執(zhí)行力課程體系
《個(gè)人執(zhí)行力提升》【課程內(nèi)容】第一部分尋找執(zhí)行力根源個(gè)人執(zhí)行力低下的六大原因?yàn)檎l(shuí)工作不清晰有了目標(biāo)沒(méi)行動(dòng)工作之前不準(zhǔn)備進(jìn)度總是往后拖凡事都要自己做完成之后不總結(jié)二、執(zhí)行力概要什么是執(zhí)行力？有效利用資源，保質(zhì)、保量、按時(shí)把目標(biāo)轉(zhuǎn)化成結(jié)果的能力。執(zhí)行力三要素：能力、意愿、結(jié)果執(zhí)行力和效率討論：什么讓我的工作效率打了折？效率和效果案例研討：華為的工作效率為什么高？...
講師：馮南石 咨詢電話：010-82593357下載需求表
主管執(zhí)行力的啟發(fā)與培養(yǎng)（12H） 課時(shí)：12H
（×××客戶）有限公司《主管執(zhí)行力的啟發(fā)與培養(yǎng)》項(xiàng)目建議書(shū)|方案主題|主管執(zhí)行力的啟發(fā)與培養(yǎng)||提案單位|||項(xiàng)目經(jīng)理|×××小姐（先生）||聯(lián)系方式|||E-mail||主管執(zhí)行力的啟發(fā)與培養(yǎng)適合對(duì)象：企、事業(yè)單位中追尋卓越的領(lǐng)導(dǎo)干部客戶公司：公司簡(jiǎn)介：（略）培訓(xùn)需求與課程內(nèi)容：課程背景：企、事業(yè)團(tuán)隊(duì)的興衰成敗總?cè)菀资谷寺?lián)想到戰(zhàn)略層面上的失誤。然而，事實(shí)證...
講師：鐘海濤 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》 課時(shí)：18H
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力[課程對(duì)象]1、銀行中基層管理干部、分支行長(zhǎng)、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人2、副職、后備干部、業(yè)務(wù)骨干3、全員[課程背景]怎樣在人手不夠、KPI指標(biāo)考核滯后的情況下，快速提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力？怎樣凝聚不愁吃穿、不愿加班的新員工？怎樣激勵(lì)坐等退休的老員工？如何保障戰(zhàn)略落地？如何重點(diǎn)訓(xùn)練、全面提升核心管理能力？如何打造團(tuán)結(jié)一致的執(zhí)行系統(tǒng)？如何保證執(zhí)行到位？[課程收...
講師：余建軍 咨詢電話：010-82593357下載需求表
建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)超級(jí)執(zhí)行力標(biāo)桿——標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)化第一人：萬(wàn)新立學(xué)習(xí)目的：歷史的經(jīng)驗(yàn)和規(guī)律告訴我們，打造百年老店，實(shí)現(xiàn)基業(yè)長(zhǎng)青，唯一的途徑是提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，核心競(jìng)爭(zhēng)力就是團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)總裁戰(zhàn)略的執(zhí)行能力，所以，做好團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力是我們企業(yè)發(fā)展的需要。中國(guó)企業(yè)能否照搬西方企業(yè)的管理模式？能否盲目拿來(lái)已用？答案是否定的——中國(guó)企業(yè)有中國(guó)企業(yè)的特點(diǎn)，中國(guó)企業(yè)有中國(guó)企業(yè)的不同，...
講師：萬(wàn)新立 咨詢電話：010-82593357下載需求表
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力課程培訓(xùn)大綱（2天） 課時(shí)：12H
團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力【課程背景】管理團(tuán)隊(duì)是企業(yè)人力資源的核心力量，直接影響到一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展。打造一支德才兼?zhèn)涞闹懈邔庸芾黻?duì)伍是每家企業(yè)夢(mèng)寐以求的。管理水平的高低以及對(duì)工作的執(zhí)行態(tài)度和執(zhí)行能力，往往決定了一個(gè)企業(yè)或一個(gè)部門的好壞，直接影響到企業(yè)的信譽(yù)效益質(zhì)量成本和員工士氣，因此擁有卓越的務(wù)實(shí)的執(zhí)行能力是一位優(yōu)秀管理干部必須具備的，企業(yè)執(zhí)行力決定了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。執(zhí)行...
