如何引導(dǎo)和帶領(lǐng)不同階段的團(tuán)隊(duì)?怎樣培育團(tuán)隊(duì)精神?如何打造高...

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章:重新定義自己一、營(yíng)銷管理者的四種類型測(cè)評(píng)1、英雄型2、全能型3、編導(dǎo)型4、聚合型討論:我想成為什么樣的營(yíng)銷管理者二、營(yíng)銷管理者的職業(yè)生涯規(guī)劃1、團(tuán)隊(duì)發(fā)展?jié)摿?、團(tuán)隊(duì)類型3、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)4、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)5、隨機(jī)因素6、銷售模式工具:職場(chǎng)定位坐標(biāo)三、承擔(dān)起你的責(zé)任1、組建卓越的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)1.1卓越團(tuán)隊(duì)的黃金三角1.2學(xué)習(xí)型組織PK制度型組織1.3統(tǒng)一思維模式與行為模式...

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一、深刻的團(tuán)隊(duì)認(rèn)知1、高效團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)分析2、高效團(tuán)隊(duì)發(fā)展的四個(gè)階段3、高效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)及表現(xiàn)形式4、團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的障礙個(gè)人英雄主義分工責(zé)任不清成員對(duì)立缺乏合作缺乏溝通消極的工作氛圍缺乏責(zé)任感沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)案例解析與任務(wù)挑戰(zhàn):力拔千斤、同心竹二、高效團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部溝通技巧1、人際溝通模型2、有效溝通三大基礎(chǔ)要素心態(tài)(自私、自我、自大)關(guān)心(需求與痛苦)主動(dòng)(主動(dòng)支援與主動(dòng)反饋...

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  部分:團(tuán)隊(duì)意識(shí)塑造篇  單元:團(tuán)隊(duì)要素的構(gòu)成  1團(tuán)隊(duì)目標(biāo)  1運(yùn)行規(guī)則  1明確分工  1共同協(xié)作  第二單元:團(tuán)隊(duì)目標(biāo)與個(gè)人目標(biāo)  1團(tuán)隊(duì)規(guī)則的建立  1團(tuán)隊(duì)中的規(guī)則  1、共同協(xié)商  2、共同遵守  3、相互監(jiān)督  1團(tuán)隊(duì)成員的選擇  1、功能角色分析  2、團(tuán)隊(duì)角色分析  3、成員標(biāo)準(zhǔn)建立  第三單元:從取經(jīng)團(tuán)隊(duì)中得到的啟示  1取經(jīng)團(tuán)隊(duì)成員的性...

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【課程大綱】:(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)、執(zhí)行力的問(wèn)題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。章、銀行團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理(案例分析、短片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)一、尋找人才,不拘一格(一)、實(shí)習(xí)生(二)、校園招聘(三)、鼓勵(lì)員工推薦(四)、人才市場(chǎng)招聘(五)、廣告媒體招聘(六)...

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導(dǎo)入:銷售管理與團(tuán)隊(duì)管理一.銷售管理的五項(xiàng)基本要素二.卓越銷售團(tuán)隊(duì)的三個(gè)支柱n人才選拔n業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練n員工社區(qū)建設(shè)模塊一:銷售人員培育與督導(dǎo)一、人才管理理念:卓越銷售團(tuán)隊(duì)的根基1)人才戰(zhàn)略ü培養(yǎng)超級(jí)員工ü保持關(guān)鍵性人才的儲(chǔ)備ü合理的分配資源二.人才乘法:復(fù)制高效人才1)人才界定2)人才增值的4D模型3)視頻案例分析三.標(biāo)準(zhǔn)化工作操作手冊(cè):人才培養(yǎng)基礎(chǔ)1)企業(yè)...

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一、團(tuán)隊(duì)與優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)1、團(tuán)隊(duì)不等于群體什么是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)與群體的區(qū)別2、什么是優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的形成條件3、怎么建設(shè)團(tuán)隊(duì)(1)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的障礙(2)建設(shè)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)遵循的原則(3)主動(dòng)自發(fā),從我做起(4)創(chuàng)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)二、團(tuán)隊(duì)的觀念與意識(shí)1、服務(wù)意識(shí)(1)樹(shù)立服務(wù)意識(shí)(2)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)2、市場(chǎng)意識(shí)(1)具備市場(chǎng)意識(shí)(2)全員營(yíng)銷意識(shí)3、質(zhì)量意識(shí)(1)服...

