團(tuán)隊管理課程體系

高績效財務(wù)團(tuán)隊管理與內(nèi)部溝通培訓(xùn)對象:CEO、COO、CFO、財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)經(jīng)理、財務(wù)主管、財務(wù)職能部門(會計核算、成本管理、信用控制、資金管理、ERP系統(tǒng)支持、內(nèi)部控制等部門或小組)的負(fù)責(zé)人、高級財務(wù)人員和財務(wù)部關(guān)鍵崗位職員;課程背景:績效管理歷來是業(yè)務(wù)部的重點,作為支持和協(xié)同的財務(wù)團(tuán)隊如何有效利用績效工具打造一支財務(wù)鐵軍,從核算型財務(wù)走向管理型財務(wù),從守...

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課程大綱:一、現(xiàn)代財務(wù)職能和財務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展之路1.不是路走到了盡頭,是我們還沒學(xué)會轉(zhuǎn)彎2.成為事業(yè)合伙人,才能實現(xiàn)一個億的小目標(biāo)3.頭腦風(fēng)暴:財務(wù)未來發(fā)展之路二、財務(wù)怎樣與管理部門有效溝通1.財務(wù)部門怎樣與老板及董事會溝通?2.財務(wù)部門怎樣與CEO及高管團(tuán)隊溝通?3.財務(wù)部門怎樣與人力資源部門溝通?4.財務(wù)部門怎樣與內(nèi)部審計部門溝通?5.案例討論:面對踢...

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教練式網(wǎng)點團(tuán)隊管理課程目標(biāo)?明確團(tuán)隊產(chǎn)生高績效的核心要素?掌握以成果為導(dǎo)向的輔導(dǎo)技能及輔導(dǎo)工具流程?學(xué)習(xí)基于團(tuán)隊動力的邏輯層次激勵法,從內(nèi)到外的激發(fā)員工授課對象行長、網(wǎng)點負(fù)責(zé)人授課方式講授、案例分析、小組討論、角色演練、視頻教學(xué)、互動游戲課程時間12小時課程大綱第一單元團(tuán)隊產(chǎn)生高績效的源泉1、團(tuán)隊產(chǎn)生高績效的核心要素2、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的類型3、破壞關(guān)系的溝通4、建...

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課程背景經(jīng)理人,是企業(yè)的中堅力量,承擔(dān)重要的管理責(zé)任,也面對著一系列棘手的問題:管一個團(tuán)隊,卻不知道從何下手,找不到有效的抓手?要理解上級的意圖,還得下沉到團(tuán)隊,達(dá)成上下一致的目標(biāo)共識?不能再像英雄一樣沖在前面,要思考如何帶團(tuán)隊完成任務(wù)?面對不同類型的員工,如何激發(fā)他們、幫助他們發(fā)展?團(tuán)隊遇到問題,怎么轉(zhuǎn)化負(fù)面情緒,保持在實現(xiàn)組織目標(biāo)的正軌上?團(tuán)隊動力不足,...

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《商業(yè)銀行網(wǎng)點精英營銷團(tuán)隊管理與客戶服務(wù)》主講:藍(lán)老師課時約需6小時第一部分:網(wǎng)點轉(zhuǎn)型新定位之下的管理者角色認(rèn)知1.管理者角色、職責(zé)與素質(zhì)要求2.網(wǎng)點主任現(xiàn)場管理必備的能力3.360度評估4.優(yōu)秀管理者的標(biāo)準(zhǔn)第二部分:營銷團(tuán)隊的管理1.提高領(lǐng)導(dǎo)力,影響他人2.屬員認(rèn)同的有影響力領(lǐng)導(dǎo)特征3.高績效團(tuán)隊管理4.團(tuán)隊常見類型1.職能團(tuán)隊2.自發(fā)性團(tuán)隊3.解決問題的...

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《團(tuán)隊管理的有效溝通及激勵》企業(yè)中基層管理干部MTP培訓(xùn)主講:史明老師【課程背景】面對新生代員工,溝通變成了職場管理者必須要面對的挑戰(zhàn),如何與當(dāng)代員工形成有效溝通,激勵員工的工作積極性、帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成組織任務(wù),是每個管理者必須思考的問題和所需具備的技巧。課程從當(dāng)代員工的特點出發(fā),深入分析團(tuán)隊成員性質(zhì)特點,結(jié)合溝通專業(yè)知識和技巧,從而總結(jié)出有效的溝通方式,幫...

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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