講師：羅振海 咨詢電話：010-82593357下載需求表
管理執(zhí)行力課程培訓(xùn)大綱（2天） 課時(shí)：12H
管理執(zhí)行力【課程背景】管理執(zhí)行力就是企業(yè)的管理者理解并組織實(shí)施的能力。中層管理者既是執(zhí)行者，又是領(lǐng)導(dǎo)者。他們的作用發(fā)揮得好，是高層聯(lián)系基層的一座橋梁；發(fā)揮得不好，是橫在高層與基層之間的一堵墻。組織決策層對(duì)各種方案的認(rèn)可，需要得到中層的嚴(yán)格執(zhí)行和組織實(shí)施。如果企業(yè)全體中層隊(duì)伍的執(zhí)行力很弱，與決策方案無(wú)法相匹配，那么企業(yè)的各種方案是無(wú)法實(shí)施成功的。可以這樣說(shuō)：一...
講師：羅振海 咨詢電話：010-82593357下載需求表
四輪驅(qū)動(dòng)成就執(zhí)行力-目標(biāo)管理與計(jì)劃落實(shí)主講老師：盛斌子【課程目標(biāo)和收益】掌握公司計(jì)劃、部門計(jì)劃和個(gè)人工作計(jì)劃制定的步驟和方法；有效掌握做好部門的工作計(jì)劃和跟蹤的方法，讓計(jì)劃落到實(shí)處；掌握公司各部門MBO目標(biāo)管理的運(yùn)用；學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定、目標(biāo)分解和目標(biāo)管理卡的填寫；掌握部門月度、年度工作總結(jié)的主要內(nèi)容和報(bào)告結(jié)構(gòu)，區(qū)分?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)表和管理報(bào)表的運(yùn)用；針對(duì)工作計(jì)劃和存在的問(wèn)...
講師：盛斌子 咨詢電話：010-82593357下載需求表
門店“巔峰心態(tài)與執(zhí)行力”訓(xùn)練營(yíng)講師/盛斌子老師什么是執(zhí)行力案例：團(tuán)隊(duì)的力量1、什么是門店銷售執(zhí)行力？2、門店員工如何扮演好角色？3、你從這部短片中還獲得了哪些啟示（比如：執(zhí)行力有多重要）？執(zhí)行力的四輪驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)文化層面制度層面目標(biāo)計(jì)劃層面主觀能動(dòng)性案例互動(dòng)：執(zhí)行力的驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)，為什么要靠每個(gè)人？執(zhí)行力是夠?qū)I(yè)賣自己營(yíng)銷人的商務(wù)禮儀與職業(yè)形象賣產(chǎn)品賣專業(yè)賣感情賣品...
講師：盛斌子 咨詢電話：010-82593357下載需求表
高效溝通與團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力講師：代志杰課程背景：美國(guó)著名學(xué)府普林斯頓大學(xué)對(duì)1萬(wàn)份人事檔案進(jìn)行分析結(jié)果顯示：“智慧”、“專業(yè)技術(shù)”和“經(jīng)驗(yàn)”只占成功因素的２５％左右，其余７５％決定于良好的人際溝通。在管理實(shí)際操作中，無(wú)論是安排工作、化解沖突還是作報(bào)告、計(jì)劃，無(wú)不要求管理人員有良好的溝通能力。在管理工作中，管理者約70時(shí)間是用于他人溝通，其中1/3的時(shí)間用于單個(gè)會(huì)談，...