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章:重新定義自己一、營(yíng)銷管理者的四種類型測(cè)評(píng)1、英雄型2、全能型3、編導(dǎo)型4、聚合型討論:我想成為什么樣的營(yíng)銷管理者二、營(yíng)銷管理者的職業(yè)生涯規(guī)劃1、團(tuán)隊(duì)發(fā)展?jié)摿?、團(tuán)隊(duì)類型3、團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)4、風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)5、隨機(jī)因素6、銷售模式工具:職場(chǎng)定位坐標(biāo)三、承擔(dān)起你的責(zé)任1、組建卓越的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)1.1卓越團(tuán)隊(duì)的黃金三角1.2學(xué)習(xí)型組織PK制度型組織1.3統(tǒng)一思維模式與行為模式...

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第二部分課程大綱一、認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)1、團(tuán)隊(duì)的定義1)什么是團(tuán)隊(duì)2)團(tuán)隊(duì)類型3)團(tuán)隊(duì)能為公司做什么4)團(tuán)隊(duì)發(fā)展的步驟5)團(tuán)隊(duì)成功的關(guān)鍵2、團(tuán)隊(duì)和群體有何不同3、團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成要素4、討論:團(tuán)隊(duì)主管的角色二、團(tuán)隊(duì)發(fā)展周期1、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展周期之潛龍勿用——團(tuán)隊(duì)組建初期1)成員的典型問(wèn)題2)相互之間關(guān)系的特征3)主管行為和任務(wù)2、團(tuán)隊(duì)的發(fā)展周期之見(jiàn)龍?jiān)谔铩獔F(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)前進(jìn)期1)...

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  一、團(tuán)隊(duì)的作用  1、三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮  2、卓越團(tuán)隊(duì)有效性分析  3、團(tuán)隊(duì)是企業(yè)佳的生存之道  4、只有失敗的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有成功的個(gè)人  5、團(tuán)隊(duì)力量來(lái)自何處  6、沒(méi)有人能夠獨(dú)自成功  二、卓越團(tuán)隊(duì)的愿景、使命和目標(biāo)  1、什么是團(tuán)隊(duì)愿景、理念、使命和目標(biāo)  2、成功團(tuán)隊(duì)愿景分析案例  3、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想的重要性  4、如何達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)的方法和技巧 ...

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一、概述1、什么是團(tuán)隊(duì)2、團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)具有的兩大功能二、團(tuán)隊(duì)發(fā)展不同階段的特征及應(yīng)對(duì)措施1、形成期(1)形成期的團(tuán)隊(duì)特征(2)形成期的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)采取的對(duì)策2、動(dòng)蕩期(1)動(dòng)蕩期的團(tuán)隊(duì)特征(2)動(dòng)蕩期的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)采取的對(duì)策3、穩(wěn)定期(1)穩(wěn)定期的團(tuán)隊(duì)特征(2)穩(wěn)定期的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)采取的對(duì)策4、高產(chǎn)期(1)高產(chǎn)期的團(tuán)隊(duì)特征(2)高產(chǎn)期的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)采取的對(duì)策5、衰退/調(diào)整期(1)衰退...

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  一、團(tuán)隊(duì)的作用  1、三個(gè)臭皮匠,賽過(guò)諸葛亮  2、卓越團(tuán)隊(duì)有效性分析  3、團(tuán)隊(duì)是企業(yè)佳的生存之道  4、只有失敗的團(tuán)隊(duì),沒(méi)有成功的個(gè)人  5、團(tuán)隊(duì)力量來(lái)自何處  6、沒(méi)有人能夠獨(dú)自成功  二、卓越團(tuán)隊(duì)的愿景、使命和目標(biāo)  1、什么是團(tuán)隊(duì)愿景、理念、使命和目標(biāo)  2、成功團(tuán)隊(duì)愿景分析案例  3、團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一思想的重要性  4、如何達(dá)成團(tuán)隊(duì)共識(shí)的方法和技巧 ...

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