溝通技巧課程體系

講審計溝通概述一、溝通的含義1.溝通的雙向性2.要有一個明確的目標3.達成共同的協(xié)議或共識4.溝通信息、思想和情感二、審計溝通的意義1.取得支持與理解2.獲取審計證據(jù)3.降低審計風險4.提高審計效率三、審計溝通事項1.審計制度溝通2.審計計劃溝通3.重大審計事項溝通4.與相關職能部門的溝通5.與外部相關機構溝通6.審計內部人員之間的溝通四、審計溝通方式(一)...

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1.溝通的基本知識n溝通的定義、過程與方式n溝通在組織中的重要作用n理解良好的溝通模型A-B-O2.出色溝通五步法n步驟一:三角積極溝通:55387法則【討論】有效發(fā)送信息技巧【應用】微信溝通的注意點n步驟二:專注行為SOLERn步驟三:積極聆聽:接受、解讀、理解、反應【應用】聆聽的層次【自我測試】傾聽能力的測試【活動】聽與說n步驟四:建立融洽關系【自我測試...

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課程綱要講 高效溝通的基本原則一、溝通的定義和意義1.溝通的定義2.為什么要溝通3.溝通的作用二、溝通的基本模型1.雙向溝通模型2.雙向溝程3.有效溝通的四個步驟4.組織溝通網(wǎng)絡模型第二講:溝通的障礙和原因一、溝通的障礙表現(xiàn)1.溝通的常見陷阱2.語言溝通的漏斗二、溝通障礙的種類1.各種溝通障礙2.溝通的禁忌3.游戲:我們聽到了什么三、溝通障礙的原因分析1.心...

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系統(tǒng)思考案例分析系統(tǒng)掌握寫作與高效溝通一、中層管理者角色認知---觀自在才能觀世音1、認知核心2、情商領導力六種風格調研分析-你屬于哪種領導者?3、中國管理者常犯的6個錯誤4、管理者常見的11項工作盲點5、優(yōu)秀管理者的6個習慣6、案例分析二、西為中用、古為今用-中國式團隊協(xié)作需要注意的問題1、情商起源與管理價值2、西方理念與中國價值觀的沖突包容3、西為中用,...

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高品質溝通-張顧嚴   課時:6H

《高品質溝通》【課程針對人群】企業(yè)各階層管理者或企業(yè)全員?!菊n程目標】學員在接受課程訓練后,可以掌握全心的溝通技巧及方法。能夠實現(xiàn)企業(yè)內外部溝通能力的迅速提升,迅速改觀企業(yè)跨部門跨層級的無礙溝通?!菊n程收益】●掌握有效溝通與影響力的技巧和原則,提高個人在組織內外的影響力;●能夠吸引他人,得到他人的支持與信賴;●掌握與不同行為風格的人相處技巧,獲得健康人際關系...

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《電話溝通技巧》   課時:12H

《電話溝通技巧》主講:孫倩老師【課程背景】電話溝通是企業(yè)內對外溝通最常使用的工具,從電話的撥打、接聽、掛斷等小小的動作上,能評判出這家公司的員工是否經(jīng)過良好的訓練,也同時可看出這家公司的管理是否有效率。電話溝通不像面談,能察言觀色。電話溝通需要一套獨特的方法與技巧。今天的課程將從5個方面層層深入,針對每一層級的痛點逐一攻破,助力您的員工提升能力,企業(yè)提升形象...

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《溝通技巧大集合》主講:孫倩老師【課程背景】溝通,對于大家來說并不陌生,是上天給予我們每個人與生俱來的本領。而隨著我們生活圈子與工作圈子的不同,有人具備了很好的溝通能力,一張嘴就能讓壞事不再那么壞,讓好事更好。而有些人一張嘴,對方不但聽不明白他在說什么,有時還會把壞事變的更糟。今天的課程我們就圍繞溝通中應了解的內容及方法展開,給大家分享一個拿來可用的工具,幫...