講師：代志杰 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《執(zhí)行力》提綱 課時(shí)：12H
《提高貫徹力度，增強(qiáng)執(zhí)行力和影響力》提綱課程背景：戰(zhàn)略目標(biāo)確立以后，關(guān)鍵就看執(zhí)行。很多公司制度掛在墻上，方案寫在紙上，會(huì)議開(kāi)了一個(gè)又一個(gè)，指示下了一道又一道，就是落實(shí)不了，沒(méi)有回音，沒(méi)有反應(yīng)，沒(méi)有著落，拖延時(shí)間，延誤戰(zhàn)機(jī)，嚴(yán)重影響公司的競(jìng)爭(zhēng)能力。抓住執(zhí)行力這個(gè)環(huán)節(jié)，一抓到底，養(yǎng)成習(xí)慣，建立有執(zhí)行力的文化、有執(zhí)行力的領(lǐng)導(dǎo)班子、有執(zhí)行力的經(jīng)理人隊(duì)伍和有執(zhí)行力的員...
講師：劉學(xué)元 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高效執(zhí)行力》課程大綱1、課程緣起隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來(lái)越高，既要做好事情，又要帶好隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)既要干的好，又要管的對(duì)。然而，隨著85后、90后員工的大量加入，人員管理的難度越來(lái)越高，做為管理者的您是否有以下困惑：是否善于激活員工的激情什么是高效執(zhí)行力的本質(zhì)具有高效執(zhí)行力的公司有哪些特征如何培養(yǎng)和保持中層干部的高效執(zhí)行力...
講師：陳寶光 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》（2天標(biāo)準(zhǔn)版） 課時(shí)：12H
《卓越管理者領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》課程大綱1、課程緣起隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來(lái)越高，既要做好事情，又要帶好隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)既要干的好，又要管的對(duì)。然而，隨著85后、90后員工的大量加入，人員管理的難度越來(lái)越高，做為管理者的您是否有以下困惑：是否善于激活員工的激情是否懂得激發(fā)下屬的工作積極性是否統(tǒng)一目標(biāo)，勁往一處使是否抓重點(diǎn)、關(guān)注結(jié)果...
講師：陳寶光 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《向優(yōu)秀員工學(xué)執(zhí)行力》2天標(biāo)準(zhǔn)版 課時(shí)：12H
《向優(yōu)秀員工學(xué)執(zhí)行力》課程大綱1、課程緣起隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來(lái)越高，既要做好事情，又要帶好隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)既要干的好，又要管的對(duì)。然而，隨著85后、90后員工的大量加入，人員管理的難度越來(lái)越高，做為管理者的您是否有以下困惑：是否善于激活員工的激情什么是高效執(zhí)行力的本質(zhì)具有高效執(zhí)行力的公司有哪些特征如何培養(yǎng)和保持中層干部的高...
講師：陳寶光 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力》（1天版 課時(shí)：6H
《團(tuán)隊(duì)協(xié)作與執(zhí)行力》課程大綱1、課程緣起隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來(lái)越高，既要做好事情，又要帶好隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)既要干的好，又要管的對(duì)。然而，隨著85后、90后員工的大量加入，人員管理的難度越來(lái)越高，做為管理者的您是否有以下困惑：團(tuán)隊(duì)成員的關(guān)系如何協(xié)調(diào)如何建立帶有目標(biāo)感的團(tuán)隊(duì)文化如何建立執(zhí)行力超強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)為何目標(biāo)與結(jié)果總有落差在執(zhí)行...
講師：陳寶光 咨詢電話：010-82593357下載需求表
《高效執(zhí)行力》（2天標(biāo)準(zhǔn)版） 課時(shí)：12H
《卓越團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力》課程大綱1、課程緣起隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，企業(yè)對(duì)內(nèi)部人員尤其是管理人員的要求越來(lái)越高，既要做好事情，又要帶好隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)既要干的好，又要管的對(duì)。然而，隨著85后、90后員工的大量加入，人員管理的難度越來(lái)越高，做為管理者的您是否有以下困惑：是否善于激活員工的激情什么是高效執(zhí)行力的本質(zhì)具有高效執(zhí)行力的公司有哪些特征如何培養(yǎng)和保持中層干部的高...