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電話溝通技巧   課時:12H

《電話溝通技巧》講師:孫倩電話溝通是企業(yè)內對外溝通最常使用的工具,從電話的撥打、接聽、掛斷等小小的動作上,能評判出這家公司的員工是否經(jīng)過良好的訓練,也同時可看出這家公司的管理是否有效率。電話溝通不像面談,能察言觀色。電話溝通需要一套獨特的方法與技巧。今天的課程將從5個方面層層深入,針對每一層級的痛點逐一攻破,助力您的員工提升能力,企業(yè)提升形象。今天的課程將以...

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高情商的溝通技巧   課時:12H

【課程說明】為什么常常好心辦壞事、溝通有障礙、彼此有沖突、團隊有隔閡呢?為什么常常員工不理解、領導不支持、同事不配合、客戶不認同呢?為什么常常執(zhí)行不到位、信息不清楚、氛圍不和諧、士氣不高昂呢?——問題往往不是出在水平上,而是出在溝通上。美國著名學府普林斯頓大學對一萬份人事檔案進行分析,發(fā)現(xiàn):“智慧”、“專業(yè)技術”和“經(jīng)驗”只占成功因素的25%,其余75%決定...

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C課程提綱:一.正確認識溝通——溝通是一門大學問1.溝通的定義與名家眼中的溝通;2.溝通的4大作用;3.溝通的4個之重;4.影響溝通的4個因素;5.溝通類別的5個層次。二.有效溝通的基礎——說對話、辦對事1.五大思維:開鎖思維、雙贏思維、換位思維、明確思維、全責思維;2.一個底線:鼓舞對方達成行動;3.三個步驟:編碼、解碼、反饋;4.三種形式:語言、語氣、肢...

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C課程收益:幫助學員深化對溝通的認識,掌握溝通的秘訣,擁有良好的人際關系;演練、培養(yǎng)學員的親和力與溝通技巧,成為團隊中受歡迎的人;掌握上級與下級的不同心理特征,采取正確的溝通方式,使溝通暢通;學習與了解沖突的知識,快速化解沖突,實現(xiàn)團隊與個人的更大價值。C課程時間:2天C主講講師:蔣小華C課程提綱:第1章正確認識溝通——溝通是一門大學問1.溝通的定義及名家眼...

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一.正確認識溝通——溝通是一門大學問1.溝通的定義與名家眼中的溝通;2.溝通的4大作用;3.溝通的4個之重;4.影響溝通的4個因素;5.溝通類別的5個層次。二.有效溝通的基礎——說對話、辦對事1.五大思維:開鎖思維、雙贏思維、換位思維、明確思維、全責思維;2.一個底線:鼓舞對方達成行動;3.三個步驟:編碼、解碼、反饋;4.三種形式:語言、語氣、肢體動作;5....

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一.正確認識溝通——溝通是一門大學問1.溝通的定義與名家眼中的溝通;2.溝通的4大作用;3.溝通的4個之重;4.影響溝通的4個因素;5.溝通類別的5個層次。二.有效溝通的基礎——說對話、辦對事1.五大思維:開鎖思維、雙贏思維、換位思維、明確思維、全責思維;2.一個底線:鼓舞對方達成行動;3.三個步驟:編碼、解碼、反饋;4.三種形式:語言、語氣、肢體動作;5....

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一、溝通是什么?1.溝通目標:鼓舞對方達成行動;2.溝通步驟:編碼、解碼、反饋;3.溝通之道:100的責任4.溝通底線:說對方想聽的,聽對方想說的二、知已知彼,百戰(zhàn)不殆1.問對問題:了解他的心/發(fā)問的技巧2.有效傾聽:傾聽的層次/傾聽的用詞、語調和動作/傾聽的技能/傾聽的禁忌3.有效反饋:理解確認/異議澄清/肢體語言反饋三、不戰(zhàn)而屈人之兵(親和力)4.微笑:...

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前言:1.沖突無處不在2.你的腦海里可能出現(xiàn)哪些詞?3.有關沖突的2個思考題4.博弈:囚徒困境部分:正確認識沖突1.沖突的定義及新觀點2.沖突的類型3.沖突產(chǎn)生的原因4.如何正確看待沖突5.沖突的過程6.沖突處理的5種常用方式第二部分:化解沖突的智慧1.競賽還是共贏?2.沖突解決的原則3.如何達成統(tǒng)一?4.沖突解決的方法5.管理者處理沖突的技巧6.組織處理沖...

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清華大學卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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